一、崗位職責 1、負責存量商戶的日常維護工作，定期回訪商戶，了解其使用產(chǎn)品的反饋和需求。 2、為存量商戶提供優(yōu)質(zhì)服務，及時解決商戶在使用收銀SaaS產(chǎn)品、收款碼等過程中遇到的問題，確?？蛻魸M意度，降低客戶流失率。 3、深度挖掘存量商戶的潛在需求，通過與存量商戶的良好溝通，獲取轉(zhuǎn)介紹線索，拓展新客戶資源，為存量商戶提供更多業(yè)務覆蓋機會，實現(xiàn)客戶價值最大化。 4、主動出擊，通過陌拜等方式尋找潛在商家客戶，向其介紹和推廣公司的收銀SaaS產(chǎn)品、收款碼等各類產(chǎn)品。 5、根據(jù)客戶的需求和特點，制定個性化的銷售方案，準確傳達產(chǎn)品優(yōu)勢和價值，促成銷售合作，完成公司下達的銷售任務。 6、在與客戶溝通的過程中，收集市場動態(tài)、競爭對手信息以及客戶需求變化等信息，及時反饋給公司相關部門，為公司產(chǎn)品的優(yōu)化和市場策略的調(diào)整提供依據(jù)。 二、任職要求 1、全日制大專及以上學歷，市場營銷類專業(yè)優(yōu)先。 2、接受無經(jīng)驗 3、有收銀SaaS行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、學習能力強，能夠快速掌握公司產(chǎn)品知識、銷售技巧以及行業(yè)動態(tài)。 5、具備良好的溝通表達能力，能夠與不同類型的客戶進行有效溝通，準確傳達產(chǎn)品信息，理解客戶需求。 6、性格積極、勤快、熱忱、聰明，具有較強的抗壓能力和自我驅(qū)動力，能夠在競爭激烈的市場環(huán)境中保持良好的工作狀態(tài)，主動尋找銷售機會，積極應對各種挑戰(zhàn)。 三、工作時間 9:00-18:00法定節(jié)假日正常休息。 四、薪資待遇 1、薪資結(jié)構：底薪5500+200補貼+拓新提成+增值業(yè)務提成，綜合薪資10k+，上不封頂。 2、福利體系：入職即繳納六險一金，享受帶薪年假、節(jié)日福利、員工培訓、團隊建設活動等豐富福利。 五、職業(yè)發(fā)展 1、多元化晉升方向： 縱向：區(qū)域經(jīng)理——團隊主管——城市經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理 橫向：儲備小掌柜、銀行合作業(yè)務、校園業(yè)務等 2、培訓與發(fā)展：公司定期組織各類銷售技巧培訓、產(chǎn)品知識培訓以及行業(yè)動態(tài)分享會，幫助員工不斷提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，助力員工快速成長。

北京·東城區(qū)·勁松

趙女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1，與企業(yè)HR建立合作關系。 2，向企業(yè)HR銷售員工福利產(chǎn)品，如員工商業(yè)保障，雇主險，團資源等等。 3，提供售前支持，前期如果能力符合成長速度，會配置超百萬已成交客戶資源，做連續(xù)簽和線索深耕。 4，需要學習內(nèi)部系統(tǒng)流程，團隊內(nèi)部管理開放，更適合有自己想法的伙伴加入。

北京·東城區(qū)·珠市口

楊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

市場推廣銷售（高底薪/高提成/高收入） 北京四環(huán)內(nèi)商圈可就近分配，靈活辦公無需打卡，美菜網(wǎng)互聯(lián)網(wǎng)獨角獸企業(yè) 崗位福利： 薪資：無責底薪+提成12k-24k（上不封頂）團隊人均收入15k水平，收入穩(wěn)定； 定期團建，晉升空間大，快且公平（沒有時間限制業(yè)績達成就可晉升） 崗位職責： 1.拓展及維護本地連鎖餐飲商家、中大型餐飲商家，推動其使用美菜商城進貨平臺進行食材采購，建立長期合作關系并對銷售業(yè)績負責。 2.通過分析交易數(shù)據(jù)和客戶反饋，了解客戶需求，協(xié)助解決客戶在采購全流程中遇到的問題，幫助客戶優(yōu)化供應鏈管理。 3.嚴格執(zhí)行公司制定的銷售策略和政策，確保達成既定的業(yè)績目標。 4.與公司內(nèi)部各部門高效協(xié)作，快速解決產(chǎn)品上線、售后服務過程中出現(xiàn)的問題及突發(fā)事件，及時處理商家和消費者的投訴、反饋及建議。

北京·東城區(qū)

王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系