【崗位職責(zé)】1、通過微信、電話等方式，進行顧問式銷售，結(jié)合護膚品產(chǎn)品功效特性，提供產(chǎn)品介紹服務(wù)，引導(dǎo)客戶二次及多次回購，完成銷售目標(biāo)（復(fù)購）；2、公司提供精準(zhǔn)內(nèi)部客戶資源（不需要自己開發(fā)客戶）；3、深度維護和運營，定期通過電話或者微信回訪維護客戶，解答客戶問題并提供退換貨等基礎(chǔ)售后服務(wù)；4、對工作微信號進行日常管理，及時更新朋友圈，維護客情關(guān)系，做好品牌傳播；5、公司提供工作手機以及工作微信，不需外出，全天辦公室辦公?！救温氁蟆?、大專及以上學(xué)歷，至少有1年以上銷售經(jīng)驗，具備快消品/護膚品/化妝品網(wǎng)絡(luò)銷售/電話銷售/客服經(jīng)驗優(yōu)先；2、熱愛銷售工作，具備優(yōu)秀的服務(wù)意識和責(zé)任心；3、對工作有飽滿的熱情和激情，強烈的目標(biāo)感和賺錢欲望，踏實肯干，陽光向上；4、普通話流利，具有較強的溝通能力，有良好的服務(wù)意識。

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沈女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1、配合準(zhǔn)備各項銀行授信業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)資料;2、負(fù)責(zé)收集整理各項銀行原始單據(jù)、憑證、及時轉(zhuǎn)交會計記賬3、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。任職要求1、大學(xué)專科以上學(xué)歷，會計學(xué)或財務(wù)管理專業(yè)畢業(yè):2、具有2年以上全盤賬務(wù)處理工作經(jīng)驗3、了解會計準(zhǔn)則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)等法律法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)

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潘先生

實名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.1對1個性化教學(xué)精通口語、寫作評分；能在聽、說、讀、寫四大板塊中至少勝任1–2個模塊授課。2.學(xué)情診斷與備考規(guī)劃依據(jù)學(xué)生實際水平設(shè)計測試，精準(zhǔn)定位；結(jié)合評估結(jié)果制定差異化備考方案。3.學(xué)習(xí)計劃管理與跟進每周為所帶學(xué)生制定學(xué)習(xí)計劃，實時跟進執(zhí)行效果并輸出學(xué)習(xí)報告。4.公眾號內(nèi)容運營負(fù)責(zé)策劃、排版與發(fā)布，持續(xù)提升品牌影響力；具備成熟的公眾號排版經(jīng)驗。5.教學(xué)資源與方法迭代持續(xù)收集最新考試資料與真題，豐富資源庫；為教學(xué)方法創(chuàng)新提供數(shù)據(jù)支持與改進建議。任職要求:1.本科以上學(xué)歷，有海外留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先，英美留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先2.托福100分或者雅思7分以上，需要有托福/雅思教學(xué)經(jīng)驗3.具備較強的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，能承受一定的工作強度和壓力；4、有團隊合作精神，責(zé)任心強，熱愛教育行業(yè)

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陳先生

實名

立即聯(lián)系

工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)上門對逾期客戶進行提醒與款項清收，協(xié)商還款事宜，保障公司資金安全；2、對逾期客戶及時進行電話聯(lián)系，上門調(diào)查；為還款能力不足的客戶制定賣房、轉(zhuǎn)出等和解方案；3、通過公司提供的數(shù)據(jù)平臺和有效方式查找客戶的有效聯(lián)系方式，及時為客戶更新信息。任職要求：1、45歲以下，無違法違紀(jì)行為；2、致力于貸后催收工作；3、會粵語；會開車；退伍軍人、干過安保優(yōu)先；4、可自帶筆記本電腦辦公。

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蔡先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

“未來CEO”是廣州君弘為推動企業(yè)在國內(nèi)金融領(lǐng)域快速發(fā)展、平穩(wěn)實現(xiàn)擴張壯大而打造的高級人才培養(yǎng)企劃，公司計劃面向各大重點高校、社會及企業(yè)內(nèi)部選拔一批學(xué)習(xí)能力強、邏輯思維強、綜合素質(zhì)高、立志往高級營銷管理崗位發(fā)展、具有管理潛質(zhì)的可塑性人才，快速培養(yǎng)為團隊營銷副總、營銷總經(jīng)理、企業(yè)總經(jīng)理。【百萬年薪】萬眾創(chuàng)業(yè)大平臺，為平凡的人圓不平凡的夢！【定向培養(yǎng)】總經(jīng)理直帶，分階段專項賦能，助力快速能力成長、光速晉升！人才培養(yǎng)路徑：第1階段：總經(jīng)理直帶，定制培訓(xùn)+業(yè)務(wù)實踐，提高并夯實業(yè)務(wù)基礎(chǔ)第2階段：基礎(chǔ)管理崗，初步管理實踐歷練第3階段：中高層管理崗，管理能力進階提升第4階段：未來總經(jīng)理，帶領(lǐng)團隊建立、管理分公司！崗位職責(zé)：1、在總經(jīng)理的指導(dǎo)下獨立制定營銷規(guī)劃并開展業(yè)務(wù)，提高、夯實個人營銷能力；2、分析客戶需求，制定營銷目標(biāo)，配合總經(jīng)理指導(dǎo)執(zhí)行落地，達(dá)成目標(biāo)；3、積極參與內(nèi)部培訓(xùn)，學(xué)習(xí)并提升個人營銷能力及思維，完成每月對應(yīng)崗位考核；4、定期向總經(jīng)理溝通、反饋工作情況及工作結(jié)果。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，982/211等本科學(xué)歷優(yōu)先考慮；2、接受應(yīng)屆畢業(yè)生，在校期間曾擔(dān)任院校學(xué)生會、社團會長等干部經(jīng)歷且有帶領(lǐng)團隊取得較好項目成果的優(yōu)先考慮；在實踐/實習(xí)/創(chuàng)業(yè)/大賽中取得突出成果的優(yōu)先考慮；3、具備營銷經(jīng)驗，具備獨立開發(fā)客戶的能力，或曾帶領(lǐng)團隊達(dá)成較高業(yè)績目標(biāo)優(yōu)先；4、中長期職業(yè)規(guī)劃是立志往高級營銷管理崗位發(fā)展優(yōu)先；5、認(rèn)可金融行業(yè)，擁有投身于金融行業(yè)的初心；6、誠信可靠，具備學(xué)習(xí)力和達(dá)成結(jié)果能力，具備自驅(qū)力、持續(xù)行動力、良好的溝通反饋能力；7、看長遠(yuǎn)、重結(jié)果、富激情、敢挑戰(zhàn)，有較強的成功欲望。上班時間：10:00-12:00,13:30-19:00公司福利：1、與強者同行：總經(jīng)理直帶，直接接觸高層領(lǐng)導(dǎo)思維，打開認(rèn)知，提升思維！2、廣闊發(fā)展平臺：管理崗位晉升無上限，晉升可觸達(dá)企業(yè)CEO。3、基礎(chǔ)福利：國家法定假帶薪休假；節(jié)日祝福禮品；每月生日會；不定時驚喜下午茶；入職周年慶等。

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陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1.與逾期借款人協(xié)商，幫助其解困；2.通過電話、外訪上門形式與借款人取得聯(lián)系；3.與借款人協(xié)商溝通，采用還款、轉(zhuǎn)貸、續(xù)貸、賣房等形式，為其解困。4.完成公司和上級安排要求的其他事項。要求：1.退役軍人優(yōu)先。待遇：底薪2500+績效2500（保持月上門40戶）+提成：有效罰息20%+社保

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蔡先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

日常行政與事務(wù)管理-安排總經(jīng)理的日程，包括會議、會見、出差等，確保時間合理規(guī)劃。-負(fù)責(zé)重要文件、報告的起草、整理、歸檔，以及各類信息的篩選與傳遞。-協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門溝通，傳達(dá)總經(jīng)理的指示，跟進執(zhí)行情況。會議與活動組織-籌備總經(jīng)理主持的各類會議，包括議程制定、材料準(zhǔn)備、場地布置、紀(jì)要撰寫及后續(xù)跟進。-協(xié)助組織公司重要活動、商務(wù)接待等，保障活動順利進行。信息與決策支持-收集行業(yè)動態(tài)、市場信息及公司運營數(shù)據(jù)，整理分析后為總經(jīng)理決策提供參考。-跟蹤公司重要項目進展，及時向總經(jīng)理反饋問題并協(xié)助協(xié)調(diào)解決。外部關(guān)系協(xié)調(diào)-協(xié)助總經(jīng)理維護與重要客戶、合作伙伴及政府部門的關(guān)系。-處理外部單位的來訪、溝通事宜，按總經(jīng)理要求做好對接。簡單來說，總經(jīng)理助理是總經(jīng)理的“左膀右臂”，既要處理繁瑣的日常事務(wù)，也要具備一定的統(tǒng)籌、分析能力，助力總經(jīng)理高效開展工作。

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黃先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【未來總經(jīng)理培養(yǎng)計劃】是廣州君弘為推動企業(yè)在國內(nèi)金融領(lǐng)域快速發(fā)展、平穩(wěn)實現(xiàn)擴張壯大而打造的高級人才培養(yǎng)企劃。公司計劃面向各大重點高校選拔一批學(xué)習(xí)能力強、邏輯思維強、綜合素質(zhì)高、立志往高級營銷管理崗位發(fā)展、具備管理潛質(zhì)的可塑性人才，快速培養(yǎng)為團隊營銷副總、市場總經(jīng)理、企業(yè)總經(jīng)理等崗位。人才培養(yǎng)路徑：前期：總經(jīng)理直帶，輪定崗制工作業(yè)務(wù)實踐，提高并夯實工作能力基礎(chǔ)中期：基礎(chǔ)市場管理崗，初步管理實踐歷練后期：中高層市場管理崗，管理能力進階提升終期：未來營銷總經(jīng)理，帶領(lǐng)團隊，優(yōu)秀者可管理分公司崗位職責(zé)：1.快速輪崗制，根據(jù)公司的培養(yǎng)計劃前期快速輪崗不同崗位，了解每個崗位工作內(nèi)容，完成前期輪崗考核；2.明確崗位工作職責(zé)，在總經(jīng)理的指導(dǎo)下獨立制定工作目標(biāo)并開展工作，不斷提高并夯實個人能力；3.積極參與、進行內(nèi)部培訓(xùn)，主動學(xué)習(xí)并掌握專業(yè)知識及思維，提升個人綜合能力，完成對應(yīng)崗位考核；4.定期和總經(jīng)理溝通、反饋工作情況及工作結(jié)果。任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2.2025年畢業(yè)的應(yīng)屆生優(yōu)先考慮，有無行業(yè)經(jīng)驗均可；3.認(rèn)可金融行業(yè)，擁有投身于金融行業(yè)的初心；4.中長期職業(yè)規(guī)劃是立志往高級市場管理崗位發(fā)展優(yōu)先；5.誠信可靠，注重自身能力提升，目光長遠(yuǎn)，看重結(jié)果，具備自驅(qū)力、持續(xù)行動力、良好的溝通反饋能力；上班時間：10:00-12:00,13:30-19:00公司福利：1.總經(jīng)理直帶，近距離接觸高層思維，拓展視野，提升認(rèn)知，助力個人能力躍升；2.公司提供廣闊發(fā)展平臺，重視人才培養(yǎng)，崗位有清晰的晉升路徑，發(fā)展空間大，管理崗位晉升無上限；3.公司氛圍輕松，重視員工情緒問題，工作上有任何問題可以大膽問，倡導(dǎo)互相交流進步；4.基礎(chǔ)福利：國家法定假帶薪休假；節(jié)日祝福禮品；每月生日會；不定時下午茶；入職周年慶等。

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陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

年齡16-50歲，男女不限一、薪資：綜合工資7000～8000元二、工作內(nèi)容：電子產(chǎn)品配件，組裝，打包。三、吃住方面：免費豪華住宿2-3人/間，空調(diào)，熱水器，洗衣機，線wife，園區(qū)內(nèi)有飯?zhí)谩０?，入職?dāng)天安排宿舍2到3人間四、上班時間：早八晚八，中途休息兩個小時，時間自由安

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李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職責(zé)和薪資:1、該崗位要求專業(yè)和綜合能力較強，工作的核心是高端客戶的家庭顧問，提供高端養(yǎng)老社區(qū)銷售等養(yǎng)老規(guī)劃方案以及相關(guān)客戶需求的理財方案規(guī)劃2、這個崗位雖然有責(zé)任底薪和很高的業(yè)務(wù)報酬，但你是否接受浮動薪酬？3、這是輕資產(chǎn)創(chuàng)業(yè)平臺，借力公司平臺和資源，達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)和組建團隊，會有較高的收入。4、工作時間:8:30-12:00,下午自由。5、該崗位適合有學(xué)習(xí)能力、有賺錢欲望的合伙人，想躺平或者只想拿底薪的勿擾！

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鄧先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【企業(yè)項目直招，不收任何金】【誠招高薪留年臨時工/寒假工】崗位-形象崗/巡邏崗。月結(jié)/十日一結(jié)臨時工。福利-包住、高溫補貼、退伍軍人補貼等【形象崗：】【35歲以下,身高178以上】-海珠-琶醍-寫字樓（純白班6000）-荔灣-芳村-售樓部（純白班6000）有經(jīng)驗優(yōu)先-越秀-天河路-寫字樓（純白班6000）有經(jīng)驗優(yōu)先-越秀-農(nóng)講所-寫字樓（兩班倒6000）不限經(jīng)驗-天河-石牌橋-寫字樓（兩班倒5500包吃）有經(jīng)驗優(yōu)先……【40歲以下,身高173以上】-天河-珠江新城-寫字樓（兩班倒5500）-黃埔-知識城-售樓部（純白/夜班5500）-番禺-萬博-寫字樓（純白班5500）-越秀-天河路-寫字樓（純白班5200）……【巡邏崗：可以戴眼鏡】【45歲以下,身高168以上】-天河-珠江新城-寫字樓（5500）-南沙-黃閣-小區(qū)（兩班倒5200）-番禺-洛溪-商場（兩班倒5200）-荔灣-陳家祠-商場（白班5200）-海珠-瀝滘-寫字樓（兩班倒5200）……更多空缺請微信聯(lián)系~【面試地點】廣州：項目各地

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梁先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招工詳情:美團招聘騎手，工資6000-15000，多勞多得上不封頂。1.目前綜合8.6-9塊多/單，日薪200-650元，多勞多得，珠江新城區(qū)域?qū)懽謽呛妥≌佣啵瑢懽謽侨縼G柜子或者提前讓客人下來?。蛔≌须娞荩俣纫部飚吘故菑V州最核心區(qū)域，這樣就不怎么耽誤時間，快速處理手上訂單，在繼續(xù)接單賺錢2.目前入職還有活動，第一個月跑夠500單，補貼800元，第二月跑夠700單，補貼1200元，合計公司給騎手補貼2000元現(xiàn)金發(fā)工資里，都是單子價格額外給的，工資每個月20號準(zhǔn)時發(fā)3.面試成功立馬安排車子和宿舍（宿舍有空調(diào)、熱水器、洗衣機）4.還安排師傅手把手帶你熟悉跑單商圈、教你如何跑單賺錢。5.個人缺錢時，也可以提起預(yù)支款，缺錢吃飯，公司可以提供飯票，無需任何押金【任職要求】:18-40歲左右、品行端正、踏實勤快、無犯罪前科、關(guān)鍵要肯吃苦耐勞，真心想出來賺錢的.【崗位職責(zé)】:及時接受訂單(路線不熟不是問題，軟件自帶導(dǎo)航)根據(jù)客戶在網(wǎng)上下派訂單的需求，將用戶的食物送至客戶的訂單地點。前期有師傅帶【工作地點】:珠江新城花城匯區(qū)域，站點都提供員工宿舍，空調(diào)熱水器等，無車也可以解決【工作時間】:上午10:30至下午19.30點【薪資待遇】:底薪+全勤獎+提成+補貼+星級獎勵，有高溫補貼，防寒補貼，惡劣天氣，超距離補助，可調(diào)休，可上班隨便于6000-7500元正常干7500-9000元使勁干9000-12000元拼命干13000元以上不封頂，多勞多得廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，優(yōu)秀員工享受儲備干部培養(yǎng)優(yōu)先權(quán)。只要你想賺錢，只要你能跑，不用擔(dān)心我們沒有單跑!工作地點:廣州市天河區(qū)珠江新城地鐵站附近

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賴先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

世界500強企業(yè)直招-泰康高端養(yǎng)老社區(qū)銷售合伙人-底薪16K-4OK崗位介紹：1、投資打造一支高學(xué)歷、高素質(zhì)、高績效的高端營銷人才。2、本次照片團隊所轄160人，團隊提倡績效文化和鼓勵晉升文化，銷冠也在該團隊內(nèi)，去年銷冠稅前收入超200萬；是一支高學(xué)歷、高素質(zhì)、高績效的團隊。團隊有資源支持、專業(yè)支持、以及平臺支持。擅長挖掘人才的潛力，扶持重點培養(yǎng)。工作時間：早上8:30-下午17:30，周未雙休，不出差，法定節(jié)假日休；公司提倡財富和健康共存；工作時效率高、休息時間生活豐富多彩，工作生活兩不誤。薪資待遇：1、薪資范圍：20000元-40000元/月；2、底薪：10000元/16000元/40000元/月；3、薪資構(gòu)成：底薪+提成+季度獎+年終獎+持續(xù)服務(wù)獎+管理獎；4、完善的公司福利保障，員工享有意外保險、住院保險、疾病保險、身故保險、養(yǎng)老保險、企業(yè)年金等方面有充足的保障；5、公司各個階段的現(xiàn)金獎勵、旅游、提升獎勵、實物獎勵等；6、入職開始公司安排系統(tǒng)的培訓(xùn)機制，為新人提供培訓(xùn)基金、新人津貼等幫助新員工快速適應(yīng)；7、提倡鼓勵晉升，最快半年晉升管理崗，享受管理津貼。崗位職責(zé)：1、公司提供客戶數(shù)據(jù)資源，線上邀約線下面談的模式，帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū)，通過體驗式營銷促成簽單；2、貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略，根據(jù)總公司戰(zhàn)略并結(jié)合回訪情況，開展落實工作。3、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護，跟進客戶開發(fā)；4、組織高端小型沙龍活動，維護客戶及二次開發(fā)。任職要求：1、年齡：25-45周歲；2、學(xué)歷：本科、學(xué)信網(wǎng)可查；優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷；3、不限經(jīng)驗，原年收入不低于15萬元；4、人品好，有空杯心態(tài)，勤奮踏實，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力；5、有主見、思維靈活、性格堅韌、具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；6、責(zé)任心強、有團隊合作精神、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、吃苦耐勞、高度的工作熱情。泰康高端養(yǎng)老社區(qū)介紹：1、泰康之家養(yǎng)老社區(qū)是國內(nèi)首家高端候鳥醫(yī)養(yǎng)社區(qū)，以一家社區(qū)一家醫(yī)院的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合模式，已在全國布局39個城市37個項目，已經(jīng)開業(yè)20家社區(qū)（北京、上海、廣州、成都、蘇州、武漢、杭州、南昌、沈陽、長沙、廈門、三亞、深圳、南寧、寧波、合肥）陸續(xù)還有重慶、南京、鄭州、青島、福州、溫州、濟南、天津、呼和浩特、長春、貴陽等）；2、社區(qū)滿足老人七大退休需求，營養(yǎng)美食、醫(yī)療保健、活力健身、社會交往、文化娛樂、財富管理、精神追求；3、社區(qū)居民根據(jù)身體狀況分區(qū)入?。邯毩⑸睢f(xié)助生活、專業(yè)護理、記憶障礙；4、社區(qū)提供五位一體的養(yǎng)老服務(wù)、溫馨的家、開放的老年大學(xué)、優(yōu)雅的會所、高端的醫(yī)療保健中心、自主的精神家園；5、全國已經(jīng)入住的居民超過1.3萬人。比如北京的泰康之家燕園是最早開業(yè)（2012年開業(yè)）的已經(jīng)入住4000多位居民，不僅有各行業(yè)的長者，也有高級知識分子、高管、高干、企業(yè)主等。

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侯先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司是本土高端品牌旨一旗下新品牌主要是以創(chuàng)意手卷、偏美式一點的風(fēng)格要求1、對日料方面有基本的知識2、工作效率高3、聽從工作安排廣州新晉創(chuàng)意料理品牌——Roll&Co.卷社，首店將于7月中旬，由廣州珠江新城高檔奢華商場K11正式起航！現(xiàn)募集創(chuàng)始團隊如下試用期后簽正規(guī)勞動合同，繳納醫(yī)保社保。月休4-5天，法定假日累計假期。每月高額的業(yè)績和酒水提成，年終分紅，共享店鋪成長！[高頻次團建，團隊氛圍融洽。常態(tài)化培訓(xùn)安排，助力每位伙伴提升專業(yè)技能。

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陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.18歲以上，身高153cm以上。自信、能適應(yīng)穿高跟鞋。2.18歲以上，身高168cm以上。五官端正、身材均勻、可以接受微胖，臉型輪廓分明。3.主要拍服裝、旗袍、鞋帽、精品、首飾、墨鏡、化妝品等商品鞋子包包首飾類可以不露臉4.接受新手,但要有自信和較強的表現(xiàn)能力，面試看一下長相身材氣質(zhì)符合拍哪一類的產(chǎn)品。5.工作時間白天自由安排，可以周末工作；工作就近安排。6.可接受新人，有興趣可以直接投遞簡歷或者致電應(yīng)聘

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王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

你要做的事:企業(yè)/機構(gòu)（ToB）1、公司提供優(yōu)質(zhì)單位，通過分析其員工個人及其家屬的情況挖掘商業(yè)保險產(chǎn)品、高端養(yǎng)老社區(qū)需求;2、為客戶提供定制化服務(wù)的咨詢、產(chǎn)品演示、方案制定、售后服務(wù)等工作。我需要這樣的你:1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;2、會聊天，有激情、能共情，提供情緒價值，會動腦，熱愛與人溝通的工作;3、具有2年以上銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。你可以享受的:1、合同制員工六險二金：五險一金+商業(yè)保險（意外疾病重疾壽險一籃子）+企業(yè)年金（多一份退休金啦)2、薪酬下有保底上不封頂：基本月薪+項目獎金+年終獎金+長期服務(wù)獎+各類激勵方案拿到手軟，你有多厲害，薪酬就能有多高3、藍(lán)海市場空間無限：豐富的企業(yè)客戶資源，創(chuàng)新的業(yè)務(wù)模式4、體系支撐讓銷售更容易：強大的技術(shù)支持體系，科技與產(chǎn)品賦能5、你將從新人走向卓越領(lǐng)導(dǎo)者：多元化的崗位培訓(xùn)，順暢的晉升通道，廣闊的發(fā)展平臺。工作時間：公司實行每周五天，每天8小時工作制（8:30-17:30），周六、日雙休；享受國家法定節(jié)假日。

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林女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

指定過往工作經(jīng)驗特招（高額無責(zé)底薪及特殊政策支持）崗位職責(zé):1-公司提供客戶數(shù)據(jù)資源，線上邀約線下經(jīng)營的模式，帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū)，通過體驗式營銷促成簽單。2-貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略，根據(jù)總部戰(zhàn)略并結(jié)合回訪情況，開展落實工作。3-負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護，跟進客戶開發(fā)。4-組織高端小型沙龍活動，維護客戶及二次開發(fā)。5-開發(fā)相匹配的中高凈值人群客戶及轉(zhuǎn)介紹。養(yǎng)老社區(qū)簡介:1-全國44個養(yǎng)老社區(qū)布局，已開業(yè)運營24個養(yǎng)老社區(qū)（退休長輩入?。?。2-社區(qū)四個服務(wù)業(yè)態(tài):活力養(yǎng)老、協(xié)助護理、專業(yè)護理、記憶照護。3-社區(qū)文化:居民理事會、俱樂部、老年大學(xué)、宗教信仰場地、健身房等。4-五位一體:溫馨的家、開放的大學(xué)、優(yōu)雅的俱樂部、高端醫(yī)療保健中心、長輩心靈和精神的家園。薪酬待遇:1-薪資范圍:10000-40000/月。2-月均保底：1.2萬/2萬（符合兩檔條件入職即簽署協(xié)議）3-責(zé)任底薪:10000-40000/月，按業(yè)務(wù)區(qū)間遞增3-薪資構(gòu)成:＋底薪+提成+季度獎+年終獎+持續(xù)服務(wù)獎年齡：24-51歲，硬性要求！學(xué)歷：大?；蛞陨希▽W(xué)信網(wǎng)可查），硬性要求！過往工作收入要求：個稅APP收入近三年年均超40萬且最近一年超過40萬的，可保底2萬！如未達(dá)到40萬又超過20萬的，保底1.2萬底薪。過往行業(yè)為：銀行，證券，信托，房地產(chǎn)，醫(yī)藥，教培，財務(wù)，企業(yè)主，康養(yǎng)?？杉媛氉鳛楦睒I(yè)。

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鄭先生

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立即聯(lián)系

任職要求： 1、負(fù)責(zé)高端養(yǎng)老社區(qū)的推廣，有珠三角高凈值客戶資源，熟悉珠三角地區(qū)，兼職（如需入職，請查看：HWP事業(yè)合伙人）； 2、無需坐班，高額分成； 3、年齡30-65歲、熱愛社交； 4、有強烈的賺錢欲望，想為家人提供更好的生活！ 5、聚焦服務(wù)高凈值客戶，兼顧中高收入群體。 6、銀發(fā)經(jīng)濟已到來，有20年以上的風(fēng)口期，借助泰康高端養(yǎng)老社區(qū)體驗平臺，讓普通人完成年薪百萬夢，只要敢想＋大量行動，下一個百萬收入的就是您！

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鄭導(dǎo)師

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

指定過往工作經(jīng)驗特招（高額無責(zé)底薪及特殊政策支持）；亦可兼職崗位職責(zé):1-公司提供客戶數(shù)據(jù)資源，線上邀約線下經(jīng)營的模式，帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū)，通過體驗式營銷促成簽單。2-貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略，根據(jù)總部戰(zhàn)略并結(jié)合回訪情況，開展落實工作。3-負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護，跟進客戶開發(fā)。4-組織高端小型沙龍活動，維護客戶及二次開發(fā)。5-開發(fā)相匹配的中高凈值人群客戶及轉(zhuǎn)介紹。養(yǎng)老社區(qū)簡介:1-全國44個養(yǎng)老社區(qū)布局，已開業(yè)運營24個養(yǎng)老社區(qū)（退休長輩入?。?-社區(qū)四個服務(wù)業(yè)態(tài):活力養(yǎng)老、協(xié)助護理、專業(yè)護理、記憶照護。3-社區(qū)文化:居民理事會、俱樂部、老年大學(xué)、宗教信仰場地、健身房等。4-五位一體:溫馨的家、開放的大學(xué)、優(yōu)雅的俱樂部、高端醫(yī)療保健中心、長輩心靈和精神的家園。薪酬待遇:1-薪資范圍:10000-40000/月。2-月均保底：1.2萬/2萬（符合兩檔條件入職即簽署協(xié)議）3-責(zé)任底薪:10000-40000/月，按業(yè)務(wù)區(qū)間遞增3-薪資構(gòu)成:＋底薪+提成+季度獎+年終獎+持續(xù)服務(wù)獎年齡：24-51歲，硬性要求！學(xué)歷：大?；蛞陨希▽W(xué)信網(wǎng)可查），硬性要求！過往工作收入要求：個稅APP收入近三年年均超40萬且最近一年超過40萬的，可保底2萬！如未達(dá)到40萬又超過20萬的，保底1.2萬底薪。過往行業(yè)為：銀行，證券，信托，房地產(chǎn)，醫(yī)藥，教培，財務(wù)，企業(yè)主，康養(yǎng)?？杉媛殹?/p>

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鄭先生

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立即聯(lián)系

尋找一位人才招聘方面非常厲害的人，我現(xiàn)在泰康集團（廣州周大福金融中心）任職，需要快速組建一個HWP事業(yè)合伙人團隊。首先是找廣州本地人或者在廣州工作生活比較久的人才，其次也可以招聘外地想來廣州發(fā)展的人才。招聘方向：廣州區(qū)域有金融行業(yè)或醫(yī)養(yǎng)行業(yè)經(jīng)驗，有高管經(jīng)歷、有高凈值客戶資源的營銷人才，該崗位平均收入5-10萬元/月，高者可達(dá)30萬/月以上。他們主要工作是團隊管理和大客戶營銷（體驗式營銷：帶意向客戶去參觀高端的養(yǎng)老社區(qū)，參加一些旅游/高課/親子互動活動），主要做高端養(yǎng)老社區(qū)的推廣（一般是捆綁幸福有約或年金險，也可以直接銷售社區(qū)醫(yī)養(yǎng)權(quán)），目前廣東正常運營的有三家社區(qū)和一家醫(yī)院、一個紀(jì)念園，建設(shè)中的還有三家社區(qū)，今明年都會陸續(xù)開業(yè)。推薦高人過來廣州周大福金融中心面試，參加入職培訓(xùn)后立即獎勵150元/人，上工號一周內(nèi)獎勵200元/人。工作滿三個月，追加獎勵100元/人。工作滿六個月，再追加100元/人。也就是說，可以拿到550元/人。如需專職，面議。

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鄭先生

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指定過往工作經(jīng)驗特招（高額無責(zé)底薪及特殊政策支持）崗位職責(zé):1-公司提供客戶數(shù)據(jù)資源，線上邀約線下經(jīng)營的模式，帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū)，通過體驗式營銷促成簽單。2-貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略，根據(jù)總部戰(zhàn)略并結(jié)合回訪情況，開展落實工作。3-負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護，跟進客戶開發(fā)。4-組織高端小型沙龍活動，維護客戶及二次開發(fā)。5-開發(fā)相匹配的中高凈值人群客戶及轉(zhuǎn)介紹。養(yǎng)老社區(qū)簡介:1-全國43個養(yǎng)老社區(qū)布局，已開業(yè)運營24個養(yǎng)老社區(qū)（長輩入住）。2-社區(qū)四個服務(wù)業(yè)態(tài):活力養(yǎng)老、協(xié)助護理、專業(yè)護理、記憶照護。3-社區(qū)文化:居民理事會、俱樂部、老年大學(xué)、禪修場地、健身房等。4-五位一體:溫馨的家、開放的大學(xué)、優(yōu)雅的俱樂部、高端醫(yī)療保健中心、長輩心靈和精神的家園。薪酬待遇:1-薪資范圍:20000-60000/月。2-保底：2萬/月（符合條件入職即簽署協(xié)議）3-責(zé)任底薪:20000-30000/月，按業(yè)務(wù)區(qū)間遞增3-薪資構(gòu)成:＋底薪+提成+季度獎+年終獎+持續(xù)服務(wù)獎年齡：25-50歲，硬性要求！學(xué)歷：大?；蛞陨希▽W(xué)信網(wǎng)可查），硬性要求！過往工作收入要求：最近五年內(nèi)不超過兩家企業(yè)工作，個稅APP收入近三年年均超40萬且最近一年超過40萬！如未達(dá)到40萬又超過20過往行業(yè)為：銀行，證券，信托，房地產(chǎn)，醫(yī)藥，教培，財務(wù)，企業(yè)主，康養(yǎng)，互聯(lián)網(wǎng)。

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廖先生

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崗位簡介:高端養(yǎng)老銷售經(jīng)理/合伙人橫跨健康、養(yǎng)老、財富管理三大領(lǐng)域，是專業(yè)服務(wù)于高凈值人群全生命周期和全財富周期的專家，是一站式健康財富管理綜合解決方案的規(guī)劃者和提供者，是長壽時代泰康方案的踐行者，是大健康的合伙人，金融行業(yè)的標(biāo)桿，面向未來的全新職業(yè)。崗位職責(zé):為中高端人群規(guī)劃三大解決方案1.長壽解決方案泰康之家高端養(yǎng)老社區(qū)目前已落地全國35個中心城市，通過年金產(chǎn)品加上確認(rèn)函的方式對接醫(yī)養(yǎng)實體服務(wù)，依托長壽社區(qū)提供一站式退休生活解決方案2.健康解決方案打造中國的“凱撒模式”，讓泰康的客戶享受最優(yōu)品質(zhì)的醫(yī)療資源。三層大健康生態(tài)體系包含:自建五大國際醫(yī)療中心+自建連鎖康復(fù)醫(yī)院+國內(nèi)健康醫(yī)療布局，為客戶提供家庭醫(yī)生、健康管理、就醫(yī)綠通等健康服務(wù)3.財富解決方案泰康資產(chǎn)管理公司總資產(chǎn)43000億，連續(xù)15年榮獲資管行業(yè)“金貝獎”，托管社保基金10000億，企業(yè)年金6800億，通過泰康的年金產(chǎn)品和理財產(chǎn)品來幫助客戶實現(xiàn)財富的增值保值。4.通過四大體驗式活動拓展市場，轉(zhuǎn)化資源①泰康之家高端養(yǎng)老社區(qū)實地參觀體驗，旅居活動，全國布局36城44個項目，開業(yè)25家，基本實現(xiàn)全國候島式養(yǎng)老②泰康羅浮山人文紀(jì)念園+蘭門村鄉(xiāng)村振興旅游參觀活動，體驗全生命周期戰(zhàn)略理念③知名律師，經(jīng)濟學(xué)家講座活動，VIP客戶體驗尊貴服務(wù)。④泰康拜博口腔體驗活動泰康入股全國最大口腔連鎖機構(gòu)拜博口腔，每周有免費牙科拍片，口腔檢查，潔牙服務(wù)，小小牙醫(yī)公益活動。

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黃先生

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職位名稱：泰康HWP事業(yè)合伙人（輕資產(chǎn)創(chuàng)業(yè)方向）——世界五百強賦能精英轉(zhuǎn)型/醫(yī)養(yǎng)生態(tài)資源支持職位描述：一、平臺背書：1、泰康保險集團（2024年世界500強第381位，上升最快的公司之一）2、截至2025年6月，泰康之家養(yǎng)老社區(qū)已在36個城市建設(shè)44個項目（其中25家社區(qū)已開業(yè)運營）HWP職業(yè)榮獲“北京知名商標(biāo)品牌”二、賦能體系：1、HWP專屬培訓(xùn)支持2、HWP專屬收入體系+專屬財務(wù)支持+長達(dá)18個月的專屬創(chuàng)業(yè)津貼（英才更有額外津貼，最高可獲288萬元），助力精英零成本創(chuàng)業(yè)。3、團隊發(fā)展：培育下屬達(dá)標(biāo)可獲團隊管理津貼（五級九階晉升機制）4、成長計劃：免費參加LIMRA-AES、GAP、ETA、清北研學(xué)、全球研學(xué)等專屬培訓(xùn)，免費參加斯坦福-泰康HWP認(rèn)證（詳情可自行AI搜索HWP、泰康醫(yī)養(yǎng)）三、任職要求：硬性條件：-統(tǒng)招本科及以上（學(xué)信網(wǎng)備案）-年收入20萬以上軟性素質(zhì)：-有企業(yè)主/金融高管/醫(yī)療專家背景優(yōu)先-有高客資源優(yōu)先-認(rèn)可“輕資產(chǎn)創(chuàng)業(yè)”理念-學(xué)習(xí)力強、執(zhí)行力強?拒絕以下人士投遞：拿固定工資，無強烈上進心者固守舊觀念，不接受新思想者

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鄭導(dǎo)師

實名企業(yè)

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