一、任職條件:1、學(xué)歷背景：全日制大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。2、工作經(jīng)歷：一年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有養(yǎng)老、保險(xiǎn)或房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3、能力要求：堅(jiān)忍不拔，敬業(yè)奉獻(xiàn)，有持續(xù)學(xué)習(xí)能力，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)；溝通表達(dá)能力強(qiáng)，能快速獲得客戶信任。4、其它要求：性格外向，形象氣質(zhì)佳，熱情、真誠(chéng)、耐心，有親和力，具備良好的禮儀規(guī)范。二、待遇：1、薪資獎(jiǎng)金：1）底薪：績(jī)效底薪1.2萬(wàn)起/月；2）提成：20-40%高提成；3）獎(jiǎng)金：開單獎(jiǎng)、國(guó)內(nèi)外旅游獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、組織發(fā)展獎(jiǎng)、實(shí)物獎(jiǎng)、階段激勵(lì)獎(jiǎng)、晉升獎(jiǎng)、管理津貼、長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)，獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)有盡有，讓你收獲多多；4）員工福利：醫(yī)療及意外險(xiǎn)、企業(yè)養(yǎng)老金；5）其他：完善的培訓(xùn)體系：專業(yè)銷售培訓(xùn)、職業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)、清華/北大獎(jiǎng)勵(lì)培訓(xùn)、專屬體驗(yàn)式培訓(xùn)，怕新人開不了單？別擔(dān)心，專業(yè)團(tuán)隊(duì)帶新人，保證拿到至少一單提成后才讓新人單操?2、日工作時(shí)間：早9：00-18：00，中午休1.5小時(shí)；3、周工作時(shí)間：周一至周五，周六日雙休，北京難得的雙休哦4.工作地點(diǎn):西直門西環(huán)廣場(chǎng)T1座。（地鐵2/4/13號(hào)線均有站點(diǎn)）三、工作內(nèi)容：1、概況：公司提供客戶資源，通過(guò)電銷、短信、微信等，跟進(jìn)并轉(zhuǎn)化客戶2、客戶肖像：身價(jià)1000萬(wàn)以上高凈值客戶想賺錢，敢挑戰(zhàn)，不怕苦！?給自己和我們一個(gè)機(jī)會(huì)，新的人生就從這里開始?。?/p>

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李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

客服專員職責(zé):1、負(fù)責(zé)售前售后訂單處理及審核工作:2、負(fù)責(zé)接聽客服熱線，解答客戶咨詢，做好事件記錄整理工作;3、對(duì)于突發(fā)和異常情況及時(shí)匯報(bào)，同時(shí)積極配合上級(jí)處理。要求:1、大專以上學(xué)歷:年齡25-45之間:2、工作經(jīng)驗(yàn)不限如有電話客服/電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;3、普通話清晰流利，具有良好的邏輯思維能力和溝通技巧，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和客戶服務(wù)意識(shí)。待遇:1、底薪+績(jī)效+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金綜合薪資8000~15000:2、入職繳納保險(xiǎn);3、9:00-12:00.14:00-17:00.周末雙休，節(jié)假日正常休息;4、入職帶薪培訓(xùn),下午茶，團(tuán)建。

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朱女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位詳情1、組建并管理銷售團(tuán)隊(duì)，制定清晰的銷售計(jì)劃與策略，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成月度/季度/年度銷售目標(biāo)；2、挖掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，維護(hù)核心客戶關(guān)系，拓展新客戶資源，提升客戶滿意度與復(fù)購(gòu)率；3、分析銷售數(shù)據(jù)，優(yōu)化銷售流程，組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，提升成員專業(yè)能力與業(yè)績(jī)表現(xiàn)。任職要求：1、年齡25歲-45歲；2、本科學(xué)歷以上（優(yōu)秀可放寬至大專）；3、3年以上銷售及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備出色的溝通談判能力、目標(biāo)感強(qiáng)，能承受一定工作壓力；4、熟悉銷售管理技巧，有成功帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)突破業(yè)績(jī)的案例者優(yōu)先。5、性格測(cè)試需60分以上；

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許先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

銷售運(yùn)營(yíng)助理+周末雙休職責(zé):1、負(fù)責(zé)售前售后訂單處理及審核工作2、負(fù)責(zé)接聽客服熱線，解答客戶咨詢，做好事件記錄整理工作;3對(duì)于突發(fā)和異常情況及時(shí)匯報(bào)，同時(shí)積極配合上級(jí)處理。要求:1、大專以上學(xué)歷:年齡25-45之間:2、工作經(jīng)驗(yàn)不限，如有電話客服/電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;3、普通話清晰流利,具有良好的邏輯思維能力和溝通技巧，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和客戶服務(wù)意識(shí)。待遇:1、底薪+績(jī)效+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金綜合薪資4000-60002、9:00-12:00.14:00-17:00.周末雙休，節(jié)假日正常休息;3、入職帶薪培訓(xùn)，下午茶，團(tuán)建。

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張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

早9:00——6:00周末雙休，法定節(jié)假日休息，可彈性工作。崗位職責(zé)：1.根據(jù)客戶的健康狀況和需求，提供專業(yè)的健康咨詢服務(wù)；2.設(shè)計(jì)和實(shí)施健康計(jì)劃，幫助客戶達(dá)到目標(biāo)；3.維護(hù)客戶關(guān)系，定期跟蹤客戶健康狀況；4.收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，為團(tuán)隊(duì)提供健康趨勢(shì)的專業(yè)解讀；5.與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，共同提升服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。薪酬福利：1.新人薪資范圍18000-40000；2.單筆最高達(dá)30%提成比例；3.超高團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)津貼、補(bǔ)充醫(yī)療公積金補(bǔ)助等；4.定期體檢、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工旅游。任職要求：1.對(duì)大健康領(lǐng)域充滿熱情；2.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠有效地傾聽和解決客戶的問(wèn)題；3.有責(zé)任心，能夠獨(dú)立完成工作目標(biāo)；4.大專及以上學(xué)歷；5.5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；5.27-42周歲優(yōu)先考慮；6.特別優(yōu)秀者可放寬要求。

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呂女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

·泰康保險(xiǎn)集團(tuán)為世界500強(qiáng)企業(yè)，HWP健康財(cái)富規(guī)劃師是泰康打造的全新職業(yè)，依托泰康大健康生態(tài)體系，定位服務(wù)于中高凈值人群提供全生命周期的健康和財(cái)富解決方案。·經(jīng)營(yíng)范圍多元化，收入形式多樣化。如:高端養(yǎng)老社區(qū)、理財(cái)型產(chǎn)品、紀(jì)念園不動(dòng)產(chǎn)、醫(yī)院各類醫(yī)療資源、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)等，都是收入的組成部分，滿足不同層級(jí)客戶需求。不用擔(dān)心客戶資源問(wèn)題，公司無(wú)限提供客戶名單，以面銷與會(huì)銷為主，績(jī)優(yōu)大咖親自帶隊(duì)?！び捎诒静块T崗位火爆，大咖又是親自帶領(lǐng)新人入門，所以此次只招10人，名額有限，如果覺(jué)得自己足夠優(yōu)秀，想挑戰(zhàn)嘗試一下，就來(lái)面試吧![崗位要求]1.年齡25歲以上，本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬至大專，工作經(jīng)驗(yàn)無(wú)要求，有金融、醫(yī)學(xué)、法律等領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)更佳。2.具有較強(qiáng)的抗壓能力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力，工作積極主動(dòng)，持續(xù)學(xué)習(xí)以提升專業(yè)技能，遇到問(wèn)題隨機(jī)應(yīng)變。3.具有親和力，積極樂(lè)觀的態(tài)度對(duì)待客戶和同事，具備較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作能力，同時(shí)也要有獨(dú)立工作的能力。公司福利1.公司提供金融、法律、醫(yī)療等權(quán)威培訓(xùn)，打造武漢大學(xué)認(rèn)證HWP健康財(cái)富規(guī)劃師，持續(xù)學(xué)習(xí)不斷成長(zhǎng)。2.每月高額底薪4萬(wàn)-16萬(wàn)，豐厚的團(tuán)隊(duì)管理津貼，同時(shí)還有銷售獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、持續(xù)開單獎(jiǎng)、長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)、實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)、各類補(bǔ)貼等。3.完善的員工保障，公司員工享有意外保險(xiǎn)、住院保險(xiǎn)、疾病保險(xiǎn)、身故保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)年金等。4.上班時(shí)間彈性，早上9點(diǎn)打卡及中午打卡，周六日雙休，法定節(jié)假日休息，職場(chǎng)環(huán)境優(yōu)雅，年輕化團(tuán)隊(duì)，專業(yè)化工作氛圍，團(tuán)建活動(dòng)豐富多彩，勞逸結(jié)合。員工福利法商稅商培訓(xùn) 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃 團(tuán)隊(duì)管理提升 高端論壇活動(dòng) 生日福利 節(jié)日福利

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吳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位詳情個(gè)人(ToC)崗位職責(zé):1-公司提供客戶數(shù)據(jù)資源，線上邀約線下經(jīng)營(yíng)的模式，帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū)，通過(guò)體驗(yàn)式營(yíng)銷促成簽單。2-貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略，根據(jù)總部戰(zhàn)略并結(jié)合回訪情況，開展落實(shí)工作。3-負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護(hù)，跟進(jìn)客戶開發(fā)。4-組織高端小型沙 龍活動(dòng)，維護(hù)客戶及二次開發(fā)。泰康養(yǎng)老社區(qū)簡(jiǎn)介:1-全國(guó)36個(gè)城市布局，可以實(shí)現(xiàn)旅居養(yǎng)老。2-社區(qū)四個(gè)服務(wù)區(qū)域活力養(yǎng)老區(qū)、協(xié)助護(hù)理區(qū)、專業(yè)護(hù)理區(qū)、記憶照護(hù)區(qū)。3-社區(qū)文化產(chǎn)品:居民理事會(huì)、俱樂(lè)部、老年大學(xué)、愛心基金、時(shí)間銀行。4-五位一體:溫馨的家、開放的大學(xué)、優(yōu)雅的俱樂(lè)部、高端醫(yī)療保健中心、長(zhǎng)輩心靈和精神的家園。薪酬待遇:1-薪資范圍:35000-65000/月。2-底 薪:16000-40000/月3-薪資構(gòu)成:底薪+提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+持續(xù)服務(wù)獎(jiǎng)+管理獎(jiǎng)

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朱女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪福利待遇：1、底薪+高績(jī)效（20%-30%）+每月獎(jiǎng)金，月入1萬(wàn)以上!薪資上不封頂，2022人均收入43萬(wàn)2、工作保障--，享受法定國(guó)家節(jié)假日帶薪體檢，享受帶薪年假，帶薪旅游，生日禮券，高溫補(bǔ)貼等3、周末雙休，工作時(shí)間--9:00-18:004、公司環(huán)境---5A級(jí)寫字樓辦公，舒適辦公環(huán)境，高級(jí)商務(wù)寫字樓，公交便利，環(huán)境優(yōu)雅舒適!先進(jìn)配套辦公設(shè)備，公司提供微波爐及冰箱，用餐方便5、每月準(zhǔn)時(shí)結(jié)算工資，公司都是90后00后年輕人居氣氛輕松愉悅，工作的每一天都能充滿愉快的心情~6、帶薪培訓(xùn)--提供完善培訓(xùn)，幫助獲得全面技能與素養(yǎng)【崗位優(yōu)勢(shì)】1、收入特征：極富吸引力的薪酬結(jié)構(gòu)，收入上不封頂，高額的英才津貼，且獲得率高；2、晉升機(jī)制：公開、公平、透明，HWP專屬基本法保障；3、時(shí)間管理：除必要參加培訓(xùn)、活動(dòng)等安排之外，其余時(shí)間自行展業(yè)，時(shí)間自由自主；4、培訓(xùn)體系：專業(yè)銷售培訓(xùn)、職業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)、清華/北大獎(jiǎng)勵(lì)培訓(xùn)、專屬體驗(yàn)式培訓(xùn)。GPA全科醫(yī)生學(xué)院，2年的定制化培養(yǎng)，將HWP打造成具備醫(yī)學(xué)思維、醫(yī)學(xué)知識(shí)，擁有廣闊醫(yī)療行業(yè)視野并能結(jié)合泰康大健康生態(tài)體系進(jìn)行客戶服務(wù)的“全科醫(yī)生”型人才；ETA精英財(cái)富學(xué)院，專注專業(yè)，四商一質(zhì)（資商、法商、稅商、企商、雅質(zhì)）精品課程培育金融底蘊(yùn)HWP，高端培訓(xùn)打造行業(yè)典范。 名校游學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)培訓(xùn)，提供優(yōu)秀HWP多次赴高等學(xué)府學(xué)習(xí)交流機(jī)會(huì)， ，提升專業(yè)能力，拓寬視野和圈層。

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

北京西城招銷售專員基本薪資5000綜合薪資1W+工作時(shí)間8小時(shí)，周末雙休比較簡(jiǎn)單，就是邀約公司客戶庫(kù)里的客戶，1.邀請(qǐng)他們到公司領(lǐng)取會(huì)員月度禮品2.邀請(qǐng)參加公司五星酒店舉辦的客戶答謝活動(dòng)3.邀請(qǐng)客戶體驗(yàn)參觀公司全國(guó)養(yǎng)老社區(qū)客戶到場(chǎng)會(huì)有專業(yè)的老業(yè)務(wù)員和主管來(lái)接待洽談客戶，促單客戶成交。

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魏先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

銷售精英工作內(nèi)容：團(tuán)隊(duì)提供優(yōu)質(zhì)客戶資源，通過(guò)線上、線下溝通與客戶交流聯(lián)系，電銷+面銷的形式結(jié)合轉(zhuǎn)化，體驗(yàn)式營(yíng)銷，顧問(wèn)式營(yíng)銷輔助成交。優(yōu)勢(shì)：1、提供高質(zhì)量客戶資源和高效銷售轉(zhuǎn)化方法，幫助新人盡快出單有業(yè)績(jī)2、提供全方位的培訓(xùn)，新人期、成長(zhǎng)期、成熟期均有不同型類培訓(xùn)輔導(dǎo)成長(zhǎng)，公司具備非常完善的培訓(xùn)體系，也會(huì)聘請(qǐng)外部成熟講師不定期培訓(xùn)，培訓(xùn)講師大部分有10年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，幫助新人和老人掌握行業(yè)最新動(dòng)向，提升銷售技能和技巧，同時(shí)優(yōu)秀者可申請(qǐng)清北有約，進(jìn)入頂尖名校進(jìn)行學(xué)習(xí)成長(zhǎng)3、團(tuán)隊(duì)工作氛圍良好，90后居多，銷售經(jīng)驗(yàn)豐富，彼此互相學(xué)習(xí)會(huì)機(jī)多，彼此沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，更多是合作共贏，目標(biāo)一致4、銷冠團(tuán)隊(duì)，銷冠年收入可對(duì)標(biāo)大廠高層工時(shí)作間：彈性工作制早9晚6，周末雙休，法定節(jié)假日均休可據(jù)根客戶情況擇選休息，不作強(qiáng)制要求任要職求：1、年齡24～48周歲2、大專以上學(xué)歷，學(xué)信可網(wǎng)查，優(yōu)秀可者放寬至高中3、過(guò)往有過(guò)銷冠的經(jīng)歷我們對(duì)你的3個(gè)希望：1、希望你對(duì)自己年的收入有更高的要求2、希望你熱愛學(xué)習(xí)，不固步自封，喜歡不斷接納新知識(shí)3、希望你做事積極、主動(dòng)且勤奮

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倪先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

泰康之家高客經(jīng)理（世界500強(qiáng)公司、銀發(fā)經(jīng)濟(jì)朝陽(yáng)行業(yè)、新人津貼）崗位價(jià)值：-??為客戶提供全生命周期養(yǎng)老解決方案，成為守護(hù)晚年幸福的價(jià)值傳遞者-?不只是銷售，更是養(yǎng)老金融領(lǐng)域的專業(yè)顧問(wèn)【公司簡(jiǎn)介】一．泰康保險(xiǎn)集團(tuán)連續(xù)9年名列世界500強(qiáng)企業(yè)，HWP健康財(cái)富規(guī)劃師是泰康打造的全新職業(yè)，依托泰康大健康生態(tài)體系，定位服務(wù)于中高凈值人群提供全生命周期的健康和財(cái)富解決方案。二.泰康養(yǎng)老社區(qū)作為行業(yè)領(lǐng)先的養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)，致力于為客戶提供全方位、高品質(zhì)的養(yǎng)老服務(wù)。我們秉承“尊重生命、關(guān)愛生命、禮贊生命”的核心價(jià)值觀，通過(guò)整合優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源與養(yǎng)老服務(wù)，為居民打造健康、富足、長(zhǎng)壽的晚年生活。三，經(jīng)營(yíng)范圍多元化，收入形式多樣化。如：高端養(yǎng)老社區(qū)、理財(cái)型產(chǎn)品、紀(jì)念園不動(dòng)產(chǎn)、醫(yī)院各類醫(yī)療資源等，都是收入的組成部分，滿足不同層級(jí)客戶需求。不用擔(dān)心客戶資源問(wèn)題，以面銷與會(huì)銷為主，總監(jiān)大咖親自帶隊(duì)。【職位描述】1.???深入了解泰康養(yǎng)老社區(qū)的服務(wù)理念與優(yōu)勢(shì)，參與高端客戶養(yǎng)老社區(qū)考察體驗(yàn)；2.???利用公司提供的酒會(huì)、財(cái)富論壇、高客沙龍、各種興趣俱樂(lè)部、實(shí)體參觀等資源，加強(qiáng)和潛在客戶的溝通，有針對(duì)性的推介公司相關(guān)產(chǎn)品和服務(wù)；3.??為客戶提供專業(yè)的養(yǎng)老財(cái)務(wù)規(guī)劃、保險(xiǎn)配置、資產(chǎn)傳承、健康與財(cái)富管理綜合解決方案，根據(jù)客戶需求定制個(gè)性化規(guī)劃方案；4.???持續(xù)學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)養(yǎng)老規(guī)劃理念（日本/歐美模式），提升個(gè)人專業(yè)素養(yǎng)，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。-任職要求：1.??年齡：25-45周歲（優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡）；2.??學(xué)歷：大專以上學(xué)歷；3.??工作經(jīng)驗(yàn)：兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆生可培養(yǎng)。希望你??不甘現(xiàn)狀，強(qiáng)烈的追求財(cái)富欲望、優(yōu)秀的溝通能力、持續(xù)學(xué)習(xí)能力。-薪酬待遇：1.??薪資范圍：6000-400000/月；2.???薪資構(gòu)成：有責(zé)底薪+提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+持續(xù)服務(wù)獎(jiǎng)＋管理獎(jiǎng)等；3.???公司各個(gè)階段的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、旅游、提升獎(jiǎng)勵(lì)、實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)等。注：以上收入及福利保障項(xiàng)目，獲取細(xì)則見泰康基本法及相關(guān)文件，以上月薪范圍為當(dāng)下HWP代理人薪資參考，具體薪資收入及構(gòu)成面議。

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佘先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容:1.為老客戶在線解決異議問(wèn)題，維護(hù)更新客戶信息。2.通知高客參加活動(dòng)及活動(dòng)禮品領(lǐng)取登記3.業(yè)務(wù)板塊包括養(yǎng)老、醫(yī)養(yǎng)4.入職有新人培訓(xùn)，迅速掌握工作流程，快速業(yè)務(wù)上手。工作時(shí)間:早9-18點(diǎn)，中午午休兩小時(shí)六日雙休，國(guó)家法定節(jié)假日正常休息過(guò)年額外增加休假15-20天，高額假期獎(jiǎng)勵(lì)等你來(lái)!任職要求:1、年齡25-45歲;2、有金融、醫(yī)療、健康養(yǎng)老類工作經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、善于學(xué)習(xí)，對(duì)于高收入有強(qiáng)烈欲望;具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，工作態(tài)度積極，有良好的職業(yè)操守。我們希望找到團(tuán)結(jié)努力積極向上的優(yōu)秀人才，并接受跨行業(yè)優(yōu)秀從業(yè)者，我們有專業(yè)的培訓(xùn)及導(dǎo)師協(xié)助期待您的加入。薪資待遇:1、底薪+績(jī)效+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金，綜合薪資8000-40000;2、保險(xiǎn)福利、公積金、企業(yè)年金3、9:00-12:0014:00-18:00，周末雙休，節(jié)假日正常休息;4、入職帶薪培訓(xùn)，下午茶，定期團(tuán)建。

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楊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1、聯(lián)系新客戶，維護(hù)老客戶;2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，3、挖掘潛力客戶；4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。任職資格:1、口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力；2、對(duì)銷售工作的熱愛要有激情，正能量，感恩，持之以恒；3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力；4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力；5、有電銷、網(wǎng)銷、店銷售(不限行業(yè))工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。薪資待遇：底薪+提成+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)員工福利：周末雙休、國(guó)家規(guī)定法定節(jié)假日休息、帶薪休假、年節(jié)禮品、每年不定期組織員工旅游、戶外拓展、聚餐、年會(huì)等。歡迎優(yōu)秀的你加入我們一起共創(chuàng)輝煌工作時(shí)間：9:00--18:00，中午休息兩個(gè)小時(shí)，周末雙休公司舞臺(tái)很大，你可以自由發(fā)揮，您需要具備：有愛心、腳踏實(shí)地、強(qiáng)烈的使命感、愿與公司長(zhǎng)期發(fā)展。每一個(gè)成功者都有一個(gè)開始，勇于開始才能找到成功的路。莫找借口失敗，只找理由成功，今天的付出明天的收獲，歡迎各界銷售精英的加入！

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位詳情1、組建并管理銷售團(tuán)隊(duì)，制定清晰的銷售計(jì)劃與策略，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成月度/季度/年度銷售目標(biāo)；2、挖掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，維護(hù)核心客戶關(guān)系，拓展新客戶資源，提升客戶滿意度與復(fù)購(gòu)率；3、分析銷售數(shù)據(jù)，優(yōu)化銷售流程，組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，提升成員專業(yè)能力與業(yè)績(jī)表現(xiàn)。任職要求：1、年齡25歲-45歲；2、本科學(xué)歷以上（優(yōu)秀可放寬至大專）；3、3年以上銷售及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備出色的溝通談判能力、目標(biāo)感強(qiáng)，能承受一定工作壓力；4、熟悉銷售管理技巧，有成功帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)突破業(yè)績(jī)的案例者優(yōu)先。5、性格測(cè)試需60分以上；

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許先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

<健康財(cái)富規(guī)劃師崗位職責(zé):1.健康財(cái)富規(guī)劃師(HWP)是泰康打造的全新職業(yè)，不是單純的保險(xiǎn)銷售，依托泰康大健康生態(tài)系統(tǒng)，定位服務(wù)于中國(guó)高凈值人群全生命周期、全財(cái)富周期的專家。2.菁英項(xiàng)目合伙人針對(duì)各行業(yè)精英，服務(wù)高客群體，團(tuán)隊(duì)高學(xué)歷、高素質(zhì)、年輕化，并根據(jù)公司整體發(fā)展策略，制定與市場(chǎng)發(fā)展相適應(yīng)的業(yè)務(wù)拓展方案，落實(shí)下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo);定期總結(jié)業(yè)務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，并提出相應(yīng)解決方案。3.具備機(jī)構(gòu)籌建經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)組建資源者優(yōu)先!薪酬福利:1.豐厚英才津貼，最高獎(jiǎng)勵(lì)16萬(wàn)，最長(zhǎng)18個(gè)月。2.首年度傭金、續(xù)年度傭金、優(yōu)質(zhì)續(xù)保獎(jiǎng)、增員獎(jiǎng)、增才獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、銷售獎(jiǎng)、長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)、公積金等收入項(xiàng)目。3.菁英合伙人專屬訓(xùn)練津貼，最高津貼1萬(wàn)，最長(zhǎng)6個(gè)月。4.意外傷害及身故保險(xiǎn)、疾病身故保險(xiǎn)、住院醫(yī)療保險(xiǎn)、意外傷害醫(yī)療保險(xiǎn)等福利保障項(xiàng)目。5.享受公司各階段推出的各類方案，包含培訓(xùn)、旅游等。

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楊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、薪資結(jié)構(gòu):行業(yè)領(lǐng)先，收入無(wú)上限加入泰康養(yǎng)老社區(qū)團(tuán)隊(duì)，你將進(jìn)入中國(guó)養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)收入第一梯隊(duì)。目前，團(tuán)隊(duì)成熟成員人均年薪60萬(wàn)元，頭部精英年薪突破1400萬(wàn)元。薪資由“底薪+績(jī)效+超額獎(jiǎng)金+長(zhǎng)期激勵(lì)”四部分組成，提成比例階梯式上浮，業(yè)績(jī)?cè)綇?qiáng)、回報(bào)越高。例如:初級(jí)顧問(wèn):首年保底年薪30萬(wàn)起，簽約客戶即可享受5%-10%服務(wù)傭金;資深顧問(wèn):年均收入80-150萬(wàn)，服務(wù)高凈值客戶群體，享受團(tuán)隊(duì)管理分紅:頂尖精英:年薪超100萬(wàn)者占比12%，職場(chǎng)最高年薪達(dá)1400萬(wàn)，享受全國(guó)業(yè)績(jī)分成及股權(quán)激勵(lì)。我們承諾:能力決定收入，貢獻(xiàn)匹配回報(bào)，不設(shè)薪資天花板，不限制個(gè)人發(fā)展空間。二、晉升機(jī)制:雙通道發(fā)展，速度遠(yuǎn)超傳統(tǒng)行業(yè)泰康為員工打造“管理+專業(yè)”雙晉升通道，最快1年實(shí)現(xiàn)職級(jí)躍遷:管理序列:顧問(wèn)→主管(帶5人團(tuán)隊(duì))→經(jīng)理(管理20人+區(qū)域業(yè)務(wù))→區(qū)域總經(jīng)理，每級(jí)晉升周期6-12個(gè)月;專業(yè)序列:初級(jí)→資深→專家→首席顧問(wèn)，享受技術(shù)津貼及集團(tuán)級(jí)項(xiàng)目主導(dǎo)權(quán)。三、行業(yè)前景:中國(guó)正加速進(jìn)入深度老齡化社會(huì)，60歲以上人口已達(dá)啊2.8億(國(guó)家統(tǒng)計(jì)局2023年數(shù)據(jù))，養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)規(guī)模突破13萬(wàn)億元，年增長(zhǎng)率超20%泰康作為行業(yè)標(biāo)桿，已在全國(guó)布局32個(gè)高端養(yǎng)老社區(qū)，入住率超95%，客戶續(xù)約率98%，單社區(qū)年均營(yíng)收超5億元。未來(lái)5年，我們計(jì)劃新增50個(gè)社區(qū)，業(yè)務(wù)規(guī)模將翻3倍，為員工提供更廣闊的成長(zhǎng)舞臺(tái)。四、平臺(tái)優(yōu)勢(shì):央企資源+全產(chǎn)業(yè)鏈賦能客戶資源:依托泰康保險(xiǎn)集團(tuán)，直接對(duì)接超8000萬(wàn)保險(xiǎn)客戶，其中高凈值客戶(資產(chǎn)千萬(wàn)以上)超50萬(wàn)人;產(chǎn)品體系:提供“保險(xiǎn)+養(yǎng)老+醫(yī)療”一站式解決方案，客單價(jià)50-500萬(wàn)，行業(yè)溢價(jià)能力領(lǐng)先;培訓(xùn)支持:3個(gè)月帶薪脫產(chǎn)培訓(xùn)福利保障:六險(xiǎn)二金、全家高端醫(yī)療險(xiǎn)、員工養(yǎng)老公寓折扣入住權(quán)、子女教育基金補(bǔ)貼。五、任職要求:尋找志同道合的開拓者年齡:25-40歲，目標(biāo)驅(qū)動(dòng)型人才，對(duì)養(yǎng)老行業(yè)有強(qiáng)烈熱情;經(jīng)驗(yàn):有以下領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先:保險(xiǎn)銷售、高端服務(wù)業(yè)(奢侈品/私人銀行/會(huì)所)、醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè);特質(zhì):具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、資源整合能力及客戶服務(wù)意識(shí);學(xué)歷:大專及以上(條件優(yōu)異者可放寬)。六、加入我們，定義養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的未來(lái)泰康養(yǎng)老社區(qū)正在尋找敢于挑戰(zhàn)高薪、追求長(zhǎng)期價(jià)值的同行者。如果你:渴望在朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)中成為頭部精英;

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

大客戶經(jīng)理薪資詳情薪資范圍：6000-11000元／月職位底薪：6000元／月社保類型：六險(xiǎn)提成方式：銷售額提成；銷售額x0.2＝業(yè)績(jī)提成年終獎(jiǎng)，季度獎(jiǎng)以業(yè)績(jī)提成為基礎(chǔ)獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：年終獎(jiǎng)職位詳情電話銷售個(gè)人（ToC)面銷／陌拜房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)醫(yī)療／大健康課程／培訓(xùn)類產(chǎn)品金融產(chǎn)品無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求查看全部工作時(shí)間：早九晚六周末雙休薪資構(gòu)成：無(wú)責(zé)底薪6000六險(xiǎn)一金工作內(nèi)容:通過(guò)電話詢問(wèn)客戶公司（銀行、政府部門、）是否有培訓(xùn)需求，可以幫客戶提高在業(yè)內(nèi)的排名，拿到更多的獎(jiǎng)項(xiàng)！有定期團(tuán)建活動(dòng)，有旅游獎(jiǎng)勵(lì)，有現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)等！招聘要求：25~45歲，大專及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先！工作地址：北京市西城區(qū)西直門地鐵站凱德茂T1座提成無(wú)上限，收入無(wú)瓶頸，歡迎挑戰(zhàn)！

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張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】1.開發(fā)意向客戶，根據(jù)公司提供資源對(duì)客戶進(jìn)行跟蹤回訪，解答客戶的疑問(wèn);2.不定期邀請(qǐng)客戶參與公司組織的相關(guān)活動(dòng);3.通過(guò)電話與客戶進(jìn)行高效溝通，了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并達(dá)成銷售目標(biāo);4.維護(hù)新老用戶，跟進(jìn)培養(yǎng)用戶使用產(chǎn)品的習(xí)慣;5.定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系?！救温氋Y格】1.大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求;2.有電銷、網(wǎng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3.普通話標(biāo)準(zhǔn)，良好的溝通能力和說(shuō)服能力;4.目標(biāo)感強(qiáng)，熱愛銷售工作，敢于挑戰(zhàn)自己;5.性格開朗，良好的應(yīng)變能力和抗壓能力。

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崔先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司提供的客戶電話，向客戶推廣公司的產(chǎn)品服務(wù)；2、負(fù)責(zé)接聽客戶熱線，為客戶講解、推廣產(chǎn)品；3、通過(guò)電話負(fù)責(zé)客戶的約訪工作；4、協(xié)助配合銷售團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)造銷售業(yè)績(jī)。任職資格：1、聲音甜美，普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通表達(dá)能力佳；2、熟練操作辦公自動(dòng)化設(shè)備及OFFICE軟件；3、良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神；4、熟悉電話銷售或客戶服務(wù)的業(yè)務(wù)模式，有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作時(shí)間：工作日9：00—18：00

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馬女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

集團(tuán)為世界500強(qiáng)，主要做國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的大醫(yī)養(yǎng)大健康產(chǎn)業(yè)，布局全國(guó)一線城市，服中高凈值人群，主營(yíng)業(yè)務(wù)為候?yàn)跏礁叨损B(yǎng)老社區(qū)，針對(duì)于國(guó)內(nèi)的人口老齡化問(wèn)題崗位:1.公司有老客戶資源，對(duì)公司存量老客戶進(jìn)行日常服務(wù)、如禮品寄送邀約，參加酒會(huì)，財(cái)商，法商等活動(dòng)2.陪同客戶參觀養(yǎng)老社區(qū)(全國(guó)一線城市連鎖）為客戶講解戰(zhàn)略，養(yǎng)老社區(qū)優(yōu)勢(shì)及入住流程3.成為hwo健康財(cái)富規(guī)劃師，為客戶提供產(chǎn)品咨詢，成為客戶的專屬服務(wù)人員4.組織的的理團(tuán)隊(duì)篩選簡(jiǎn)歷，面試，選拔合適優(yōu)秀人才，順利晉升工作時(shí)間：早九晚六不加班！周末雙休，法定節(jié)假日時(shí)間自由支配，工作性質(zhì)可以兼顧事業(yè)和家庭薪資福利:薪資架構(gòu)：底薪+提成+英才津貼+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)+養(yǎng)老補(bǔ)貼+管理津貼等晉升制度公平公正，三個(gè)月可以快速晉升，還有額外的晉升獎(jiǎng)勵(lì)

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、分析客戶的養(yǎng)老需求，為客戶制定養(yǎng)老方案并向客戶提供養(yǎng)老建議;2、不斷開拓接觸并篩選養(yǎng)老需求客戶，進(jìn)行高品質(zhì)養(yǎng)老社區(qū)權(quán)益的講解和銷售銷售;3、可參與策劃各種高端客戶活動(dòng)(養(yǎng)老社區(qū)參觀、高客沙龍、金融講座、高爾夫比賽、拍賣收藏、紀(jì)念園、水果采摘等)，提升客戶轉(zhuǎn)化率;4、持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù)(體檢、就醫(yī)綠通、口腔牙科)，不斷為客戶提供專業(yè)服務(wù);5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)員工成長(zhǎng)方面。晉升基礎(chǔ)主管，就可以入學(xué)進(jìn)修，終身學(xué)習(xí)。團(tuán)隊(duì)百萬(wàn)人力整個(gè)北京市場(chǎng)首屈一指。員工福利生日福利 節(jié)日福利 免費(fèi)工裝 有無(wú)線網(wǎng) 團(tuán)建聚餐 員工旅游 帶薪年假 全勤獎(jiǎng) 企業(yè)年金 底薪加提成

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張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們公司是世界500強(qiáng)企業(yè)，專注于構(gòu)建大健康產(chǎn)業(yè)生態(tài)，融合醫(yī)療，養(yǎng)老及資產(chǎn)管理等領(lǐng)域，現(xiàn)在在招募健康財(cái)富規(guī)劃師的職位，采用行業(yè)領(lǐng)先的超級(jí)體驗(yàn)式工作模式，并提供全面的人才培養(yǎng)計(jì)劃，公司提供客戶資源，我們進(jìn)行線上邀約線下面談的方式最后成交

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史女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、任職條件:1、學(xué)歷背景：全日制大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。2、工作經(jīng)歷：一年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有養(yǎng)老、保險(xiǎn)或房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3、能力要求：堅(jiān)忍不拔，敬業(yè)奉獻(xiàn)，有持續(xù)學(xué)習(xí)能力，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)；溝通表達(dá)能力強(qiáng)，能快速獲得客戶信任。4、其它要求：性格外向，形象氣質(zhì)佳，熱情、真誠(chéng)、耐心，有親和力，具備良好的禮儀規(guī)范。二、待遇：1、薪資獎(jiǎng)金：1）底薪：績(jī)效底薪1.2萬(wàn)起/月；2）提成：20-40%高提成；3）獎(jiǎng)金：開單獎(jiǎng)、國(guó)內(nèi)外旅游獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、組織發(fā)展獎(jiǎng)、實(shí)物獎(jiǎng)、階段激勵(lì)獎(jiǎng)、晉升獎(jiǎng)、管理津貼、長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)，獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)有盡有，讓你收獲多多；4）員工福利：醫(yī)療及意外險(xiǎn)、企業(yè)養(yǎng)老金；5）其他：完善的培訓(xùn)體系：專業(yè)銷售培訓(xùn)、職業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)、清華/北大獎(jiǎng)勵(lì)培訓(xùn)、專屬體驗(yàn)式培訓(xùn)，怕新人開不了單？別擔(dān)心，專業(yè)團(tuán)隊(duì)帶新人，保證拿到至少一單提成后才讓新人單操?2、日工作時(shí)間：早9：00-18：00，中午休1.5小時(shí)；3、周工作時(shí)間：周一至周五，周六日雙休，北京難得的雙休哦4.工作地點(diǎn):西直門西環(huán)廣場(chǎng)T1座。（地鐵2/4/13號(hào)線均有站點(diǎn)）三、工作內(nèi)容：1、概況：公司提供客戶資源，通過(guò)電銷、短信、微信等，跟進(jìn)并轉(zhuǎn)化客戶2、客戶肖像：身價(jià)1000萬(wàn)以上高凈值客戶想賺錢，敢挑戰(zhàn)，不怕苦！?給自己和我們一個(gè)機(jī)會(huì)，新的人生就從這里開始??！

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李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

養(yǎng)老社區(qū)銷售精英/養(yǎng)老社區(qū)講解員-共創(chuàng)銀發(fā)經(jīng)濟(jì)新未來(lái)?。A(yù)約可參觀養(yǎng)老社區(qū)）市場(chǎng)展望：當(dāng)下中國(guó)處在高速的人口老齡化時(shí)代，2030年全國(guó)老齡人口近5億，一類城市，如北京、上海、深圳等地更為突出，北京舉例：目前常住人口2100W+，65歲以上老人500W+，而現(xiàn)有的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，所能容納10W+的老人。同時(shí)北京深受計(jì)劃生育影響，幾乎都是獨(dú)生子女。機(jī)構(gòu)養(yǎng)老，將是很多家庭的唯一選擇。項(xiàng)目簡(jiǎn)介：我們是中國(guó)銀發(fā)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的領(lǐng)航者，專注于打造國(guó)內(nèi)頂級(jí)高端養(yǎng)老社區(qū)，以“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合+智慧服務(wù)+品質(zhì)生活”為核心，服務(wù)高凈值客群。全球養(yǎng)老社區(qū)排名第三，項(xiàng)目覆蓋北上廣深等36核心城市，擁有國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)設(shè)施及頂級(jí)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，連續(xù)多年獲評(píng)“中國(guó)高端養(yǎng)老社區(qū)十大品牌”?，F(xiàn)業(yè)務(wù)擴(kuò)張，廣納精英，共拓養(yǎng)老萬(wàn)億藍(lán)海市場(chǎng)！任職要求：（現(xiàn)階段招收新人）1、具備大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)，保險(xiǎn)/信托/證券/私人銀行/高端醫(yī)療/奢侈品背景優(yōu)先；2、敏銳的商業(yè)嗅覺(jué)，擅長(zhǎng)高端客戶關(guān)系維護(hù)。（手握優(yōu)質(zhì)客戶資源者優(yōu)先）3、目標(biāo)感極強(qiáng)，抗壓能力滿分，渴望挑戰(zhàn)百萬(wàn)年薪；4、本科及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，具備高端商務(wù)場(chǎng)景溝通能力。我們承諾：1、收入無(wú)上限：有責(zé)底薪15K-30K+高額提成（公司前10%銷售，年薪均超百萬(wàn)）=超高收入天花板。2、晉升快車道：銷售專員→團(tuán)隊(duì)主管→區(qū)域總監(jiān)→合伙人，最快1年實(shí)現(xiàn)職級(jí)跨越3、資源強(qiáng)賦能：免費(fèi)對(duì)接高端客戶社群、完善的培訓(xùn)體系、標(biāo)桿項(xiàng)目實(shí)地參觀4、福利天花板：超高年終獎(jiǎng)+手機(jī)平板等各種銷售獎(jiǎng)勵(lì)+雙休+全國(guó)各地醫(yī)養(yǎng)游+全球旅修+節(jié)日尊享禮遇+明星團(tuán)隊(duì)氛圍加入我們，你將：1、站上銀發(fā)經(jīng)濟(jì)風(fēng)口，共享老齡化社會(huì)紅利；2、服務(wù)中國(guó)塔尖客群，積累頂級(jí)人脈資源；3、打破傳統(tǒng)職業(yè)瓶頸，實(shí)現(xiàn)財(cái)富與事業(yè)雙躍升！備注：我們拒絕平庸，只尋找敢拼敢贏的開拓者！如果你渴望在高端養(yǎng)老賽道成就事業(yè)傳奇，這將是你的終極舞臺(tái)！

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白先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

高端養(yǎng)老銷售底薪4萬(wàn)雙休職位詳情個(gè)人(ToC)崗位職責(zé):1-公司提供客戶數(shù)據(jù)資源，線上激約線下經(jīng)營(yíng)的模式，帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū)，通過(guò)體驗(yàn)式營(yíng)銷促成簽單。2-貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略，根據(jù)總部戰(zhàn)略并結(jié)合回訪情況，開展落實(shí)工作。3-負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護(hù)，跟進(jìn)客戶開發(fā)。 4-組織高端小型沙 龍活動(dòng)，維護(hù)客戶及二次開發(fā)。泰康養(yǎng)老社區(qū)簡(jiǎn)介:1-全國(guó)27個(gè)城市布局，可以實(shí)現(xiàn)旅居養(yǎng)老。2-社區(qū)四個(gè)服務(wù)區(qū)域活力養(yǎng)老區(qū)、協(xié)助護(hù)理區(qū)、專業(yè)護(hù)理區(qū)、記憶照護(hù)區(qū)。3-社區(qū)文化產(chǎn)品:居民理事會(huì)、俱樂(lè)部、老年大學(xué)、愛心基金、時(shí)間銀行。4-五位一體:溫馨的家、開放的大學(xué)、優(yōu)雅的俱樂(lè)部、高端醫(yī)療保健中心、長(zhǎng)輩心靈和精神的家園。薪酬待遇:1-薪資范圍:35000-65000/月。 2-底 薪:16000-40000/月3-薪資構(gòu)成:底薪+提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+持續(xù)服務(wù)獎(jiǎng)+管理獎(jiǎng)4-企業(yè)年金、住院醫(yī)療險(xiǎn)、意外醫(yī)療險(xiǎn)、意外傷害立即溝通

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李先生

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泰康銷售主管工作職責(zé)1.?團(tuán)隊(duì)組建與管理：負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的招募工作，篩選和吸納優(yōu)秀人才，充實(shí)團(tuán)隊(duì)力量；制定并執(zhí)行有效的團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)計(jì)劃，提升成員的專業(yè)知識(shí)、銷售技巧以及服務(wù)意識(shí)；定期對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行業(yè)績(jī)考核，依據(jù)考核結(jié)果實(shí)施相應(yīng)的激勵(lì)與改進(jìn)措施，激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作積極性和創(chuàng)造力。2.?銷售策略與計(jì)劃制定：結(jié)合公司戰(zhàn)略和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定本團(tuán)隊(duì)的短期及長(zhǎng)期銷售策略，明確銷售方向和重點(diǎn)；制定月度、季度和年度銷售計(jì)劃，將團(tuán)隊(duì)目標(biāo)細(xì)化到每位成員，確保銷售任務(wù)的合理分配與有效落實(shí)；實(shí)時(shí)監(jiān)控銷售計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)度，根據(jù)市場(chǎng)變化和團(tuán)隊(duì)實(shí)際情況，靈活調(diào)整銷售策略和計(jì)劃，保障銷售目標(biāo)的順利達(dá)成。3.?客戶關(guān)系維護(hù)與拓展：指導(dǎo)和協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員開發(fā)新客戶，拓展業(yè)務(wù)渠道，不斷擴(kuò)大客戶群體；維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，定期回訪，了解客戶需求，提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)，提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度；收集客戶反饋，為產(chǎn)品研發(fā)和服務(wù)優(yōu)化提供有價(jià)值的建議，促進(jìn)公司業(yè)務(wù)的持續(xù)改進(jìn)。4.?市場(chǎng)分析與業(yè)務(wù)洞察：密切關(guān)注保險(xiǎn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況以及行業(yè)政策變化，深入分析市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶需求；基于市場(chǎng)分析結(jié)果，為公司產(chǎn)品研發(fā)、定價(jià)策略、營(yíng)銷活動(dòng)等提供數(shù)據(jù)支持和決策建議；定期撰寫市場(chǎng)分析報(bào)告和銷售業(yè)績(jī)報(bào)告，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)團(tuán)隊(duì)工作進(jìn)展和市場(chǎng)情況。5.?協(xié)作與溝通：與公司內(nèi)部其他部門，如培訓(xùn)部、客服部、運(yùn)營(yíng)部等保持密切溝通與協(xié)作，確保銷售工作的順利開展；及時(shí)傳達(dá)公司政策和工作要求，協(xié)調(diào)解決團(tuán)隊(duì)成員在工作中遇到的問(wèn)題；組織團(tuán)隊(duì)內(nèi)部會(huì)議和活動(dòng)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和協(xié)作能力。

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史女士

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