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北京市西城區(qū)金融大街7號英藍(lán)國際金融中心F210-F211室
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貝殼集團(tuán)旗下北京鏈家置業(yè)顧問
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北京西城區(qū)急招會計(jì)6k~8k五
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1.6-2.5萬元/月同業(yè)10-30萬握手費(fèi),后續(xù)三年內(nèi)最好150萬額外獎(jiǎng)勵(lì),非同業(yè)可面試職業(yè)健康財(cái)富規(guī)劃師,綜合年薪不低于30W
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4000-5000元/月有能力,能干前臺的可以聯(lián)系下我們,我們需要精英
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北京鏈家西城片區(qū)直聘置業(yè)顧問(新房,二手房,租賃)
1-3萬元/月北京鏈家房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人招聘 一、公司簡介 鏈家成立于2001年,是數(shù)據(jù)驅(qū)動的全價(jià)值鏈房產(chǎn)服務(wù)平臺,提供二手房、新房、租房、旅居房產(chǎn)、海外房產(chǎn)等房產(chǎn)交易服務(wù)。目前已進(jìn)駐全國29個(gè)城市和地區(qū),全國直營門店超8000家,旗下經(jīng)紀(jì)人近11萬人,在北京擁有廣泛的業(yè)務(wù)布局和深厚的市場根基。 二、崗位職責(zé) 1. 客戶服務(wù)與業(yè)務(wù)促成 ? 熱情接待客戶咨詢,深入了解客戶在房屋買賣、租賃等方面的需求,提供專業(yè)、精準(zhǔn)的房產(chǎn)置業(yè)方案。 ? 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn),從帶看、談判到合同簽署、房屋過戶等交易環(huán)節(jié),確保流程順利推進(jìn),促成房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)成交。 2. 房源與客戶資源管理 ? 積極開發(fā)與維護(hù)房源,實(shí)地勘察房屋,準(zhǔn)確掌握房屋信息,通過鏈家強(qiáng)大的系統(tǒng)平臺進(jìn)行信息錄入與更新,確保房源信息真實(shí)、有效。 ? 不斷積累客戶資源,做好客戶信息登記,通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)與客戶建立長期穩(wěn)定的信任關(guān)系,促進(jìn)客戶的二次開發(fā)與口碑傳播。 3. 市場分析與專業(yè)支持 ? 持續(xù)關(guān)注北京房地產(chǎn)市場動態(tài),收集并分析市場數(shù)據(jù),為客戶提供最新的市場行情和專業(yè)的投資建議。 ? 協(xié)助客戶解決房產(chǎn)交易過程中的各類問題,提供法律咨詢、貸款政策解讀等專業(yè)支持。 三、任職要求 1. 本科及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬至大專),專業(yè)不限。 2. 年齡20周歲以上,具備良好的溝通表達(dá)能力和親和力,普通話標(biāo)準(zhǔn),能夠與不同背景的客戶進(jìn)行有效交流。 3. 擁有強(qiáng)烈的成就欲望,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能快速掌握房產(chǎn)知識與銷售技巧;具備強(qiáng)大的抗壓能力,勇于面對挑戰(zhàn),在壓力環(huán)境下仍能保持積極的工作態(tài)度。 4. 性格陽光、踏實(shí)肯干,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和服務(wù)意識,以客戶需求為導(dǎo)向,致力于提供卓越的服務(wù)體驗(yàn)。 5. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事密切協(xié)作,共同完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo);有銷售、客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)或?qū)W生社團(tuán)干部經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 四、薪酬福利 1. 薪資待遇 ? 轉(zhuǎn)正前:畢業(yè)生無責(zé)底薪6000元/月 ? 轉(zhuǎn)正后:A0入職12個(gè)月內(nèi)有1年保障,綜合考核工作量化、業(yè)績、單量等多維指標(biāo),對應(yīng)最高薪資發(fā)放,保障薪資范圍6000-10000元/月(實(shí)習(xí)生4500-10000元/月)。高提傭30%-90%按階梯計(jì)算,工作一年后月均薪資8000-15000元,提傭上不封頂。 2. 福利保障:五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)(含補(bǔ)充醫(yī)療、意外傷害險(xiǎn)),為員工提供全方位的保障。 3. 節(jié)日福利:國家傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放豐厚物資福利,讓員工感受家的溫暖。 4. 假期福利:帶薪年假及公休假,保障員工的休息與生活平衡。 5. 員工專享:內(nèi)部員工租房、購房優(yōu)惠,降低生活成本。 6. 團(tuán)隊(duì)活動:月度聚餐及周邊游,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力;開單贏大獎(jiǎng)免費(fèi)旅游,年度精英社獎(jiǎng)金獎(jiǎng)品加免費(fèi)旅游,贏親情帶家人獎(jiǎng)勵(lì)國宴,激勵(lì)員工追求卓越。 7. 實(shí)習(xí)優(yōu)待:實(shí)習(xí)學(xué)生可享受最長3個(gè)月的論文答辯假(2月-6月期間)。 五、職業(yè)發(fā)展 1. 完善的培訓(xùn)體系 ? 新人訓(xùn):入職前進(jìn)行專業(yè)知識培訓(xùn)和素質(zhì)拓展訓(xùn)練,快速了解房地產(chǎn)行業(yè)、鏈家和銷售工作。 ? 師徒制:一對一全程業(yè)務(wù)指導(dǎo)和幫扶,幫助新人迅速成長。 ? 銜接訓(xùn):聚焦業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn),包括渠道開拓、簽約談判、法律知識等,助力員工提升專業(yè)能力。 2. 多元晉升路徑 ? 管理路線:經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理-商圈經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)-異地分公司總經(jīng)理。 ? 職能路線:經(jīng)紀(jì)人-職能專員-職能主管-部門經(jīng)理
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互聯(lián)網(wǎng)|10000人以上

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