門店店長
面議全面負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理,包括商品陳列、庫存管控、損耗降低、人員調(diào)配等;
2.制定并執(zhí)行銷售策略,達(dá)成月度/年度業(yè)績目標(biāo),提升門店盈利能力;
3.帶領(lǐng)團(tuán)隊提升服務(wù)質(zhì)量,處理客訴,維護(hù)超市品牌形象與客戶忠誠度;
4.優(yōu)化流程,控制成本,確保門店高效、安全、合規(guī)運(yùn)營;
5.分析市場動態(tài)與競品,提出差異化經(jīng)營建議。
任職要求:
1.3年以上零售行業(yè)管理經(jīng)驗,有超市/賣場店長經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.精通商品管理、供應(yīng)鏈協(xié)作及數(shù)據(jù)化運(yùn)營(熟悉POS系統(tǒng)、庫存軟件);
3.具備出色的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力,能激發(fā)員工積極性,擅長培訓(xùn)與考核;
4.抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)快節(jié)奏工作,對社區(qū)消費(fèi)趨勢敏感;
5.高中/中專以上學(xué)歷,年齡30-45歲(條件優(yōu)異者可放寬)。
我們提供:
有競爭力的薪資:底薪+績效+年終獎(面議),月入1W+不是夢;
完善的晉升體系:區(qū)域經(jīng)理、運(yùn)營總監(jiān)等管理崗內(nèi)部優(yōu)先晉升;
福利保障:五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工內(nèi)購折扣;
人性化管理:扁平化團(tuán)隊,總部資源支持,給你充分施展空間。
加入我們,你將:
◆掌控一家超市的“全生命周期”,實現(xiàn)從執(zhí)行者到經(jīng)營者的蛻變;
◆服務(wù)社區(qū)千家萬戶,用你的策略讓柴米油鹽更有溫度;
◆與快速成長的本地零售品牌共同崛起!

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