1.負責(zé)開發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件，建立培訓(xùn)流程和考核標(biāo)準(zhǔn)的制定；2.執(zhí)行公司培訓(xùn)計劃（包括：月度.季度.年度）的制定，并監(jiān)督和實施；3.負責(zé)開發(fā)符合公司產(chǎn)品和模式的培訓(xùn)課件，并推廣落實；4.參與協(xié)助各類會議.項目說明.代理商會議策劃和培訓(xùn)；5.根據(jù)公司制定的各類動銷活動，提供人員和培訓(xùn)支持6.負責(zé)公司員工專業(yè)技能的培訓(xùn)及技術(shù)指導(dǎo)。7.講授相關(guān)課程，撰寫培訓(xùn)報告，評估.反饋培訓(xùn)效果，并對培訓(xùn)作出改善建議；8.協(xié)助公司各項文化活動的執(zhí)行策劃任職要求。