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北京金隅物業(yè)管理有限責(zé)任公司金隅時(shí)代分公司

房地產(chǎn)業(yè)

公司簡(jiǎn)介
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招聘職位

公司簡(jiǎn)介

北京金隅物業(yè)管理有限責(zé)任公司金隅時(shí)代分公司,成立于2007-11-07,位于北京市,是一家以從事房地產(chǎn)業(yè)為主的企業(yè)。企業(yè)目前的經(jīng)營(yíng)狀態(tài)為存續(xù),統(tǒng)一社會(huì)信用代碼為911101026691264300。通過企知道大數(shù)據(jù)分析,公司共擁有資質(zhì)證書25個(gè)。

工商信息

公司名稱
北京金隅物業(yè)管理有限責(zé)任公司金隅時(shí)代分公司
統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:法定代表人:成立日期:注冊(cè)資金:
911101026691264300王宇飛2007-11-07
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企業(yè)地址

北京市西城區(qū)宣武門西大街129號(hào)11棟101-116室

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綜合金融師

3000-18000元/月

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)開拓和服務(wù)高凈值客戶,為客戶家庭提供財(cái)富規(guī)劃,資產(chǎn)配置和傳承服務(wù) 2.帶客戶參加高品質(zhì)服務(wù)活動(dòng),與客戶保持良好溝通,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度 提成根據(jù)個(gè)人能力,多勞多得無上限事業(yè)心強(qiáng),有無經(jīng)驗(yàn)均可! 工作內(nèi)容: 銀行:信用卡,存、貸款,銀行理財(cái)?shù)? 證券:證券開戶,轉(zhuǎn)戶,基金等信托:各種信托,理財(cái)?shù)? 保險(xiǎn):壽險(xiǎn),車險(xiǎn),家財(cái)險(xiǎn),團(tuán)險(xiǎn),企業(yè)年金等。 一經(jīng)錄用,公司會(huì)給予全方位的專業(yè)化培訓(xùn)! 任職要求: 1.具備良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識(shí) 2.能夠準(zhǔn)確理解客戶需求,提供專業(yè)的保險(xiǎn)理財(cái)建議 3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作完成工作任務(wù) 4.熟練使用辦公軟件,方便為客戶提供個(gè)性化專業(yè)理財(cái)方案 我們需要什么樣的人? 1.希望你有積極的心態(tài),穩(wěn)健的行動(dòng)力 2.有創(chuàng)業(yè)者精神,能腳踏實(shí)地努力的人 3.對(duì)專業(yè)有追求,希望能為客戶提供專業(yè)保險(xiǎn)服務(wù)的人 4.有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠開拓不同渠道的合作模式

北京·西城區(qū)·展覽路

徐先生
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
保險(xiǎn)銷售保險(xiǎn)6-10人月結(jié)經(jīng)驗(yàn)不限大專及以上電話銷售網(wǎng)絡(luò)銷售按單提成階梯式提成銷售額提成
急聘

超市分揀理貨員,薪資7000+,當(dāng)天可安排住宿,面試包過

6000-10000元/月

【小象超市,火熱招聘] 北京全城260家門店,各區(qū)都有,就近安排!小象生鮮超市店員(前置倉(cāng))[崗位介紹]: 1.白班分揀員:(薪資6500-8000+)根據(jù)訂單在規(guī)定時(shí)間進(jìn)行揀貨,計(jì)件制,多勞多得 2.白班理貨員:(薪資6500-8000+)負(fù)責(zé)貨架和貨品整理,檢查貨品有限期 3.白班水產(chǎn)員:(薪資6500-8000+)負(fù)責(zé)水產(chǎn)品的養(yǎng)殖和宰殺,輕松加愉快 4.夜班理貨員:(薪資7500-8000+)推車卸貨,規(guī)定時(shí)間內(nèi)貨物擺放,人少安靜,月薪資高[待遇]: 1.門店工作,男女不限 2.,對(duì)員工全方位保障 3.法定節(jié)假日三倍薪資 4.多勞多得,想掙錢全憑自己,可以晉升【入職要求]年齡18-40周歲 [晉升途徑]:新店開業(yè),晉升空間巨大,店員、組長(zhǎng)、領(lǐng)班、副店長(zhǎng)、店長(zhǎng) [工作地點(diǎn)]:各區(qū)都有門店,就近安排,有意者可直接聯(lián)系或投遞簡(jiǎn)歷。

北京·西城區(qū)·積水潭

嚴(yán)先生
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
理貨員20人以上月結(jié)全職
急聘

西城區(qū)招地產(chǎn)中介

6000-8000元/月

企業(yè)介紹: ,成立于2001年,是一家集交易服務(wù)、資產(chǎn)管理服務(wù)為一體以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的全價(jià)值鏈服務(wù)平臺(tái),業(yè)務(wù)覆蓋二手房交易、租賃、裝修服務(wù)等。目前已覆蓋北京、上海、廣州、深圳、天津、成都、青島、重慶、大連等28個(gè)地區(qū),全國(guó)門店數(shù)量約8000家,旗下經(jīng)紀(jì)人超過13萬名。為不斷提高購(gòu)房服務(wù),積極布局線上平臺(tái)。目前線上已覆蓋PC端、、網(wǎng)手機(jī)版等終端,是具備集房源信息搜索、產(chǎn)品研發(fā)、大數(shù)據(jù)處理、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)建立為一體的服務(wù)平臺(tái)。平臺(tái)為買賣雙方用戶提供全面真實(shí)的相關(guān)信息及咨詢服務(wù),并不斷提高服務(wù)效率、提升服務(wù),希望為用戶提供更安全、更便捷、更舒心的綜合服務(wù)。 的愿景是希望通過持之以恒的創(chuàng)新以及新技術(shù)的探索和運(yùn)用,建立和有效管理高質(zhì)量的房地產(chǎn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)行業(yè)進(jìn)步。 ? 招聘崗位:房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人? 業(yè)務(wù)內(nèi)容:二手房交易+租賃業(yè)務(wù) 作業(yè)工具:LINK系統(tǒng)+掌上+商機(jī)+E張房源紙+加油站等 ? 發(fā)展方向: 1.經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理-MVP俱樂部成員-商圈經(jīng)理-營(yíng)銷總監(jiān)-城市分公司總經(jīng)理 2.經(jīng)紀(jì)人-職能專員-職能主管-部門經(jīng)理-中心總監(jiān)-副總裁 3.經(jīng)紀(jì)人-分公司/事業(yè)部 ? 培訓(xùn)體系: 學(xué)院:崗前新人訓(xùn)-初級(jí)銜接訓(xùn)-中級(jí)銜接訓(xùn)-高級(jí)銜接訓(xùn) 培訓(xùn)中心:線上培訓(xùn)-科技產(chǎn)品培訓(xùn)-產(chǎn)品培訓(xùn) 搏學(xué)考試:每年兩次,全國(guó)數(shù)十萬人同時(shí)參考 申請(qǐng)條件: 1.國(guó)家全日制統(tǒng)招及以上學(xué)歷,專業(yè)不限 2.形象陽光向上,具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和溝通能力 3.誠(chéng)實(shí)守信、勤奮主動(dòng),具有高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí) 4.有銷售、客戶服務(wù)或?qū)W生社團(tuán)干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 ? 薪酬福利: -高提成(30%-75%)提成 -每季度、年度表彰大會(huì),精英社成員享有出國(guó)游 -公司激勵(lì)活動(dòng),與父母一起在人民大會(huì)堂共進(jìn)晚餐,且報(bào)銷往返路費(fèi) -節(jié)日公司主題活動(dòng)及節(jié)日禮品 -、學(xué)歷進(jìn)修 學(xué)院、黃埔軍校致力于培養(yǎng)最專業(yè)的房地產(chǎn)行業(yè)精英,培養(yǎng)過程: 新人訓(xùn):軍事化訓(xùn)練0.5天,讓您以最精神的面貌迎接新的挑戰(zhàn), 專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)4天,專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)是您作業(yè)的基礎(chǔ); 銜接訓(xùn):入職一個(gè)月的實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練,法律知識(shí)和作業(yè)實(shí)戰(zhàn),理論與實(shí)踐相結(jié)合,讓您更專業(yè);入職兩個(gè)月的知識(shí)鞏固培訓(xùn):簽約風(fēng)險(xiǎn)把控和溝通能力培養(yǎng),減少您的交易風(fēng)險(xiǎn);入職三個(gè)月的知識(shí)培訓(xùn)和管理能力培訓(xùn):您已成為專家,可以競(jìng)聘店經(jīng)理啦!入職六個(gè)月店經(jīng)理培訓(xùn):管理技能的提升和團(tuán)隊(duì)建設(shè),讓您輕松帶團(tuán)隊(duì);您的成長(zhǎng)空間:沒有空降兵!每一位管理者均來自于基層,晉升空間巨大; 愉悅的工作環(huán)境和氛圍 1、每月一次群英會(huì),每季度一次英雄大會(huì),感受萬人吶喊的激情,讓您感受團(tuán)隊(duì)的力量; 2、公司舉辦運(yùn)動(dòng)會(huì),籃球賽、足球賽及盛大的萬人年會(huì),大區(qū)組織多次團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),專業(yè)培訓(xùn)、基地拓展、游山玩水等集體活動(dòng),生活樂趣無處不在; 3、總部22個(gè)中心56個(gè)部門近千人的職能團(tuán)隊(duì),提供專業(yè)、快速服務(wù)是您堅(jiān)強(qiáng)的后盾; 4、公益活動(dòng):為邊遠(yuǎn)學(xué)校建立35所圖書館,互助金、讓有愛心的您釋放愛的力量; ? 員工學(xué)歷提升 公司為打造內(nèi)部積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)氛圍,提升員工綜合素質(zhì),為企業(yè)持續(xù)發(fā)展助力,公司與北京師范大學(xué)和北京外國(guó)語大學(xué)合作提供專升本的學(xué)歷提升,目前已有500余位同事在讀。 【招聘流程】: 簡(jiǎn)歷——預(yù)約面試?——復(fù)試——培訓(xùn)——簽約入職(不收取任何費(fèi)用)

北京·西城區(qū)

鄭女士
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
房產(chǎn)銷售保險(xiǎn)五險(xiǎn)一金3-5人月結(jié)1-3年大專及以上電話銷售較多外勤銷售額提成TOCTOB
急聘

西城區(qū)招客戶經(jīng)理

1.5-2.4萬元/月

崗位內(nèi)容: 1.制定銷售計(jì)劃并完成銷售目標(biāo); 2.篩選客戶需求,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù); 3.建立良好的客戶關(guān)系并跟進(jìn)客戶; 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1.良好的英語聽說讀寫能力,流利的普通話; 2.較強(qiáng)的人際交往能力和表達(dá)能力; 3.具備耐心和執(zhí)行力,具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力; 4.有銷售或客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

北京·西城區(qū)·白紙坊

王先生
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
客戶經(jīng)理社保保險(xiǎn)生日福利五險(xiǎn)一金年終獎(jiǎng)五險(xiǎn)20人以上月結(jié)經(jīng)驗(yàn)不限大專及以上電話銷售面銷/陌拜地推銷售渠道銷售基本坐班銷售額提成TOC
急聘

西城區(qū)招地產(chǎn)中介

4000-6000元/月

崗位職責(zé) -負(fù)責(zé)房源的維護(hù)和管理,包括收集社區(qū)樓盤及商圈生活配套信息,為業(yè)主提供房產(chǎn)咨詢、制定售房或換房計(jì)劃等。 ? -通過鏈家網(wǎng)、貝殼找房等線上平臺(tái)及線下渠道開發(fā)與維護(hù)客源,利用VR看房等工具為客戶精準(zhǔn)匹配房源,并引領(lǐng)客戶完成線上線下看房選房。 ? -參與商務(wù)談判,協(xié)助客戶業(yè)主簽署交易合同,辦理資金交易、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移登記和物業(yè)交割等全流程服務(wù)。 任職要求 -統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,對(duì)房地產(chǎn)、金融、互聯(lián)網(wǎng)感興趣者優(yōu)先。 ? -氣質(zhì)親和,具有較強(qiáng)的溝通能力和良好的服務(wù)意識(shí)。 ? -誠(chéng)實(shí)守信,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),積極樂觀,勇于挑戰(zhàn)。 ? -具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿及自主學(xué)習(xí)能力,抗壓能力強(qiáng)。 薪酬待遇 -轉(zhuǎn)正前無責(zé)任底薪一般為4000元-6000元/月,實(shí)習(xí)生一般為4500元/月。轉(zhuǎn)正后提成比例較高,通常在20%-70%之間,同時(shí)享受績(jī)效底薪(0-10000元)。 ? -福利方面包括六險(xiǎn)一金、帶薪年假、帶薪培訓(xùn)、節(jié)日福利、購(gòu)房?jī)?yōu)惠、免費(fèi)體檢等,部分地區(qū)還有鏈家特色互助金,可為本人及家人的健康提供保障。 晉升通道 -專業(yè)線:見習(xí)置業(yè)顧問-經(jīng)紀(jì)人-資深經(jīng)紀(jì)人-社區(qū)專家。 ? -管理線:經(jīng)紀(jì)人-店面經(jīng)理-商圈經(jīng)理-大區(qū)總監(jiān)。

北京·西城區(qū)

侯先生
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
房產(chǎn)銷售月結(jié)經(jīng)驗(yàn)不限本科及以上
急聘

北京鏈家西城片區(qū)直聘置業(yè)顧問(新房,二手房,租賃)

1-3萬元/月

北京鏈家房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人招聘 一、公司簡(jiǎn)介 鏈家成立于2001年,是數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的全價(jià)值鏈房產(chǎn)服務(wù)平臺(tái),提供二手房、新房、租房、旅居房產(chǎn)、海外房產(chǎn)等房產(chǎn)交易服務(wù)。目前已進(jìn)駐全國(guó)29個(gè)城市和地區(qū),全國(guó)直營(yíng)門店超8000家,旗下經(jīng)紀(jì)人近11萬人,在北京擁有廣泛的業(yè)務(wù)布局和深厚的市場(chǎng)根基。 二、崗位職責(zé) 1. 客戶服務(wù)與業(yè)務(wù)促成 ? 熱情接待客戶咨詢,深入了解客戶在房屋買賣、租賃等方面的需求,提供專業(yè)、精準(zhǔn)的房產(chǎn)置業(yè)方案。 ? 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn),從帶看、談判到合同簽署、房屋過戶等交易環(huán)節(jié),確保流程順利推進(jìn),促成房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)成交。 2. 房源與客戶資源管理 ? 積極開發(fā)與維護(hù)房源,實(shí)地勘察房屋,準(zhǔn)確掌握房屋信息,通過鏈家強(qiáng)大的系統(tǒng)平臺(tái)進(jìn)行信息錄入與更新,確保房源信息真實(shí)、有效。 ? 不斷積累客戶資源,做好客戶信息登記,通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)與客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的信任關(guān)系,促進(jìn)客戶的二次開發(fā)與口碑傳播。 3. 市場(chǎng)分析與專業(yè)支持 ? 持續(xù)關(guān)注北京房地產(chǎn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),收集并分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),為客戶提供最新的市場(chǎng)行情和專業(yè)的投資建議。 ? 協(xié)助客戶解決房產(chǎn)交易過程中的各類問題,提供法律咨詢、貸款政策解讀等專業(yè)支持。 三、任職要求 1. 本科及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬至大專),專業(yè)不限。 2. 年齡20周歲以上,具備良好的溝通表達(dá)能力和親和力,普通話標(biāo)準(zhǔn),能夠與不同背景的客戶進(jìn)行有效交流。 3. 擁有強(qiáng)烈的成就欲望,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能快速掌握房產(chǎn)知識(shí)與銷售技巧;具備強(qiáng)大的抗壓能力,勇于面對(duì)挑戰(zhàn),在壓力環(huán)境下仍能保持積極的工作態(tài)度。 4. 性格陽光、踏實(shí)肯干,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí),以客戶需求為導(dǎo)向,致力于提供卓越的服務(wù)體驗(yàn)。 5. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事密切協(xié)作,共同完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo);有銷售、客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)或?qū)W生社團(tuán)干部經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 四、薪酬福利 1. 薪資待遇 ? 轉(zhuǎn)正前:畢業(yè)生無責(zé)底薪6000元/月 ? 轉(zhuǎn)正后:A0入職12個(gè)月內(nèi)有1年保障,綜合考核工作量化、業(yè)績(jī)、單量等多維指標(biāo),對(duì)應(yīng)最高薪資發(fā)放,保障薪資范圍6000-10000元/月(實(shí)習(xí)生4500-10000元/月)。高提傭30%-90%按階梯計(jì)算,工作一年后月均薪資8000-15000元,提傭上不封頂。 2. 福利保障:五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)(含補(bǔ)充醫(yī)療、意外傷害險(xiǎn)),為員工提供全方位的保障。 3. 節(jié)日福利:國(guó)家傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放豐厚物資福利,讓員工感受家的溫暖。 4. 假期福利:帶薪年假及公休假,保障員工的休息與生活平衡。 5. 員工專享:內(nèi)部員工租房、購(gòu)房?jī)?yōu)惠,降低生活成本。 6. 團(tuán)隊(duì)活動(dòng):月度聚餐及周邊游,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力;開單贏大獎(jiǎng)免費(fèi)旅游,年度精英社獎(jiǎng)金獎(jiǎng)品加免費(fèi)旅游,贏親情帶家人獎(jiǎng)勵(lì)國(guó)宴,激勵(lì)員工追求卓越。 7. 實(shí)習(xí)優(yōu)待:實(shí)習(xí)學(xué)生可享受最長(zhǎng)3個(gè)月的論文答辯假(2月-6月期間)。 五、職業(yè)發(fā)展 1. 完善的培訓(xùn)體系 ? 新人訓(xùn):入職前進(jìn)行專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和素質(zhì)拓展訓(xùn)練,快速了解房地產(chǎn)行業(yè)、鏈家和銷售工作。 ? 師徒制:一對(duì)一全程業(yè)務(wù)指導(dǎo)和幫扶,幫助新人迅速成長(zhǎng)。 ? 銜接訓(xùn):聚焦業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn),包括渠道開拓、簽約談判、法律知識(shí)等,助力員工提升專業(yè)能力。 2. 多元晉升路徑 ? 管理路線:經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理-商圈經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)-異地分公司總經(jīng)理。 ? 職能路線:經(jīng)紀(jì)人-職能專員-職能主管-部門經(jīng)理

北京·西城區(qū)·紅蓮

任先生
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
置業(yè)顧問社保保險(xiǎn)五險(xiǎn)一金3-5人月結(jié)經(jīng)驗(yàn)不限本科及以上網(wǎng)絡(luò)銷售門店銷售較多外勤銷售額提成
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