【崗位職責】

1.負責公司品牌抖音等平臺的商務資源開拓（抖店、快手、小紅書、視頻號等其它電商平臺有了解更佳），包括但不限于達人合作、推廣投放、內(nèi)容策劃等；

2、根據(jù)產(chǎn)品用戶畫像分析篩選優(yōu)質(zhì)達人，進行商務合作談判及跟蹤整個商務合作過程；

3、針對達人帶貨合作，協(xié)同關聯(lián)部門產(chǎn)出達人帶貨賣點與包裝，并能通過自身學習進行品牌及口碑的傳播，激發(fā)達人的品牌認同感，從而實現(xiàn)更高銷售轉(zhuǎn)化，完成銷售目標；

4、對達人帶貨合作進行效果數(shù)據(jù)跟蹤與分析，優(yōu)化維護達人合作項目，提高帶貨與推廣質(zhì)量與效率，不斷實現(xiàn)銷售增長；

5、商品敏感度與計劃性，關注行業(yè)動態(tài)和走向，實時保持競品分析，提出相關策略；

6、根據(jù)運營需求每月對接一定數(shù)量的達人合作，并跟蹤評估效果，建立和維系達人資源庫。

【任職要求】

1、學歷專業(yè)、經(jīng)驗不限，有BD經(jīng)歷、短視頻達人資源、銷冠優(yōu)先，有內(nèi)容制作經(jīng)驗者佳；

2、了解抖音等新媒體平臺機制和運作模式，有爆款打造成功經(jīng)驗。

3、了解達人帶貨市場行情，對達人帶貨趨勢有敏銳的感知和判斷，清晰各平臺達人合作機制并能就此談判；

4、具備優(yōu)秀商務語言表達藝術、相對的文字功底，會簡單的剪輯、有爆文經(jīng)驗者佳；

5、具有一定的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力、開拓能力，優(yōu)秀的談判溝通能力、時間管理能力及較強的抗壓能力，責任心強、勇于創(chuàng)新突破。

【能獲取的】

1、良好的晉升成長體系：有一定挑戰(zhàn)性的工作和成長機會，具有良好工作能力和價值觀的工作表現(xiàn)，將得到公司培養(yǎng)和重用的機會。

2、行業(yè)有競爭力的薪酬：享受富有競爭力的薪資水平，提供挑戰(zhàn)高薪的機會；薪酬可談，只要你足夠優(yōu)秀。

3、完善的薪酬福利待遇：項目提成+節(jié)日福利+五險+帶薪假期（年假、法定節(jié)假日、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等）

4、快捷便利的交通條件：5號線三溪地鐵站附近

5、開心輕松的工作氛圍：老板nice，公司團隊高效溝通，多元包容、溫暖快樂、氣氛融洽，公司有幾只比熊犬