1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員的招聘工作；負(fù)責(zé)新員工入離職手續(xù)辦理；請(qǐng)休假辦理；

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目考勤管理、工資、福利核算及發(fā)放；負(fù)責(zé)人員社保、公積金等購買；

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃編制、審核及培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí)監(jiān)督檢查；績(jī)效考核；

4、負(fù)責(zé)部門內(nèi)的各類服務(wù)支持及其他行政類支持；

5、負(fù)責(zé)本部門各類文件檔案、表格、報(bào)告等工作資料的編寫整理、分類存檔；

6、負(fù)責(zé)公司各類物資的申領(lǐng)采購、入庫保管、發(fā)放管理等；

7、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域公共物品、各類設(shè)備、會(huì)議室的管理協(xié)調(diào)和使用；

8、負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成財(cái)務(wù)類單據(jù)表格整理、費(fèi)用報(bào)銷、流程結(jié)算等工作；

9、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目文化建設(shè)、團(tuán)建的組織與實(shí)施。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上；

2、熟悉國家與地方勞動(dòng)政策法律法規(guī)，熟悉人力資源管理實(shí)務(wù)操作的流程，熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程；

3、責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備一定的抗壓能力。

公司情況：

1、本公司經(jīng)營產(chǎn)品為成人用品，介意者勿投。

2、上班時(shí)間為周一至周五，早9:00-晚6:00，雙休，法定節(jié)假日按照國家規(guī)定放假。

3、公司提供零食、飲料、下午茶等常規(guī)福利。

4、所有員工入職即繳納五險(xiǎn)一金。