一、接待與迎賓 * 來訪接待：熱情、專業(yè)地接待來訪客戶、供應(yīng)商、合作伙伴及公司訪客，核實(shí)身份，做好登記。 * 電話接聽：及時(shí)接聽公司總機(jī)電話，禮貌應(yīng)答，準(zhǔn)確轉(zhuǎn)接或記錄留言。 * 引導(dǎo)服務(wù)：為訪客提供引導(dǎo)服務(wù)，通知被訪人員，安排等候區(qū)域，提供茶水等基本服務(wù)。 * 郵件收發(fā)：負(fù)責(zé)公司信件、快遞、包裹的接收、登記、分發(fā)與寄出。 二、辦公環(huán)境管理 * 前臺(tái)區(qū)域整潔：保持前臺(tái)區(qū)域干凈、整潔、有序，維護(hù)公司形象。 * 辦公用品管理：協(xié)助管理辦公用品的采購(gòu)、領(lǐng)用與庫(kù)存登記，確保日常供應(yīng)。 * 設(shè)備維護(hù)協(xié)調(diào)：發(fā)現(xiàn)前臺(tái)區(qū)域或公共區(qū)域設(shè)備（如打印機(jī)、飲水機(jī)等）故障時(shí)，及時(shí)報(bào)修。 三、行政支持工作 * 會(huì)議支持：協(xié)助預(yù)訂會(huì)議室，準(zhǔn)備會(huì)議物資（如茶水、投影設(shè)備等），會(huì)后整理。 * 考勤協(xié)助：部分公司前臺(tái)還負(fù)責(zé)員工考勤打卡的監(jiān)督與統(tǒng)計(jì)（如指紋、人臉識(shí)別打卡管理）。 * 信息傳達(dá)：及時(shí)傳達(dá)公司通知、公告或臨時(shí)信息給相關(guān)部門或人員。 * 證件辦理協(xié)助：協(xié)助新員工辦理門禁卡、工牌等入職手續(xù)。 四、安全與秩序維護(hù) * 出入管理：配合安保人員做好人員出入管理，確保辦公區(qū)域安全。 * 保密意識(shí)：對(duì)訪客信息、公司內(nèi)部信息保持高度保密意識(shí)，不隨意泄露。 五、其他臨時(shí)任務(wù) 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他行政或輔助性工作。

深圳·南山區(qū)

汪先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

渠道銷售職位信息? 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，組織完成公司整體渠道開拓計(jì)劃，拓展全國(guó)渠道，發(fā)展大客戶資源，以達(dá)到完成渠道銷售的目的； 2.負(fù)責(zé)組織收集市場(chǎng)信息，制定渠道開發(fā)策略，推動(dòng)渠道橫向和縱向發(fā)展； 3.負(fù)責(zé)對(duì)整體渠道銷售計(jì)劃和目標(biāo)的制定、分解、部署； 4.開拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶，維持渠道關(guān)系，植入公司品牌價(jià)值； 5.拓展銷售渠道資源，與合作渠建簽訂合作協(xié)議。 任職要求： 1.有穩(wěn)定的渠道合作圈優(yōu)先； 2.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部營(yíng)銷數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總工作；各項(xiàng)活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)工作； 3.形象氣質(zhì)佳，具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)能力； 4.具備強(qiáng)烈的目標(biāo)導(dǎo)向意識(shí)，團(tuán)隊(duì)精神佳，有良好的溝通技巧及表達(dá)能力； 5.具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和企業(yè)意識(shí)； 6.協(xié)助項(xiàng)目總的日常管理工作；協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行招商談判和客戶引進(jìn)； 薪酬福利： ？無責(zé)任底薪+業(yè)績(jī)提成+各類激勵(lì)獎(jiǎng)金，綜合收入8-15K； ？業(yè)績(jī)提成部分：開單即有提成和獎(jiǎng)金，不分試用期； ？有五險(xiǎn)一金，提供住宿，公司斜對(duì)面，步行2分鐘； ？福利補(bǔ)貼：節(jié)假日發(fā)放禮品，生日禮品福利； ？娛樂團(tuán)建：團(tuán)隊(duì)年輕，氛圍輕松，月度多次部門團(tuán)建活動(dòng)，公司不定期組織各類文化聚會(huì)及戶外活動(dòng)； 晉升通道： 縱向，根據(jù)業(yè)績(jī)情況階梯式滾動(dòng)調(diào)級(jí)，連續(xù)三個(gè)月業(yè)績(jī)?cè)诟呶豢蓞⒓觾?nèi)部競(jìng)聘團(tuán)隊(duì)管理崗（銷售專員--主管---經(jīng)理---大區(qū)總監(jiān)） 橫向，銷售專員---銷售精英---培訓(xùn)講師 公司也鼓勵(lì)員工自主創(chuàng)業(yè)，優(yōu)秀管理員工可向公司申請(qǐng)開拓成立分公司或代理公司產(chǎn)品自主創(chuàng)業(yè)。 工作時(shí)間： 大小周工作制，法定節(jié)假日根據(jù)國(guó)家政策正常休假，還有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、病假等帶薪假期。 工作地點(diǎn)： 深圳市南山區(qū)關(guān)口二路智恒產(chǎn)業(yè)園16棟3樓 公交站：南頭小關(guān)/深南北環(huán)立交；地鐵：1號(hào)線新安；5號(hào)線翻身。

深圳·南山區(qū)·新安

婁女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)： 1、熱情接待顧客，提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)體驗(yàn)； 2、保持餐廳環(huán)境整潔，包括桌面、地面及餐具的清潔和擺放； 3、熟悉菜單，為顧客提供專業(yè)的菜品推薦和解答顧客疑問； 4、配合團(tuán)隊(duì)工作，確保服務(wù)流程順暢，提升顧客滿意度； 5、及時(shí)處理顧客反饋，維護(hù)良好的顧客關(guān)系。 任職要求： 1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠積極應(yīng)對(duì)各種顧客需求； 2、身體健康，具有親和力； 3、有團(tuán)隊(duì)合作精神，有餐飲服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

深圳·南山區(qū)

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé) 1.?廚師/烹飪職責(zé) * 根據(jù)營(yíng)養(yǎng)搭配和食譜要求，負(fù)責(zé)員工、學(xué)生或特定人群（如老人、病人）的一日三餐或餐食制作。 * 掌握基本中式菜肴烹飪技能，能制作家常菜、大鍋菜，部分崗位要求擅長(zhǎng)地方菜系（如川菜、粵菜等）。 * 根據(jù)用餐人群特點(diǎn)（如幼兒、老人）調(diào)整菜品軟硬度、大小、口味，確保適合進(jìn)餐。 * 保證飯菜色香味俱全，按時(shí)供應(yīng)熱飯、熱菜、熱湯。 * 負(fù)責(zé)食材的初步處理（如洗、切、配）和合理使用，避免浪費(fèi)。 2.?清潔與衛(wèi)生管理職責(zé) * 負(fù)責(zé)廚房、操作間、餐廳、儲(chǔ)藏室等區(qū)域的日常清潔與消毒工作，確保符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)。 * 嚴(yán)格執(zhí)行餐具清洗消毒流程（如“一刮、二洗、三沖、四消毒、五保潔”），并做好記錄。 * 保持個(gè)人衛(wèi)生：穿戴整潔工作服、帽、口罩，勤洗手，定期參加健康檢查。 * 定期清理油煙機(jī)、灶臺(tái)、地面、墻面、水池等，做到無油漬、無積水、無死角。 * 管理食品廢棄物和泔水處理，防止蚊蠅滋生。 3.?行政與后勤管理職責(zé) * 協(xié)助食堂或后勤主管進(jìn)行食材驗(yàn)收、登記、儲(chǔ)存管理，確保原料新鮮、無變質(zhì)。 * 做好食品留樣工作，并按規(guī)定記錄留樣時(shí)間、菜品、責(zé)任人等信息。 * 管理廚房用具、設(shè)備（如燃?xì)庠睢⒄粝?、冰箱）的日常使用與簡(jiǎn)單維護(hù)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)修。 * 協(xié)助制定或執(zhí)行食譜計(jì)劃，控制成本，合理搭配膳食營(yíng)養(yǎng)。 * 配合完成上級(jí)安排的其他行政事務(wù)，如物資盤點(diǎn)、臺(tái)賬記錄、安全檢查等。 二、任職要求 1.?基本條件 * 年齡一般在55歲以下，身體健康，無傳染性疾病。 * 持有有效的健康證。 * 持有廚師證（如中式烹調(diào)師等級(jí)證書）者優(yōu)先。 2.?工作經(jīng)驗(yàn) * 有湘菜或者川菜廚師經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.?技能要求 * 熟練掌握烹飪技巧，擅長(zhǎng)家常菜、面點(diǎn)制作更佳。 * 熟悉廚房設(shè)備操作與日常清潔流程。 * 能進(jìn)行簡(jiǎn)單的臺(tái)賬記錄和行政事務(wù)處理。 4.?個(gè)人素質(zhì) * 責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致認(rèn)真，有良好的服務(wù)意識(shí)。 * 具備良好的衛(wèi)生習(xí)慣和食品安全意識(shí)。 * 能吃苦耐勞，適應(yīng)早起或輪班工作。 * 具備團(tuán)隊(duì)合作精神，服從管理。

深圳·南山區(qū)

汪先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【薪酬福利】 （1）新手培養(yǎng)期前6個(gè)月：7000-10000元薪酬可根據(jù)新媒體經(jīng)驗(yàn)/技術(shù)能力等綜合定薪： A0-1：7000元，其中底薪補(bǔ)貼5000+新媒體績(jī)效2000元 A0-2：8000元，其中底薪補(bǔ)貼5500+新媒體績(jī)效2500元 A0-3：10000元，其中底薪補(bǔ)貼7000+新媒體績(jī)效3000元 （2）發(fā)展期：六個(gè)月后收入自主制，賺多賺少你說了算，薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動(dòng)績(jī)效、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金，發(fā)展期初期深圳定崗薪資最高7500+超高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金無上限！ 【崗位要求】 有自媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先?。ё髌?賬號(hào)面試 【福利待遇】 各種福利待遇，只有想不到，沒有做不到！ （1）五險(xiǎn)一金+帶薪假期+節(jié)日關(guān)懷禮+境內(nèi)外旅游+培訓(xùn)+無限發(fā)展機(jī)會(huì) （2）豐富多彩的各類員工活動(dòng)：生日會(huì)、團(tuán)隊(duì)聚餐、樂有家學(xué)院各類培訓(xùn)課程等 （3）提供住宿：小區(qū)房。帶空調(diào)、熱水器、床鋪、沙發(fā)、衛(wèi)生間、廚房等生活設(shè)施一應(yīng)俱全； 【工作內(nèi)容】 （1）搭建并維護(hù)抖音、微信、微博、小紅書等主流新媒體賬號(hào)，能獨(dú)立運(yùn)營(yíng) （2）策劃高傳播性圖文/短視頻內(nèi)容，融合熱點(diǎn)話題與用戶需求，日均產(chǎn)出2-5條原創(chuàng)內(nèi)容發(fā)布房源信息吸引客戶并進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷 （3）?用戶運(yùn)營(yíng)?：維護(hù)粉絲社群，同步進(jìn)行微信，網(wǎng)絡(luò)與客戶溝通，解答疑問最終轉(zhuǎn)化客戶成交 （4）熟練掌握區(qū)域樓盤詳細(xì)情況，實(shí)地勘察物業(yè)狀況，對(duì)房源進(jìn)行拍攝維護(hù)； （5）每周完成固定的直播場(chǎng)次，通過直播引流客戶，轉(zhuǎn)化成交 【晉升方向】 公司支持員工全方位縱橫向發(fā)展！在這里每月一次晉升機(jī)會(huì)，公平且透明，明確的晉升和后備培養(yǎng)機(jī)制，我們公司不唯學(xué)歷、不唯資歷、不唯工齡、不唯經(jīng)驗(yàn)、不唯功過、不唯出身，只要你有能力，想要挑戰(zhàn)高薪，想要提管理團(tuán)隊(duì)，我們公司提供零成本創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，開店不用你出一分錢！管理團(tuán)隊(duì)享有高額利潤(rùn)分紅?。?！ 崗位晉升：新媒體置業(yè)助理——置業(yè)經(jīng)理（儲(chǔ)備店長(zhǎng)）——店長(zhǎng)——副總經(jīng)理——營(yíng)銷副總裁 【團(tuán)隊(duì)特色】 集團(tuán)化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)，開放性文化，年輕化團(tuán)隊(duì)，職業(yè)化風(fēng)貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽(yáng)光透明，簡(jiǎn)單真誠(chéng)，無限激情，無限正能量，期待優(yōu)秀的你?。。?【工作地點(diǎn)】 深圳樂有家在深市占率第一，各大行政區(qū)域均有門店可以安排，福田，南山，寶安，羅湖，龍華，龍崗，根據(jù)你的意向就近安排，體驗(yàn)在家附近上班

深圳·南山區(qū)·科技園

季女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

深圳市南山區(qū)招門窗安裝……可長(zhǎng)期合作安裝計(jì)件，一扇平開門，大概價(jià)格在100左右，單量蠻多的，有興趣再聯(lián)系，覺得價(jià)格低的，請(qǐng)勿聯(lián)系

深圳·南山區(qū)·科技園

8月22日 10:13

先生

立即聯(lián)系