工作地點(diǎn):江浙滬皖

關(guān)鍵能力:有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)、賣場經(jīng)驗(yàn)；對化妝品行業(yè)感興趣

門店性質(zhì):接直營新店，組建新團(tuán)隊(duì)

【工作職責(zé)】

全面主持店面的管理工作，包括但不限于

1、銷售管理：根據(jù)公司下達(dá)的月度指標(biāo)，進(jìn)行目標(biāo)分解，能激勵員工實(shí)現(xiàn)銷售業(yè)績的達(dá)成與提高；能對經(jīng)營報(bào)表進(jìn)行分析并制定改善計(jì)劃；配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施，及時(shí)完成線上線下銷售，多方向努力確保門店每月銷售指標(biāo)完成。

2、貨品管理：分析門店商品數(shù)據(jù)，制定改善計(jì)劃，保證商品庫存的高效運(yùn)轉(zhuǎn)，提升銷售；負(fù)責(zé)門店貨品日常盤點(diǎn)及商品效期等庫存管理工作；完成商品來貨驗(yàn)收、補(bǔ)貨、調(diào)貨、退貨，商品質(zhì)量管理等日常工作。

3、賣場管理：保持店鋪內(nèi)的整潔，貨品陳列有序；維護(hù)與更新門店形象，營造舒適、愉悅、時(shí)尚的賣場氛圍；妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；管理門店商品安全，防止內(nèi)外盜發(fā)生。

4、人員管理：負(fù)責(zé)門店人員的招聘、入職培訓(xùn)與選拔；制定員工排班表，確保覆蓋人力需求并在需要時(shí)解決員工關(guān)系問題；定期帶教店員的商品知識和銷售技巧；能調(diào)動員工積極性，激勵并幫助店員完成個(gè)人指標(biāo)。

5、財(cái)務(wù)管理：具備經(jīng)營者意識，全面降低和控制好營運(yùn)成本，提高盈利能力，確保資金安全及財(cái)務(wù)合規(guī)。

任職要求:

1、能接受公司跨區(qū)域調(diào)動，認(rèn)同公司企業(yè)文化和價(jià)值觀；

2、35周歲以內(nèi)，大?；蛞陨蠈W(xué)歷，形象氣質(zhì)符合品牌形象，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；

3、具有2年以上美妝日化零售行業(yè)或大型零售店鋪管理，連鎖管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4、有獨(dú)立帶團(tuán)隊(duì)能力，掌握彩妝、銷售知識，可不定期對團(tuán)隊(duì)進(jìn)行賦能培訓(xùn)；

5、高效完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，有激情，有韌勁，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力；

6、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能妥善處理各種人際關(guān)系；

7、具備扎實(shí)數(shù)據(jù)分析能力，可通過營運(yùn)數(shù)據(jù)精準(zhǔn)識別店鋪問題并解決。