1.工作內(nèi)容：日常接待到訪(fǎng)客戶(hù)，進(jìn)行沙盤(pán)講解，房源帶看，談判簽約，交接維護(hù)。 2.薪資待遇： 1.無(wú)責(zé)底薪5000-7000 2.高提成5.5‰ 3.節(jié)日禮品、生日禮品、現(xiàn)金獎(jiǎng)、實(shí)物獎(jiǎng)、組別團(tuán)建，部門(mén)團(tuán)建，公司團(tuán)建，銷(xiāo)冠7日出國(guó)游、清盤(pán)7日游、獎(jiǎng)勵(lì)政策豐厚 4.入職北京上社保5險(xiǎn)金 5.工作時(shí)間早9-晚6 綜合年薪資30w-50w，不壓傭金 3.工作環(huán)境：二環(huán)中軸線(xiàn) 4.面試要求：年齡21-35歲，具備良好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，較強(qiáng)的責(zé)任心和積極的工作態(tài)度 無(wú)經(jīng)驗(yàn)者帶薪培訓(xùn)，只要你夠優(yōu)秀，就來(lái)挑戰(zhàn)高薪 晉升方式：公司無(wú)任何空降管理層，均由優(yōu)秀的基礎(chǔ)工作者榮耀晉升。

北京·東城區(qū)·蒲黃榆

陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)連鎖零售店鋪的日常會(huì)計(jì)工作，包括但不限于員工工資核算、社保處理。 2.使用金蝶軟件出具各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。 3.協(xié)助進(jìn)行庫(kù)存管理，包括進(jìn)貨、盤(pán)點(diǎn)等工作。 4.按照公司財(cái)務(wù)制度處理日常銷(xiāo)售活動(dòng)，確保銷(xiāo)售數(shù)據(jù)準(zhǔn)確記錄。 任職要求： 1.熟悉連鎖零售店鋪的財(cái)務(wù)流程，具備良好的員工工資核算和社保處理能力。 2.熟練掌握金蝶軟件，能夠獨(dú)立完成報(bào)表的編制和分析。 3.有責(zé)任心，注重細(xì)節(jié)，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 公司簡(jiǎn)介：北京次元計(jì)畫(huà)文化發(fā)展有限公司，成立于2023年，是一家以從事文化藝術(shù)業(yè)為主的企業(yè)。

北京·東城區(qū)·王府井

劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)的接待服務(wù)、導(dǎo)覽指引、銷(xiāo)售與后期維護(hù)工作； 2、建立客戶(hù)檔案，協(xié)助醫(yī)師根據(jù)客戶(hù)疾病與風(fēng)險(xiǎn)實(shí)施個(gè)性化健康管理； 3、完成每月銷(xiāo)售任務(wù)； 4、負(fù)責(zé)跟蹤客戶(hù)的健康狀況及時(shí)更新檔案； 5、配合部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作。 崗位要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，服務(wù)過(guò)高端客戶(hù)，有大健康、醫(yī)療工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2、良好的銷(xiāo)售理念和強(qiáng)烈的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，能夠開(kāi)發(fā)維護(hù)客戶(hù)； 3、熱愛(ài)健康醫(yī)療事業(yè)，對(duì)健康養(yǎng)生知識(shí)感興趣。 薪資構(gòu)成：底薪+提成

北京·東城區(qū)·東四

劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系