崗位職責：核心是對學員的交付負責

1、有效協(xié)調(diào)并指導北京和天津分校教務團隊，完成升班和轉(zhuǎn)介紹指標；

2、領導教務、提高職業(yè)、專業(yè)素養(yǎng)、服務意識，有效提高轉(zhuǎn)介紹和升班。

3、負責校區(qū)學員報名計劃和實施，參與制定、執(zhí)行相關政策和制度；

4、負責校區(qū)團隊的管理，降低離職率，提高人均產(chǎn)出；

5、負責組織教務團隊定期開展在崗業(yè)務培訓，提高銷售業(yè)務技能、服務能力及員工發(fā)展。

6、負責學員投訴處理和集訓營跟盯。

7、對分校通過率負責。

任職條件：

1）本科及以上學歷。

2）3年以上教務管理經(jīng)驗，管理幅度不低于10人，管理學員量不低于1500人，在醫(yī)藥護行業(yè)優(yōu)先考慮。

3）對學員服務和管理有自己的思路和技巧

4）有培訓經(jīng)驗和宣講經(jīng)驗

近幾年公司業(yè)績實現(xiàn)120%的增長，同時未來國家對于醫(yī)、藥、護專業(yè)會更加的重視，我們是為其提供專業(yè)的培訓。故公司準備引進一批優(yōu)秀的伙伴與我們一起同行，一起為大健康行業(yè)獻上自己的一份力！有的時候選擇（行業(yè)）大于努力（個人能力），當然并存共佳。