為你推薦四川成都雙流區(qū)麓山大道一段2399號(hào)6幢靠近大明宏信錦南璽附近區(qū)域的職位信息
日結(jié)200-500,銷售+招聘
200-500元/天合伙人1、月入三萬(wàn)左右,無(wú)上限。2、全職、兼職均可。時(shí)間自由,自己安排,不用定時(shí)定點(diǎn)坐班打卡。3、接受無(wú)經(jīng)驗(yàn),全程有人培訓(xùn)、指導(dǎo)。職責(zé):1、搭建、管理團(tuán)隊(duì)。2、推廣引流,銷售產(chǎn)品。特點(diǎn):1、模式好,產(chǎn)品政策好,晉升快,收入高,有長(zhǎng)期管道收益。2、零投資、零風(fēng)險(xiǎn)、高收益。3、不收取任何費(fèi)用。(溫馨提示:收費(fèi)的都是騙子,趕緊舉報(bào))特別適合人群:1、有創(chuàng)業(yè)想法,希望0成本創(chuàng)業(yè)的人。2、有C端客戶資源,希望盤(pán)活資源變現(xiàn)的人。3、年輕、沖勁足,希望合法贏取高收入的人。4、因?yàn)槟挲g問(wèn)題被企業(yè)拒之門(mén)外的人。年齡要求:25-55歲5、負(fù)債、想上岸的人。等您來(lái)!給自己一次機(jī)會(huì),也許,就此幫助您打開(kāi)一扇高收入的大門(mén)。
成都·雙流區(qū)

日結(jié)200-500兼職銷售+招聘
200-500元/天合伙人1、月入三萬(wàn)左右,無(wú)上限。2、全職、兼職均可。時(shí)間自由,自己安排,不用定時(shí)定點(diǎn)坐班打卡。3、接受無(wú)經(jīng)驗(yàn),全程有人培訓(xùn)、指導(dǎo)。職責(zé):1、搭建、管理團(tuán)隊(duì)。2、推廣引流,銷售產(chǎn)品。特點(diǎn):1、模式好,產(chǎn)品政策好,晉升快,收入高,有長(zhǎng)期管道收益。2、零投資、零風(fēng)險(xiǎn)、高收益。3、不收取任何費(fèi)用。(溫馨提示:收費(fèi)的都是騙子,趕緊舉報(bào))特別適合人群:1、有創(chuàng)業(yè)想法,希望0成本創(chuàng)業(yè)的人。2、有C端客戶資源,希望盤(pán)活資源變現(xiàn)的人。3、年輕、沖勁足,希望合法贏取高收入的人。4、因?yàn)槟挲g問(wèn)題被企業(yè)拒之門(mén)外的人。年齡要求:25-55歲5、負(fù)債、想上岸的人。等您來(lái)!給自己一次機(jī)會(huì),也許,就此幫助您打開(kāi)一扇高收入的大門(mén)。
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成都雙流區(qū)招招聘
1-1.5萬(wàn)元/月任職要求:1、年齡25-55周歲;男女不限2、綜合素質(zhì)能力強(qiáng),有狼性文化者可放寬3、有良好的溝通能力,表達(dá)能力良好。4、有招聘,銷售管理經(jīng)驗(yàn),銷售助理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先崗位職責(zé):1、協(xié)助總監(jiān)做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)、進(jìn)行招聘,育人留人等;2、協(xié)助總監(jiān)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),團(tuán)隊(duì)管理等3、有良好的溝通表達(dá)能力,組織協(xié)調(diào)能力;4、工作務(wù)實(shí),有較好應(yīng)變能力;5、形象專業(yè),起表率作用,熱情細(xì)致的為人處事兩個(gè)月試用期后根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)升職為,項(xiàng)目經(jīng)理,項(xiàng)目總監(jiān)等管理崗位。薪資福利:獎(jiǎng)金+團(tuán)建+下午茶+聚餐+旅游薪資標(biāo)準(zhǔn):底薪+績(jī)效+單團(tuán)隊(duì)提成+獎(jiǎng)金綜合月收入2萬(wàn)以上!
成都·雙流區(qū)

日結(jié)500/月入3w/銷售總監(jiān)
1-3萬(wàn)元/月我們?cè)趯ふ页鞘泻匣锶?,零投入,公司免費(fèi)提供資源和辦公場(chǎng)地、方法,工具,每單提成3-6萬(wàn)元,底下人每單提成5000-2萬(wàn),目前在職合伙人平均月薪3-6萬(wàn)元,總監(jiān)級(jí)別以上都是月薪10萬(wàn)以上。這套成功的商業(yè)模式已經(jīng)運(yùn)作了兩年多,你要做的就是復(fù)制,搭建和管理團(tuán)隊(duì),嚴(yán)格執(zhí)行就可以!一個(gè)月100%可以掙到2萬(wàn)-4萬(wàn)以上!特別說(shuō)明:不是金融,保險(xiǎn),貸款!不需要行業(yè)經(jīng)驗(yàn),只需要一定的銷售和管理能力就行,沒(méi)有這個(gè)過(guò)這個(gè)行業(yè)也可以,公司免費(fèi)賦能,新人學(xué)習(xí)周期3-5天。
成都·雙流區(qū)

成都雙流區(qū)招銷售助理
面議協(xié)助公司區(qū)域樓盤(pán)推廣。講解。人員招聘等
成都·雙流區(qū)

成都雙流區(qū)招銷售專員
面議任職要求:1.負(fù)責(zé)開(kāi)拓新客戶,維護(hù)老客戶關(guān)系,完成銷售目標(biāo);2.?跟進(jìn)客戶需求,促成合作。3.溝通能力強(qiáng),有韌性,對(duì)賺錢(qián)有欲望,目標(biāo)感清晰。4.年齡25-55周歲;5.綜合素質(zhì)能力強(qiáng),條件優(yōu)秀者可放寬6.有良好的溝通能力,表達(dá)能力良好。7.有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。工作時(shí)間:雙休/單休?。?!早上9點(diǎn)半-晚上6點(diǎn)半,12-2休息2小時(shí)崗位職責(zé):1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)等;2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),團(tuán)隊(duì)管理等3、有良好的溝通表達(dá)能力,組織協(xié)調(diào)能力;4、工作務(wù)實(shí),有較好應(yīng)變能力;5、形象專業(yè),起表率作用,熱情細(xì)致的為人處事薪資福利:獎(jiǎng)金+團(tuán)建+下午茶+聚餐+旅游薪資標(biāo)準(zhǔn):底薪+績(jī)效+單團(tuán)隊(duì)提成+獎(jiǎng)金綜合月收入2萬(wàn)以上!
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銷售總監(jiān)+團(tuán)隊(duì)管理+月入2W
1.5-2萬(wàn)元/月崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)制定銷售策略,推動(dòng)銷售團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)2、負(fù)責(zé)銷售人員的招聘、培訓(xùn)、考核提升、管理等工作3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售日常管理工作、負(fù)責(zé)培養(yǎng)儲(chǔ)備銷售管理干部人員,做好梯隊(duì)建設(shè)4、建立并維護(hù)客戶體系任職要求:1、性別不限,年齡30歲以上,優(yōu)秀者可放寬2、3年以上的行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3、具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神4、具備較強(qiáng)的客戶關(guān)系維護(hù)能力及客戶轉(zhuǎn)化能力福利待遇:1、朝九晚六,午休兩小時(shí),每周參與抽獎(jiǎng),有豐厚獎(jiǎng)品可以拿2、公司會(huì)不定期組織團(tuán)建,公司買(mǎi)單,你只管放松心情享受生活。3、公司晉升空間大,國(guó)家法定節(jié)假日全放,不加班哦?。?!4、新人開(kāi)單獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+目標(biāo)激勵(lì)獎(jiǎng)金+內(nèi)部推薦獎(jiǎng)金,每個(gè)月單獨(dú)有獎(jiǎng)金可拿晉升機(jī)制:經(jīng)理—-總監(jiān)--總經(jīng)理(大平臺(tái)晉升空間大機(jī)會(huì)多)公司提供高于整體市場(chǎng)水平的提成和分紅,并且提供專業(yè)培訓(xùn)和客戶資源,0成本幫助搭建團(tuán)隊(duì)。
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銷售總監(jiān)【年薪百萬(wàn)+團(tuán)隊(duì)管理】
8-9.5萬(wàn)元/月【薪資待遇】1.試用期底薪5500元+3500元績(jī)效+獎(jiǎng)金+提成+新人開(kāi)單獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng),補(bǔ)充:入職1-3個(gè)月平均薪資20k,入職半年以上平均薪資30K-60K(只要你有能力,輕輕松松穩(wěn)定2~4萬(wàn)工資)2.每個(gè)月準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪水,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),帶薪年假7-15天【崗位職責(zé)】:1、利用公司優(yōu)質(zhì)資源聯(lián)系客戶,利用配備的網(wǎng)絡(luò)端口,匹配合適項(xiàng)目。2、根據(jù)公司及部門(mén)銷售任務(wù)開(kāi)展銷售工作,完成各項(xiàng)指標(biāo);對(duì)現(xiàn)有市場(chǎng)和客戶進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求,達(dá)成銷售目標(biāo);3、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判,建立客戶關(guān)系,提高合同額和利潤(rùn)率;【任職要求】:1、5年以上的相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2、年齡30-55歲,男女不限,踏實(shí)肯干,抗壓能力強(qiáng);3、能夠組建和管理銷售團(tuán)隊(duì),具有團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),善于選拔和培養(yǎng)優(yōu)秀的銷售人員,能夠帶動(dòng)并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,擁有全局意識(shí)4.具有一定客戶資源和行業(yè)資源優(yōu)先【福利待遇】:1、朝9:30晚18:30,午休兩小時(shí)。2、公司會(huì)不定期組織團(tuán)建,公司買(mǎi)單,你只管放松心情享受生活。3、公司晉升空間大,國(guó)家法定節(jié)假日全放,不加班不加班不加班!4、新人開(kāi)單獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+目標(biāo)激勵(lì)獎(jiǎng)金+內(nèi)部推薦獎(jiǎng)金,每個(gè)月單獨(dú)有獎(jiǎng)金可拿【晉升機(jī)制】:總監(jiān)--副總--總經(jīng)理(大平臺(tái)晉升空間大機(jī)會(huì)多)公司提供西南地區(qū)最有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,并且提供專業(yè)培訓(xùn),提供資源,讓你快速成為核心主干。
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新媒體運(yùn)營(yíng)(月薪6000+入職購(gòu)買(mǎi)社保)
6000-10000元/月任職要求:28—56歲上班時(shí)間:9:30—18:30午休2個(gè)小時(shí)(不加班!不加班!不加班!重要的事情說(shuō)三遍?。┕ぷ鲀?nèi)容:通過(guò)小紅書(shū)以及短視頻平臺(tái)承接公司銷售部的引流需求,以及推廣。新手寶寶們的福利,經(jīng)驗(yàn)不限,新手寶寶我們是有師傅一對(duì)一帶的。薪資待遇:6000+獎(jiǎng)勵(lì)+入職購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)其他福利:無(wú)限提供下午茶+各種小零食+節(jié)假日禮品+聚餐面試就過(guò),沖鴨!歡迎家人們的加入哦!月入上萬(wàn)不是夢(mèng)哦!
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日薪200/500月薪3/6w(免費(fèi)提供資源和場(chǎng)地)
3-6萬(wàn)元/月我們?cè)趯ふ页鞘泻匣锶?,零投入,公司免費(fèi)提供資源和辦公場(chǎng)地、方法,工具,每單提成3-6萬(wàn)元,底下人每単提成5000-4萬(wàn),目前在職合伙人平均月薪3-6萬(wàn)元,總監(jiān)級(jí)別以上都是月薪10萬(wàn)以上。這套成功的商業(yè)模式已經(jīng)運(yùn)作了兩年多,你要做的就是復(fù)制,搭建和管理團(tuán)隊(duì),嚴(yán)格執(zhí)行就可以!一個(gè)月100%可以掙到2萬(wàn)-4萬(wàn)以上!特別說(shuō)明:不是金融,保險(xiǎn),貨款!不需要行業(yè)經(jīng)驗(yàn),只需要一定的銷售和招聘經(jīng)驗(yàn)就行,沒(méi)有這個(gè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)也可以,公司免費(fèi)賦能,新人學(xué)習(xí)周期3天。歡迎來(lái)聊!
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成都雙流區(qū)招新媒體運(yùn)營(yíng)
4000-7000元/月工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)抖音,小紅書(shū),快手等賬號(hào)的日常更新與維護(hù),發(fā)布作品引流等。2.了解公司合作的項(xiàng)目的基本情況3.通過(guò)(抖音,快手,小紅書(shū))發(fā)作品的形式引流,從而獲取客戶資源,收集和整理客源給到前端銷售人員。任職要求:1.接受小白,會(huì)有師傅帶,不用擔(dān)心沒(méi)經(jīng)驗(yàn)2.踏實(shí)肯干,積極好學(xué)3.有良好的溝通能力,善于表達(dá),性格開(kāi)朗4.有一定抗壓能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)5.年齡30歲以上(包含30歲)。福利待遇:底薪+提成+獎(jiǎng)金+聚餐+旅游上班時(shí)間:上午9:30-12:00下午:14:00-18:30
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綜合月入2–3w
1-1.5萬(wàn)元/月崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;3、確定銷售部門(mén)目標(biāo)體系和銷售配額;4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;5、負(fù)責(zé)渠道銷售和客戶的管理;6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員;7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī),建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。任職資格:1、具備營(yíng)銷、策劃、管理等方面的專業(yè)知識(shí)2、3年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)3、具備良好溝通協(xié)調(diào)能力;語(yǔ)言表達(dá)能力;問(wèn)題解決能力等4、有渠道資源優(yōu)先晉升發(fā)展:團(tuán)隊(duì)經(jīng)理一總監(jiān)一分部創(chuàng)始人一分部董事長(zhǎng)薪資福利:底薪+團(tuán)隊(duì)分紅+高提成+獎(jiǎng)金+公司股份上班時(shí)間:9:30-6:30午休兩小時(shí)
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成都雙流區(qū)急招運(yùn)營(yíng)助理
4000-8000元/月崗位職責(zé):1.協(xié)助公司日常運(yùn)營(yíng)管理,確保流程順暢高效2.參與團(tuán)隊(duì)合作,共同完成項(xiàng)目任務(wù),保持團(tuán)隊(duì)和諧3.具備良好的溝通能力,能夠有效地與內(nèi)外部利益相關(guān)者交流任職要求:1.具備出色的溝通技巧,能夠在不同層級(jí)間進(jìn)行有效協(xié)調(diào)2.能夠迅速適應(yīng)新環(huán)境,融入多變的工作團(tuán)隊(duì)3.具有持續(xù)改進(jìn)工作效率的意愿,注重細(xì)節(jié),追求卓越
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新媒體運(yùn)營(yíng)
面議崗位職責(zé):1、簡(jiǎn)單發(fā)布視頻或者圖片到自媒體,及時(shí)跟進(jìn)運(yùn)營(yíng)好相關(guān)賬號(hào),素材已有,定時(shí)更新1.及對(duì)咨詢客戶做問(wèn)題解答2.深入學(xué)習(xí)了解公司項(xiàng)目知識(shí),更好的了解公司項(xiàng)目3.收集線上意向客戶資料做整理,篩選,轉(zhuǎn)交任職要求:1.性格活潑開(kāi)朗,愛(ài)學(xué)習(xí),有掙錢(qián)欲望2.有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,公司有培訓(xùn),有師傅交3.有團(tuán)隊(duì)意識(shí),聽(tīng)話照做4.25歲以上(硬性要求請(qǐng)慎投)工作時(shí)間:9:30-18:30(午休12:00-14:00)薪酬福利1.底薪3000+2000+200+提成+獎(jiǎng)金!上不封頂2、老板年輕、帥氣、還大氣,不定時(shí)有紅包驚喜3、帶薪休假、超長(zhǎng)年假,不加班文化4、入職就是一家人、生日福利、節(jié)假日福利,各種福利不斷4、免費(fèi)下午茶和定期團(tuán)隊(duì)、部門(mén)、公司等團(tuán)建5.氛圍和諧,拒絕內(nèi)卷,輕松上班,開(kāi)心生活!生活不易,強(qiáng)者自強(qiáng),尋找勇于挑戰(zhàn)高薪,挑戰(zhàn)自己的你~
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銷售主管經(jīng)理
1.5-3萬(wàn)元/月一分耕耘,一分收獲!在這個(gè)經(jīng)濟(jì)蕭條的現(xiàn)狀下!讓你付出必有回報(bào)!付出和收入成正比!一切憑實(shí)力說(shuō)話!不限年齡,學(xué)歷,只要踏實(shí)肯干 每天領(lǐng)錢(qián)到手軟,日結(jié)千元!不打電話,不做主播,不賣保險(xiǎn)!上班時(shí)間:9:30-6:30(午休2小時(shí))招聘:到面:100/人(日結(jié))可疊加(入不入職都有)帶看客戶:200~500/組(日結(jié))(成不成交都有)1:自己成交:前兩單1.5-3萬(wàn)3-5單:3-6萬(wàn)6單及以上:7萬(wàn)2:團(tuán)隊(duì)搭建:直接下屬:第一單你提:5千第二單你提:5千第三單你提2-3萬(wàn)看到這里還不心動(dòng)嗎!行動(dòng)起來(lái),跟我聊一聊,說(shuō)不定這就是你翻身的機(jī)會(huì)!晉升空間:公司提供創(chuàng)業(yè)平臺(tái),我們提供能力,可以做團(tuán)隊(duì)管理。團(tuán)隊(duì)管理的好,2-4萬(wàn)是最基本的!
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成都雙流區(qū)崗位職責(zé):1、協(xié)助總監(jiān)做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)
面議崗位職責(zé):1、協(xié)助總監(jiān)做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)、進(jìn)行面試培訓(xùn),育人留人等;2、協(xié)助總監(jiān)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),團(tuán)隊(duì)管理等3、有良好的溝通表達(dá)能力,組織協(xié)調(diào)能力;4、工作務(wù)實(shí),有較好應(yīng)變能力;5、形象專業(yè),起表率作用,熱情細(xì)致的為人處事6.負(fù)責(zé)日常行政管理工作,確保辦公室運(yùn)作順暢7.協(xié)助完成公司內(nèi)部及對(duì)外的溝通協(xié)調(diào)工作8.參與團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員間的協(xié)作任職要求:1.具備出色的溝通技巧,能夠有效處理各類行政事務(wù)2.能夠迅速適應(yīng)新環(huán)境,融入多變的工作團(tuán)隊(duì)3.具有持續(xù)學(xué)習(xí)和優(yōu)化工作流程的能力4.年齡25—45周歲工作時(shí)間:工作時(shí)間:雙休雙休?。?!上午9:30-12:00,午休2小時(shí),下午14:00-18:30(不加班!不加班!不加班?。┕ぷ鞅容^自由,完成自己該做的事,可以玩手機(jī)、出去抽煙、樓下有吃的喝的,薪資待遇:底薪4000+200全勤獎(jiǎng)+績(jī)效提成+社保+每月現(xiàn)金獎(jiǎng),出去抽煙、樓下有吃的喝的,績(jī)效很好完成,基本都能拿到,新人一個(gè)月輕松到手6000+提成上不封頂,團(tuán)隊(duì)氛圍好,不定時(shí)下午茶、水果供應(yīng),每月2天一晚免費(fèi)團(tuán)建旅游,不出一分錢(qián),每次團(tuán)建超級(jí)好玩。
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房產(chǎn)銷售,合伙人
面議1.年齡25-55歲、經(jīng)驗(yàn)不限、學(xué)歷不限2.親和力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力,有良好的服務(wù)意識(shí)3.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、積極、勇于挑戰(zhàn)、抗壓力強(qiáng)。4、熱愛(ài)銷售,有較強(qiáng)的進(jìn)取心。5、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,有房產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。保持一顆輕松愉快的心情,一切為了客戶的利益出發(fā)客戶真實(shí)的享受到了實(shí)在的優(yōu)惠福利(時(shí)代變了我們的產(chǎn)品讓客戶切身享受實(shí)惠)工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)房源的開(kāi)發(fā),維護(hù)及跟新,確保房源信息的準(zhǔn)確及時(shí)性。2、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的服務(wù)。3、通過(guò)線上及線下渠道來(lái)拓展客戶資源。4、掌握客戶的需求、發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶,做好對(duì)客戶的追蹤、回訪。5、帶客戶看房,促成新房成交。待遇:有底薪【3000+200全勤+1000績(jī)效+業(yè)績(jī)提成(2000元-3000元/套)】。合伙人:帶看費(fèi)+高傭提成+團(tuán)隊(duì)晉升獎(jiǎng)+領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)(日結(jié)+周結(jié))現(xiàn)金獎(jiǎng)+專業(yè)培訓(xùn)+員工旅游+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+每月多次團(tuán)建上班時(shí)間:9:30-18:30中午休息2小時(shí)、單休法定節(jié)假日調(diào)休。
成都·雙流區(qū)

成都雙流區(qū)急招網(wǎng)絡(luò)銷售
5000-25000元/月(公司直招,無(wú)任何費(fèi)用,放心投遞?。┎淮螂娫?!不打電話!不打電話!全職兼職均可,工作輕松且不強(qiáng)制坐班上班時(shí)間:早9:30——晚18:30,午休2h工作內(nèi)容:聽(tīng)話照做就行,簡(jiǎn)單發(fā)布視頻或者圖片到自媒體,及時(shí)回復(fù)或者主動(dòng)介紹,并篩選意向客戶轉(zhuǎn)交銷售跟進(jìn)薪資待遇:1、銷售15000-60000/單,上不封頂,傭金周結(jié)2、管理5000-30000/單,上不封頂,傭金周結(jié)3、帶看200-500/組,(無(wú)論是否成交,日結(jié))4、招聘:面試50/組(專享日結(jié),無(wú)論是否入職)我們需要這樣的你:①年齡25-60,不論經(jīng)驗(yàn)(小白帶薪培訓(xùn))②有負(fù)債渴望賺錢(qián),愿意學(xué)習(xí),執(zhí)行力強(qiáng)③不甘平庸,不滿意現(xiàn)狀,這里將是你逆襲最好的起點(diǎn)自由的工作氛圍:工作間隙可適當(dāng)放松,只要不影響別人,刷刷視頻,聊聊微信皆可透明的晉升機(jī)制:無(wú)論你是銷售精英,團(tuán)隊(duì)管理者,還是行業(yè)小白,這里都有你的舞臺(tái),公平公正,能者上!公司規(guī)模:全成都行業(yè)翹楚,公司現(xiàn)有1000+人,擁有非常成熟的運(yùn)營(yíng)模式,接受小白,接受小白,接受小白,入職培訓(xùn),師傅責(zé)任制一對(duì)一帶教,包教包會(huì)《特別歡迎》①銷售精英②團(tuán)隊(duì)管理③不甘平庸的你拒絕畫(huà)餅,只做真金白銀的事業(yè)!
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成都雙流區(qū)急招地產(chǎn)中介
6000-25000元/月(不打電話!不打電話!不打電話?。ú煌獬?!不外出!不外出?。┍竟局蛔霆?dú)家和包銷樓盤(pán),競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)明顯,傭金周結(jié),單單過(guò)萬(wàn),從不拖欠客戶多來(lái)于線上,簡(jiǎn)單易操作,包教包會(huì)!崗位職責(zé):1.及對(duì)咨詢客戶做問(wèn)題解答2.深入學(xué)習(xí)了解公司項(xiàng)目知識(shí),更好的了解公司項(xiàng)目3.收集線上意向客戶資料做整理,篩選,轉(zhuǎn)交任職要求:1.性格活潑開(kāi)朗,愛(ài)學(xué)習(xí),有掙錢(qián)欲望2.有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,公司有培訓(xùn),有師傅交3.有團(tuán)隊(duì)意識(shí),聽(tīng)話照做4.25歲以上(硬性要求請(qǐng)慎投)工作時(shí)間:9:30-18:30(午休12:00-14:00)薪酬福利1.底薪3000+2000+200+提成+獎(jiǎng)金!上不封頂2、老板年輕、帥氣、還大氣,不定時(shí)有紅包驚喜3、帶薪休假、超長(zhǎng)年假,不加班文化4、入職就是一家人、生日福利、節(jié)假日福利,各種福利不斷4、免費(fèi)下午茶和定期團(tuán)隊(duì)、部門(mén)、公司等團(tuán)建5.氛圍和諧,拒絕內(nèi)卷,輕松上班,開(kāi)心生活!生活不易,強(qiáng)者自強(qiáng),尋找勇于挑戰(zhàn)高薪,挑戰(zhàn)自己的你~
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零投入創(chuàng)業(yè)合伙人
7000-25000元/月誠(chéng)心尋找創(chuàng)業(yè)合伙人。沒(méi)有文案,沒(méi)有套路。不看學(xué)歷!不看年齡!不論經(jīng)驗(yàn)!月收入2-5w,年收入20-50w↑我們需要這樣的人:我們正在尋找有過(guò)創(chuàng)業(yè)失敗或者經(jīng)歷過(guò)生意的失敗,想翻身上岸的你我們正在尋找總是頻繁跳槽但仍舊沒(méi)能找到一份能夠?qū)崿F(xiàn)自我價(jià)值和抱負(fù)的你我們正在尋找不甘平凡,勇于挑戰(zhàn),有強(qiáng)烈賺錢(qián)欲望的你公司項(xiàng)目:公司專注于開(kāi)發(fā)商直屬新房板塊的包銷和獨(dú)家項(xiàng)目,(包銷和獨(dú)家項(xiàng)目競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)非常明顯,外有渠道無(wú)法滲透,內(nèi)部保護(hù)機(jī)制強(qiáng)大)合伙人職責(zé):合伙人需要具備一定的溝通能力和學(xué)習(xí)能力,有銷售和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(0基礎(chǔ)也可,會(huì)有相關(guān)培訓(xùn),公司會(huì)協(xié)助并實(shí)質(zhì)支持合伙人組建團(tuán)隊(duì)),因?yàn)槊恳晃缓匣锶撕笃诙急仨毦唧w帶團(tuán)隊(duì)的能力和組建屬于自己的團(tuán)隊(duì)在這里,只需要你人來(lái),心來(lái)即可,不需要你投資任何一分錢(qián),公司承擔(dān)所有費(fèi)用,并且對(duì)于零基礎(chǔ)合伙人公司前期更會(huì)給到一定的生活保障補(bǔ)貼共贏模式:我們倡導(dǎo)公平、透明的合伙人模式,會(huì)有正規(guī)的合伙人協(xié)議,確保每位合伙人的利益最大化。注意——再次非常誠(chéng)摯的邀請(qǐng)志同道合的你,一起向上,一起搞錢(qián),一起越來(lái)越好!注意——25歲以下慎投!25歲以下慎投!
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運(yùn)營(yíng)賬號(hào)運(yùn)營(yíng)新媒體運(yùn)營(yíng)
6000-9000元/月職位詳情·●·一、工作內(nèi)容1、主要負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目新媒體上的視頻剪輯發(fā)布!2、通過(guò)收獲的新增客戶進(jìn)行維護(hù)和邀約!3、定期整理客戶資料對(duì)接給公司銷售部經(jīng)理,交給他們?nèi)ミM(jìn)行成交!二、工作時(shí)間:雙休雙休?。?!上午9:30-12:00,午休2小時(shí),下午14:00-18:30(不加班!不加班!不加班!)工作比較自由,完成自己該做的事,可以玩手機(jī)、出去抽煙、樓下有吃的喝的,提成+社保等???jī)效很好完成,基本都能拿到,新人一個(gè)月輕松到手6000+提成上不封頂三、薪資待遇:底薪4000+200全勤獎(jiǎng)+提成+社保+每月現(xiàn)金獎(jiǎng)綜合薪資6K四、其他福利:團(tuán)隊(duì)氛圍好,不定時(shí)下午茶、水果供應(yīng),每月2天一晚免費(fèi)團(tuán)建旅游,不出一分錢(qián),每次團(tuán)建超級(jí)好玩。
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成都雙流區(qū)招人事專員助理
5000-10000元/月【崗位職責(zé)】1、根據(jù)公司及部門(mén)的需要進(jìn)行人員招聘;2、主要負(fù)責(zé)招聘、簡(jiǎn)歷篩選、應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待、面試工作;3、員工入職離職處理,入職員工的合同簽訂歸檔以及離職員工的手續(xù)辦理?!救温氁蟆?、具備人力資源或相關(guān)專業(yè)背景一年及以上,優(yōu)秀者可以放寬限制;2、具有良好的溝通能力;3、23歲及以上,學(xué)歷不限。4、有沖勁,有上進(jìn)心,有掙錢(qián)的欲望?!拘劫Y待遇】底薪4200+提成【工作時(shí)間】9.30-6.30;午休2小時(shí):?jiǎn)涡荩还?jié)假日正常休息;
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成都雙流區(qū)招人事專員助理
4000-6000元/月任職要求:1、年齡25-55周歲;2、綜合素質(zhì)能力強(qiáng),條件優(yōu)秀者可放寬3、有良好的溝通能力,表達(dá)能力良好。4、有管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。工作時(shí)間:雙休雙休?。?!早上9點(diǎn)半-晚上6點(diǎn)半,12-2休息2小時(shí)崗位職責(zé):1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)、負(fù)責(zé)人事招聘等;2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),團(tuán)隊(duì)管理等3、有良好的溝通表達(dá)能力,組織協(xié)調(diào)能力;4、工作務(wù)實(shí),有較好應(yīng)變能力;5、形象專業(yè),起表率作用,熱情細(xì)致的為人處事薪資福利:獎(jiǎng)金+團(tuán)建+下午茶+聚餐+旅游薪資標(biāo)準(zhǔn):底薪+績(jī)效+單團(tuán)隊(duì)提成+獎(jiǎng)金綜合月收入2萬(wàn)以上!
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人事資源管理職能崗位招聘
5000-16000元/月崗位職責(zé):1.制定并執(zhí)行部門(mén)招聘策略,滿足團(tuán)隊(duì)人才需求2.管理和優(yōu)化招聘流程,提高招聘效率3.進(jìn)行職位分析,制定職位描述和任職資格4.利用各種招聘渠道發(fā)布招聘信息,篩選簡(jiǎn)歷,組織面試5.跟進(jìn)錄用流程,確保候選人順利入職6.建立并維護(hù)人才庫(kù),為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展儲(chǔ)備人才崗位要求:1.專科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先2.1年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),有房產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先3.熟悉招聘流程和各類招聘渠道,具備良好的招聘技巧4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神5.具備較強(qiáng)的抗壓能力和適應(yīng)能力6.熟練使用各類辦公軟件
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成都雙流區(qū)招客服人員
4000-6000元/月不打電話,不銷售,后臺(tái)純文字溝通任職要求:1.年齡要求25及以上,具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;2.能夠快速適應(yīng)新環(huán)境,融入多功能團(tuán)隊(duì);3.持續(xù)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),有意愿學(xué)習(xí)新知識(shí)以提升個(gè)人能力。薪資待遇:底薪+提成+獎(jiǎng)金,購(gòu)買(mǎi)社保上班時(shí)間:早上九點(diǎn)半到下午六點(diǎn)半,午休兩個(gè)小時(shí),到點(diǎn)下班不加班
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成都雙流區(qū)崗位職責(zé):1、協(xié)助總監(jiān)做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)
面議崗位職責(zé):1、協(xié)助總監(jiān)做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)、進(jìn)行面試培訓(xùn),育人留人等;2、協(xié)助總監(jiān)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),團(tuán)隊(duì)管理等3、有良好的溝通表達(dá)能力,組織協(xié)調(diào)能力;4、工作務(wù)實(shí),有較好應(yīng)變能力;5、形象專業(yè),起表率作用,熱情細(xì)致的為人處事6.負(fù)責(zé)日常行政管理工作,確保辦公室運(yùn)作順暢7.協(xié)助完成公司內(nèi)部及對(duì)外的溝通協(xié)調(diào)工作8.參與團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員間的協(xié)作任職要求:1.具備出色的溝通技巧,能夠有效處理各類行政事務(wù)2.能夠迅速適應(yīng)新環(huán)境,融入多變的工作團(tuán)隊(duì)3.具有持續(xù)學(xué)習(xí)和優(yōu)化工作流程的能力4.年齡25—45周歲工作時(shí)間:工作時(shí)間:雙休雙休?。。∩衔?:30-12:00,午休2小時(shí),下午14:00-18:30(不加班!不加班!不加班?。┕ぷ鞅容^自由,完成自己該做的事,可以玩手機(jī)、出去抽煙、樓下有吃的喝的,薪資待遇:底薪4000+200全勤獎(jiǎng)+績(jī)效提成+社保+每月現(xiàn)金獎(jiǎng),出去抽煙、樓下有吃的喝的,績(jī)效很好完成,基本都能拿到,新人一個(gè)月輕松到手6000+提成上不封頂,團(tuán)隊(duì)氛圍好,不定時(shí)下午茶、水果供應(yīng),每月2天一晚免費(fèi)團(tuán)建旅游,不出一分錢(qián),每次團(tuán)建超級(jí)好玩。
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運(yùn)營(yíng)賬號(hào)運(yùn)營(yíng)新媒體運(yùn)營(yíng)
6000-9000元/月職位詳情·●·一、工作內(nèi)容1、主要負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目新媒體上的視頻剪輯發(fā)布!2、通過(guò)收獲的新增客戶進(jìn)行維護(hù)和邀約!3、定期整理客戶資料對(duì)接給公司銷售部經(jīng)理,交給他們?nèi)ミM(jìn)行成交!二、工作時(shí)間:雙休雙休?。?!上午9:30-12:00,午休2小時(shí),下午14:00-18:30(不加班!不加班!不加班?。┕ぷ鞅容^自由,完成自己該做的事,可以玩手機(jī)、出去抽煙、樓下有吃的喝的,提成+社保等。績(jī)效很好完成,基本都能拿到,新人一個(gè)月輕松到手6000+提成上不封頂三、薪資待遇:底薪4000+200全勤獎(jiǎng)+提成+社保+每月現(xiàn)金獎(jiǎng)綜合薪資6K四、其他福利:團(tuán)隊(duì)氛圍好,不定時(shí)下午茶、水果供應(yīng),每月2天一晚免費(fèi)團(tuán)建旅游,不出一分錢(qián),每次團(tuán)建超級(jí)好玩。
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急需人事招聘精英
5000-25000元/月(工資日結(jié)!工資日結(jié)!工資日結(jié)?。┈F(xiàn)在的你一個(gè)月拿多少錢(qián)?不妨猜猜她們一個(gè)月能拿多少?1、但凡面試就給50元/人(哪怕你是大街上拉過(guò)來(lái)的)2、但凡入職滿10天就給500元/人但凡入職滿20天就給1000元/人但凡入職滿30天就給2000元/人(?。∧呐滤莵?lái)混日子?。。?、享受經(jīng)你手入職的每一個(gè)人開(kāi)單分紅,單人多單都按單子算,2000元/單4、干的越久掙的越多,后期躺賺工作時(shí)間:9:30-18:30(午休12:00-14:00)雙休!雙休!雙休!福利1.不僅雙休,任何情況下都可請(qǐng)假,包批!2、老板年輕、帥氣、還大氣,不定時(shí)有紅包驚喜3、帶薪休假、超長(zhǎng)年假,不加班文化4、入職就是一家人、生日福利、節(jié)假日福利,各種福利不斷4、免費(fèi)下午茶和定期團(tuán)隊(duì)、部門(mén)、公司等團(tuán)建5.氛圍和諧,拒絕內(nèi)卷,輕松上班,開(kāi)心生活!生活不易,強(qiáng)者自強(qiáng),尋找勇于挑戰(zhàn)高薪,挑戰(zhàn)自己的你~
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短視頻運(yùn)營(yíng)
4000-6000元/月崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)短視頻的日常運(yùn)營(yíng)和內(nèi)容更新。2.通過(guò)各種方式提高賬號(hào)的活躍度和曝光率,增加用戶的互動(dòng)和關(guān)注。3.密切關(guān)注短視頻行業(yè)的動(dòng)態(tài),不斷創(chuàng)新和優(yōu)化內(nèi)容。任職要求:1.年齡要求25歲及以上,善于溝通和表達(dá),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。2.對(duì)短視頻運(yùn)營(yíng)有一定的理解和經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成內(nèi)容制作和賬號(hào)管理。3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí),能夠適應(yīng)不斷變化的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。薪資待遇:底薪+提成+獎(jiǎng)金上班時(shí)間:九點(diǎn)半到六點(diǎn)半,午休兩個(gè)小時(shí),到點(diǎn)下班不加班。
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客服專員
普工/操作工搬運(yùn)工/裝卸工
資料員建筑項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
銷售專員店員/營(yíng)業(yè)員
汽車銷售
裝修監(jiān)理
客戶經(jīng)理
課程顧問(wèn)
攝影/攝像
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