崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心的整體運(yùn)營與管理，確保培訓(xùn)項(xiàng)目的順利實(shí)施與效果評估；

2、制定和優(yōu)化培訓(xùn)計劃和課程，提升培訓(xùn)質(zhì)量和學(xué)員滿意度；

3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，建立和維護(hù)良好的合作關(guān)系，拓展培訓(xùn)業(yè)務(wù)；

4、監(jiān)督培訓(xùn)項(xiàng)目的執(zhí)行，包括講師安排、場地準(zhǔn)備及學(xué)員服務(wù)；

5、收集并分析培訓(xùn)反饋，持續(xù)改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容和方式，提升培訓(xùn)效果；

6、收集培訓(xùn)老師資料，建立師資庫，為不同老師分類，安排調(diào)整上課時間。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，教育、管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、3年以上培訓(xùn)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，從事過國企事業(yè)單位培訓(xùn)部門工作，有大型培訓(xùn)機(jī)構(gòu)主管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、具備出色的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和項(xiàng)目管理能力；

4、對培訓(xùn)行業(yè)有深刻理解，能夠獨(dú)立策劃和執(zhí)行培訓(xùn)項(xiàng)目；

5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。