1.學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷（金融、經(jīng)濟(jì)、管理、營(yíng)銷、銀行、證券、信托、房地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)、教培、財(cái)務(wù)、醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）【特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬，如在行業(yè)內(nèi)獲得獎(jiǎng)項(xiàng)榮譽(yù)等…】2.工作經(jīng)驗(yàn)：過(guò)往三年中年薪或凈收入流水稅后不低于20萬(wàn)元，并提供個(gè)稅記錄證明；能力要求1.具備良好的溝通表達(dá)能力和人際交往能力，能夠與客戶建立信任關(guān)系；2.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和市場(chǎng)敏銳度，能夠快速掌握金融保險(xiǎn)產(chǎn)品知識(shí)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；3.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力，能夠積極面對(duì)挑戰(zhàn)；職業(yè)素養(yǎng):誠(chéng)實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)形象。你將獲得：具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇：1.保底月薪16k*12個(gè)月:責(zé)任底薪+高額提成+豐厚福利，年收入可達(dá)20萬(wàn)以上；2.完善的培訓(xùn)體系：公司提供全方位的專業(yè)培訓(xùn)，幫助你快速提升專業(yè)技能和業(yè)務(wù)能力；3.廣闊的職業(yè)發(fā)展空間：公司提供多元化的職業(yè)發(fā)展通道，幫助你實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想；4.優(yōu)越的福利待遇：、、節(jié)日福利、定期體檢等。你的工作內(nèi)容：1.為客戶提供專業(yè)的健康財(cái)富規(guī)劃咨詢服務(wù)，分析客戶需求，制定個(gè)性化的保險(xiǎn)方案；2.向客戶介紹公司各類金融保險(xiǎn)產(chǎn)品，解答客戶疑問(wèn)，促成簽單；3.維護(hù)客戶關(guān)系，提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)，提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度；4.積極參與公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和活動(dòng)，不斷提升自身專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。

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馮先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、我們是一家以女裝，男裝主，你主要負(fù)責(zé)服裝的拍攝工作，拍攝包含平面和視頻；2、對(duì)個(gè)性，風(fēng)格包容，無(wú)論你是什么風(fēng)格，如辣妹甜酷，中性酷，時(shí)尚簡(jiǎn)約、休閑運(yùn)動(dòng)，大牌。。。等等均有具大的合作機(jī)會(huì)，以滿足不同品牌的拍攝需求：3、尊重不同性格和個(gè)性，接受不同臉型及風(fēng)格，美沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)，不被定義，我們會(huì)針對(duì)不同風(fēng)格的模特彼匹不同服裝品牌的拍攝工作機(jī)會(huì)；4、有無(wú)模特相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者都可以，只要你有表現(xiàn)欲，希望從事時(shí)尚，模特等工作；任職要求：1、具備較強(qiáng)的鏡頭表現(xiàn)力，能夠通過(guò)表情、動(dòng)作等展現(xiàn)服裝上身效果特點(diǎn)。2、熱愛(ài)時(shí)尚行業(yè)，喜歡服裝或懂一定的服裝搭配，有較好的審美能力，3、能適應(yīng)外景拍攝工作（鏡頭感好，表現(xiàn)力強(qiáng)的可以降低身高要求）；教育背景：無(wú)要求教育背景：無(wú)要求行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：無(wú)要求（有模特經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮）

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王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們是誰(shuí)？——不止于保險(xiǎn)，我們是大健康生態(tài)的領(lǐng)航者泰康保險(xiǎn)集團(tuán)成立于1996年，是一家涵蓋保險(xiǎn)、資管、醫(yī)養(yǎng)三大核心業(yè)務(wù)的大型金融保險(xiǎn)服務(wù)集團(tuán)。我們不僅是國(guó)內(nèi)壽險(xiǎn)業(yè)的佼佼者，更是開(kāi)創(chuàng)了“保險(xiǎn)+醫(yī)養(yǎng)康寧”的革命性商業(yè)模式。深耕保險(xiǎn)+醫(yī)養(yǎng)+健康三大核心領(lǐng)域(旗下?lián)碛刑┛抵茵B(yǎng)老社區(qū)、泰康拜博口腔、五大三甲醫(yī)院、生命紀(jì)念園等實(shí)體產(chǎn)業(yè))，提供涵蓋健康管理、養(yǎng)老服務(wù)、財(cái)富傳承全生命周期解決方案。工作職責(zé)：1、充分學(xué)習(xí)和了解公司的醫(yī)養(yǎng)戰(zhàn)略及產(chǎn)品政策2、帶領(lǐng)客戶參觀公司醫(yī)養(yǎng)戰(zhàn)略的實(shí)體資源(養(yǎng)老社區(qū)、三甲醫(yī)院）3、利用自己或公司的客源，線上邀約，線下體驗(yàn)的模式，顧問(wèn)式營(yíng)銷，根據(jù)客戶需求，一對(duì)一定制健康、財(cái)富保障方案。通過(guò)帶客戶參觀公司自營(yíng)的高端養(yǎng)老社區(qū)，國(guó)際醫(yī)院和紀(jì)念園，酒會(huì)等，完成成交4、向客戶介紹公司各類金融保險(xiǎn)產(chǎn)品，解答客戶疑問(wèn)，促成簽單；福利待遇：1、有責(zé)任底薪16000～180000元/月+獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)2、周末雙休，法定假日休息｜不加班，補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)以及企業(yè)養(yǎng)老金；3、員工旅游、節(jié)日福利、彈性工作、績(jī)效獎(jiǎng)金4、工作成績(jī)突出者可進(jìn)修清華、北大、武大、中大（學(xué)習(xí)MBA課程）5、為自己實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)自由奮斗，不用看老板臉色！崗位要求：1、工作3年以上的精英，過(guò)往年收入15萬(wàn)以上優(yōu)先；2、年齡24～50歲，熱愛(ài)學(xué)習(xí)、熱愛(ài)社交，有電話銷售經(jīng)驗(yàn)；3、銀行/證券/信托/房地產(chǎn)/互聯(lián)網(wǎng)/教培/財(cái)務(wù)七大行業(yè)，且工作年限5年以上可匹配人才招聘E計(jì)劃，保底年薪20萬(wàn)，收入上不封頂；4、銀發(fā)經(jīng)濟(jì)已經(jīng)到來(lái)，有20年以上的風(fēng)口期，我們借助泰康高端養(yǎng)老社區(qū)的平臺(tái)，進(jìn)入養(yǎng)老行業(yè)，讓普通人完成年薪百萬(wàn)夢(mèng)，只要敢想+行動(dòng)，下一個(gè)百萬(wàn)收入的就是你；5、要求本科學(xué)歷，優(yōu)秀人才可放寬至大專（學(xué)歷學(xué)信網(wǎng)可查詢）；泰康高端養(yǎng)老社區(qū)介紹:1、泰康之家養(yǎng)老社區(qū)是國(guó)內(nèi)首家高端候鳥(niǎo)醫(yī)養(yǎng)社區(qū)，以一家社區(qū)一家醫(yī)院的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合模式，已在全國(guó)布局35城42家，19個(gè)城市已經(jīng)開(kāi)業(yè)20家社區(qū)(北京、上海、廣州、成都、蘇州、武漢、杭州、南昌、沈陽(yáng)、長(zhǎng)沙、廈門、三亞、南寧、深圳、重慶、寧波、合肥、南京、青島)陸續(xù)還有佛山、昆明、西安、蘇州、鄭州、福州、溫州、濟(jì)南、無(wú)錫、泉州、南通、天津、呼和浩特、石家莊、長(zhǎng)春、、哈爾濱、貴陽(yáng)2、社區(qū)滿足老人七大退休需求，營(yíng)養(yǎng)美食、醫(yī)療保健、活力健身、社會(huì)交往、文化娛樂(lè)、財(cái)富管理、精神追求3、社區(qū)居民根據(jù)身體狀況分區(qū)入住:獨(dú)立生活、協(xié)助生活、專業(yè)護(hù)理、記憶障礙4、社區(qū)提供五位一體的養(yǎng)老服務(wù)，溫馨的家、開(kāi)放的老年大學(xué)、優(yōu)雅的會(huì)所、高端的醫(yī)療保健中心、自主的精神家園;5、園區(qū)已入住18000+長(zhǎng)輩不僅有各行業(yè)的退休長(zhǎng)者，也有高級(jí)知識(shí)分子、高管、高干、企業(yè)主等。

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伍女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

健康財(cái)富規(guī)劃師，是根據(jù)客戶的需求，做個(gè)性化保障配置方案，不做具體產(chǎn)品的推銷。通過(guò)保險(xiǎn)和信托的渠道，解決客戶的高品質(zhì)醫(yī)療、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防、理財(cái)規(guī)劃、資產(chǎn)配置、養(yǎng)老和財(cái)富傳承等個(gè)性化需求。入職公司，會(huì)有系統(tǒng)、詳細(xì)的培訓(xùn)流程，業(yè)務(wù)、管理雙通道發(fā)展規(guī)劃，推薦人全程指導(dǎo)培養(yǎng)。目前本部門最快有3個(gè)月晉升為HWP企業(yè)合伙人的。上班時(shí)間靈活，周一到周五08:30-10:30，其他時(shí)間靈活安排。上班氛圍好，公司每周都有靈活多樣的各種主題活動(dòng)。工作的價(jià)值高，為有需求的客戶解決煩惱，同時(shí)賺錢，不做內(nèi)卷內(nèi)耗、不推銷產(chǎn)品。

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蘭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1-公司提供客戶資源，線上邀約線下經(jīng)營(yíng)的模式，帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū)，通過(guò)體驗(yàn)式營(yíng)銷促成簽單。2-貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略，根據(jù)總部戰(zhàn)略并結(jié)合回訪情況，開(kāi)展落實(shí)工作。3-負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護(hù)，跟進(jìn)客戶開(kāi)發(fā)。4-組織高端小型沙龍活動(dòng)，維護(hù)客戶及二次開(kāi)發(fā)。泰康高端養(yǎng)老社區(qū)介紹:1、泰康之家養(yǎng)老社區(qū)是國(guó)內(nèi)首家高端候鳥(niǎo)醫(yī)養(yǎng)社區(qū)，以一家社區(qū)一家醫(yī)院的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合模式，已在全國(guó)布局39城44家，24個(gè)城市已經(jīng)開(kāi)業(yè)(北京、上海、廣州、深圳、佛山、成都、蘇州、武漢、杭州、南昌、沈陽(yáng)、長(zhǎng)沙、廈門、三亞、深圳、南寧、寧波、合肥)陸續(xù)還有重慶、南京、鄭州、青島、福州、溫州、濟(jì)南、天津、呼和浩特、長(zhǎng)春、貴陽(yáng)等;2、社區(qū)滿足老人七大退休需求，營(yíng)養(yǎng)美食、醫(yī)療保健、活力健身、社會(huì)交往、文化娛樂(lè)、財(cái)富管理、精神追求;3、社區(qū)居民根據(jù)身體狀況分區(qū)入住:獨(dú)立生崗位職責(zé):1-公司提供客戶資源，線上邀約線下經(jīng)營(yíng)的模式，帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū)，通過(guò)體驗(yàn)式營(yíng)銷促成簽單。2-貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略，根據(jù)總部戰(zhàn)略并結(jié)合回訪情況，開(kāi)展落實(shí)工作。3-負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護(hù)，跟進(jìn)客戶開(kāi)發(fā)。4-組織高端小型沙龍活動(dòng)，維護(hù)客戶及二次開(kāi)發(fā)。薪酬待遇:1-薪資范圍:3000-50000/月。2-底薪:10000-40000/月3-薪資構(gòu)成:底薪+提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+持續(xù)服務(wù)獎(jiǎng)年齡:28-50歲，不符合勿擾!學(xué)歷:大?；蛞陨?學(xué)信網(wǎng)可查)，不符合勿擾!

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楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資范圍：20000-40000+底薪:10000(有責(zé))提成:20%-55%獎(jiǎng)金：季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+個(gè)人銷售獎(jiǎng)重點(diǎn)（，沒(méi)有銷售經(jīng)驗(yàn)的不要投，不注重平時(shí)形象管理的不要投)無(wú)需大量電話陌拜，新人上崗就分配客戶資源。不是電話單，是直接對(duì)接到客戶本人！有認(rèn)知，勇于挑戰(zhàn)的精英，歡迎加入，共同成長(zhǎng)！任職要求1、年齡：25-50周歲2、學(xué)歷：大專及以上3、品質(zhì)要求：形象良好，善于溝通，職業(yè)素質(zhì)良好，無(wú)不良從業(yè)行為記錄及刑事、金融等犯罪記錄4、不接受躺平！敢于挑戰(zhàn)，吃苦耐勞者可提供管理晉升機(jī)會(huì)。提供專業(yè)化系統(tǒng)培訓(xùn)，提供清華、北大培訓(xùn)班每年3次深造機(jī)會(huì)！工作內(nèi)容:協(xié)助大客戶經(jīng)理服務(wù)高凈值客戶，制定客戶需要的問(wèn)題解決方案！（高客資源內(nèi)部提供，能者多勞））前期新人階段有大績(jī)優(yōu)協(xié)助與客戶進(jìn)行溝通。

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胡女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的高端寫字樓咨詢服務(wù)；　2、陪同客戶看房，為客戶匹配合適的選址方案。進(jìn)行商務(wù)洽談以及合同簽約；3、負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。4、制定個(gè)人銷售計(jì)劃，根據(jù)市場(chǎng)變化主動(dòng)應(yīng)對(duì)，積極調(diào)整銷售策略。二、任職要求：1、五官端正、行為端莊、注重基本禮儀、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力；2、性格樂(lè)觀開(kāi)朗、平易近人、活力沖勁、細(xì)心勤奮、誠(chéng)實(shí)負(fù)責(zé)；3、善于交際，思維敏捷，具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和市場(chǎng)開(kāi)拓精神；4、熟悉商務(wù)拓展流程，善于抓住用戶需求，公關(guān)談判能力強(qiáng)，具有良好的溝通能力與協(xié)調(diào)能力；5、具備較強(qiáng)的心理承受能力，有責(zé)任感、有理想、有目標(biāo)、能吃苦耐勞；6、具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，出事積極主動(dòng)；7、學(xué)歷不限，歡迎優(yōu)秀的實(shí)習(xí)生應(yīng)屆畢業(yè)生。三、福利與發(fā)展：1、薪酬待遇： 底薪3000+高提成+獎(jiǎng)金+網(wǎng)經(jīng)補(bǔ)貼2、社會(huì)福利：我們按照國(guó)家規(guī)定為員工購(gòu)買完善的社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老險(xiǎn)、醫(yī)療險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、生育險(xiǎn)五險(xiǎn)）3、工作時(shí)間：9：30-18：00（周一至周五）午休兩個(gè)小時(shí)，節(jié)假日一律按國(guó)家法定假日?qǐng)?zhí)行；4、節(jié)日福利：為員工提供帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、生理假，全勤獎(jiǎng)、節(jié)假日紅包及節(jié)假日福利等；5、員工活動(dòng)：月度員工生日會(huì)（壽星大紅包）下午茶活動(dòng)、員工聚會(huì)、節(jié)日戶外拓展活動(dòng)、周年晚會(huì)、周年旅游、月度季度年度銷售冠軍優(yōu)秀員工表彰等活動(dòng)；6、晉升方式：每季度滿足條件者晉升一次，每一個(gè)季度都是晉升機(jī)會(huì)，透明公開(kāi)公正；7、公司注重人才的儲(chǔ)備與培養(yǎng)，會(huì)提供專業(yè)的房地產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)和溝通技巧培訓(xùn)等。為剛?cè)胄械男“滋峁┮粋€(gè)學(xué)習(xí)平臺(tái)，也為從業(yè)多年的雄鷹提供發(fā)展平臺(tái)。8、辦公地點(diǎn)在林和西站地鐵上蓋，交通便利。感興趣隨時(shí)歡迎咨詢喔！也可以關(guān)注公司公眾號(hào)：廣州博業(yè)房地產(chǎn)代理有限公司了解一下噢！

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吳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們是乙方公司~~崗位職責(zé)：1.獨(dú)立負(fù)責(zé)小紅書，抖音平臺(tái)的種草方案策劃，洞察母嬰/快消/美妝/3C行業(yè)、產(chǎn)品定位和品牌傳播的策略需求，結(jié)合小紅書、抖音平臺(tái)特點(diǎn)，能獨(dú)立策劃提煉出最合適的策略方向、創(chuàng)意概念及平臺(tái)打法；2、能夠深入了解客戶的品牌內(nèi)涵，把握客戶需求對(duì)策劃方案的質(zhì)量有全局化的掌控能力，完善包括coreidea、機(jī)制、socialplan（含內(nèi)容、達(dá)人及投流/搜索打法）等。職位要求1、本科以上學(xué)歷，有3～5年相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)2、擅長(zhǎng)小紅書和抖音種草策劃，有3年或以上種草方案撰寫經(jīng)驗(yàn)，了解平臺(tái)特性，熟悉了解小紅書和抖音的平臺(tái)最新玩法和工具及行業(yè)案例，包含但不限于：紅書KFS，蒲公英，聚光，靈犀的運(yùn)用；抖音FACT+，星圖，云圖、巨量羅盤的運(yùn)用3、PPT排版能力優(yōu)秀，有一定審美sense；4、熱愛(ài)廣告行業(yè)，喜歡獵奇創(chuàng)新，永葆初心，愛(ài)玩的！5、假如跨類目或者沒(méi)涉及過(guò)種草的同學(xué)會(huì)有假題筆試的喲，介意勿擾！我們的福利:1.培訓(xùn)機(jī)制:公司有完善的培訓(xùn)體系，所有入職者進(jìn)行規(guī)范的入職培訓(xùn)，且公司實(shí)行1對(duì)1專人指導(dǎo)，會(huì)讓你快速融入工作，讓員工快速成長(zhǎng);2、公司推行內(nèi)部晉升制，提供公平公正的晉升制度，管理通道和精英通道的雙向發(fā)展機(jī)會(huì)。3、吃貨福利:每月不固定下午茶4、辦公環(huán)境:辦公室環(huán)境優(yōu)美輕松，多綠植，配有冰箱、微波爐和完美落日余暉～能直視廣州塔5、基礎(chǔ)保障:員工入職即繳納購(gòu)買五險(xiǎn)一金6、假期規(guī)定:員工入職轉(zhuǎn)正后即可享受帶薪年假!7、節(jié)日慰問(wèn):端午節(jié)、中秋節(jié)、圣誕節(jié)等重大節(jié)日為員工派發(fā)節(jié)日禮品!

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鐘女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、為客戶提供“家庭保障/養(yǎng)老規(guī)劃/財(cái)富管理/健康管理”咨詢（比如幫年輕家庭設(shè)計(jì)重疾+醫(yī)療組合&子女教育金+婚嫁金規(guī)劃；幫中老年客戶對(duì)接泰康養(yǎng)老社區(qū)）2、協(xié)助客戶完成投保、核保、理賠等全流程服務(wù)（不是“賣完就不管”，而是長(zhǎng)期服務(wù)）；3、參加公司組織的專業(yè)培訓(xùn)（如保險(xiǎn)產(chǎn)品知識(shí)、客戶溝通技巧、養(yǎng)老行業(yè)趨勢(shì)），提升個(gè)人能力；4、維護(hù)老客戶關(guān)系，挖掘客戶后續(xù)保障需求（老客戶轉(zhuǎn)介紹占比高，不用一直開(kāi)發(fā)新客戶）。任職要求：1、硬性要求：24-50周歲，大專及以上學(xué)歷；2、軟性要求：a、擅長(zhǎng)溝通（不用“能說(shuō)會(huì)道”，但能耐心傾聽(tīng)客戶需求）；b、有責(zé)任心（愿意長(zhǎng)期服務(wù)客戶，不是“短期賺快錢”）；c、想賺錢、有目標(biāo)（接受“多勞多得”，愿意主動(dòng)學(xué)習(xí)）；3、加分項(xiàng)：粵語(yǔ)、有人脈圈子、有銷售經(jīng)驗(yàn)；4、無(wú)要求：從業(yè)經(jīng)驗(yàn)沒(méi)關(guān)系！公司提供“師徒制帶教”（1對(duì)1跟著資深主管談客戶），新人3天入門、1個(gè)月開(kāi)單很常見(jiàn)。薪資保障：1、無(wú)責(zé)底薪：新人前3個(gè)月3000元/月（無(wú)業(yè)績(jī)要求，覆蓋生活成本）；4~6個(gè)月，達(dá)成晉升。3000元/月2、提成傭金：首年保費(fèi)最高35%傭金，比如1萬(wàn)15年交你可以拿3500元+新人津貼2500+優(yōu)質(zhì)新人獎(jiǎng)1500，一共7500元，新人津貼最高檔16萬(wàn)元；3、其它獎(jiǎng)勵(lì)：長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)、企業(yè)年金、增才獎(jiǎng)、增員獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、續(xù)保獎(jiǎng)；4、長(zhǎng)期收益：客戶續(xù)保仍有傭金，客戶續(xù)保5年，你拿5年續(xù)傭；福利保障：1、泰康專屬福利：入職即享商業(yè)意外險(xiǎn)+醫(yī)療險(xiǎn)，轉(zhuǎn)正后可申請(qǐng)“泰康之家養(yǎng)老社區(qū)優(yōu)先入住權(quán)”（給自己/家人留養(yǎng)老保障）；2、團(tuán)隊(duì)福利：旅游、禮品，專屬節(jié)日紅包。工作模式：1.時(shí)間靈活：不用坐班打卡（早會(huì)1.5小時(shí)/天，其余時(shí)間自主安排，適合需要兼顧家庭/副業(yè)的人群）；2.客戶資源：公司提供“精準(zhǔn)客戶線索”（如社區(qū)養(yǎng)老講座、企業(yè)團(tuán)險(xiǎn)需求），不用純靠自己“掃街找客戶”為什么要選我：1、培訓(xùn)不敷衍：新人有“30天成長(zhǎng)計(jì)劃”（第1周學(xué)產(chǎn)品，第2周練溝通，第3周跟著主管見(jiàn)客戶，第4周獨(dú)立談單），每月還有“總部專家直播課”（教養(yǎng)老規(guī)劃、高凈值客戶服務(wù)）；2、晉升不看關(guān)系：明確晉升路徑：代理人→儲(chǔ)備合伙人（帶2人團(tuán)隊(duì)，底薪+管理津貼）→合伙人（帶5人團(tuán)隊(duì)，享受團(tuán)隊(duì)總業(yè)績(jī)分紅），只要你能出業(yè)績(jī)、能帶人，3個(gè)月就能升合伙人（目前團(tuán)隊(duì)已有3位新人3個(gè)月升合伙人）；3、氛圍不內(nèi)卷：團(tuán)隊(duì)里都是“80后/90后”，沒(méi)有“老帶新壓業(yè)績(jī)”，反而會(huì)共享客戶溝通技巧、一起復(fù)盤談單問(wèn)題，新人不用“單打獨(dú)斗”。常見(jiàn)問(wèn)題：1、沒(méi)做過(guò)保險(xiǎn)，真的能學(xué)會(huì)嗎？答：能！主管、經(jīng)理會(huì)1對(duì)1帶你“從0到1”：教你怎么跟客戶開(kāi)口、怎么講產(chǎn)品、怎么處理投保問(wèn)題，團(tuán)隊(duì)還有“談單話術(shù)手冊(cè)”“理賠流程指南”，新人平均1個(gè)月就能獨(dú)立開(kāi)單。無(wú)責(zé)底薪真的能拿到嗎？答：能！只要你每月參加80%以上的早會(huì)，完成基礎(chǔ)培訓(xùn)，不管有沒(méi)有業(yè)績(jī)，底薪都會(huì)按時(shí)發(fā)客戶資源是真的嗎？答：是！公司轉(zhuǎn)正當(dāng)月即分配專職單，不用自己找客戶。聯(lián)系方式：1、投遞后24小時(shí)內(nèi)必反饋（不管是否合適，都會(huì)電話告知，不讓你等）；2、直接聯(lián)系：可先VX了解，再約面談

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伍女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

泰康人壽招聘保險(xiǎn)康養(yǎng)財(cái)富規(guī)劃經(jīng)理由于國(guó)家老齡化加重，在2035年，國(guó)家進(jìn)入超老齡化。60歲的老人達(dá)到3.6億。是世界上唯一一個(gè)未富先老的國(guó)家。部分地區(qū)養(yǎng)老金虧空，國(guó)民在養(yǎng)老和保障上缺口很大，固國(guó)家大力支持商業(yè)保險(xiǎn)行業(yè)。為了相應(yīng)國(guó)家十四五規(guī)劃政策，加上保險(xiǎn)行的轉(zhuǎn)型和升級(jí)。泰康人壽在工作的技術(shù)和方法上做了行業(yè)超前創(chuàng)新。為了實(shí)現(xiàn)公司的偉大戰(zhàn)略目標(biāo)，我們需要引進(jìn)和培養(yǎng)新的人才。特此招聘！工作時(shí)間：工作日8.30-10.30下午時(shí)間自由安排，上午需要打卡，下午可以回家或者拜訪客戶，或者學(xué)習(xí)。周末雙休，節(jié)假日正常休息特別說(shuō)明：1.公司不買社保。但是公司為員工購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)和團(tuán)體險(xiǎn)。包括住院，意外，新冠肺炎等六種保險(xiǎn)，兩份養(yǎng)老年金，一份公積金。介意社保者，可以自己去社區(qū)購(gòu)買。但是目前情況，社保增加社保繳費(fèi)年限，延遲領(lǐng)取時(shí)間，存在很大不確定性，社保已經(jīng)不再有養(yǎng)老意義。不如自己交公司的養(yǎng)老金保險(xiǎn)。收益確定，且55歲領(lǐng)取。工資待遇：1.新入職伙伴享受業(yè)績(jī)對(duì)應(yīng)的津貼，高業(yè)績(jī)，對(duì)應(yīng)高津貼。可以短時(shí)間之內(nèi)提高收入。針對(duì)有業(yè)績(jī)的新人，公司給與收入保底。（保底1.5萬(wàn)/2.6萬(wàn)，有業(yè)績(jī)要求）2.產(chǎn)品傭金9%-35%不等。公司有針對(duì)優(yōu)秀新人，單獨(dú)培養(yǎng)。3.業(yè)績(jī)回算獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金最多共33項(xiàng)。4.每個(gè)月公司安排客戶答謝活動(dòng)，配合新人開(kāi)拓客戶。新人也有分配對(duì)應(yīng)客戶開(kāi)拓。5.每個(gè)月有不同的省外超體旅游線路。南寧，長(zhǎng)沙，重慶，蘇州等。6.晉升透明，絕對(duì)公平。公司平臺(tái)足夠大，不必?fù)?dān)心公司倒閉。再優(yōu)秀的人才，都要有個(gè)強(qiáng)大的后盾才能有更大的晉升空間。7.沒(méi)有辦公室政治，做好自己的業(yè)績(jī)就是全部工作。※應(yīng)聘者要求如下：1.?？埔陨蠈W(xué)歷。2..年齡25-50周歲3.面試通過(guò)，且通過(guò)甄選測(cè)評(píng)-重點(diǎn)培養(yǎng)4.廣州居住滿5年（有決心，勤奮的求職者，接受剛來(lái)廣州。）5.征信無(wú)任何不良6.渴望獲得高收入招聘答疑：大家覺(jué)得這個(gè)行業(yè)不太好，是固有認(rèn)知，這個(gè)行業(yè)屬于廣東十大高薪行業(yè)第三名，僅次于銀行和證券?，F(xiàn)在的保險(xiǎn)公司已經(jīng)不同于之前我們印象，現(xiàn)在的保險(xiǎn)和養(yǎng)老賽道，是國(guó)家政策推動(dòng)的大方向，已經(jīng)開(kāi)始嶄露頭角，而泰康正是此賽道的頭部企業(yè)。為您提供公平和透明的工作平臺(tái)，給您更穩(wěn)定的收入和晉升空間。您可以嘗試一下改變。未來(lái)職業(yè)生涯會(huì)有更多機(jī)會(huì)。如果您認(rèn)可我的想法，我們可以詳細(xì)溝通。只有我們更多的其他行業(yè)的專業(yè)人士來(lái)到保險(xiǎn)行業(yè)，這個(gè)行業(yè)包容性強(qiáng)，如果原來(lái)的職業(yè)，給不了再大的晉升空間，或者更高的收入，或者無(wú)法和家庭平衡，歡迎來(lái)了解下保險(xiǎn)行業(yè)。不用擔(dān)心自己么有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。公司有相關(guān)金融知識(shí)的培訓(xùn)，師父手把手親自帶，會(huì)從頭帶，只要認(rèn)真學(xué)習(xí)，專業(yè)上不會(huì)差。現(xiàn)在保險(xiǎn)行業(yè)有壓力，但是也是國(guó)家必然發(fā)展的行業(yè)，同樣可以短時(shí)間提高收入，也能了解保險(xiǎn)行業(yè)，了解國(guó)家政策和提高經(jīng)濟(jì)素養(yǎng)。?注意:本單位內(nèi)部直招不經(jīng)過(guò)第三方，有意向請(qǐng)?jiān)隰~泡上直接與我聯(lián)系，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙，謝謝！

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楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【泰康高薪誠(chéng)聘】HWP健康財(cái)富規(guī)劃師——開(kāi)啟職業(yè)新篇章，成就健康財(cái)富雙贏未來(lái)！泰康人壽作為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的保險(xiǎn)金融集團(tuán)，現(xiàn)面向全球招募精英人才，加入我們的HWP（健康財(cái)富規(guī)劃師）團(tuán)隊(duì)。這不僅是一份職業(yè)，更是一次與未來(lái)對(duì)話的機(jī)遇！職位介紹：HWP健康財(cái)富規(guī)劃師職位亮點(diǎn)：行業(yè)前沿定位：融合“健康管理”與“財(cái)富規(guī)劃”雙賽道，為客戶提供全生命周期、全方位的綜合解決方案。頂尖資源賦能：享受泰康大健康生態(tài)體系（如養(yǎng)老社區(qū)、醫(yī)療資源、金融產(chǎn)品等）的強(qiáng)大支持，提升專業(yè)服務(wù)能力。高成長(zhǎng)高回報(bào)：具備競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系（底薪+績(jī)效+長(zhǎng)期激勵(lì)），疊加國(guó)際化培訓(xùn)及職業(yè)晉升通道。您將負(fù)責(zé)：1.為客戶定制健康保障與財(cái)富管理綜合計(jì)劃，涵蓋保險(xiǎn)、養(yǎng)老、投資、醫(yī)療等多維度需求；2.依托泰康大健康生態(tài)資源，提供高品質(zhì)的康養(yǎng)咨詢及服務(wù)體驗(yàn)；3.持續(xù)學(xué)習(xí)行業(yè)新知，成為客戶信賴的健康財(cái)富管理專家。我們期待這樣的您：學(xué)歷大專及以上（金融、醫(yī)療、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）；具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、溝通能力及客戶服務(wù)意識(shí)；對(duì)健康與財(cái)富管理行業(yè)充滿熱情，愿意長(zhǎng)期深耕；有保險(xiǎn)、金融、、房地產(chǎn)、醫(yī)療或高端服務(wù)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者更佳！加入泰康，您將獲得：行業(yè)領(lǐng)先的專業(yè)化培訓(xùn)體系（認(rèn)證培訓(xùn)、海外交流機(jī)會(huì)等）；清晰的職業(yè)發(fā)展路徑（專業(yè)序列與管理雙通道晉升）；高端客戶資源及科技工具支持（智能展業(yè)平臺(tái)、數(shù)字化賦能）；享受其他泰康員工福利…泰康人壽期待與您攜手，共同守護(hù)千萬(wàn)家庭的健康與財(cái)富夢(mèng)想！

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

halo，同學(xué)們，這是一次很好鍛煉溝通執(zhí)行能力的機(jī)會(huì)，歡迎私聊~工作內(nèi)容：1、在高校內(nèi)（含周邊）人流密集的地點(diǎn)和時(shí)間派發(fā)免費(fèi)物資，每場(chǎng)活動(dòng)完成派發(fā)指定數(shù)量即可結(jié)束；2、自主通過(guò)小紅書、抖音、自有社群、公眾號(hào)、校園墻等平臺(tái)發(fā)布活動(dòng)預(yù)告；3、完成活動(dòng)素材拍攝和交付主辦方；崗位要求：1、在校大學(xué)生，有本人校園活動(dòng)執(zhí)行成熟經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；2、能自主完成學(xué)校進(jìn)入手續(xù)和完成執(zhí)行；其他：1、兼職費(fèi)用：每成功完成執(zhí)行一場(chǎng)高?；顒?dòng)，即可獲得100元,日收幾百很easy；2、優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)：個(gè)人完成活動(dòng)超過(guò)7場(chǎng)，可獲得噢啦證書和實(shí)習(xí)證明；3、推廣的高校范圍：五山區(qū)域、大學(xué)城區(qū)域、中大區(qū)域等高校；

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梁女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容主要做，清洗空調(diào)，油煙機(jī)，冰箱，洗衣機(jī)，擦玻璃，開(kāi)荒保潔等清洗服務(wù)，手機(jī)接單，每天工作8小時(shí)，可加班，多勞多得，廣州市區(qū)都可以接單20—40歲會(huì)用手機(jī)導(dǎo)航，能吃苦，服從管理，有服務(wù)意識(shí)

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張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位介紹：投資打造一支高學(xué)歷、高素質(zhì)、高績(jī)效的高端銷售的團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)有資源支持、專業(yè)支持、以及平臺(tái)支持。工作時(shí)間：早上8:30到下午5點(diǎn)，周末雙休。不出差，法定節(jié)假日休息。公司提倡財(cái)富和健康共存。工作時(shí)效率高、休息時(shí)間好，生活豐富多彩，工作生活兩不誤。薪資待遇：1.??薪資范圍：20000-40000/月。2.??底薪：10000/16000/40000/月。3.??薪資構(gòu)成：底薪+提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+持續(xù)+服務(wù)獎(jiǎng)+管理獎(jiǎng)4.??完善的公司福利保障，員工享有意外保險(xiǎn)、住院保險(xiǎn)、疾病保險(xiǎn)、身故保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)年金等方面有充足的保障。?立即溝通5.??公司各個(gè)階段的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、旅游、提升獎(jiǎng)勵(lì)、實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)等。6.??入職開(kāi)始公司安排系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)制，為新人提供培訓(xùn)基金、新人津貼等幫助新員工快速適應(yīng)。晉升機(jī)制：提倡鼓勵(lì)晉升，最快半年晉升管理崗，享受管理津貼。崗位職責(zé)：1.??公司提供客戶數(shù)據(jù)資源，線上邀約線下面談的模式，帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū)，通過(guò)體驗(yàn)式營(yíng)銷促成簽單。2.??貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略，根據(jù)總公司戰(zhàn)略并結(jié)合回訪情況，開(kāi)展落實(shí)工作。3.??負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護(hù)，跟進(jìn)客戶開(kāi)發(fā)。4.??組織高端小型沙龍活動(dòng)，維護(hù)客戶及二次開(kāi)發(fā)。任職要求：1.??年齡：25-45周歲2.??學(xué)歷：本科，學(xué)信網(wǎng)可查。優(yōu)秀者可放寬至大專3.??不限經(jīng)驗(yàn)，原年收入不低于10萬(wàn)。4.??人品好，有空杯心態(tài)，勤奮踏實(shí)，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。5.??有主見(jiàn)，思維靈活，性格堅(jiān)韌，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。6.??責(zé)任心強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)合作精神、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、吃苦耐勞、高度的工作熱情。泰康高端養(yǎng)老社區(qū)介紹：1、泰康之家養(yǎng)老社區(qū)是國(guó)內(nèi)首家高端候?yàn)踽t(yī)養(yǎng)社區(qū)，以一家社區(qū)一家醫(yī)院的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合模式，已在全國(guó)布局35城42家，19個(gè)城市已經(jīng)開(kāi)業(yè)20家社區(qū)（北京、上海、廣州、成都、蘇州、武漢、杭州、南昌、沈陽(yáng)、長(zhǎng)沙、廈門、三亞、南寧、深圳、重慶、寧波、合肥、南京、青島）陸續(xù)還有佛山、昆明、西安、蘇州、鄭州、福州、溫州、濟(jì)南、無(wú)錫、泉州、南通、天津、呼和浩特、石家莊、長(zhǎng)春、、哈爾濱、貴陽(yáng)2.社區(qū)滿足老人七大退休需求，營(yíng)養(yǎng)美食、醫(yī)療保健、活力健身、社會(huì)交往、文化娛樂(lè)、財(cái)富管理、精神追求3.社區(qū)居民根據(jù)身體狀況分區(qū)入?。邯?dú)立生活、協(xié)助生活、專業(yè)護(hù)理、記憶障礙4.社區(qū)提供五位一體的養(yǎng)老服務(wù)，溫馨的家、開(kāi)放的老年大學(xué)、優(yōu)雅的會(huì)所、高端的醫(yī)療保健中心、自主的精神家園5、北京的泰康之家燕園是最早開(kāi)業(yè)的并已入住2200位居民，不僅有各行業(yè)的退休長(zhǎng)者，也有高級(jí)知識(shí)分子、高管、高干、企業(yè)主等。

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鄭女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們公司優(yōu)勢(shì):我們舍得，可共享成果團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)人很nice，實(shí)力是天花板級(jí)別。他徒弟都是銷冠!銷冠團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)親自手把手帶你，帶你從小白快速成長(zhǎng)為銷冠!銷冠月入7到10萬(wàn)+銷冠可2到3個(gè)月晉升為主管，3到6個(gè)月晉升為區(qū)長(zhǎng)，半年左右晉升為公司負(fù)責(zé)人(主管以上職位，優(yōu)秀者可獲得股份分紅)跟對(duì)人，做對(duì)事，選擇大于努力。公司提供精準(zhǔn)客戶資源?？蛻糇约褐鲃?dòng)找我們，輕松邀約上門拿高提成。我們的薪資:新人試用期平均1.3-2萬(wàn)，轉(zhuǎn)正3-7萬(wàn)(真實(shí)收入水平，可查看工資條)收入上不封頂，銷冠半年薪資50萬(wàn)以上!如果你有強(qiáng)烈的賺錢欲望，壓力大，有負(fù)債，加入我們兩個(gè)月還清十萬(wàn)負(fù)債，半年還清房貸新人一周左右基本開(kāi)單，幾十萬(wàn)到幾百萬(wàn)的單子不等新人綜合最低收入1.5萬(wàn)，兩個(gè)月后老人不低于3萬(wàn)業(yè)績(jī)好的月薪5-10萬(wàn)以上，銷冠10萬(wàn)月薪，基本年薪35萬(wàn)-90萬(wàn)公司福利:試用期1.3萬(wàn)-2萬(wàn)(就算佛系也能開(kāi)單)提成最高60%，還有現(xiàn)金獎(jiǎng)金2千到5萬(wàn)老員工平均薪資3-7W,銷冠到手薪資13W+(真實(shí)收入水平，有工資條記錄可查證)2、每年3-4次外拓到其他城市，晉升主管區(qū)長(zhǎng)負(fù)責(zé)人機(jī)會(huì)，公平競(jìng)爭(zhēng)3、公司每周三提供超豐盛的下午茶、水果、各種零食小吃4、月度、年度抽獎(jiǎng)，蘋果大獎(jiǎng)拿到你手軟5、別墅轟趴，國(guó)內(nèi)外豪華游

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陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

halo，同學(xué)們，這是一次很好鍛煉溝通執(zhí)行能力的機(jī)會(huì)，歡迎私聊~工作內(nèi)容：1、在高校內(nèi)（含周邊）人流密集的地點(diǎn)和時(shí)間派發(fā)免費(fèi)物資，每場(chǎng)活動(dòng)完成派發(fā)指定數(shù)量即可結(jié)束；2、自主通過(guò)小紅書、抖音、自有社群、公眾號(hào)、校園墻等平臺(tái)發(fā)布活動(dòng)預(yù)告；3、完成活動(dòng)素材拍攝和交付主辦方；崗位要求：1、在校大學(xué)生，有本人校園活動(dòng)執(zhí)行成熟經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；2、能自主完成學(xué)校進(jìn)入手續(xù)和完成執(zhí)行；其他：1、兼職費(fèi)用：每成功完成執(zhí)行一場(chǎng)高?；顒?dòng)，即可獲得100元,日收幾百很easy；2、優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)：個(gè)人完成活動(dòng)超過(guò)7場(chǎng)，可獲得噢啦證書和實(shí)習(xí)證明；3、推廣的高校范圍：五山區(qū)域、大學(xué)城區(qū)域、中大區(qū)域等高校；

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梁女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資范圍：20000-40000+底薪:10000(有責(zé))提成:20%-55%獎(jiǎng)金：季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+個(gè)人銷售獎(jiǎng)重點(diǎn)（，沒(méi)有銷售經(jīng)驗(yàn)的不要投，不注重平時(shí)形象管理的不要投)無(wú)需大量電話陌拜，新人上崗就分配客戶資源。不是電話單，是直接對(duì)接到客戶本人！有認(rèn)知，勇于挑戰(zhàn)的精英，歡迎加入，共同成長(zhǎng)！任職要求1、年齡：25-50周歲2、學(xué)歷：大專及以上3、品質(zhì)要求：形象良好，善于溝通，職業(yè)素質(zhì)良好，無(wú)不良從業(yè)行為記錄及刑事、金融等犯罪記錄4、不接受躺平！敢于挑戰(zhàn)，吃苦耐勞者可提供管理晉升機(jī)會(huì)。提供專業(yè)化系統(tǒng)培訓(xùn)，提供清華、北大培訓(xùn)班每年3次深造機(jī)會(huì)！工作內(nèi)容:協(xié)助大客戶經(jīng)理服務(wù)高凈值客戶，制定客戶需要的問(wèn)題解決方案?。ǜ呖唾Y源內(nèi)部提供，能者多勞））前期新人階段有大績(jī)優(yōu)協(xié)助與客戶進(jìn)行溝通。

廣州·天河區(qū)·林和村

胡女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘崗位:電話銷售專員崗位要求:，年齡20-28歲，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。上班時(shí)間:早8:30-晚17:30午休2個(gè)半小時(shí)薪資待遇:無(wú)責(zé)底薪3000+提成+獎(jiǎng)金+銷售激勵(lì)，工資5000-10000不等，繳納五險(xiǎn)，法定節(jié)假帶薪休假

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甘先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位要求：1、工作3年以上的精英，過(guò)往年收入20萬(wàn)以上優(yōu)先；2、年齡24～50歲，熱愛(ài)學(xué)習(xí)、熱愛(ài)社交，具有一定的業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗(yàn)；3、銀行/證券/信托/房地產(chǎn)/互聯(lián)網(wǎng)/教培/財(cái)務(wù)七大行業(yè)，且過(guò)往工作年限5年以上可匹配人才招聘E計(jì)劃，保底年薪20萬(wàn)，收入上不封頂；4、銀發(fā)經(jīng)濟(jì)已經(jīng)到來(lái)，有20年以上的風(fēng)口期，我們借助泰康高端養(yǎng)老社區(qū)的平臺(tái)，進(jìn)入養(yǎng)老行業(yè)，讓普通人完成年薪百萬(wàn)夢(mèng)，只要敢想+行動(dòng)，下一個(gè)百萬(wàn)收入的就是你；5、要求本科學(xué)歷，優(yōu)秀人才可放寬至大專（學(xué)歷學(xué)信網(wǎng)可查詢）；6、招聘人數(shù)：7人工作職責(zé)：1、公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源(條件優(yōu)秀者，公司提供大客戶資源)，為中高凈值客戶對(duì)接泰康高端養(yǎng)老社區(qū)以及規(guī)劃品質(zhì)養(yǎng)老方案；2、為中高端客戶規(guī)劃品質(zhì)養(yǎng)老方案、財(cái)富方案、投資方案和傳承方案；福利待遇：1、有責(zé)任底薪16000～180000元/月+獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)2、周末雙休，法定假日休息｜不加班｜不出差｜、補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)以及企業(yè)養(yǎng)老金；3、員工旅游、節(jié)日福利、彈性工作、績(jī)效獎(jiǎng)金4、工作成績(jī)突出者可進(jìn)修清華、北大、武大、中大（學(xué)習(xí)MBA課程）5、為自己實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)自由奮斗，不用看老板臉色！

廣州·天河區(qū)·林和村

馮先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

選擇一定大于努力!!!金融貸款行業(yè)正處于紅利期，工作半年實(shí)現(xiàn)買房買車夢(mèng)的比比皆是，案例頻發(fā)歡迎來(lái)公司調(diào)研![職位描述]工作時(shí)間：1：上午9：002：下午19：001、受理主動(dòng)在線上申請(qǐng)貸款業(yè)務(wù)的客戶(不打騷擾白名單;)2、了解和分析客戶情況，制定最合適的貸款方案(不用求著客戶);3、協(xié)助客戶批款成功流程快、周期短);4、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中及貸后服務(wù)，促進(jìn)二次成交(不用大海撈針)[福利體系]1、無(wú)責(zé)任底薪4500+提成+月度獎(jiǎng)金3000-20000+生日補(bǔ)貼2、新人試用期平均1—3萬(wàn)，轉(zhuǎn)正3萬(wàn)+....(真實(shí)收入水平)3、每年2次晉升機(jī)會(huì)，公平競(jìng)爭(zhēng)，無(wú)空降兵4、公司每周提供下午茶、水果、各種零食小吃5、月度、年度抽獎(jiǎng)，蘋果大獎(jiǎng)拿到你手軟了、別墅轟趴，國(guó)內(nèi)外豪華游以上均為真實(shí)招聘信息，歡迎來(lái)本公司考察致富;新人入職帶薪培訓(xùn)上崗技能，上崗后會(huì)有總監(jiān)一對(duì)一帶領(lǐng)

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胡女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

高薪聘養(yǎng)老顧問(wèn)/泰康養(yǎng)老社區(qū)任職要求：1、提供社群優(yōu)質(zhì)的客戶資源，新人入職就有客戶跟進(jìn)，按客戶需要提供健康和養(yǎng)老的規(guī)劃，不是傳統(tǒng)的保險(xiǎn)銷售，一來(lái)就去開(kāi)發(fā)自己的緣故市場(chǎng)；2、電銷團(tuán)隊(duì)賦能，有電銷部門邀請(qǐng)的客戶或者自己邀約的客戶；3、提供直播平臺(tái)賦能，專業(yè)的團(tuán)隊(duì)輔導(dǎo)，讓你能在多個(gè)渠道發(fā)展，獲得較多優(yōu)質(zhì)客戶資源；打造一支高學(xué)歷、高素質(zhì)、高收入的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)。我們團(tuán)隊(duì)所轄50名精英，團(tuán)隊(duì)提倡績(jī)效文化和鼓勵(lì)晉升文化，本團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)列公司前茅，去年稅前收入超過(guò)80萬(wàn)有多人；我們就是這樣一支高學(xué)歷、高素質(zhì)、高收入的團(tuán)隊(duì)！團(tuán)隊(duì)能提供資源支持、專業(yè)支持，還有平臺(tái)支持。特別擅長(zhǎng)挖掘人才的潛能，重點(diǎn)進(jìn)行扶持培養(yǎng)。任職要求:1、年齡:25-45周歲，熱愛(ài)學(xué)習(xí)2、學(xué)歷:本科，學(xué)信網(wǎng)可查、優(yōu)秀者可放寬至大專3、不限經(jīng)驗(yàn)，過(guò)去一年收入不低于10萬(wàn)。4、人品好，有空杯心態(tài)，勤奮踏實(shí)，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。5、有想法，思維靈活，性格堅(jiān)韌，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。6、責(zé)任心強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)合作精神、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、吃苦耐勞、高度的工作熱情。薪資待遇:1、薪資范圍:20000元-100000元/月。2、底薪:12000元/20000元。3、薪資構(gòu)成:底薪+提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+服務(wù)獎(jiǎng)+管理獎(jiǎng)4、完善的公司福利保障，員工享有意外保險(xiǎn)、住院保險(xiǎn)、重疾保險(xiǎn)、身故保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)年金等方面有充足的保障。5、公司各個(gè)階段的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、旅游、晉升獎(jiǎng)勵(lì)、實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)等。6、入職開(kāi)始公司安排系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)制，為新人提供培訓(xùn)基金、新人津貼等幫助新員工快速適應(yīng)。工作時(shí)間:早上8:30到下午17:00點(diǎn)《周末雙休》不出差，法定節(jié)假日休息。公司倡導(dǎo)財(cái)富與健康共同存在，工作的時(shí)候效率高高的，休息的時(shí)間美美的，生活過(guò)得豐富多彩，工作和生活兩方面都不耽誤。晉升機(jī)制:提倡鼓勵(lì)晉升，最快半年晉升管理崗，享受管理津貼。崗位職責(zé):1、提供優(yōu)質(zhì)的客戶資源，邀約面銷的模式，帶客戶參觀和體驗(yàn)養(yǎng)老社區(qū)，通過(guò)體驗(yàn)式營(yíng)銷促成簽單。2、貫徹執(zhí)行公司高客戰(zhàn)略，根據(jù)公司戰(zhàn)略并結(jié)合回訪情況，開(kāi)展落實(shí)工作。3、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護(hù)，跟進(jìn)客戶開(kāi)發(fā)。4、組織高端小型沙龍活動(dòng)，維護(hù)客戶及二次開(kāi)發(fā)。

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甘先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

團(tuán)隊(duì)有資源支持、專業(yè)支持、以及平臺(tái)支持。擅長(zhǎng)挖掘人才的潛力，扶持重點(diǎn)培養(yǎng)。工作時(shí)間:早上8:30-下午17:30，周未雙休，不出差，法定節(jié)假日休;公司提倡財(cái)富和健康共存;工作時(shí)效率高、休息時(shí)間生活豐富多彩，工作生活兩不誤。薪資待遇:1、薪資范圍:20000元-40000元/月;2、底薪:10000元/16000元/40000元/月;3、薪資構(gòu)成:底薪+提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+持續(xù)服務(wù)獎(jiǎng)+管理獎(jiǎng);4、完善的公司福利保障，員工享有意外保險(xiǎn)、住院保險(xiǎn)、疾病保險(xiǎn)、身故保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)年金等方面有充足的保障;5、公司各個(gè)階段的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、旅游、提升獎(jiǎng)勵(lì)、實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)等;6、入職開(kāi)始公司安排系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)制，為新人提供培訓(xùn)基金、新人津貼等幫助新員工快速適應(yīng);7、提倡鼓勵(lì)晉升，最快半年晉升管理崗，享受管理津貼。崗位職責(zé):1、公司提供客戶數(shù)據(jù)資源，線上邀約線下面談的模式，帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū)，通過(guò)體驗(yàn)式營(yíng)銷促成簽單;2、貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略，根據(jù)總公司戰(zhàn)略并結(jié)合回訪情況，開(kāi)展落實(shí)工作。3、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護(hù)，跟進(jìn)客戶開(kāi)發(fā);4、組織高端小型沙龍活動(dòng)，維護(hù)客戶及二次開(kāi)發(fā)任職要求:1、年齡:25-50周歲;2、學(xué)歷:本科、學(xué)信網(wǎng)可查;優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷

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鄧女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【工作內(nèi)容】-負(fù)責(zé)向潛在客戶介紹并推廣高端養(yǎng)老社區(qū)的服務(wù)與設(shè)施，確?？蛻裟軌蛉媪私馍鐓^(qū)所提供的高品質(zhì)生活服務(wù)。-根據(jù)客戶需求提供個(gè)性化咨詢，制定合適的養(yǎng)老方案，并協(xié)助完成入住流程。-定期跟進(jìn)客戶反饋，維護(hù)良好的客戶關(guān)系，提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度。-參與市場(chǎng)調(diào)研，收集行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，為產(chǎn)品和服務(wù)改進(jìn)提供建議。-組織并參與各類社區(qū)活動(dòng)，促進(jìn)社區(qū)內(nèi)老年人之間的交流與互動(dòng)，營(yíng)造溫馨和諧的生活氛圍。-協(xié)同銷售團(tuán)隊(duì)開(kāi)展?fàn)I銷活動(dòng)，擴(kuò)大品牌影響力，提高市場(chǎng)份額?！救温氁蟆?具備本科及以上學(xué)歷，社會(huì)學(xué)、心理學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。-至少3年以上養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉老年護(hù)理及健康管理知識(shí)。-出色的溝通能力和人際交往技巧，能夠與不同背景的人群建立良好關(guān)系。-強(qiáng)烈的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，注重細(xì)節(jié)，追求卓越的工作表現(xiàn)。-熟練掌握辦公軟件操作，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。-良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中高效工作。

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翟女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)：1、公司提供有泰康養(yǎng)老社區(qū)參觀和入住需求的精準(zhǔn)客戶名單資源，不需自己開(kāi)拓陌生客戶；2、充分學(xué)習(xí)和了解公司的醫(yī)養(yǎng)戰(zhàn)略及產(chǎn)品政策，并根據(jù)客戶的實(shí)際需求，提供定制的產(chǎn)品解決方案；3、帶領(lǐng)客戶參觀公司醫(yī)養(yǎng)戰(zhàn)略的實(shí)體資源（養(yǎng)老社區(qū)，醫(yī)院、體驗(yàn)館等），讓客戶充分了解公司的醫(yī)養(yǎng)戰(zhàn)略和布局;4、完成公司下達(dá)的實(shí)體參觀目標(biāo)和個(gè)人業(yè)務(wù)目標(biāo)，提升客戶體驗(yàn)，維護(hù)并提升品牌形象二、崗位要求:1、年齡以上；2、大專及以上學(xué)歷；3、具有1-3年保險(xiǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)（其他銷售金融行業(yè)優(yōu)秀者也可接受)4、近一年收入10w+以上三、公司戰(zhàn)略支持：1、公司高端客戶精準(zhǔn)數(shù)據(jù)支持；專屬待遇：專屬職場(chǎng)、專屬培訓(xùn)、專屬基本法、專屬財(cái)務(wù)支持；2、展業(yè)支持：客戶體驗(yàn)活動(dòng)-五星級(jí)養(yǎng)老社區(qū)、羅浮山紀(jì)念園、拜博口腔醫(yī)院、各類型專題講座、大健康體驗(yàn)館、個(gè)人私享會(huì)等。3、晉升發(fā)展方向：經(jīng)理--高級(jí)經(jīng)理--資深經(jīng)理一-總監(jiān)四、福利待遇：1、責(zé)任底薪3000元、12%-35%業(yè)務(wù)提獎(jiǎng)（行業(yè)高)、0-2萬(wàn)元季度績(jī)效獎(jiǎng)、2千-4萬(wàn)成長(zhǎng)激勵(lì)、輔導(dǎo)津貼、續(xù)期津貼（拿5年)、年度獎(jiǎng)13%(年度業(yè)績(jī)提獎(jiǎng)）、增員獎(jiǎng)、長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)等；2、新入職人員享受3000元/月持續(xù)6個(gè)月的聘才保護(hù)薪資，幫助新入職人員度過(guò)前期的客養(yǎng)周期。3、上班時(shí)間：周一至周五，周末雙休，法定節(jié)假日休息，也可以根據(jù)客戶預(yù)約時(shí)間進(jìn)行個(gè)性化調(diào)整。4、福利保障：住院醫(yī)療、險(xiǎn)、意外身故險(xiǎn)、疾病身故險(xiǎn)），社保補(bǔ)貼金，公積金補(bǔ)貼，春節(jié)、中秋、端午福利滿滿。

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陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作時(shí)間：早8:30-17:00，周末雙休。不出差！法定節(jié)假日休息！崗位職責(zé):1、公司提供客戶資源，線上邀約線下面談的模式，帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū)，通過(guò)體驗(yàn)式營(yíng)銷促成簽單。2、為中高凈值人士，提供全國(guó)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的高端養(yǎng)老社區(qū)、生態(tài)紀(jì)念園、資產(chǎn)配置和家族信托等資管、保險(xiǎn)、醫(yī)養(yǎng)等服務(wù)。集團(tuán)其中高端養(yǎng)老社區(qū)行業(yè)第一。3、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護(hù)，跟進(jìn)客戶開(kāi)發(fā)。4、根據(jù)客戶需求，提供個(gè)性化的養(yǎng)老解決方案。薪資待遇：1、薪資范圍：16000元-40000元/月2、薪資構(gòu)成：底薪+提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+持續(xù)服務(wù)獎(jiǎng)+管理獎(jiǎng)3、公司各個(gè)階段的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、旅游、提升獎(jiǎng)勵(lì)、實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)等4、入職公司安排系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)制，為新人提供培訓(xùn)基金、新人津貼等幫助新員工快速適應(yīng)5、提倡鼓勵(lì)晉升，最快3--6個(gè)月晉升管理崗，享受管理津貼任職要求：1、年齡：28-45周歲（優(yōu)秀者可放寬制度）2、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，學(xué)信網(wǎng)可查3、不限經(jīng)驗(yàn)，原年收入不低于15萬(wàn)元4、勤奮踏實(shí)，具有良好的溝通能力5、形象好氣質(zhì)佳、思維靈活、具備優(yōu)秀的應(yīng)變能力及抗壓能力6、責(zé)任心強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)合作精神、高度的工作熱情

廣州·天河區(qū)·林和村

劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

世界500強(qiáng)企業(yè)直招——泰康高端養(yǎng)老社區(qū)企業(yè)合伙工作時(shí)間：早8:30-17:00，周末雙休。不出差！法定節(jié)假日休息！崗位職責(zé):1、公司提供客戶資源，線上邀約線下面談的模式，帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū)，通過(guò)體驗(yàn)式營(yíng)銷促成簽單。2、為中高凈值人士，提供全國(guó)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的高端養(yǎng)老社區(qū)、生態(tài)紀(jì)念園、資產(chǎn)配置和家族信托等資管、保險(xiǎn)、醫(yī)養(yǎng)等服務(wù)。集團(tuán)其中高端養(yǎng)老社區(qū)行業(yè)第一。3、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護(hù)，跟進(jìn)客戶開(kāi)發(fā)。4、根據(jù)客戶需求，提供個(gè)性化的養(yǎng)老解決方案。薪資待遇：1、薪資范圍：16000元-40000元/月2、薪資構(gòu)成：底薪+提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+持續(xù)服務(wù)獎(jiǎng)+管理獎(jiǎng)3、公司各個(gè)階段的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、旅游、提升獎(jiǎng)勵(lì)、實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)等4、入職公司安排系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)制，為新人提供培訓(xùn)基金、新人津貼等幫助新員工快速適應(yīng)5、提倡鼓勵(lì)晉升，最快半年晉升管理崗，享受管理津貼任職要求：1、年齡：25-50周歲2、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，學(xué)信網(wǎng)可查3、不限經(jīng)驗(yàn)，原年收入不低于15萬(wàn)元4、勤奮踏實(shí)，具有良好的溝通能力5、思維靈活、具備優(yōu)秀的應(yīng)變能力及抗壓能力6、責(zé)任心強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)合作精神、高度的工作熱情泰康高端養(yǎng)老社區(qū)介紹：1、泰康之家養(yǎng)老社區(qū)是國(guó)內(nèi)首家高端候鳥(niǎo)醫(yī)養(yǎng)社區(qū)，以一家社區(qū)一家醫(yī)院的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合模式，已在全國(guó)布局36城43家，22個(gè)城市已經(jīng)開(kāi)業(yè)24家社區(qū)（北京、上海、廣州、成都、蘇州、武漢、杭州、南昌、沈陽(yáng)、長(zhǎng)沙、廈門、三亞、南寧、深圳、重慶、寧波、合肥、南京、青島、鄭州）陸續(xù)還有福州、溫州、濟(jì)南、天津、呼和浩特、長(zhǎng)春、貴陽(yáng)2、社區(qū)滿足老人七大退休需求，營(yíng)養(yǎng)美食、醫(yī)療保健、活力健身、社會(huì)交往、文化娛樂(lè)、財(cái)富管理、精神追求3、社區(qū)居民根據(jù)身體狀況分區(qū)入住：獨(dú)立生活、協(xié)助生活、專業(yè)護(hù)理、記憶障礙4、社區(qū)提供五位一體的養(yǎng)老服務(wù)，溫馨的家、開(kāi)放的老年大學(xué)、優(yōu)雅的會(huì)所、高端的醫(yī)療保健中心、自主的精神家園；5、北京的泰康之家燕園是最早開(kāi)業(yè)的并已入住2200位居民，不僅有各行業(yè)的退休長(zhǎng)者，也有高級(jí)知識(shí)分子、高管、高干、企業(yè)主等。

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劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)： 1.客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)：負(fù)責(zé)開(kāi)拓大客戶及重點(diǎn)客戶資源，挖掘企業(yè)品牌服務(wù)需求（包括公司名稱注冊(cè)、域名注冊(cè)、點(diǎn)商標(biāo)獨(dú)家域名注冊(cè)等），建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。 2.銷售目標(biāo)達(dá)成：獨(dú)立完成客戶拜訪、需求分析、方案制定及商務(wù)談判，推動(dòng)訂單簽約，確保銷售目標(biāo)超額完成。 3.方案策劃與執(zhí)行：根據(jù)客戶需求，提供定制化品牌解決方案，并具備獨(dú)立撰寫提案、跟進(jìn)項(xiàng)目落地的能力。 4.客情管理：維護(hù)高價(jià)值客戶關(guān)系，定期跟進(jìn)客戶反饋，提升客戶滿意度和復(fù)購(gòu)率。 5.跨部門協(xié)作：與市場(chǎng)、產(chǎn)品、服務(wù)團(tuán)隊(duì)緊密合作，優(yōu)化服務(wù)流程，提升客戶體驗(yàn)。 6.市場(chǎng)洞察：收集行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)品信息，為業(yè)務(wù)策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。 任職要求： 1.基本條件： -本科/大專學(xué)歷（經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可放寬）； -形象氣質(zhì)佳（時(shí)尚/商務(wù)/成熟/自信），著裝整潔，精神面貌積極； -適應(yīng)高頻出差及高強(qiáng)度工作節(jié)奏。 2.經(jīng)驗(yàn)要求： -3年以上大客戶開(kāi)發(fā)（B端銷售）經(jīng)驗(yàn)，有品牌策劃、廣告銷售、企業(yè)咨詢、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； -具備獨(dú)立成交大客戶的成功案例，擁有穩(wěn)定客戶資源者優(yōu)先。 3.核心能力： -銷售能力：溝通邏輯清晰，靈活應(yīng)變，能精準(zhǔn)挖掘客戶需求并促成合作； -抗壓能力：過(guò)往經(jīng)歷中適應(yīng)高強(qiáng)度銷售目標(biāo)，具備持續(xù)突破業(yè)績(jī)的韌性； -方案能力：能獨(dú)立撰寫專業(yè)方案，具備項(xiàng)目管理及客戶全生命周期管理經(jīng)驗(yàn)； -社交能力：擅長(zhǎng)客情維護(hù)，具備商務(wù)宴請(qǐng)、高層對(duì)話等社交經(jīng)驗(yàn)。 4.性格特質(zhì)： -開(kāi)朗自信，目標(biāo)感強(qiáng)，追求挑戰(zhàn)與成就感； -學(xué)習(xí)意愿高，愿意在行業(yè)沉淀，具備長(zhǎng)期職業(yè)規(guī)劃。

廣州·天河區(qū)·林和村

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)：1、公司提供有泰康養(yǎng)老社區(qū)參觀和入住需求的精準(zhǔn)客戶名單資源，不需自己開(kāi)拓陌生客戶；2、充分學(xué)習(xí)和了解公司的醫(yī)養(yǎng)戰(zhàn)略及產(chǎn)品政策，并根據(jù)客戶的實(shí)際需求，提供定制的產(chǎn)品解決方案；3、帶領(lǐng)客戶參觀公司醫(yī)養(yǎng)戰(zhàn)略的實(shí)體資源（養(yǎng)老社區(qū)，醫(yī)院、體驗(yàn)館等），讓客戶充分了解公司的醫(yī)養(yǎng)戰(zhàn)略和布局;4、完成公司下達(dá)的實(shí)體參觀目標(biāo)和個(gè)人業(yè)務(wù)目標(biāo)，提升客戶體驗(yàn)，維護(hù)并提升品牌形象二、崗位要求:1、年齡以上；2、大專及以上學(xué)歷；3、具有1-3年保險(xiǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)（其他銷售金融行業(yè)優(yōu)秀者也可接受)4、近一年收入10w+以上三、公司戰(zhàn)略支持：1、公司高端客戶精準(zhǔn)數(shù)據(jù)支持；專屬待遇：專屬職場(chǎng)、專屬培訓(xùn)、專屬基本法、專屬財(cái)務(wù)支持；2、展業(yè)支持：客戶體驗(yàn)活動(dòng)-五星級(jí)養(yǎng)老社區(qū)、羅浮山紀(jì)念園、拜博口腔醫(yī)院、各類型專題講座、大健康體驗(yàn)館、個(gè)人私享會(huì)等。3、晉升發(fā)展方向：經(jīng)理--高級(jí)經(jīng)理--資深經(jīng)理一-總監(jiān)四、福利待遇：1、責(zé)任底薪3000元、12%-35%業(yè)務(wù)提獎(jiǎng)（行業(yè)高)、0-2萬(wàn)元季度績(jī)效獎(jiǎng)、2千-4萬(wàn)成長(zhǎng)激勵(lì)、輔導(dǎo)津貼、續(xù)期津貼（拿5年)、年度獎(jiǎng)13%(年度業(yè)績(jī)提獎(jiǎng)）、增員獎(jiǎng)、長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)等；2、新入職人員享受3000元/月持續(xù)6個(gè)月的聘才保護(hù)薪資，幫助新入職人員度過(guò)前期的客養(yǎng)周期。3、上班時(shí)間：周一至周五，周末雙休，法定節(jié)假日休息，也可以根據(jù)客戶預(yù)約時(shí)間進(jìn)行個(gè)性化調(diào)整。4、福利保障：團(tuán)體保險(xiǎn)（5-20萬(wàn)，意外醫(yī)療、疾病住院醫(yī)療、險(xiǎn)、意外身故險(xiǎn)、疾病身故險(xiǎn)），社保補(bǔ)貼金，公積金補(bǔ)貼，春節(jié)、中秋、端午福利滿滿。

廣州·天河區(qū)·林和村

陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系