一、核心日常工作（基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)） 這部分是保證店鋪和產(chǎn)品正常運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)，通常由初級(jí)運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)。 1.產(chǎn)品上架與列表優(yōu)化： ·創(chuàng)建新的產(chǎn)品列表（Listing），撰寫(xiě)和優(yōu)化標(biāo)題、五點(diǎn)描述、產(chǎn)品描述、后臺(tái)搜索詞等。 ·拍攝和制作高質(zhì)量的主圖、副圖、A+頁(yè)面和視頻，提升點(diǎn)擊率和轉(zhuǎn)化率。 ·確保所有產(chǎn)品信息準(zhǔn)確無(wú)誤，符合亞馬遜的規(guī)則。 2.庫(kù)存與物流管理： ·監(jiān)控庫(kù)存水平，制定補(bǔ)貨計(jì)劃，防止斷貨（這是大忌）或庫(kù)存積壓。 ·處理FBA（亞馬遜配送）發(fā)貨：創(chuàng)建發(fā)貨計(jì)劃，處理貼標(biāo)、物流等問(wèn)題。 ·跟蹤庫(kù)存績(jī)效指標(biāo)（IPI），保持健康分?jǐn)?shù)。 3.訂單與客戶服務(wù)： ·處理訂單問(wèn)題（如遇FBM自發(fā)貨）。 ·及時(shí)回復(fù)買(mǎi)家消息，解決客戶疑問(wèn)，維護(hù)賬號(hào)健康。 ·管理買(mǎi)家評(píng)論和QA問(wèn)答，積極獲取好評(píng)，妥善處理差評(píng)。 二、數(shù)據(jù)分析與廣告投放（中級(jí)運(yùn)營(yíng)） 這部分是驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)的關(guān)鍵，需要較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。 1.數(shù)據(jù)分析與監(jiān)控： ·每日監(jiān)控核心數(shù)據(jù)：銷(xiāo)售額、訂單量、轉(zhuǎn)化率、廣告ACOS、會(huì)話量等。 ·使用業(yè)務(wù)報(bào)告、廣告報(bào)告等工具分析數(shù)據(jù)，找出業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)或問(wèn)題所在。 ·跟蹤競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)，分析其策略（價(jià)格、廣告、評(píng)論等）。 2.PPC廣告管理與優(yōu)化： ·制定廣告策略，創(chuàng)建和管理自動(dòng)廣告、手動(dòng)廣告（廣泛、詞組、精準(zhǔn)）、品牌廣告、展示型廣告等。 ·定期分析廣告數(shù)據(jù)，調(diào)整出價(jià)、否定無(wú)效關(guān)鍵詞、優(yōu)化廣告結(jié)構(gòu)，以降低ACOS（廣告花費(fèi)銷(xiāo)售比），提高ROI（投資回報(bào)率）。 ·進(jìn)行關(guān)鍵詞調(diào)研，挖掘高流量、高轉(zhuǎn)化的關(guān)鍵詞并應(yīng)用于Listing和廣告中。 三、戰(zhàn)略規(guī)劃與市場(chǎng)拓展（高級(jí)/運(yùn)營(yíng)經(jīng)理） 這部分更側(cè)重于宏觀布局和長(zhǎng)期發(fā)展，通常由高級(jí)運(yùn)營(yíng)或運(yùn)營(yíng)經(jīng)理負(fù)責(zé)。 1.選品與市場(chǎng)調(diào)研： ·進(jìn)行市場(chǎng)分析，研究細(xì)分市場(chǎng)的規(guī)模、趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)程度和利潤(rùn)率。 ·尋找有潛力的新產(chǎn)品機(jī)會(huì)，評(píng)估開(kāi)發(fā)價(jià)值。 ·負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的協(xié)調(diào)工作（與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、采購(gòu)部門(mén)協(xié)作）。 2.品牌建設(shè)與營(yíng)銷(xiāo)： ·規(guī)劃并參與Vine計(jì)劃、早期評(píng)論人計(jì)劃等，為新品獲取初始評(píng)論。 ·利用促銷(xiāo)工具（Coupon，Discount，Deal等）提升銷(xiāo)量和排名。 ·策劃站外營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)（如通過(guò)社交媒體、紅人、deal站引流），打造品牌知名度。 3.賬戶安全與風(fēng)險(xiǎn)控制： ·確保所有運(yùn)營(yíng)操作符合亞馬遜平臺(tái)政策，規(guī)避賬號(hào)風(fēng)險(xiǎn)（如知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)、績(jī)效指標(biāo)不達(dá)標(biāo)等）。 ·處理賬戶突發(fā)問(wèn)題，如被跟賣(mài)（申請(qǐng)透明計(jì)劃、零計(jì)劃或品牌投訴）、listing變狗、賬戶審核等。 4.利潤(rùn)核算與預(yù)算制定： ·核算產(chǎn)品成本、頭程、FBA費(fèi)、廣告費(fèi)等各項(xiàng)成本，計(jì)算單品利潤(rùn)率。 ·制定整體的銷(xiāo)售目標(biāo)和廣告預(yù)算，并監(jiān)控執(zhí)行情況。 必備技能總結(jié)： ·硬技能： ·數(shù)據(jù)分析能力：精通Excel（數(shù)據(jù)透視表，VLOOKUP），能看懂各類(lèi)報(bào)表。 ·廣告投放技巧：深刻理解亞馬遜廣告邏輯。 ·語(yǔ)言能力：良好的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力（尤其是北美/歐洲站）。 ·市場(chǎng)敏感度：對(duì)數(shù)據(jù)和市場(chǎng)趨勢(shì)有敏銳的洞察力。 ·軟技能： ·學(xué)習(xí)能力

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劉先生

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招一名模具學(xué)徒18.35歲之間勤奮，肯學(xué)，肯干。平時(shí)開(kāi)小磨床，大水磨拿拿貨，由老板親自帶，26天10小時(shí)，薪資2500加班另算，節(jié)假日帶薪包吃。上滿第一個(gè)月加500，后面每3個(gè)月加500以此類(lèi)推加到1.2萬(wàn)。

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9月9日 20:56

李先生

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崗位職責(zé)： 收桌，擺臺(tái)，衛(wèi)生，服務(wù)，接待， 任職要求： 傳菜 18-30歲 服務(wù)員18-30歲，身體健康，積極向上，勤快 崗位福利 包吃包住，銷(xiāo)售額提成，績(jī)效 兩月一次聚餐，不定時(shí)奶茶，水果供應(yīng) 薪資: 第一個(gè)月4100底薪，200全勤，其它提成，第二個(gè)月看能力薪資可加，具體到店面試 上班時(shí)間和面試時(shí)間，上午10點(diǎn)半到下午2點(diǎn)，4點(diǎn)半到晚上10點(diǎn) 由于不常在線，我們?nèi)藛T招夠了就會(huì)下線，也看不到招聘信息，所以我們招聘信息，只要你看得到，就是一直在招，不要問(wèn)還招不招，關(guān)于疑問(wèn)需要直接到店里面聊，由于咨詢?nèi)藛T較多，就不一一回復(fù)，感謝理解 另外，暑假工不招

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龔先生

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崗位職責(zé): 1.為客戶提供專業(yè)的電商平臺(tái)咨詢服務(wù)； 2.協(xié)調(diào)處理電商訂單流程，確保訂單準(zhǔn)確無(wú)誤； 3.主動(dòng)跟蹤訂單狀態(tài)，及時(shí)解決客戶問(wèn)題； 4.維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶服務(wù)體驗(yàn)； 5.緊密配合團(tuán)隊(duì)工作，完成上級(jí)分配的其他相關(guān)任務(wù)。 任職要求：1.售前客服優(yōu)先有工作經(jīng)驗(yàn)接受晚班換班 2.具備出色的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠耐心處理客戶咨詢； 3.能夠熟練操作電腦和電商平臺(tái)，快速響應(yīng)客戶需求； 4.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠高效配合團(tuán)隊(duì)完成工作； 5.擁有積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)態(tài)度，能快速掌握新系統(tǒng)； 6.具備良好的問(wèn)題解決能力，能夠迅速應(yīng)對(duì)并解決客戶遇到的問(wèn)題。

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郭女士

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