崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)培訓(xùn)計(jì)劃的制定、培訓(xùn)組織實(shí)施及六化建設(shè)；負(fù)責(zé)搭建各崗位員工培養(yǎng)體系，協(xié)助并指導(dǎo)各部門做好員工培養(yǎng)；

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，統(tǒng)籌搭建以員工職業(yè)發(fā)展為核心的課程體系，研發(fā)線上、線下課程，引進(jìn)外部學(xué)習(xí)資源并負(fù)責(zé)課程的推廣；

3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、管理及交付新員工培訓(xùn)、高潛人才培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)力提升等人才發(fā)展項(xiàng)目；

4、統(tǒng)籌全集團(tuán)講師的選拔、晉級(jí)、培養(yǎng)等標(biāo)準(zhǔn)制定，并負(fù)責(zé)深圳地區(qū)講師隊(duì)伍的日常管理工作；

5、統(tǒng)籌知識(shí)管理體系建設(shè)，負(fù)責(zé)搭建并運(yùn)營(yíng)在線學(xué)院平臺(tái)及樂學(xué)堂APP等線上學(xué)習(xí)平臺(tái)；

6、統(tǒng)籌全集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)；負(fù)責(zé)搭建集團(tuán)榮譽(yù)激勵(lì)體系，統(tǒng)籌/協(xié)助公司重大活動(dòng)的組織實(shí)施。

任職條件：

1.本科以上學(xué)歷，1年以上大中型企業(yè)培訓(xùn)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；

2.熟悉企業(yè)培訓(xùn)流程，能獨(dú)立完成大型培訓(xùn)活動(dòng)的組織實(shí)施工作；

2.有明確的事業(yè)目標(biāo)，能腳踏實(shí)地的跟隨企業(yè)發(fā)展；

4.認(rèn)同行業(yè)、公司，具有良好的職業(yè)道德，責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作認(rèn)真仔細(xì)，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

薪資待遇

1、薪酬福利有競(jìng)爭(zhēng)力

月薪9000-150000，具體面議。一年14薪，包含12月薪+1個(gè)月年終獎(jiǎng)+年度績(jī)效獎(jiǎng)，其中年度績(jī)效獎(jiǎng)根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)效益、個(gè)人年度績(jī)效綜合評(píng)定，績(jī)優(yōu)者可超過1個(gè)月。另額外享有高額業(yè)績(jī)獎(jiǎng)、伯樂獎(jiǎng)等，每年至少1次晉級(jí)加薪機(jī)會(huì)！

五險(xiǎn)一金、帶薪假期、年終獎(jiǎng)、節(jié)日大禮包、貼心購物卡

授課獎(jiǎng)、創(chuàng)新獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、員工互助金政策

豐富多彩的員工文體活動(dòng)、國(guó)內(nèi)精品游、國(guó)外豪華游

2、培訓(xùn)及晉升機(jī)制完善

樂學(xué)堂APP移動(dòng)化學(xué)習(xí)平臺(tái)、每年投入2億培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、3000多位培訓(xùn)講師。一對(duì)一導(dǎo)師帶教，專屬高階燎原跨越式發(fā)展儲(chǔ)備人才計(jì)劃。特種兵闖關(guān)考核、1000多個(gè)培訓(xùn)基地、1000多門豐富課程、精選配套考題20000+！

明確的職級(jí)晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制，幫助下屬晉級(jí)是考核上級(jí)的重要指標(biāo)；職能、營(yíng)銷晉升通道暢通無阻，助您縱向、橫向多維度發(fā)展！

3、團(tuán)隊(duì)特色

集團(tuán)化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)，開放型文化，年輕化團(tuán)隊(duì)，職業(yè)化風(fēng)貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡(jiǎn)單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您！