1.崗位職責(zé)?

（1）負(fù)責(zé)食品類新品牌的抖音達(dá)人資源拓展與管理，通過精選聯(lián)盟、達(dá)人廣場等渠道篩選匹配的美食達(dá)人、生活類博主，建立動態(tài)達(dá)人資源庫；?

（2）主導(dǎo)達(dá)人合作全流程：包括合作談判（、傭金比例協(xié)商）、樣品寄送（精準(zhǔn)記錄食品樣品信息、物流狀態(tài)，特殊品類需協(xié)調(diào)冷鏈運(yùn)輸）、排期跟進(jìn)與合同簽訂；?

（3）負(fù)責(zé)視頻回收與合規(guī)管理：通過抖音官方工具保存達(dá)人發(fā)布的帶貨視頻，建立視頻檔案庫，確保版權(quán)合規(guī)；收集達(dá)人反饋的食品口感、拍攝建議，形成優(yōu)化報(bào)告；?

（4）跟蹤達(dá)人合作數(shù)據(jù)效果，監(jiān)控視頻曝光量、點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率等指標(biāo)，定期輸出數(shù)據(jù)分析報(bào)告，優(yōu)化達(dá)人篩選標(biāo)準(zhǔn)與合作策略；?

（5）維護(hù)達(dá)人長期關(guān)系，定期更新食品新品信息，策劃達(dá)人專屬促銷活動，提升復(fù)合作率。?

2.任職要求?

（1）大專及以上學(xué)歷，1年以上抖音商務(wù)合作經(jīng)驗(yàn)，有食品類目達(dá)人對接經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；?

（2）具備食品類新品牌起盤經(jīng)歷，熟悉抖音達(dá)人分級標(biāo)準(zhǔn)（超頭/頭部/中腰部），能精準(zhǔn)匹配產(chǎn)品與達(dá)人調(diào)性；?

（3）掌握抖音電商工具（星圖、蟬媽媽、精選聯(lián)盟等），了解食品類目推廣規(guī)則與合規(guī)要求；?

（4）具備良好的談判能力與資源整合能力，能獨(dú)立完成從達(dá)人建聯(lián)到合作落地的全流程；?

（5）工作細(xì)致有條理，能妥善管理寄樣臺賬與視頻檔案，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度與結(jié)果導(dǎo)向意識。