任職要求:

1、年齡25歲以上

2、綜合素質(zhì)能力強，條件優(yōu)秀者可放寬

3、有良好的溝通能力，表達能力良好。

4、有招聘，銷售管理經(jīng)驗，銷售助理工作經(jīng)驗者優(yōu)先

崗位職責:

1、協(xié)助總裁做好團隊建設(shè)、進行招聘，育人留人等;

2、協(xié)助總裁進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，團隊管理等

3、有良好的溝通表達能力，組織協(xié)調(diào)能力;

4、工作務(wù)實，有較好應(yīng)變能力;

5、形象專業(yè)，起表率作用，熱情細致的為人處事兩個月試用期后根據(jù)個人表現(xiàn)升職為，銷售經(jīng)理，銷售總監(jiān)等管理崗位。

薪資福利:底薪5200+提成+獎金+團建+下午茶+聚餐+旅游。

薪資標準:底薪+績效+單團隊提成+獎金綜合月收入7000-2萬不等

工作時間:

早上9:30-12:0014:00-18:30午休兩小時，不加班，月休8天

每月兩天一夜成都周邊帶薪團建游，節(jié)日福利，入職一年以上享有帶薪年休假。