崗位職責 1、商戶支付需求挖掘：面向本地生活團隊拓展的合作商戶，進行支付需求挖掘，識別商戶在支付結算、資金管理等方面的痛點和需求； 2、支付解決方案輸出：基于商戶需求提供專業(yè)的、定制化的支付數(shù)字化解決方案（涵蓋收單、分賬、資金管理、營銷工具集成等）； 3、支付方案落地與交付管理：負責支付解決方案的全流程實施與交付，協(xié)調內外部資源（產(chǎn)品、技術、風控、運營等），推動支付產(chǎn)品/服務的順利上線與穩(wěn)定運行； 4、商戶關系維護與價值提升：建立并維護良好的商戶合作關系，提供持續(xù)的支付相關咨詢與運營支持服務，及時響應并解決商戶問題，提升商戶滿意度； 崗位要求 1、支付行業(yè)經(jīng)驗：擁有2年及以上支付行業(yè)相關工作經(jīng)驗，熟悉主流支付產(chǎn)品、業(yè)務流程及行業(yè)發(fā)展趨勢； 2、商務溝通與談判能力：具備優(yōu)秀的商務拓展、溝通協(xié)調及談判能力，能夠清晰表達、有效說服，與不同層級的商戶建立信任并達成合作共識； 3、需求分析與方案解決能力：具備較強的邏輯思維和商業(yè)敏感度，能夠獨立進行需求調研與分析，并據(jù)此輸出結構清晰、可行性高的支付解決方案或建議； 4、服務意識與職業(yè)素養(yǎng)：具備強烈的客戶服務意識和責任心，工作積極主動，為人踏實可靠，具備良好的抗壓能力和吃苦耐勞精神，學習能力強，能快速適應業(yè)務變化與挑戰(zhàn)。 加分項 1、具備本地生活服務（餐飲、零售、休娛等）行業(yè)商戶服務經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、有成功主導或深度參與支付解決方案落地項目經(jīng)驗者優(yōu)先。

上饒·信州區(qū)

錢先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責 1、商戶支付需求挖掘：面向本地生活團隊拓展的合作商戶，進行支付需求挖掘，識別商戶在支付結算、資金管理等方面的痛點和需求； 2、支付解決方案輸出：基于商戶需求提供專業(yè)的、定制化的支付數(shù)字化解決方案（涵蓋收單、分賬、資金管理、營銷工具集成等）； 3、支付方案落地與交付管理：負責支付解決方案的全流程實施與交付，協(xié)調內外部資源（產(chǎn)品、技術、風控、運營等），推動支付產(chǎn)品/服務的順利上線與穩(wěn)定運行； 4、商戶關系維護與價值提升：建立并維護良好的商戶合作關系，提供持續(xù)的支付相關咨詢與運營支持服務，及時響應并解決商戶問題，提升商戶滿意度； 崗位要求 1、支付行業(yè)經(jīng)驗：擁有2年及以上支付行業(yè)相關工作經(jīng)驗，熟悉主流支付產(chǎn)品、業(yè)務流程及行業(yè)發(fā)展趨勢； 2、商務溝通與談判能力：具備優(yōu)秀的商務拓展、溝通協(xié)調及談判能力，能夠清晰表達、有效說服，與不同層級的商戶建立信任并達成合作共識； 3、需求分析與方案解決能力：具備較強的邏輯思維和商業(yè)敏感度，能夠獨立進行需求調研與分析，并據(jù)此輸出結構清晰、可行性高的支付解決方案或建議； 4、服務意識與職業(yè)素養(yǎng)：具備強烈的客戶服務意識和責任心，工作積極主動，為人踏實可靠，具備良好的抗壓能力和吃苦耐勞精神，學習能力強，能快速適應業(yè)務變化與挑戰(zhàn)。 加分項 1、具備本地生活服務（餐飲、零售、休娛等）行業(yè)商戶服務經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、有成功主導或深度參與支付解決方案落地項目經(jīng)驗者優(yōu)先。

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錢先生

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崗位職責 負責語音廳的主持、互動、控場等工作。 通過語音、文字等方式與用戶互動，提升房間活躍度。 參與活動策劃，協(xié)助提升語音廳的用戶增長和收益。 招募要求 年齡：18歲以上，性別不限。 能力：良好的溝通能力、控場能力，有才藝（如唱歌、配音）者優(yōu)先。 設備：具備穩(wěn)定的網(wǎng)絡環(huán)境和基礎的語音設備（如聲卡麥克風、耳機）。 時間：時間靈活，能每天固定直播3-6小時以上即可。 薪資待遇 基礎薪資+提成：提供有競爭力的基礎薪資，并根據(jù)禮物收益給予高比例提成。 額外獎勵：月度排行榜獎勵（如TOP3主播額外獎金）。 福利支持 免費培訓：提供新手主播培訓，包括控場技巧、互動玩法、設備調試等。 流量扶持：為新主播提供平臺流量支持，幫助其快速積累粉絲。 設備補貼：為優(yōu)秀主播提供設備補貼或升級支持。 發(fā)展空間 晉升機制：普通主播→廳主→管理崗位 品牌合作：為優(yōu)秀主播提供品牌合作機會，提升個人影響力。

上饒·信州區(qū)

張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系