制定培訓規(guī)范、方案，執(zhí)行培訓計劃

1.開發(fā)課程與課件，建立培訓資料庫

2.講授課程并解答疑難問題

3.撰寫培訓報告，評估培訓效果

4.持續(xù)跟進改進培訓工作

職位要求

1.熟悉相關業(yè)務，能使用現(xiàn)代培訓工具

2.具備分析能力、演講能力

3.富有激情，親和力強，表達溝通能力強

4.會使用辦公軟件

[工作時間]早九晚六

薪資福利

薪資范圍8000-30000左右；休息四天，享受法定節(jié)假日