崗位職責：

1.制定并執(zhí)行餐飲業(yè)務的戰(zhàn)略規(guī)劃，確保品牌在市場中的競爭力；

2.監(jiān)督日常運營，優(yōu)化流程，提升顧客滿意度和運營效率；

3.領導團隊實現(xiàn)業(yè)績目標，包括銷售額、利潤率和顧客回頭率；

4.監(jiān)控市場趨勢，及時調(diào)整運營策略以應對行業(yè)變化；

5.建立和維護與供應商、合作伙伴的良好關(guān)系，推動業(yè)務增長。

任職要求：

1.具備豐富的餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗，熟悉餐飲運營各個環(huán)節(jié)；

2.出色的領導能力，能夠激勵團隊達成并超越目標；

3.強大的數(shù)據(jù)分析能力，能夠基于數(shù)據(jù)做出有效決策；

4.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠處理內(nèi)外部事務；

5.對餐飲行業(yè)充滿熱情，具有創(chuàng)新意識和變革推動能力。