門店伙伴數(shù)名月工資5000—7500元（含門店獎金崗位工資）孝順金,工作滿一年家里父母發(fā)100元，2年200元以此類推上限500元晉升快，優(yōu)秀伙伴可快速轉(zhuǎn)門店合伙人/榜樣，

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陳先生

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立即聯(lián)系

職位描述1:二保焊（手工焊）要證，薪資4000+加班，綜合7000-90002.激光切割輔助(汽配廠經(jīng)驗)上下件（3700-3900）+加班+夜班補貼10元/天）綜合6500-8000元3.機器人焊接、薪資：3600+加班+夜班補貼10元/天當(dāng)天住/每周大額預(yù)支//愿意做包進/包吃工作餐/提供住宿當(dāng)天可安排/免費廠車上下班接送限22-43歲。薪資待遇：平時加班：20/h/周末加班:26.78/h/國家節(jié)假日：40/h崗位要求：1:二保焊（手工焊）要證，薪資4000+加班，綜合7000-90002.激光切割輔助(汽配廠經(jīng)驗)上下件（3700-3900）+加班+夜班補貼10元/天）綜合6500-8000元3.機器人焊接、薪資：3600+加班+夜班補貼10元/天

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王先生

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立即聯(lián)系

新能源充電樁接聽售后客服、崗位職責(zé):接聽客戶來電、解答客戶業(yè)務(wù)咨詢、充電卡業(yè)務(wù)辦理、故障報修受理、投訴與建議受理、工單管理、去電業(yè)√明覯虔鯗催等;此崗位為售后客服無任何銷售投遞簡歷之前辛苦看清崗位詳情二、崗位要求:中專以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬標(biāo)準(zhǔn);1、2、熟練操作ofhce等辦公軟件;身體健康，能夠適應(yīng)輪班工作;3、有汽車及相關(guān)客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先;4、三、工作時間:上一休一(9-21/21-9)四、薪資構(gòu)成:試用期:基本工資2800+餐補300+全勤200+績效0-1200=4.5K轉(zhuǎn)正:底薪2800+崗位津貼200+餐補300+全勤200+績效1300+其他獎勵100-200+夜班補助300=5200;五、其他福利1.優(yōu)秀錄音獎勵100元，滿一年司齡獎勵:100元，夜班補助50元/個2.提供住宿，(公司為每位職工提供標(biāo)準(zhǔn)4-5人間公寓，有暖氣、空調(diào)、獨立衛(wèi)生間(可洗浴)等配套設(shè)施);3.福利:生日會、水果日、傳統(tǒng)節(jié)日福利，及豐富多彩的員工活動賽事;每個季度組織聚餐或野外拓展:費用公司統(tǒng)一提供

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楊先生

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立即聯(lián)系

新能源充電樁接聽售后客服、崗位職責(zé):接聽客戶來電、解答客戶業(yè)務(wù)咨詢、充電卡業(yè)務(wù)辦理、故障報修受理、投訴與建議受理、工單管理、去電業(yè)√明覯虔鯗催等;此崗位為售后客服無任何銷售投遞簡歷之前辛苦看清崗位詳情二、崗位要求:中專以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬標(biāo)準(zhǔn);1、2、熟練操作ofhce等辦公軟件;身體健康，能夠適應(yīng)輪班工作;3、有汽車及相關(guān)客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先;4、三、工作時間:上一休一(9-21/21-9)四、薪資構(gòu)成:試用期:基本工資2800+餐補300+全勤200+績效0-1200=4.5K轉(zhuǎn)正:底薪2800+崗位津貼200+餐補300+全勤200+績效1300+其他獎勵100-200+夜班補助300=5200;五、其他福利1.優(yōu)秀錄音獎勵100元，滿一年司齡獎勵:100元，夜班補助50元/個2.提供住宿，(公司為每位職工提供標(biāo)準(zhǔn)4-5人間公寓，有暖氣、空調(diào)、獨立衛(wèi)生間(可洗浴)等配套設(shè)施);3.福利:生日會、水果日、傳統(tǒng)節(jié)日福利，及豐富多彩的員工活動賽事;每個季度組織聚餐或野外拓展:費用公司統(tǒng)一提供

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楊先生

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職位描述接聽客戶來電、解答客戶業(yè)務(wù)咨詢、充電卡業(yè)務(wù)辦理、故障報修受理、投訴與建議受理、工單管理、去電業(yè)務(wù)等(工作場景就是在充電樁，1充值界面出現(xiàn)的問題2充電樁付費問題，鎖槍出現(xiàn)的問題3充電樁故障4停車費的問題。5涉及到投訴問題，例如中石油加油站的充電樁不好是品牌就叫普天新能源充電樁。)職位要求"1、頭腦靈活，普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利、音質(zhì)清晰；2、服務(wù)意識強，具備親和力、溝通力、協(xié)調(diào)力、表達(dá)能力；3、身體健康，能夠適應(yīng)輪班工作；4、有較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神；5、有汽車及相關(guān)客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先；6、熟悉呼叫中心行業(yè)流程。"

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王先生

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立即聯(lián)系

職位描述接聽客戶來電、解答客戶業(yè)務(wù)咨詢、充電卡業(yè)務(wù)辦理、故障報修受理、投訴與建議受理、工單管理、去電業(yè)務(wù)等(工作場景就是在充電樁，1充值界面出現(xiàn)的問題2充電樁付費問題，鎖槍出現(xiàn)的問題3充電樁故障4停車費的問題。5涉及到投訴問題，例如中石油加油站的充電樁不好是品牌就叫普天新能源充電樁。)職位要求"1、頭腦靈活，普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利、音質(zhì)清晰；2、服務(wù)意識強，具備親和力、溝通力、協(xié)調(diào)力、表達(dá)能力；3、身體健康，能夠適應(yīng)輪班工作；4、有較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神；5、有汽車及相關(guān)客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先；6、熟悉呼叫中心行業(yè)流程。"工作地點北京市

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李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作時間：9：00 ~18：00，周末雙休，國家法定節(jié)假日正常休假。待遇：4500~5000元/月，五險一金，年底獎金。年度或季度旅游。公司處于高速發(fā)展期，具有廣闊的晉升通道。一、學(xué)歷與專業(yè)背景學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，材料科學(xué)與工程、機械工程、電子信息工程、質(zhì)量管理工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。專業(yè)基礎(chǔ)：掌握質(zhì)量管理體系（如ISO9001）、統(tǒng)計學(xué)、材料力學(xué)、產(chǎn)品檢測標(biāo)準(zhǔn)等理論知識，具備扎實的理工科專業(yè)功底。二、工作經(jīng)驗要求行業(yè)經(jīng)驗：3年以上制造業(yè)（如電子、機械、化工等）質(zhì)檢工作經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)品全流程質(zhì)量管控者優(yōu)先。項目經(jīng)驗：有新產(chǎn)品導(dǎo)入（NPI）質(zhì)檢、質(zhì)量異常處理、供應(yīng)商質(zhì)量管理等經(jīng)驗者優(yōu)先；應(yīng)屆畢業(yè)生若通過質(zhì)量管理相關(guān)認(rèn)證（如QC工程師、六西格瑪綠帶/黑帶）可放寬要求。三、核心專業(yè)技能質(zhì)量檢測與標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行熟悉產(chǎn)品質(zhì)量檢測流程，能獨立制定質(zhì)檢方案（如抽樣標(biāo)準(zhǔn)、檢測指標(biāo)、測試方法），并嚴(yán)格執(zhí)行國家標(biāo)準(zhǔn)（GB）、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（如IEEE、ISO）或企業(yè)內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)。掌握各類質(zhì)檢工具與設(shè)備的操作，如三坐標(biāo)測量儀、光譜分析儀、硬度計、示波器等，能對精密零部件或成品進行尺寸、性能、可靠性等檢測。質(zhì)量問題分析與改善具備數(shù)據(jù)分析能力，能對質(zhì)檢數(shù)據(jù)（如不良率、缺陷類型）進行統(tǒng)計分析，定位質(zhì)量隱患（如設(shè)計缺陷、工藝漏洞）。主導(dǎo)或協(xié)助團隊制定糾正與預(yù)防措施（CAPA），推動生產(chǎn)、研發(fā)等部門優(yōu)化流程，降低質(zhì)量風(fēng)險。供應(yīng)商與供應(yīng)鏈質(zhì)量管理參與供應(yīng)商審核（如現(xiàn)場評審、資質(zhì)評估），對原材料、零部件進行進料檢驗（IQC），確保來料質(zhì)量符合要求。與供應(yīng)商對接質(zhì)量異常問題，推動整改并跟蹤閉環(huán)，建立供應(yīng)商質(zhì)量檔案與評估機制。文檔與體系管理熟練編寫質(zhì)檢報告、質(zhì)量異常報告、流程規(guī)范等文檔，確保記錄完整可追溯；維護質(zhì)量管理體系文件（如質(zhì)量手冊、程序文件）。四、工具與軟件應(yīng)用能力檢測工具：熟練操作卡尺、千分尺、萬用表等基礎(chǔ)量具，以及專業(yè)檢測設(shè)備（根據(jù)行業(yè)需求，如電子行業(yè)需掌握PCB板檢測設(shè)備）。辦公與分析軟件：精通Excel（數(shù)據(jù)建模、圖表分析）、Word、PPT；掌握Minitab、JMP等統(tǒng)計分析軟件，或質(zhì)量管理系統(tǒng)（如QMS）者優(yōu)先。五、職業(yè)素養(yǎng)與軟技能責(zé)任心與嚴(yán)謹(jǐn)性：工作細(xì)致認(rèn)真，能嚴(yán)格把控質(zhì)量關(guān)卡，對潛在風(fēng)險保持敏感度。溝通與協(xié)調(diào)能力：與生產(chǎn)、研發(fā)、采購等部門高效協(xié)作，清晰傳達(dá)質(zhì)量要求與問題，推動跨部門合作。問題解決與創(chuàng)新思維：具備邏輯推理能力，能快速定位質(zhì)量問題根源，并提出創(chuàng)新性改進方案。學(xué)習(xí)能力：關(guān)注行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)更新（如新規(guī)、新技術(shù)），主動學(xué)習(xí)前沿質(zhì)檢方法（如自動化檢測、AI質(zhì)檢工具）。六、加分項持有國家注冊質(zhì)量工程師、ISO內(nèi)審員等相關(guān)資質(zhì)證書。具備英語讀寫能力，能獨立解讀英文標(biāo)準(zhǔn)文檔。有自動化產(chǎn)線質(zhì)檢、實驗室管理經(jīng)驗者優(yōu)先。七、工作內(nèi)容（簡述）制定質(zhì)檢計劃，執(zhí)行原材料、半成品、成品全流程檢測；分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，推動流程優(yōu)化與問題整改；參與供應(yīng)商質(zhì)量管理與體系維護，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?？筛鶕?jù)具體行業(yè)或企業(yè)需求，調(diào)整檢測工具、標(biāo)準(zhǔn)及技能要求的側(cè)重點。

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賈女士

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學(xué)歷與專業(yè)：計算機科學(xué)與技術(shù)、電子信息工程、電氣工程及其自動化等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。工作經(jīng)驗：有1年以上計算機組裝或硬件維護相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。應(yīng)屆畢業(yè)生若具備扎實的專業(yè)知識和較強的動手能力，也可考慮。專業(yè)技能：熟悉計算機硬件結(jié)構(gòu)，能熟練識別各種計算機硬件組件，如CPU、主板、內(nèi)存、硬盤、顯卡等，了解其性能參數(shù)和兼容性要求。具備熟練的計算機組裝技能，能夠按照客戶需求或標(biāo)準(zhǔn)配置，快速、準(zhǔn)確地完成計算機主機及外圍設(shè)備的組裝工作。精通Windows、Unbuntu、Debian、麒麟、UOS等操作系統(tǒng)的安裝、配置與優(yōu)化，熟悉常見驅(qū)動程序的安裝，能夠解決系統(tǒng)安裝過程中出現(xiàn)的問題。掌握常用的計算機硬件檢測工具，能夠?qū)τ嬎銠C硬件故障進行診斷和排查，具備快速定位并解決硬件故障的能力，如內(nèi)存報錯、硬盤壞道修復(fù)等。了解計算機網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識，能夠進行簡單的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備連接和配置，如路由器、交換機的設(shè)置，網(wǎng)絡(luò)故障的初步排查等。會使用電烙鐵等焊接工具，具備一定的電路板焊接技能，能夠焊接簡單的電子元件，處理電路板上的虛焊、短路等問題者優(yōu)先。工具與軟件使用：熟練使用螺絲刀、萬用表等計算機組裝和檢測工具。能夠熟練操作辦公軟件，如Word、Excel等，用于記錄組裝過程、填寫故障報告等。職業(yè)素養(yǎng)：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備良好的責(zé)任心和耐心，注重細(xì)節(jié)，確保計算機組裝質(zhì)量和穩(wěn)定性。具有較強的學(xué)習(xí)能力，能夠及時了解計算機硬件的最新發(fā)展趨勢和技術(shù)，不斷提升自己的專業(yè)技能。具備良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員有效溝通協(xié)作，共同完成工作任務(wù)。工作時間：9：00 ~18：00，周末雙休，國家法定節(jié)假日正常休假。待遇：4500~5000元/月，五險一金，年底獎金。年度或季度旅游。公司處于高速發(fā)展期，具有廣闊的晉升通道。

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賈女士

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