工作內(nèi)容： 1、負責來訪客戶的接待服務、導覽指引、銷售與后期維護工作； 2、建立客戶檔案，協(xié)助醫(yī)師根據(jù)客戶疾病與風險實施個性化健康管理； 3、完成每月銷售任務； 4、負責跟蹤客戶的健康狀況及時更新檔案； 5、配合部門領(lǐng)導完成其他工作。 崗位要求： 1、大專以上學歷，形象氣質(zhì)佳，服務過高端客戶，有大健康、醫(yī)療工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2、良好的銷售理念和強烈的客戶服務意識，能夠開發(fā)維護客戶； 3、熱愛健康醫(yī)療事業(yè)，對健康養(yǎng)生知識感興趣。 薪資構(gòu)成：底薪+提成

北京·東城區(qū)·東四

劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責： 1.負責全面護理工作及院內(nèi)感染控制相關(guān)工作，同時對門診護理工作質(zhì)量和計劃進行落實監(jiān)督； 2.擬定全面護理工作計劃并檢查護理工作質(zhì)量，按期總結(jié)匯報； 3.不定期持續(xù)制定、修改、完善護理規(guī)章制度，護理技術(shù)操作規(guī)程、質(zhì)量考核標準等，并組織實施監(jiān)督、檢查、分析、評價、反饋； 4.對復雜的護理技術(shù)或新開展的護理業(yè)務，親自學習、實踐；對護理人員有計劃地實施在職繼續(xù)教育培訓、核心制服培訓、法律法規(guī)培訓、護理各項技能培訓、業(yè)務技術(shù)訓練、職業(yè)素質(zhì)和道德教育培訓工作； 5.檢查護理人員執(zhí)行規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范情況，嚴格認真執(zhí)行護理查對和交接班制度，嚴防差錯、事故發(fā)生； 6.配合衛(wèi)健委和環(huán)保局不定期的突擊檢查工作； 7.護理部人員的工作，對護理部人員進行業(yè)務指導、宣講、培訓和考核； 8.對護理部和門診部各項材料的管理及儀器維修消毒等； 9.門診部各區(qū)域衛(wèi)生工作的監(jiān)督與考核； 10.制定年度所有相關(guān)表單制定，完善護理制度等. 任職要求： 1.護理相關(guān)專業(yè)，本科以上學歷，已取得執(zhí)業(yè)資格證書； 2.有5年以上護理長工作經(jīng)驗； 3.較強的溝通、協(xié)調(diào)能力、有團隊管理經(jīng)驗； 4.工作踏實、積極主動、較好的人際關(guān)系，并保有高度的責任感和良好的職業(yè)道德； 5.有大健康行業(yè)、高端醫(yī)療機構(gòu)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮

北京·東城區(qū)·東四

劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

北京市東城區(qū)招弱電/安防維保，小工即可，35歲以下，手腳麻利，目前跟甲方合同期還有一年多，基本不用考慮續(xù)簽合同的問題，想找長期的。

北京·東城區(qū)·東單

7月17日 15:45

先生

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容 1、負責校區(qū)內(nèi)招生任務的完成，保證銷售目標達成； 2、來訪學員的咨詢接待，跟進及報名； 3、做好學員服務工作，提高學員滿意度； 4、會場銷售邀約、面談、促成成交； 5、其他工作完成。 任職要求： 1、全日制統(tǒng)招大專及以上學歷，年齡24-38周歲； 2、有1年以上教育培訓行業(yè)工作經(jīng)驗； 3、熟悉面銷+電銷工作流程； 4、有親和力、熱情、有活力。 發(fā)展空間： 1、專業(yè)方向：初級課程顧問-中級課程顧問-高級課程顧問-資深課程顧問 2、管理方向：資深課程顧問-咨詢主管-分校長-大校長校長 3、橫向發(fā)展：課程顧問-銷售培訓師-集團銷售運營支持 薪酬福利： 1、五險一金 2、年終獎（含車房激勵） 3、快速公平的晉升機制：咨詢顧問--分校長--大校長--區(qū)域經(jīng)理--省區(qū)經(jīng)理--大區(qū)經(jīng)理--大區(qū)總監(jiān) 4、彈性上班時間 5、帶薪培訓 6、節(jié)假日福利 7、工齡工資

北京·東城區(qū)·珠市口

王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系