崗位職責 商家拓展與維護 負責區(qū)域內(nèi)餐飲商戶的開發(fā)、洽談及簽約，推動商家入駐餓了么平臺。 維護現(xiàn)有商戶關(guān)系，提供運營支持，提升商戶訂單量和平臺市場份額。 協(xié)助商戶優(yōu)化線上店鋪展示、活動策劃及數(shù)據(jù)分析，提升曝光率和轉(zhuǎn)化率。 銷售目標管理 制定并執(zhí)行月度/季度銷售計劃，確保完成公司下達的業(yè)績指標。 監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)，分析市場趨勢，調(diào)整銷售策略以提升區(qū)域業(yè)績。 市場活動執(zhí)行 策劃并落地平臺促銷活動（如滿減、折扣等），協(xié)調(diào)資源提升活動效果。 與市場團隊協(xié)作，組織線下推廣活動（如地推、展會），擴大品牌影響力。 團隊管理與培訓 負責銷售團隊的日常管理，包括任務(wù)分配、績效考核及業(yè)務(wù)指導。 定期組織銷售技巧、平臺規(guī)則等培訓，提升團隊專業(yè)能力。 跨部門協(xié)作 與運營、市場、客服等部門聯(lián)動，優(yōu)化商戶服務(wù)流程，提升客戶滿意度。 能力模型（勝任力要求） 銷售能力 具備優(yōu)秀的談判技巧和客戶開發(fā)能力，能獨立完成商戶簽約。 熟悉外賣平臺運營規(guī)則，能制定有效的銷售策略提升商戶業(yè)績。 數(shù)據(jù)分析能力 熟練使用Excel等工具分析銷售數(shù)據(jù)，優(yōu)化商戶運營方案。 能通過市場調(diào)研和競品分析，調(diào)整區(qū)域銷售策略。 團隊管理能力 具備3年以上銷售團隊管理經(jīng)驗，擅長目標分解與績效激勵。 能通過培訓、輔導提升團隊整體戰(zhàn)斗力。 溝通與協(xié)調(diào)能力 優(yōu)秀的跨部門協(xié)作能力，能高效對接市場、運營等部門。 擅長處理客戶投訴，維護長期合作關(guān)系。 抗壓與執(zhí)行力 適應(yīng)快節(jié)奏工作，能承受業(yè)績壓力，確保目標達成。 任職資格 學歷：大專及以上，市場營銷、商務(wù)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 經(jīng)驗：3年以上銷售經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗，有O2O/外賣行業(yè)背景者優(yōu)先。 技能：熟練使用辦公軟件，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力。 薪資福利 薪資范圍：6K-8K/月（底薪+績效獎金+補貼）。 福利：五險一金、帶薪培訓、晉升機會（可晉升至城市經(jīng)理）。

上饒·萬年縣

李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

家裝系統(tǒng)門窗廠招聘外框組裝3人，工資8000到9000，內(nèi)扇拼裝4人工資8000到9000，下料師傅2人8000到10000，穿條師傅1人5000到6000，可包月可計件，另招聘2名普工，工資3500到5000

上饒·玉山縣

陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系