崗位職責： 1.負責開拓和服務高凈值客戶，為客戶家庭提供財富規(guī)劃，資產(chǎn)配置和傳承服務 2.帶客戶參加高品質(zhì)服務活動，與客戶保持良好溝通，確保服務質(zhì)量和客戶滿意度 提成根據(jù)個人能力，多勞多得無上限事業(yè)心強，有無經(jīng)驗均可！ 工作內(nèi)容: 銀行:信用卡，存、貸款，銀行理財?shù)? 證券:證券開戶，轉(zhuǎn)戶，基金等信托:各種信托，理財?shù)? 保險:壽險，車險，家財險，團險，企業(yè)年金等。 一經(jīng)錄用，公司會給予全方位的專業(yè)化培訓! 任職要求： 1.具備良好的溝通技巧和客戶服務意識 2.能夠準確理解客戶需求，提供專業(yè)的保險理財建議 3.具有團隊合作精神，能夠與團隊成員協(xié)作完成工作任務 4.熟練使用辦公軟件，方便為客戶提供個性化專業(yè)理財方案 我們需要什么樣的人？ 1.希望你有積極的心態(tài)，穩(wěn)健的行動力 2.有創(chuàng)業(yè)者精神，能腳踏實地努力的人 3.對專業(yè)有追求，希望能為客戶提供專業(yè)保險服務的人 4.有團隊合作精神，能夠開拓不同渠道的合作模式

北京·西城區(qū)·展覽路

徐先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

企業(yè)介紹： ，成立于2001年，是一家集交易服務、資產(chǎn)管理服務為一體以數(shù)據(jù)驅(qū)動的全價值鏈服務平臺，業(yè)務覆蓋二手房交易、租賃、裝修服務等。目前已覆蓋北京、上海、廣州、深圳、天津、成都、青島、重慶、大連等28個地區(qū)，全國門店數(shù)量約8000家，旗下經(jīng)紀人超過13萬名。為不斷提高購房服務，積極布局線上平臺。目前線上已覆蓋PC端、、網(wǎng)手機版等終端，是具備集房源信息搜索、產(chǎn)品研發(fā)、大數(shù)據(jù)處理、服務標準建立為一體的服務平臺。平臺為買賣雙方用戶提供全面真實的相關(guān)信息及咨詢服務，并不斷提高服務效率、提升服務，希望為用戶提供更安全、更便捷、更舒心的綜合服務。 的愿景是希望通過持之以恒的創(chuàng)新以及新技術(shù)的探索和運用，建立和有效管理高質(zhì)量的房地產(chǎn)服務標準，推動行業(yè)進步。 ? 招聘崗位：房地產(chǎn)經(jīng)紀人? 業(yè)務內(nèi)容：二手房交易+租賃業(yè)務 作業(yè)工具：LINK系統(tǒng)+掌上+商機+E張房源紙+加油站等 ? 發(fā)展方向： 1.經(jīng)紀人-店經(jīng)理-MVP俱樂部成員-商圈經(jīng)理-營銷總監(jiān)-城市分公司總經(jīng)理 2.經(jīng)紀人-職能專員-職能主管-部門經(jīng)理-中心總監(jiān)-副總裁 3.經(jīng)紀人-分公司/事業(yè)部 ? 培訓體系： 學院：崗前新人訓-初級銜接訓-中級銜接訓-高級銜接訓 培訓中心：線上培訓-科技產(chǎn)品培訓-產(chǎn)品培訓 搏學考試：每年兩次，全國數(shù)十萬人同時參考 申請條件： 1.國家全日制統(tǒng)招及以上學歷，專業(yè)不限 2.形象陽光向上，具備較強的邏輯思維能力和溝通能力 3.誠實守信、勤奮主動，具有高度的工作熱情和團隊合作意識 4.有銷售、客戶服務或?qū)W生社團干部經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 ? 薪酬福利： -高提成（30%-75%）提成 -每季度、年度表彰大會，精英社成員享有出國游 -公司激勵活動,與父母一起在人民大會堂共進晚餐,且報銷往返路費 -節(jié)日公司主題活動及節(jié)日禮品 -、學歷進修 學院、黃埔軍校致力于培養(yǎng)最專業(yè)的房地產(chǎn)行業(yè)精英，培養(yǎng)過程： 新人訓：軍事化訓練0.5天，讓您以最精神的面貌迎接新的挑戰(zhàn)， 專業(yè)知識培訓4天，專業(yè)知識學習是您作業(yè)的基礎； 銜接訓：入職一個月的實戰(zhàn)訓練，法律知識和作業(yè)實戰(zhàn)，理論與實踐相結(jié)合，讓您更專業(yè)；入職兩個月的知識鞏固培訓：簽約風險把控和溝通能力培養(yǎng)，減少您的交易風險；入職三個月的知識培訓和管理能力培訓：您已成為專家，可以競聘店經(jīng)理啦！入職六個月店經(jīng)理培訓：管理技能的提升和團隊建設，讓您輕松帶團隊；您的成長空間：沒有空降兵！每一位管理者均來自于基層，晉升空間巨大； 愉悅的工作環(huán)境和氛圍 1、每月一次群英會，每季度一次英雄大會，感受萬人吶喊的激情，讓您感受團隊的力量； 2、公司舉辦運動會，籃球賽、足球賽及盛大的萬人年會，大區(qū)組織多次團隊建設活動，專業(yè)培訓、基地拓展、游山玩水等集體活動，生活樂趣無處不在； 3、總部22個中心56個部門近千人的職能團隊，提供專業(yè)、快速服務是您堅強的后盾； 4、公益活動：為邊遠學校建立35所圖書館，互助金、讓有愛心的您釋放愛的力量； ? 員工學歷提升 公司為打造內(nèi)部積極主動的學習氛圍，提升員工綜合素質(zhì)，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展助力，公司與北京師范大學和北京外國語大學合作提供專升本的學歷提升，目前已有500余位同事在讀。 【招聘流程】： 簡歷——預約面試?——復試——培訓——簽約入職(不收取任何費用)

北京·西城區(qū)

鄭女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位內(nèi)容： 1.制定銷售計劃并完成銷售目標； 2.篩選客戶需求，提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務； 3.建立良好的客戶關(guān)系并跟進客戶； 4.完成領(lǐng)導交辦的其他任務。 任職要求： 1.良好的英語聽說讀寫能力，流利的普通話； 2.較強的人際交往能力和表達能力； 3.具備耐心和執(zhí)行力，具有較強的應變能力； 4.有銷售或客戶服務經(jīng)驗者優(yōu)先。

北京·西城區(qū)·白紙坊

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責 -負責房源的維護和管理，包括收集社區(qū)樓盤及商圈生活配套信息，為業(yè)主提供房產(chǎn)咨詢、制定售房或換房計劃等。 ? -通過鏈家網(wǎng)、貝殼找房等線上平臺及線下渠道開發(fā)與維護客源，利用VR看房等工具為客戶精準匹配房源，并引領(lǐng)客戶完成線上線下看房選房。 ? -參與商務談判，協(xié)助客戶業(yè)主簽署交易合同，辦理資金交易、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移登記和物業(yè)交割等全流程服務。 任職要求 -統(tǒng)招本科及以上學歷，專業(yè)不限，對房地產(chǎn)、金融、互聯(lián)網(wǎng)感興趣者優(yōu)先。 ? -氣質(zhì)親和，具有較強的溝通能力和良好的服務意識。 ? -誠實守信，有較強的團隊合作意識，積極樂觀，勇于挑戰(zhàn)。 ? -具有較強的學習意愿及自主學習能力，抗壓能力強。 薪酬待遇 -轉(zhuǎn)正前無責任底薪一般為4000元-6000元/月，實習生一般為4500元/月。轉(zhuǎn)正后提成比例較高，通常在20%-70%之間，同時享受績效底薪（0-10000元）。 ? -福利方面包括六險一金、帶薪年假、帶薪培訓、節(jié)日福利、購房優(yōu)惠、免費體檢等，部分地區(qū)還有鏈家特色互助金，可為本人及家人的健康提供保障。 晉升通道 -專業(yè)線：見習置業(yè)顧問-經(jīng)紀人-資深經(jīng)紀人-社區(qū)專家。 ? -管理線：經(jīng)紀人-店面經(jīng)理-商圈經(jīng)理-大區(qū)總監(jiān)。

北京·西城區(qū)

侯先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

北京鏈家房產(chǎn)經(jīng)紀人招聘 一、公司簡介 鏈家成立于2001年，是數(shù)據(jù)驅(qū)動的全價值鏈房產(chǎn)服務平臺，提供二手房、新房、租房、旅居房產(chǎn)、海外房產(chǎn)等房產(chǎn)交易服務。目前已進駐全國29個城市和地區(qū)，全國直營門店超8000家，旗下經(jīng)紀人近11萬人，在北京擁有廣泛的業(yè)務布局和深厚的市場根基。 二、崗位職責 1. 客戶服務與業(yè)務促成 ? 熱情接待客戶咨詢，深入了解客戶在房屋買賣、租賃等方面的需求，提供專業(yè)、精準的房產(chǎn)置業(yè)方案。 ? 負責業(yè)務跟進，從帶看、談判到合同簽署、房屋過戶等交易環(huán)節(jié)，確保流程順利推進，促成房產(chǎn)經(jīng)紀業(yè)務成交。 2. 房源與客戶資源管理 ? 積極開發(fā)與維護房源，實地勘察房屋，準確掌握房屋信息，通過鏈家強大的系統(tǒng)平臺進行信息錄入與更新，確保房源信息真實、有效。 ? 不斷積累客戶資源，做好客戶信息登記，通過優(yōu)質(zhì)服務與客戶建立長期穩(wěn)定的信任關(guān)系，促進客戶的二次開發(fā)與口碑傳播。 3. 市場分析與專業(yè)支持 ? 持續(xù)關(guān)注北京房地產(chǎn)市場動態(tài)，收集并分析市場數(shù)據(jù)，為客戶提供最新的市場行情和專業(yè)的投資建議。 ? 協(xié)助客戶解決房產(chǎn)交易過程中的各類問題，提供法律咨詢、貸款政策解讀等專業(yè)支持。 三、任職要求 1. 本科及以上學歷（優(yōu)秀者可放寬至大專），專業(yè)不限。 2. 年齡20周歲以上，具備良好的溝通表達能力和親和力，普通話標準，能夠與不同背景的客戶進行有效交流。 3. 擁有強烈的成就欲望，學習能力強，能快速掌握房產(chǎn)知識與銷售技巧；具備強大的抗壓能力，勇于面對挑戰(zhàn)，在壓力環(huán)境下仍能保持積極的工作態(tài)度。 4. 性格陽光、踏實肯干，具有強烈的責任心和服務意識，以客戶需求為導向，致力于提供卓越的服務體驗。 5. 具有團隊合作精神，能夠與同事密切協(xié)作，共同完成團隊目標；有銷售、客戶服務經(jīng)驗或?qū)W生社團干部經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 四、薪酬福利 1. 薪資待遇 ? 轉(zhuǎn)正前：畢業(yè)生無責底薪6000元/月 ? 轉(zhuǎn)正后：A0入職12個月內(nèi)有1年保障，綜合考核工作量化、業(yè)績、單量等多維指標，對應最高薪資發(fā)放，保障薪資范圍6000-10000元/月（實習生4500-10000元/月）。高提傭30%-90%按階梯計算，工作一年后月均薪資8000-15000元，提傭上不封頂。 2. 福利保障：五險一金、商業(yè)保險（含補充醫(yī)療、意外傷害險），為員工提供全方位的保障。 3. 節(jié)日福利：國家傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放豐厚物資福利，讓員工感受家的溫暖。 4. 假期福利：帶薪年假及公休假，保障員工的休息與生活平衡。 5. 員工專享：內(nèi)部員工租房、購房優(yōu)惠，降低生活成本。 6. 團隊活動：月度聚餐及周邊游，增強團隊凝聚力；開單贏大獎免費旅游，年度精英社獎金獎品加免費旅游，贏親情帶家人獎勵國宴，激勵員工追求卓越。 7. 實習優(yōu)待：實習學生可享受最長3個月的論文答辯假（2月-6月期間）。 五、職業(yè)發(fā)展 1. 完善的培訓體系 ? 新人訓：入職前進行專業(yè)知識培訓和素質(zhì)拓展訓練，快速了解房地產(chǎn)行業(yè)、鏈家和銷售工作。 ? 師徒制：一對一全程業(yè)務指導和幫扶，幫助新人迅速成長。 ? 銜接訓：聚焦業(yè)務實戰(zhàn)，包括渠道開拓、簽約談判、法律知識等，助力員工提升專業(yè)能力。 2. 多元晉升路徑 ? 管理路線：經(jīng)紀人-店經(jīng)理-商圈經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)-異地分公司總經(jīng)理。 ? 職能路線：經(jīng)紀人-職能專員-職能主管-部門經(jīng)理

北京·西城區(qū)·紅蓮

任先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系