一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)存量商戶的日常維護(hù)工作，定期回訪商戶，了解其使用產(chǎn)品的反饋和需求。 2、為存量商戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，及時(shí)解決商戶在使用收銀SaaS產(chǎn)品、收款碼等過(guò)程中遇到的問(wèn)題，確?？蛻魸M意度，降低客戶流失率。 3、深度挖掘存量商戶的潛在需求，通過(guò)與存量商戶的良好溝通，獲取轉(zhuǎn)介紹線索，拓展新客戶資源，為存量商戶提供更多業(yè)務(wù)覆蓋機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值最大化。 4、主動(dòng)出擊，通過(guò)陌拜等方式尋找潛在商家客戶，向其介紹和推廣公司的收銀SaaS產(chǎn)品、收款碼等各類產(chǎn)品。 5、根據(jù)客戶的需求和特點(diǎn)，制定個(gè)性化的銷售方案，準(zhǔn)確傳達(dá)產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)和價(jià)值，促成銷售合作，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。 6、在與客戶溝通的過(guò)程中，收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息以及客戶需求變化等信息，及時(shí)反饋給公司相關(guān)部門，為公司產(chǎn)品的優(yōu)化和市場(chǎng)策略的調(diào)整提供依據(jù)。 二、任職要求 1、全日制大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先。 2、接受無(wú)經(jīng)驗(yàn) 3、有收銀SaaS行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠快速掌握公司產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧以及行業(yè)動(dòng)態(tài)。 5、具備良好的溝通表達(dá)能力，能夠與不同類型的客戶進(jìn)行有效溝通，準(zhǔn)確傳達(dá)產(chǎn)品信息，理解客戶需求。 6、性格積極、勤快、熱忱、聰明，具有較強(qiáng)的抗壓能力和自我驅(qū)動(dòng)力，能夠在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境中保持良好的工作狀態(tài)，主動(dòng)尋找銷售機(jī)會(huì)，積極應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。 三、工作時(shí)間 9:00-18:00法定節(jié)假日正常休息。 四、薪資待遇 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪5500+200補(bǔ)貼+拓新提成+增值業(yè)務(wù)提成，綜合薪資10k+，上不封頂。 2、福利體系：入職即繳納六險(xiǎn)一金，享受帶薪年假、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)等豐富福利。 五、職業(yè)發(fā)展 1、多元化晉升方向： 縱向：區(qū)域經(jīng)理——團(tuán)隊(duì)主管——城市經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理 橫向：儲(chǔ)備小掌柜、銀行合作業(yè)務(wù)、校園業(yè)務(wù)等 2、培訓(xùn)與發(fā)展：公司定期組織各類銷售技巧培訓(xùn)、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)以及行業(yè)動(dòng)態(tài)分享會(huì)，幫助員工不斷提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，助力員工快速成長(zhǎng)。

北京·東城區(qū)·勁松

趙女士

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1、均單價(jià)7元/單月收入10000-15000 2、機(jī)動(dòng)激勵(lì)：周末、異常天氣等困難配送場(chǎng)景下，不定期上線沖單活動(dòng) 3.入職有新人獎(jiǎng)勵(lì) 上班時(shí)間：三班倒早班7:30-20:30；中班8:30-22:00；晚班9:30-22:00； 平均時(shí)長(zhǎng)12個(gè)小時(shí)左右 配送范圍 1、以門店為圓心，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)生鮮配送，30左右分鐘送到，一個(gè)批次拿多少單，以系統(tǒng)對(duì)本人的判定為準(zhǔn)，配送效率高，系統(tǒng)自動(dòng)提升背單量。 2、配送流程：顧客訂單支付后上游崗位揀貨打包后，生產(chǎn)線上推送到配送，接到后核對(duì)訂單和商品，無(wú)誤后掃碼接單開(kāi)始計(jì)時(shí)30分鐘送達(dá)！配送結(jié)束后依然回到門店進(jìn)系統(tǒng)排隊(duì)（非常公平）閑時(shí)可以休息！ 【工作要求】： 1、身體健康 2、能熟練使用手機(jī)APP軟件、使用電動(dòng)自行車，有良好的交通安全意識(shí)； 3、衣著整潔，工作守時(shí)，時(shí)間觀念強(qiáng)，吃苦耐勞，要有較強(qiáng)的抗壓能力； 4、服從管理，有團(tuán)隊(duì)精神； 【崗位職責(zé)】：負(fù)責(zé)將顧客在APP內(nèi)購(gòu)買的商品，準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)確的配送到顧客處 【配送范圍】：1.5公里內(nèi)配送，固定取貨點(diǎn)， 【配送貨物】：生鮮水果蔬菜，標(biāo)品，盒飯，飲料，零食等生活用品及食品。 【取單模式】：無(wú)需搶單，不人為派單，系統(tǒng)智能派單，每趟3-8單。 【福利】：1、免費(fèi)配車，免費(fèi)換電 2、免費(fèi)工服裝備：頭盔、雨衣、沖鋒衣、護(hù)膝、手套、口罩等

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袁先生

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保潔職位描述通常涵蓋崗位職責(zé)、任職要求及工作標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容，以下是綜合多來(lái)源信息的詳細(xì)說(shuō)明： 一、崗位職責(zé) 1.日常清潔維護(hù) ?負(fù)責(zé)公共區(qū)域（如走廊、電梯、衛(wèi)生間、會(huì)議室等）的清掃、拖地、擦拭，確保地面無(wú)塵土、無(wú)污漬，設(shè)施表面光潔。 ?定期清潔玻璃、窗臺(tái)、天花板，保持無(wú)蜘蛛網(wǎng)、灰塵。 ?清潔衛(wèi)生間設(shè)備（馬桶、洗手池、鏡子等），補(bǔ)充洗手液、衛(wèi)生紙等消耗品。 2.垃圾處理與消毒 ?及時(shí)清理垃圾桶，分類處理垃圾并運(yùn)送至指定地點(diǎn)，保持周邊環(huán)境整潔。 ?對(duì)公共區(qū)域進(jìn)行消毒殺菌，確保衛(wèi)生安全。 3.設(shè)施維護(hù)與安全管理 ?檢查清潔工具（如拖把、吸塵器）的使用狀態(tài)，定期維護(hù)保養(yǎng)。 ?發(fā)現(xiàn)安全隱患（如線路老化、設(shè)備異常）及時(shí)上報(bào)并協(xié)助處理。 4.協(xié)作與應(yīng)急任務(wù) ?配合活動(dòng)籌備或會(huì)議布置，完成臨時(shí)清潔任務(wù)。 ?遵守安全操作規(guī)范，正確使用清潔劑和設(shè)備，避免意外事故。 ------ 二、任職要求 1.基本條件 ?年齡一般在18-55歲，身體健康，無(wú)傳染病或犯罪記錄。 ?具備初中及以上學(xué)歷，有保潔經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.技能與素質(zhì) ?熟悉清潔工具（如吸塵器、消毒設(shè)備）操作，掌握清潔劑配比方法。 ?責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)體力勞動(dòng)（長(zhǎng)時(shí)間站立、彎腰等）。 ?具備服務(wù)意識(shí)，溝通耐心，遵守工作紀(jì)律。 3.職業(yè)認(rèn)證 ?部分崗位需通過(guò)職業(yè)技能等級(jí)考核（如初級(jí)/中級(jí)保潔員），掌握安全生產(chǎn)知識(shí)。 ------ 三、工作標(biāo)準(zhǔn)與考核 ?清潔頻率：每日至少清掃2次地面，每周深度清潔玻璃、墻面等。 ?質(zhì)量要求：無(wú)衛(wèi)生死角，垃圾日產(chǎn)日清，衛(wèi)生間無(wú)異味。 ?考核方式：通過(guò)定期檢查、客戶反饋及績(jī)效考核評(píng)定工作質(zhì)量。 ------ 四、典型應(yīng)用場(chǎng)景 ?辦公場(chǎng)所：需維護(hù)會(huì)議室、辦公區(qū)整潔，配合會(huì)議需求。 ?公共場(chǎng)所：如商場(chǎng)、學(xué)校、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)，需應(yīng)對(duì)人流高峰期的清潔需求。 ?特殊環(huán)境：如醫(yī)院、酒店，需執(zhí)行更高標(biāo)準(zhǔn)的消毒流程。

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李先生

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全北京大幾十站點(diǎn)就近安排!!! 新人獎(jiǎng)勵(lì)3000!!!新人獎(jiǎng)勵(lì)3000!!!新人獎(jiǎng)勵(lì)3000!!! 接受身無(wú)分文的朋友，當(dāng)天面試可以辦理入職+住宿。(20號(hào)發(fā)) 【薪資待遇】 初期干:7000-9000 好好干:10000-12000 努力干:15000以上，工資完全取決于你自己，多勞多得，肯努力收入不低! 1.平均送單提成8-14元/單，不同區(qū)域薪資提成有些許浮動(dòng); 2.高額單量提成+滿日程獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+月度貢獻(xiàn)獎(jiǎng)+服務(wù)星級(jí)獎(jiǎng)+多因素補(bǔ)貼+收入穩(wěn)定補(bǔ)貼 3.提供住宿:公司可為員工提供工作區(qū)域附近的宿舍，面試當(dāng)天安排住宿，需要住宿就帶行李!住宿環(huán)境:有空調(diào)，洗衣機(jī)，熱水器，獨(dú)立衛(wèi)生間。 晉升渠道:騎手--組長(zhǎng)--副站長(zhǎng)-站長(zhǎng)一區(qū)域經(jīng)理一城市經(jīng)理-大區(qū)總裁-總部。正常晉升期為3-6個(gè)月 提示:入職跑單就可以預(yù)支工資生活費(fèi)，系統(tǒng)派單無(wú)需搶單，app自動(dòng)接單，定位準(zhǔn)，路不熟有老員工帶路!

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劉女士

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