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質(zhì)量管理的七大原則分別是什么

發(fā)布時間:2024-01-10 15:44:01
工種:質(zhì)量管理/測試

質(zhì)量管理是指確定質(zhì)量方針、目標和職責(zé),并通過質(zhì)量體系中的質(zhì)量策劃、控制、保證和改進來使其實現(xiàn)的全部活動。 質(zhì)量管理的七大原則是指在組織中實施和維護質(zhì)量管理體系時應(yīng)遵循的基本原則。


這七大原則分別是:以顧客為關(guān)注焦點、領(lǐng)導(dǎo)作用、全員參與、過程方法、管理的系統(tǒng)方法、持續(xù)改進、基于事實的決策方法、與供方的互利關(guān)系。這些原則為組織提供了指導(dǎo),幫助其建立和維護高效的質(zhì)量管理體系。

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崗位名稱:普工、叉車工、質(zhì)量助理; 崗位要求:1.普工:,2048歲,兩班倒,需要看機器操作。2.叉車工:電叉,2.男女不限,年齡2045歲,需要持有叉車證書。3.質(zhì)量助理:理科應(yīng)屆生優(yōu)先,大專以上學(xué)歷,需要有沖壓件質(zhì)檢經(jīng)驗者優(yōu)先; 薪資待遇:1.普工:月薪約6500元,每小時工資20元(含1元/小時全勤),夜班有15元補貼;2.叉車工:月薪約6500元,具體薪資細節(jié)可面議;3.質(zhì)量助理:月薪和周結(jié)工資標準待定,具體薪資細節(jié)可面議;食宿:包吃有住,住宿每月200元,公寓3人間,水電均攤,女宿暫提供;結(jié)算方式:存在周結(jié)和月結(jié)兩種方式。周結(jié)工資為每小時20元,每周預(yù)支1000元(相當(dāng)于工資后每周預(yù)支)。月結(jié)工資為每小時2元長線。
江蘇常州2025-07-07 10:42:48
先生
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