崗位職責： 1.負責新市場的開發(fā)，新客戶關(guān)系的建立；老客戶二次開法； 2.負責發(fā)掘客戶培訓需求，并向客戶提供優(yōu)秀的培訓和咨詢解決方案； 3.負責公司對公業(yè)務（銀行及電力行業(yè)）的接洽、企業(yè)培訓項目的統(tǒng)籌、執(zhí)行、協(xié)調(diào)等； 4.完成制定的銷售目標； 任職要求： 1.全日制大專及以上學歷，應屆生，本科學歷優(yōu)先； 2.同業(yè)、TOB經(jīng)驗者，有客戶資源及開拓新市場經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.身體素質(zhì)佳，可適應中長期出差； 4.執(zhí)行力，溝通力及學習力強； 5.特質(zhì)：①喜歡挑戰(zhàn)，韌性強②對金錢有強烈欲望或者高成就欲望③擅于找到產(chǎn)品與客戶的聯(lián)結(jié)點，具有突破常規(guī)思維的意識和能力，不受限于經(jīng)驗

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張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、公司簡介 樂有家控股集團為“以房地產(chǎn)經(jīng)紀為龍頭、金融和互聯(lián)網(wǎng)為兩翼”的大型企業(yè)集團，成立于2008年，總部位于深圳市。2020年度交易額突破5000億，在深圳市場占有率穩(wěn)居行業(yè)第一，粵港澳大灣區(qū)多個城市市占率穩(wěn)居行業(yè)前列。 二、任職資格 新手、應屆生均可，有經(jīng)驗優(yōu)先，導師帶教培訓、老員工熱情幫助，上手速度快。只要你有一顆勇敢上進的心和敢于挑戰(zhàn)的精神，隨時歡迎加入我們的團隊 三、工作職責 1.獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務。 2.運用E2E（端到端）理念，用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺，精耕社區(qū)，為用戶提供“最前一公里”到“最后一公里”的房產(chǎn)交易服務解決方案。 3.在精耕的社區(qū)及商圈，開展走親訪友式的用戶關(guān)系維護等工作，服務社區(qū)，實地考察房源并提供專業(yè)建議，及時促進買賣雙方商務談判。 4.在平臺強大支撐下，搭檔作業(yè)，組團服務，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制新的置業(yè)規(guī)劃。 四、薪酬福利 1、薪酬自主制，行業(yè)內(nèi)超高業(yè)績獎核算比例55%-80%，收入無上限！ 薪酬A1-A4級別可以選擇 A1級：最高薪酬4600元：底薪補貼績效4600 A2級：最高薪酬6000元：底薪補貼績效6000 A3級：最高薪酬6800元：底薪補貼績效6800 A4級：最高薪酬7500元：底薪補貼績效7500 +超高業(yè)績獎比例55%-80%，入職滿1年的經(jīng)紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪資可投遞簡歷后了解！ 薪酬真實有效，上述底薪補貼不與業(yè)績掛鉤！考核優(yōu)秀還可晉級加薪！ 2、專屬老員工帶教與免費培訓； 3、五險一金、節(jié)日大禮包、不定時聚餐團建活動、外出旅游、大學生租房免傭金......超多福利，等你來解鎖！ 五、發(fā)展路徑 公司支持員工全方位橫縱向發(fā)展！ 崗位晉升：置業(yè)顧問---置業(yè)經(jīng)理---店長---營銷副總經(jīng)理----營銷副總裁----營銷總裁 樂學堂APP移動化學習平臺、每年投入2億培訓專項經(jīng)費、3000多位培訓講師、導師帶教、特種兵闖關(guān)考核、1000多個培訓基地、1000多門豐富課程、精選配套考題20000+！ 明確的職級晉升標準和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；職能、營銷晉升通道暢通無阻，助您縱向、橫向多維度發(fā)展！ 六、更多介紹 集團化企業(yè)，學習型組織，創(chuàng)業(yè)型團隊，開放型文化，職業(yè)化風貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，最佳雇主歡迎您 贈給求職者一部走心微電影《逐夢》：https://v.qq.com/x/page/z0322gtg6x4.html 溫馨提示：現(xiàn)場或線上視頻面試均可，樂有家期待您的加入 招聘旺季，搶先面試即搶占了職場先機！歡迎主動聯(lián)系HR詳細了解或預約面試 聯(lián)系方式：高球店長：

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高先生

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彭先生

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