人力資源經(jīng)理/主管
4000-7000元/月行政/人事綜合崗
一、任職要求:
學(xué)歷與專業(yè):大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理,等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn):3年以上行政人事綜合管理經(jīng)驗(yàn),有職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或家政公司管理崗從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。熟悉招聘、薪酬績(jī)效、員工關(guān)系等模塊,能獨(dú)立開(kāi)展部門工作。有駕照(C1)并有三年以上駕齡
年齡要求:28-40歲,需具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力。性別不限!
二、核心能力要求:
人力資源全模塊能力:擅長(zhǎng)招聘(如教師、教務(wù)、市場(chǎng)崗位的篩選與面試)、員工培訓(xùn)、績(jī)效考核及薪酬體系設(shè)計(jì)、熟悉勞動(dòng)法規(guī),能處理勞動(dòng)合同、社保公積金、勞動(dòng)爭(zhēng)議等事務(wù)。
行政管理能力:統(tǒng)籌學(xué)校日常行政事務(wù)(如辦公用品采購(gòu),固定資產(chǎn)管理、會(huì)議組織、檔案管理等)。制定并優(yōu)化行政人事制度(如考勤、獎(jiǎng)懲、流程審批等)。
溝通協(xié)調(diào)能力:對(duì)接校領(lǐng)導(dǎo)、各部門及外部單位(如教育局合作企業(yè)、物業(yè)等),確保高效協(xié)作。應(yīng)急處理能力:妥善處理突發(fā)事件(如員工糾紛、行政投訴,緊急接待等)。
數(shù)據(jù)分析能力:能通過(guò)人事數(shù)據(jù)(如離職率、招聘成本、人均效能)提出管理優(yōu)化建議。
三、福利待遇:
月薪:3500-7000(視經(jīng)驗(yàn)及資質(zhì)可適當(dāng)調(diào)整)??蓞⑴c招生,業(yè)績(jī)提成單算。
社會(huì)保障:五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利。
四、工作地點(diǎn):
西安市新城區(qū)西安火車站北廣場(chǎng)東配樓銀發(fā)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園二層(瑞康眾誠(chéng)職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校)

西安新城區(qū)一帶一路銀發(fā)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園
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