工作內(nèi)容：1、通過(guò)與合作的房產(chǎn)中介、商業(yè)業(yè)主、個(gè)人業(yè)主等推薦的客戶，并對(duì)設(shè)計(jì)裝飾意向客戶進(jìn)行微信溝通及預(yù)約。2、對(duì)預(yù)約成功的準(zhǔn)客戶，跟設(shè)計(jì)師交接具體情況，并與設(shè)計(jì)師一同進(jìn)行對(duì)客戶上門量房，了解并記錄客戶詳細(xì)需求，后續(xù)協(xié)助設(shè)計(jì)師進(jìn)行商務(wù)洽談。3、跟進(jìn)客戶售后流程，定期維護(hù)客戶信息。4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。5、有項(xiàng)目總監(jiān)專業(yè)培訓(xùn)，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均能容易上手。任職資格：1、中?；蛘吒咧幸陨蠈W(xué)歷，年齡18-35歲，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，男女不限；2、熟悉手機(jī)微信聊天軟件，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，要求國(guó)語(yǔ)或者粵語(yǔ)；3、公司對(duì)實(shí)行生提供實(shí)行證明；4、工作積極負(fù)責(zé)，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；5、歡迎應(yīng)屆生應(yīng)聘，實(shí)習(xí)生單位可以提供實(shí)習(xí)證明。高薪+高提成聘請(qǐng)！福利待遇：1、薪資：底薪+獎(jiǎng)金+提成+補(bǔ)貼+社保+年終獎(jiǎng)；2、完善的五險(xiǎn)福利保障（養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育）；3、節(jié)假日，法定假日休息；4、每入職滿一年調(diào)薪一次；5、公司不定期的舉行團(tuán)體活動(dòng)（下午茶、KTV、戶外拓展、戶外運(yùn)動(dòng)、生日Party、旅游等）工作時(shí)間：朝九晚六，公眾假期跟國(guó)家規(guī)定放

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劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘托管老師一、基本要求大專及以上學(xué)歷，師范類、教育類、心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先。有1年以上托管或教育經(jīng)驗(yàn)/持有教師資格證者優(yōu)先。穩(wěn)定性強(qiáng)，至少以學(xué)期為單位。二、職業(yè)素養(yǎng)1.熱愛教育事業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，有耐心和愛心。2.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能承受一定的工作壓力。三、專業(yè)技能1.熟悉小學(xué)各年級(jí)課程，能輔導(dǎo)學(xué)生作業(yè)，解答學(xué)習(xí)問(wèn)題。2.掌握一定的教學(xué)方法和技巧。3.具備良好的課堂管理能力，能維持課堂秩序，調(diào)動(dòng)學(xué)生積極性。4.熟練使用辦公軟件，能進(jìn)行基本的教學(xué)資料整理和數(shù)據(jù)分析。四、崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)午托生的紀(jì)律、晚托6-8個(gè)學(xué)生課后作業(yè)輔導(dǎo)，解答疑問(wèn)，幫助學(xué)生鞏固知識(shí)。2.根據(jù)學(xué)生需求，進(jìn)行個(gè)性化輔導(dǎo)，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃。3.維持課堂紀(jì)律，確保學(xué)習(xí)環(huán)境安全有序。4.具有良好的溝通能力，與家長(zhǎng)保持溝通，及時(shí)反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況。5.完成機(jī)構(gòu)安排的其他工作。6.負(fù)責(zé)午晚到校接學(xué)生放學(xué)，維持紀(jì)律，確保學(xué)生的安全。五、薪資面議上班時(shí)間11：00-20：00含午餐、下午茶、晚餐，中午有休息時(shí)間

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李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

基礎(chǔ)單價(jià)6元+距離補(bǔ)貼+沖單獎(jiǎng)勵(lì)+全勤獎(jiǎng)綜合7.5元左右一單，多勞多得，綜合薪資7000～13000配送范圍基本上3-4公里左左右要求:會(huì)騎電動(dòng)車，會(huì)看到導(dǎo)航（年齡18～50歲）主要送藥品，計(jì)生用品，保健品等…固定點(diǎn)取單無(wú)需到處找商家固定點(diǎn)取單分別送到客戶手上就行五險(xiǎn)一金平臺(tái)全部出，個(gè)人不需要出

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陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位為直招]直招快遞員，公司提供電瓶車，裝備，靠譜無(wú)套路1、沒做過(guò)的前期有老員工帶著做。歡迎各行各業(yè)的朋友前來(lái)加入2、無(wú)需經(jīng)驗(yàn)和學(xué)歷，只要會(huì)騎電瓶車，會(huì)用手機(jī)導(dǎo)航，吃苦耐勞，堅(jiān)持到底。3、工作時(shí)間:8:00-18:00，靈活排休，請(qǐng)假只需提前講4、薪資:月薪7000-12000上不封頂5.個(gè)人信用良好、誠(chéng)實(shí)守信##為什么要選擇來(lái)做快遞員:1、沒有學(xué)歷要求，只要能吃苦耐榮前可拿到較高的薪資2、沒有技術(shù)工種要求，操作簡(jiǎn)單，只要會(huì)使用智能手機(jī)就可以了3、工資透明，每天的單數(shù)可以在手機(jī)app上面查看，自己知道每天跑了多少單4、工資發(fā)放準(zhǔn)時(shí)5、晉升透明，每個(gè)月會(huì)進(jìn)行優(yōu)秀員工評(píng)比，評(píng)比數(shù)據(jù)來(lái)源干平時(shí)自身的準(zhǔn)時(shí)率，好評(píng)率等。優(yōu)秀員工可獲得額外資獎(jiǎng)勵(lì)或晉升[工作地址]:白云、越秀、天河均可就近安排，有意向可以直接投遞簡(jiǎn)歷或電話聯(lián)系。

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1：對(duì)化妝有濃厚興趣，有化妝基礎(chǔ)，會(huì)電頭發(fā)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極勤快。2：協(xié)助化妝師完成化妝，造型。3.上班時(shí)間:09:00-18:30只要你努力，在這里可以學(xué)到很多關(guān)于化妝的東西，也有空間上升成化妝師

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符先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

要求：有影樓銷售接待經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，能承受一定壓力，解決客戶投訴，有銷售經(jīng)驗(yàn)，積極負(fù)責(zé)和客戶溝通，靈活變通的，有責(zé)任心，有耐心，有服務(wù)意識(shí)。工作職責(zé)：接待顧客，線上、線下接單，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，無(wú)經(jīng)驗(yàn)勿擾。

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符先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

花藝助理/學(xué)徒（全職）崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)日?；ú酿B(yǎng)護(hù)、處理及店鋪衛(wèi)生清潔；協(xié)助花藝師完成產(chǎn)品制作、拍攝及客戶接待工作；配合團(tuán)隊(duì)完成其他基礎(chǔ)支持性事務(wù)。任職要求：對(duì)花藝行業(yè)有熱情，愿意長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展；做事細(xì)致認(rèn)真，具備基礎(chǔ)的花材養(yǎng)護(hù)知識(shí)；責(zé)任心強(qiáng)，能積極配合團(tuán)隊(duì)安排。

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洪女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作時(shí)間：朝九晚六，中午休息兩小時(shí)，周末雙休，節(jié)假日正常放假不加班工作內(nèi)容：1、通過(guò)線上了解客戶情況，解答客戶咨詢問(wèn)題2、登記客戶情況，然后交由部門同事跟進(jìn)負(fù)責(zé)職位要求：有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都可（我們只看你是否愿意），能吃苦耐勞福利待遇：1、底薪5000+績(jī)效獎(jiǎng)金，綜合月收入10000-130002、公司為員工購(gòu)買五險(xiǎn)3、每周兩次下午茶，不定期聚餐活動(dòng)等

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楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白?。?！不加班?。?！雙休?。?！到點(diǎn)可下班?。?！1.薪資待遇：5000底薪+提成。2.工作時(shí)間：9：00-17：00（午休兩個(gè)小時(shí)，不加班）3.工作內(nèi)容：回答客戶的問(wèn)題，維護(hù)好客戶，提醒他們續(xù)費(fèi)。節(jié)假日下午茶員工生日會(huì)團(tuán)隊(duì)聚餐團(tuán)隊(duì)旅游等等福利多多。

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楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位責(zé)職：1.企業(yè)微信線上回復(fù)，提供全方位的服務(wù)。2.主動(dòng)了解客戶需求，提出解決方案，確?？蛻羰褂皿w驗(yàn)良好。3.記錄并跟進(jìn)客戶反饋，及時(shí)處理問(wèn)題并提升服務(wù)質(zhì)量。4.維護(hù)良好的客戶關(guān)系。崗位要求：1大專及以上學(xué)歷，25-45周歲2.可接受小白，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。2.性格開朗、熱情主動(dòng)，具備優(yōu)秀的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。有親和力，善于傾聽并解決客戶問(wèn)題。工作時(shí)間：9:00--:17：00（午休兩個(gè)小時(shí)）綜合薪資：5000--7000（根據(jù)能力定薪能力優(yōu)秀可談更高）福利待遇：五險(xiǎn)生日會(huì)福利節(jié)日福利節(jié)日禮物月度獎(jiǎng)金年終獎(jiǎng)。晉升空間：客服專員--客服組長(zhǎng)--客服主管--客服經(jīng)理

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楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

京東大藥房招配送員，五險(xiǎn)一金，薪資7000～13000元/月要求:會(huì)騎電動(dòng)車，會(huì)看到導(dǎo)航（年齡18～50歲）主要送藥品，計(jì)生用品，保健品等…固定點(diǎn)取單無(wú)需到處找商家五險(xiǎn)一金平臺(tái)全部出，個(gè)人不需要出

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陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、顧客服務(wù)?熱情接待顧客，快速準(zhǔn)確地制作茶飲（按標(biāo)準(zhǔn)流程操作），確保出品品質(zhì)與速度；主動(dòng)介紹產(chǎn)品特色，解答顧客疑問(wèn)，提供專業(yè)建議，提升顧客滿意度；處理顧客訂單（堂食、外賣），核對(duì)信息，及時(shí)傳遞需求，確保服務(wù)流暢。2、門店運(yùn)營(yíng)支持?負(fù)責(zé)門店清潔與整理（吧臺(tái)、桌椅、地面等），保持環(huán)境整潔舒適；補(bǔ)充物料（茶葉、水果、包裝杯等），檢查原料保質(zhì)期，確保物料充足且合規(guī)；協(xié)助店長(zhǎng)完成開店準(zhǔn)備（設(shè)備檢查、原料預(yù)處理）與閉店收尾（設(shè)備清潔、關(guān)店檢查）。3、基礎(chǔ)協(xié)作?配合店長(zhǎng)完成銷售數(shù)據(jù)記錄、庫(kù)存盤點(diǎn)等工作；參與門店促銷活動(dòng)執(zhí)行，協(xié)助維護(hù)社群/線上平臺(tái)互動(dòng)（如回復(fù)顧客咨詢）。?任職要求?1、經(jīng)驗(yàn)與能力?年齡18-30歲，學(xué)歷不限（有餐飲/零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，愿意接受茶飲制作培訓(xùn)（1-3天可上手）；具備基礎(chǔ)服務(wù)意識(shí)，溝通禮貌，能耐心對(duì)待顧客需求；手腳麻利，動(dòng)作靈活，能適應(yīng)快節(jié)奏工作（高峰期需高效配合）。2、個(gè)人特質(zhì)?熱愛茶飲行業(yè)，對(duì)新鮮事物感興趣，愿意嘗試新品；責(zé)任心強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)（如物料擺放、衛(wèi)生清潔）；團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)好，能與其他伙伴配合完成工作；能接受早晚輪班（早班9:00-18:00，晚班13:30-22:30，每周排班輪換）。

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吳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

找廣州打孔師傅長(zhǎng)期做我們單子，打水鉆孔需要有89、120、130、160、168、180鉆頭，偶爾有單，打孔是為了臺(tái)壁掛式的新風(fēng)機(jī)，主要是裝修好的房子打孔要做防護(hù)。需要師傅自己有水鉆開孔工具。

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9月2日 09:37

陽(yáng)女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

鏈家品牌和傳統(tǒng)的房產(chǎn)公司完全不同：不發(fā)傳單拓客！不瘋狂電銷！【工作亮點(diǎn)】1）高底薪：新人底薪5K；高提成20-75%，真正做到多勞多得?。ㄔ滦剑喝肼毎肽?-8K，入職一年以上10-15K，兩年以上15-30K,地產(chǎn)行業(yè)資歷越深越吃香）2）客戶來(lái)源豐富：70%來(lái)自貝殼找房平臺(tái)+30%（門店接待客戶+老客戶轉(zhuǎn)介紹+系統(tǒng)資源）3）業(yè)績(jī)來(lái)源多樣化：租房+二手房+新房+商業(yè)地產(chǎn)+長(zhǎng)租公寓+家裝+家居4）鏈家和傳統(tǒng)的房產(chǎn)完全不一樣：不發(fā)傳單拓客！不瘋狂電銷！5）輔助工具智能化，鏈家+貝殼雙智能平臺(tái)助力獲客開單。6）【不開單也有業(yè)績(jī)！】比如錄房源、收鑰匙、證件、圖片到貝殼平臺(tái)、或者和別的同事一起帶客戶看房成交了都會(huì)獲得業(yè)績(jī)拆分。重點(diǎn)：平均年齡26歲的年輕團(tuán)隊(duì)！最公平的平臺(tái)——收入高低看業(yè)績(jī)，能否晉升看能力，沒有空降兵，能者上平者讓！【我們能給您提供的】1）底薪：5000；提成20-75%·2）六險(xiǎn)三金+節(jié)假日福利+帶薪年假+購(gòu)/租房?jī)?yōu)惠+免費(fèi)體檢+專業(yè)培訓(xùn)+師傅帶教+國(guó)內(nèi)游/境外游+人民大會(huì)堂國(guó)宴+精英社等；3）晉升空間：橫向晉升（業(yè)務(wù)層面）：銷售崗位分等級(jí)，隨著級(jí)別的增高，提成點(diǎn)也會(huì)增高（20-75%）縱向晉升（管理層面）：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人A--店經(jīng)理M--商圈經(jīng)理S--區(qū)域總監(jiān)D--大部總-分公司總經(jīng)理;【我們的工作內(nèi)容】1）新員工入店，陪伴熟悉了解所在商圈;【不必乘車東奔西走，因?yàn)槲覀兊纳倘εc門店在一起】2）積累客戶資源與房源資源;【店內(nèi)系統(tǒng)里大量的積累和完善的盤源信息，助您完成前期積累】3）線上負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢，了解客戶的需求，做好信息匹配，提供合適房源。線下帶客戶看房并進(jìn)行周邊環(huán)境介紹;【會(huì)有師傅和店經(jīng)理帶教，幫助新人成長(zhǎng)】4）進(jìn)行商務(wù)談判，促成房產(chǎn)買賣和租賃業(yè)務(wù)成交;【從帶看到成交，師傅一對(duì)一幫扶，帶您成功挖掘第一桶金】5）為客戶提供良好的客戶服務(wù)，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系;【服務(wù)客戶為第一要旨，源源不斷的老客戶介紹也將接踵而來(lái)】【當(dāng)然，您需要是】1）全日制統(tǒng)招大?；蛞陨蠈W(xué)歷，專業(yè)與經(jīng)驗(yàn)不限【有同業(yè)經(jīng)驗(yàn)/銷售經(jīng)驗(yàn)可放寬學(xué)歷要求】2）勤奮，有激情，責(zé)任心強(qiáng)，踏實(shí)肯干！陽(yáng)光向上。3）對(duì)挑戰(zhàn)高薪有追求，具備一定的抗壓能力。如果您還不確定做什么工作，為何不試一試呢，3個(gè)月只是人生的一小段，卻可能是人生轉(zhuǎn)折點(diǎn)，買房租房是剛需，不會(huì)過(guò)時(shí)，會(huì)創(chuàng)造價(jià)值的人，才有機(jī)會(huì)獲得發(fā)展機(jī)會(huì)，在貝殼品牌任職的銷售專員，都是市場(chǎng)價(jià)值的締造者，他們運(yùn)籌帷幄，同時(shí)也激流勇進(jìn)，永遠(yuǎn)不會(huì)甘于平淡。當(dāng)下的年輕人，大部分都想追求一份安逸的工作，譬如文職類的、行政類的，但是這些崗位卻在-些大城市,如北京、上海，深圳等逐漸被淘汰，因?yàn)樗麄冎荒軇?chuàng)造工資，而不能創(chuàng)造價(jià)值；而銷售，是一個(gè)職位，更是一門技術(shù)，它可以為企業(yè)帶來(lái)無(wú)窮的價(jià)值，所以無(wú)一例外的，所有的企業(yè)都需要會(huì)創(chuàng)造價(jià)值的人才，因?yàn)樗麄兪瞧髽I(yè)生生不息的發(fā)展源泉，如果你想創(chuàng)造更大價(jià)值，想獲得更高的工資，那銷售員就是不二之選！

廣州·越秀區(qū)·珠江新城

蔡先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、顧客服務(wù)?熱情接待顧客，快速準(zhǔn)確地制作茶飲（按標(biāo)準(zhǔn)流程操作），確保出品品質(zhì)與速度；主動(dòng)介紹產(chǎn)品特色，解答顧客疑問(wèn)，提供專業(yè)建議，提升顧客滿意度；處理顧客訂單（堂食、外賣），核對(duì)信息，及時(shí)傳遞需求，確保服務(wù)流暢。2、門店運(yùn)營(yíng)支持?負(fù)責(zé)門店清潔與整理（吧臺(tái)、桌椅、地面等），保持環(huán)境整潔舒適；補(bǔ)充物料（茶葉、水果、包裝杯等），檢查原料保質(zhì)期，確保物料充足且合規(guī)；協(xié)助店長(zhǎng)完成開店準(zhǔn)備（設(shè)備檢查、原料預(yù)處理）與閉店收尾（設(shè)備清潔、關(guān)店檢查）。3、基礎(chǔ)協(xié)作?配合店長(zhǎng)完成銷售數(shù)據(jù)記錄、庫(kù)存盤點(diǎn)等工作；參與門店促銷活動(dòng)執(zhí)行，協(xié)助維護(hù)社群/線上平臺(tái)互動(dòng)（如回復(fù)顧客咨詢）。?任職要求?1、經(jīng)驗(yàn)與能力?年齡18-30歲，學(xué)歷不限（有餐飲/零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，愿意接受茶飲制作培訓(xùn)（1-3天可上手）；具備基礎(chǔ)服務(wù)意識(shí)，溝通禮貌，能耐心對(duì)待顧客需求；手腳麻利，動(dòng)作靈活，能適應(yīng)快節(jié)奏工作（高峰期需高效配合）。2、個(gè)人特質(zhì)?熱愛茶飲行業(yè)，對(duì)新鮮事物感興趣，愿意嘗試新品；責(zé)任心強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)（如物料擺放、衛(wèi)生清潔）；團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)好，能與其他伙伴配合完成工作；能接受早晚輪班（早班9:00-18:00，晚班13:30-22:30，每周排班輪換）。

廣州·越秀區(qū)

吳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、門店運(yùn)營(yíng)管理?全面負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)，包括開店準(zhǔn)備、閉店收尾、設(shè)備維護(hù)、物料管理等，確保門店高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)；制定并執(zhí)行門店銷售計(jì)劃，完成月度/季度業(yè)績(jī)目標(biāo)，通過(guò)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化銷售策略；監(jiān)督門店衛(wèi)生、安全及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)總部各項(xiàng)規(guī)章制度，保障顧客體驗(yàn)與食品安全。2、團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)?負(fù)責(zé)門店人員招聘、排班、考勤及日常管理，打造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍；定期組織員工培訓(xùn)（產(chǎn)品知識(shí)、服務(wù)流程、銷售技巧等），提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與服務(wù)水平；關(guān)注員工狀態(tài)，及時(shí)溝通解決問(wèn)題，激發(fā)團(tuán)隊(duì)積極性，降低人員流動(dòng)率。3、顧客服務(wù)與關(guān)系維護(hù)?處理顧客投訴與反饋，快速響應(yīng)需求，提升顧客滿意度與復(fù)購(gòu)率；收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與顧客偏好，為產(chǎn)品優(yōu)化與營(yíng)銷活動(dòng)提供建議。4、成本控制與財(cái)務(wù)管理?管理門店物料庫(kù)存，合理控制損耗，確保原料新鮮度與成本最優(yōu)；監(jiān)督每日營(yíng)收對(duì)賬，確保賬目清晰準(zhǔn)確，配合總部完成財(cái)務(wù)核算。任職要求：1、經(jīng)驗(yàn)與能力?年齡22-35歲，大專及以上學(xué)歷（有零售/餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可放寬）；1年以上茶飲店/餐飲店店長(zhǎng)或儲(chǔ)備店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉門店運(yùn)營(yíng)全流程；具備優(yōu)秀的銷售能力與數(shù)據(jù)分析能力，能通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并制定解決方案；優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，善于溝通協(xié)調(diào)，能調(diào)動(dòng)員工積極性；抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，能接受早晚輪班（早班9:00-18:00，晚班13:30-22:30）。2、個(gè)人特質(zhì)?熱愛茶飲行業(yè)，對(duì)新鮮事物敏感，愿意學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)與行業(yè)趨勢(shì)；細(xì)心負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)與責(zé)任心；具備較強(qiáng)的執(zhí)行力與問(wèn)題解決能力，能獨(dú)立處理突發(fā)情況。?崗位福利：?1、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資?：底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+銷售提成，綜合收入高于同行業(yè)平均水平；2、?完善的培訓(xùn)體系?：總部定期組織產(chǎn)品、管理、營(yíng)銷等專業(yè)培訓(xùn)，助力職業(yè)成長(zhǎng)；3、?清晰的晉升通道?：店長(zhǎng)→區(qū)域督導(dǎo)→運(yùn)營(yíng)經(jīng)理，優(yōu)秀者可參與品牌管理決策；4、?舒適的工作環(huán)境?：年輕活力的團(tuán)隊(duì)氛圍，定期團(tuán)建活動(dòng)，工作之余收獲友誼；

廣州·越秀區(qū)

吳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘優(yōu)勢(shì):工作簡(jiǎn)單有人帶，無(wú)實(shí)習(xí)期，住宿環(huán)境好，接受年前短期，住宿拎包入住，當(dāng)天入職，簡(jiǎn)單易上手，無(wú)任何押金，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可學(xué);2:薪資待遇:平均工資300-400-天，月工資7000-9000，老員工8000-12000，一周可預(yù)支月結(jié)工資，還有其他補(bǔ)貼，有意向可以直接聯(lián)系3:崗位要求:18-45歲，身份證上要成年哦學(xué)歷不限，誠(chéng)實(shí)可信，積極主動(dòng)，對(duì)行業(yè)感興趣，服從領(lǐng)導(dǎo)安排

廣州·越秀區(qū)·東湖

何先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)處理日常事務(wù)，包括客戶資料整理請(qǐng)、合同管理、訂單跟進(jìn)及數(shù)據(jù)錄入；2、協(xié)調(diào)內(nèi)外部溝通，對(duì)接客戶需求并及時(shí)反饋至相關(guān)部門；3、跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，確保業(yè)務(wù)流程順暢，協(xié)助處理突發(fā)問(wèn)題；4、參與會(huì)議組織與記錄，整理會(huì)議紀(jì)要并跟蹤落實(shí)事項(xiàng)；5、維護(hù)客戶關(guān)系，協(xié)助處理客戶咨詢、投訴及售后服務(wù)；6、完成上級(jí)交辦的其他團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)工作任務(wù)。任職要求：1、年齡：22---30周歲，品貌端正，無(wú)不良嗜好，大專及以上學(xué)歷，中文、外貿(mào)、市場(chǎng)營(yíng)銷、新能源等相關(guān)專業(yè)可優(yōu)先；2、2年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬）；3、熟練使用office辦公軟件（Excel/PPT/Word），具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力；4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能適應(yīng)在外出差；5、工作細(xì)致耐心，邏輯清晰，具備較強(qiáng)的時(shí)間管理能力；薪酬福利：---基礎(chǔ)底薪+績(jī)效+補(bǔ)貼（年收入有望10萬(wàn)+）；---薪酬：5000--6500；---享受年終獎(jiǎng)、社保、帶薪年假、節(jié)日福利等；---實(shí)習(xí)期2--3個(gè)月，入職后公司進(jìn)行相關(guān)崗位培訓(xùn)，鼓勵(lì)員工不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，提供晉升機(jī)會(huì)。加分項(xiàng)：--熟悉CRM系統(tǒng)或ERP操作；--有行業(yè)相關(guān)實(shí)習(xí)/工作經(jīng)驗(yàn)；--對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)敏感，具備快速學(xué)習(xí)能力。--有汽車駕駛證照。

廣州·越秀區(qū)·東湖

劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系