一、產(chǎn)品訂購與物流跟進(jìn) ? 精準(zhǔn)需求對接：及時響應(yīng)客戶需求，通過電話、郵件、線上溝通平臺等多種渠道，準(zhǔn)確理解并記錄客戶對產(chǎn)品的規(guī)格、型號、數(shù)量等具體要求，如有模糊或疑問處，主動與客戶溝通確認(rèn)，確保信息無誤。 ? 高效訂購執(zhí)行：依據(jù)確認(rèn)后的客戶需求，按照公司規(guī)定的采購流程，及時向供應(yīng)商或相關(guān)部門提交產(chǎn)品訂購申請，跟進(jìn)訂購審批進(jìn)度，確保訂單按時發(fā)出。 ? 物流動態(tài)追蹤：與物流供應(yīng)商保持密切聯(lián)系，實(shí)時獲取所訂產(chǎn)品的物流運(yùn)輸信息，包括發(fā)貨時間、預(yù)計到達(dá)時間、運(yùn)輸途中狀態(tài)等。及時將物流進(jìn)度反饋給客戶，如遇物流延誤、貨物損壞等異常情況，迅速協(xié)調(diào)解決，并第一時間告知客戶解決方案及預(yù)計處理時間。二、設(shè)備分配與交付 ? 合理資源調(diào)配：在客戶確認(rèn)收到貨物后，根據(jù)客戶實(shí)際需求、設(shè)備庫存情況以及區(qū)域分布等因素，合理分配設(shè)備，確保設(shè)備能夠及時、準(zhǔn)確地送達(dá)客戶指定地點(diǎn)。 ? 交付流程跟進(jìn)：協(xié)調(diào)內(nèi)部物流或第三方配送團(tuán)隊，安排設(shè)備的配送工作，跟進(jìn)配送過程，確保設(shè)備安全、完整地交付到客戶手中。在交付完成后，及時獲取客戶的簽收確認(rèn)信息并存檔。三、線上溝通與安裝指導(dǎo) ? 主動溝通服務(wù)：在設(shè)備交付后，主動通過電話、線上客服平臺等方式與客戶取得聯(lián)系，確認(rèn)客戶收到設(shè)備，并了解客戶設(shè)備安裝計劃。 ? 專業(yè)安裝指導(dǎo)：通過線上視頻、圖文教程、電話溝通等多種方式，為客戶提供詳細(xì)、專業(yè)的設(shè)備安裝指導(dǎo)服務(wù)。針對客戶在安裝過程中遇到的問題，及時、耐心地解答，協(xié)助客戶順利完成設(shè)備安裝。 ? 場景鋪設(shè)建議：根據(jù)設(shè)備的功能特點(diǎn)和客戶實(shí)際使用環(huán)境，為客戶提供合理的設(shè)備鋪設(shè)場景建議，幫助客戶優(yōu)化設(shè)備使用效果，提升客戶滿意度。四、小程序使用培訓(xùn) ? 功能講解演示：向客戶詳細(xì)介紹設(shè)備端小程序的各項功能，如設(shè)備狀態(tài)監(jiān)控、參數(shù)設(shè)置、故障報修等，通過線上演示、操作視頻等方式，讓客戶直觀了解小程序的使用方法。 ? 實(shí)操指導(dǎo)答疑：協(xié)助客戶完成小程序的注冊、登錄及與設(shè)備的綁定操作，在客戶實(shí)際操作過程中，提供實(shí)時指導(dǎo)，及時解決客戶遇到的問題，確?？蛻裟軌蚴炀毷褂眯〕绦?qū)υO(shè)備進(jìn)行管理和操作。 ? 反饋收集優(yōu)化：收集客戶在使用小程序過程中提出的意見和建議，及時反饋給公司相關(guān)部門，協(xié)助優(yōu)化小程序功能和用戶體驗。五、問題反饋與記錄 ? 客戶問題記錄：建立詳細(xì)的客戶問題記錄臺賬，對客戶在產(chǎn)品訂購、設(shè)備安裝、小程序使用等過程中提出的問題、需求及溝通內(nèi)容進(jìn)行準(zhǔn)確記錄。 ? 內(nèi)部反饋跟進(jìn)：對于客戶反映的無法當(dāng)場解決的問題，及時反饋給公司內(nèi)部相關(guān)部門，如技術(shù)支持、產(chǎn)品研發(fā)等，并跟進(jìn)問題解決進(jìn)度，定期向客戶反饋處理結(jié)果，直至問題得到妥善解決。

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揭女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負(fù)責(zé)開發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件，建立培訓(xùn)流程和考核標(biāo)準(zhǔn)的制定；2.執(zhí)行公司培訓(xùn)計劃（包括：月度.季度.年度）的制定，并監(jiān)督和實(shí)施；3.負(fù)責(zé)開發(fā)符合公司產(chǎn)品和模式的培訓(xùn)課件，并推廣落實(shí)；4.參與協(xié)助各類會議.項目說明.代理商會議策劃和培訓(xùn)；5.根據(jù)公司制定的各類動銷活動，提供人員和培訓(xùn)支持6.負(fù)責(zé)公司員工專業(yè)技能的培訓(xùn)及技術(shù)指導(dǎo)。7.講授相關(guān)課程，撰寫培訓(xùn)報告，評估.反饋培訓(xùn)效果，并對培訓(xùn)作出改善建議；8.協(xié)助公司各項文化活動的執(zhí)行策劃任職要求。

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揭女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.充分學(xué)習(xí)并掌握相關(guān)行業(yè)境外展會信息；2.分析部門提供的行業(yè)客戶信息或自有資源，尋找目標(biāo)客戶，了解目標(biāo)客戶需求，尋找切入點(diǎn)，做好溝通前準(zhǔn)備；3.通過電話、網(wǎng)絡(luò)、郵件、傳真等形式，將展位推廣給目標(biāo)客戶，并溝通協(xié)調(diào)相關(guān)參展體量及項目內(nèi)容談判，達(dá)成合同的簽訂；4.負(fù)責(zé)展會服務(wù)工作的計劃制定，推進(jìn)、實(shí)施與監(jiān)督；5.境外展會的現(xiàn)場跟進(jìn)與問題解決；6.維系客戶關(guān)系，深度開發(fā)客戶資源。任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，市場營銷，會展、旅管、英語相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；2.具有展覽行業(yè)、市場營銷，會展管理，旅游管理，國際貿(mào)易專業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；3.善于溝通，能通過交談等方式建立良好的客戶關(guān)系，與客戶溝通過程中能保持思維反映敏捷，具有親和力及良好的語言修養(yǎng)；4.具備較強(qiáng)的展會項目運(yùn)作能力和運(yùn)作經(jīng)驗，良好的職業(yè)素養(yǎng)和管理能力；5.熱愛銷售工作，自我激勵意識強(qiáng)，喜歡具有挑戰(zhàn)性的崗位。

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許女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

漁吃漁醉餐廳招聘服務(wù)員：5000～5500前廳領(lǐng)班：6000～提成月休4天，包吃住住宿走路5分鐘特別方便，宿舍有?聯(lián)系電話：李經(jīng)理工作地址：朝陽區(qū)霄云路28號院1號網(wǎng)信大廈B座

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李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

需對homebar（家庭式社交酒館）行業(yè)業(yè)態(tài)有一定了解的基礎(chǔ)上形成一些創(chuàng)新想法；對空間規(guī)劃能力有一定要求；對視覺審美方面功底有較高要求。

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

應(yīng)屆校園招聘經(jīng)理助理要求具備較強(qiáng)的人際交往能力，事物協(xié)調(diào)能力，語言表達(dá)能力，性格開朗外向。負(fù)責(zé)完成經(jīng)理交代的任務(wù)。文字功底扎實(shí)，以做材料為主。人品好性格外向，有會計證者優(yōu)先。1.協(xié)助經(jīng)理開展各項工作，處理日常業(yè)務(wù)。2.負(fù)責(zé)經(jīng)理有關(guān)文件的，起草，修改，審核，整理各類文書，文件，報告，總結(jié)及其他資料。及時準(zhǔn)確完成文案撰寫相關(guān)工作。3.負(fù)責(zé)陪同經(jīng)理與客戶洽談業(yè)務(wù)，做好筆錄。收集，協(xié)助經(jīng)理處理對外聯(lián)絡(luò)及外部公共關(guān)系維護(hù)。4.負(fù)責(zé)經(jīng)理安排的重點(diǎn)工作進(jìn)度跟進(jìn)，協(xié)調(diào)。5.負(fù)責(zé)處理經(jīng)理臨時交辦的其他工作。工作時間：早8：30晚5點(diǎn)30，雙休薪資待遇：3000（底薪）—7000，主要看個人能力。年齡在20歲-38歲，接受應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)屆畢業(yè)生有會計證者優(yōu)先。短期勿擾。

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任先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位詳情代理記賬公司不可兼職崗位職責(zé)：1.代理記賬公司2.完成所負(fù)責(zé)客戶的記賬報稅工作3.能夠處理一般人和小規(guī)模的全盤業(yè)務(wù)4.熟悉代理記賬業(yè)務(wù)，會熟練使用財務(wù)軟件和辦公軟件5.薪酬福利豐厚，多勞多得6.注銷、整理亂賬，能處理復(fù)雜賬務(wù)問題工作時間：早8:30晚5:30，雙休招聘要求：1.性格開朗外向有責(zé)任心，誠實(shí)守信，熱愛會計工作，有吃苦耐勞的精神2.專科及以上學(xué)歷，有代理記賬行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先3.有初級以上會計資格證書和相關(guān)資質(zhì)有一定會計經(jīng)驗者優(yōu)先4.年齡55歲以下，退休者優(yōu)先5.能整理亂賬，注銷，處理復(fù)雜賬務(wù)問題者優(yōu)先

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任先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

負(fù)責(zé)簡單的工商，稅務(wù)辦理事物崗位職責(zé):1.辦理銀行與企業(yè)的單據(jù)結(jié)算，賬務(wù)對接。2.稅務(wù)登記、注銷、變更及其他相關(guān)事項(含發(fā)票的開具和領(lǐng)取，稅控設(shè)備的抄報清卡)3.處理工商的登記、注銷、變更等等4.為客戶取送財務(wù)資料，納稅申報等相關(guān)內(nèi)容。5.以做材料為主6.經(jīng)理臨時安排的工作等。工作時間：早8:30晚5:30，周末雙休，法定節(jié)假日休息薪資待遇：底薪3k，加上福利補(bǔ)貼等，綜合薪資6k，另有豐厚的績效獎勵，多勞多得招聘要求：1.性格開朗外向有責(zé)任心，誠實(shí)守信，熱愛會計工作，有吃苦耐勞的精神2.專科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生有會計證優(yōu)先3.有初級以上會計資格證書和相關(guān)資質(zhì)優(yōu)先4.年齡30以下

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任先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述1.組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度；2.根據(jù)人員需求情況，實(shí)施人員調(diào)配方案（包括人員內(nèi)部調(diào)入和調(diào)出）。任職資格1.本科以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；2.5年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗；3.對人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程；4.熟悉合同管理、用人政策、保險福利待遇和培訓(xùn)體系；5.較強(qiáng)的公文寫作能力，有參與公司人力資源規(guī)章制度起草的經(jīng)驗

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朱女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

餐廳前廳副經(jīng)理職位要求一、任職資格-學(xué)歷與經(jīng)驗：高中及以上學(xué)歷，餐飲管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具備2年以上餐飲前廳工作經(jīng)驗，其中至少1年領(lǐng)班或主管級管理經(jīng)驗。-技能要求：熟悉餐廳前廳服務(wù)流程（如迎賓引導(dǎo)、點(diǎn)單服務(wù)、客訴處理、結(jié)賬收銀等），能熟練操作餐飲管理系統(tǒng)；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、客戶服務(wù)意識和基礎(chǔ)團(tuán)隊管理能力。-其他：形象良好，服務(wù)意識強(qiáng)，能適應(yīng)餐飲行業(yè)工作時間（包括晚班、周末及節(jié)假日輪班），具備一定的抗壓能力。二、主要工作職責(zé)1.?協(xié)助前廳經(jīng)理做好前廳日常運(yùn)營管理，確保迎賓、點(diǎn)餐、上菜、結(jié)賬等環(huán)節(jié)高效有序。2.?監(jiān)督前廳員工服務(wù)質(zhì)量，協(xié)助制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，參與員工培訓(xùn)、排班及績效考核。3.?協(xié)助處理賓客投訴及突發(fā)情況，及時反饋客戶需求與建議，提升賓客滿意度。4.?協(xié)調(diào)前廳與后廚、收銀等部門的工作銜接，保障餐期服務(wù)順暢。5.?負(fù)責(zé)前廳物料（如餐具、菜單、宣傳資料等）的日常管理與盤點(diǎn)，確保物資充足。6.?在經(jīng)理不在崗時，臨時承擔(dān)前廳管理職責(zé)，保障運(yùn)營正常。

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王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

餐廳前廳副經(jīng)理職位要求一、任職資格-學(xué)歷與經(jīng)驗：高中及以上學(xué)歷，餐飲管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具備2年以上餐飲前廳工作經(jīng)驗，其中至少1年領(lǐng)班或主管級管理經(jīng)驗。-技能要求：熟悉餐廳前廳服務(wù)流程（如迎賓引導(dǎo)、點(diǎn)單服務(wù)、客訴處理、結(jié)賬收銀等），能熟練操作餐飲管理系統(tǒng)；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、客戶服務(wù)意識和基礎(chǔ)團(tuán)隊管理能力。-其他：形象良好，服務(wù)意識強(qiáng)，能適應(yīng)餐飲行業(yè)工作時間（包括晚班、周末及節(jié)假日輪班），具備一定的抗壓能力。二、主要工作職責(zé)1.?協(xié)助前廳經(jīng)理做好前廳日常運(yùn)營管理，確保迎賓、點(diǎn)餐、上菜、結(jié)賬等環(huán)節(jié)高效有序。2.?監(jiān)督前廳員工服務(wù)質(zhì)量，協(xié)助制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，參與員工培訓(xùn)、排班及績效考核。3.?協(xié)助處理賓客投訴及突發(fā)情況，及時反饋客戶需求與建議，提升賓客滿意度。4.?協(xié)調(diào)前廳與后廚、收銀等部門的工作銜接，保障餐期服務(wù)順暢。5.?負(fù)責(zé)前廳物料（如餐具、菜單、宣傳資料等）的日常管理與盤點(diǎn)，確保物資充足。6.?在經(jīng)理不在崗時，臨時承擔(dān)前廳管理職責(zé)，保障運(yùn)營正常。

北京·朝陽區(qū)·亮馬橋

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

餐廳前廳經(jīng)理職位要求一、任職資格-學(xué)歷與經(jīng)驗：高中及以上學(xué)歷，餐飲管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具備2年以上餐飲前廳工作經(jīng)驗，其中至少1年領(lǐng)班或主管級管理經(jīng)驗。-技能要求：熟悉餐廳前廳服務(wù)流程（如迎賓引導(dǎo)、點(diǎn)單服務(wù)、客訴處理、結(jié)賬收銀等），能熟練操作餐飲管理系統(tǒng)；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、客戶服務(wù)意識和基礎(chǔ)團(tuán)隊管理能力。-其他：形象良好，服務(wù)意識強(qiáng)，能適應(yīng)餐飲行業(yè)工作時間（包括晚班、周末及節(jié)假日輪班），具備一定的抗壓能力。二、主要工作職責(zé)1.?協(xié)助前廳經(jīng)理做好前廳日常運(yùn)營管理，確保迎賓、點(diǎn)餐、上菜、結(jié)賬等環(huán)節(jié)高效有序。2.?監(jiān)督前廳員工服務(wù)質(zhì)量，協(xié)助制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，參與員工培訓(xùn)、排班及績效考核。3.?協(xié)助處理賓客投訴及突發(fā)情況，及時反饋客戶需求與建議，提升賓客滿意度。4.?協(xié)調(diào)前廳與后廚、收銀等部門的工作銜接，保障餐期服務(wù)順暢。5.?負(fù)責(zé)前廳物料（如餐具、菜單、宣傳資料等）的日常管理與盤點(diǎn)，確保物資充足。6.?在經(jīng)理不在崗時，臨時承擔(dān)前廳管理職責(zé)，保障運(yùn)營正常。

北京·朝陽區(qū)·亮馬橋

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.指導(dǎo)和培訓(xùn)學(xué)生在歌唱領(lǐng)域，包括但不限于聲樂技巧和音樂理論。2.參與組織音樂會和比賽，為學(xué)生提供表演機(jī)會。3.與學(xué)生和家長保持定期溝通，了解學(xué)生目標(biāo)和需求，提供個性化指導(dǎo)。4.維持課堂秩序，確保教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生進(jìn)步。任職要求：1.具備出色的溝通技巧和團(tuán)隊合作能力，能在多變的教學(xué)環(huán)境中高效工作。2.能夠設(shè)計和實(shí)施適合不同年齡和技能水平學(xué)生的課程。3.擁有音樂相關(guān)專業(yè)背景，精通各類聲樂表演和教學(xué)方法。4.具備耐心和責(zé)任心，能夠激發(fā)學(xué)生對歌唱的熱情。

北京·朝陽區(qū)·亮馬橋

郭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

新人月入10000公司提供精準(zhǔn)有效客戶資源，我們主要打回訪電話邀約客戶到公司給保單辦理售后服務(wù)再進(jìn)行二次開發(fā)。入職之后師傅1對1的帶工作簡單，時間自由新人津貼拿15個月正式菁英18個月每個季度晉升一次，晉升機(jī)制公正公開透明

北京·朝陽區(qū)·亮馬橋

楊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

此崗位公司直招！非第三方！公司直聘，正規(guī)央企，有保障！有穩(wěn)定的客戶資源，師傅1V1幫助成長我是公司人事經(jīng)理，隨時在線，實(shí)時聯(lián)系我！1.公司是國壽廣發(fā)綜合金融，通過對公司提供的老客戶資源進(jìn)行電話回訪，售后服務(wù)，保單咨詢服務(wù)，家庭理財計劃，廣發(fā)銀行理財服務(wù)等不需外出拓展。2.時間：早九晚六，雙休，法定節(jié)假日，不加班。方便兼顧家庭.工作家庭兩不誤。時間彈性人性化。3.公司福利待遇優(yōu)，每個月都有獎金，新人津貼。公司為本科學(xué)歷以上新員工免費(fèi)提供“優(yōu)秀人才引進(jìn)”培訓(xùn)體系計劃，以及年薪15萬新人優(yōu)才計劃。優(yōu)才選拔上的新人年薪直接補(bǔ)足15萬。4.每年有5天帶薪年假，法定節(jié)假月均正常放假，每月旅游活動，有充分休息娛樂時間！團(tuán)建活動多！公司全部都是90、00后，年輕人！好溝通！工作時間：9：00-18：00（周一到周五）周末雙休法定節(jié)假日都休息薪資待遇：新人首月：10000-15000津貼：3000-15000發(fā)展：每一季度都有晉升的考核公司發(fā)展空間大，晉升機(jī)制完全透明，門檻低！自我介紹：我是公司人事經(jīng)理，對工作有意向，一定要私聊我！這個崗位快招滿了！每天面試安排有限！一定私聊我！歡迎投遞咨詢~歡迎投遞簡歷，一定要私信我哦！實(shí)時在線，可隨時溝通聯(lián)系！！

北京·朝陽區(qū)·燕莎

劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

總裁秘書崗位職責(zé)：1、配合總裁安排日程及行程，做好預(yù)約工作，并對周、月計劃，并做到及時提醒；2、配合總裁安排公司重要會議日程及議程，撰寫會議紀(jì)要；3、配合公司重要會議及活動的策劃及執(zhí)行，并根據(jù)需要跟進(jìn)和落實(shí)會議事項；4、協(xié)助總裁起草相關(guān)文件，收集相關(guān)信息和資料，為總裁提供決策依據(jù)；5、協(xié)助總裁接待客戶，隨行及出差，維系良好合作關(guān)系；6、為總裁起草相關(guān)文件、報告，并負(fù)責(zé)打印文稿、收發(fā)函電文件；7、建立公司工作記事、備忘錄制度，并堅持記錄整理；8、負(fù)責(zé)收取公司各部門及分公司文件，并進(jìn)行綜合性匯總整理歸檔及上報；9、協(xié)助管理總裁外出期間，負(fù)責(zé)總裁授權(quán)范圍內(nèi)的日常管理范疇工作；10、完成總裁交辦的其他任務(wù)，接受公司合理安排的其他工作職責(zé)。任職要求：1、接受應(yīng)屆畢業(yè)生。2、大專以上學(xué)歷，服務(wù)意識強(qiáng)、勤快(有接待工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮）；3、有責(zé)任心及良好的職業(yè)素養(yǎng)，抗壓能力強(qiáng)；4、具備優(yōu)秀的時間管理和溝通協(xié)調(diào)能力；5、熟練操作各種辦公軟件，如MicrosoftWord、PowerPoint和Excel；6、身高168cm以上，形象好氣質(zhì)佳。7、能接受不定時加班及出差。8、能吃苦耐勞，能做到手機(jī)24小時開機(jī)，隨叫隨到。薪資：8000-10000（條件優(yōu)秀者可放寬薪金待遇）。

北京·朝陽區(qū)·燕莎

賈女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

總裁秘書崗位職責(zé)：1、配合總裁安排日程及行程，做好預(yù)約工作，并對周、月計劃，并做到及時提醒；2、配合總裁安排公司重要會議日程及議程，撰寫會議紀(jì)要；3、配合公司重要會議及活動的策劃及執(zhí)行，并根據(jù)需要跟進(jìn)和落實(shí)會議事項；4、協(xié)助總裁起草相關(guān)文件，收集相關(guān)信息和資料，為總裁提供決策依據(jù)；5、協(xié)助總裁接待客戶，隨行及出差，維系良好合作關(guān)系；6、為總裁起草相關(guān)文件、報告，并負(fù)責(zé)打印文稿、收發(fā)函電文件；7、建立公司工作記事、備忘錄制度，并堅持記錄整理；8、負(fù)責(zé)收取公司各部門及分公司文件，并進(jìn)行綜合性匯總整理歸檔及上報；9、協(xié)助管理總裁外出期間，負(fù)責(zé)總裁授權(quán)范圍內(nèi)的日常管理范疇工作；10、完成總裁交辦的其他任務(wù)，接受公司合理安排的其他工作職責(zé)。任職要求：1、接受應(yīng)屆畢業(yè)生。2、大專以上學(xué)歷，服務(wù)意識強(qiáng)、勤快(有接待工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮）；3、有責(zé)任心及良好的職業(yè)素養(yǎng)，抗壓能力強(qiáng)；4、具備優(yōu)秀的時間管理和溝通協(xié)調(diào)能力；5、熟練操作各種辦公軟件，如MicrosoftWord、PowerPoint和Excel；6、身高168cm以上，形象好氣質(zhì)佳。7、能接受不定時加班及出差。8、能吃苦耐勞，能做到手機(jī)24小時開機(jī)，隨叫隨到。薪資：8000-10000（條件優(yōu)秀者可放寬薪金待遇）。

北京·朝陽區(qū)·燕莎

賈女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

此崗位不是第三方招聘!非第三方!公司直聘，正規(guī)國企，正規(guī)央企，有保障!有穩(wěn)定的客戶資源，師傅Iv1幫助成單職位詳情1.公司是國壽廣發(fā)綜合金融，通過對公司提供的老客戶資源進(jìn)行電話回訪，售后服務(wù)，保單咨詢服務(wù)，家庭理財計劃，廣發(fā)銀行理財服務(wù)等不需外出拓展。2.時間：早9:00-下午6:00,雙休，法定節(jié)假日，不加班。方便兼顧家庭.工作家庭兩不誤。時間彈性人性化。3.公司福利待遇優(yōu)，每個月都有獎金，新人津貼。公司為大專學(xué)歷以上新員工免費(fèi)提供“優(yōu)才金融顧問”培訓(xùn)體系計劃，以及年薪15萬新人優(yōu)才計劃。優(yōu)才選拔上的新人年薪直接補(bǔ)足15萬。4.每年有5天帶薪年假，法定節(jié)假月均正常放假，每月旅游活動，有充分休息娛樂時間!團(tuán)建活動多!公司全部都是90后00后，年輕人!好溝通!薪資：新人首月8000—10000元提成20%—35%津貼1100—15000元發(fā)展：每個季度都有晉升考核，晉升機(jī)制完全透明我是人事經(jīng)理，也是面試官，隨時在線，有意向者一定要私聊我，歡迎投遞咨詢~~~

北京·朝陽區(qū)·燕莎

崔先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作時間：早九晚六雙休工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)老客戶的維護(hù)，提供新的服務(wù)方案薪資待遇：8000--15000福利：保障齊全，交通便利，環(huán)境舒適，氛圍輕松，出行旅游年齡25歲及以上

北京·朝陽區(qū)·燕莎

趙先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

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程女士

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立即聯(lián)系

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程女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系