崗位職責：

1.負責TK平臺銷售運營相關工作；

2.上傳產品，處理各類銷售問題并回復解決客戶問題，實時跟進訂單情況；

3.熟悉銷售平臺各項指標要求，保持店鋪良好狀態(tài)，提出賬號運營思路；

4.掌握銷售技巧，提高店鋪流量與產品曝光度，階段性總結思路，提出優(yōu)化方案；

5.保持店鋪各項指標良好，制作銷售報表與銷售計劃；

6.確保完成公司下達的銷售任務與業(yè)績要求，定時向領導匯報工作情況。

任職要求：

1.年齡35以下，大專以上學歷，至少1年以上TK運營經驗，不接受無經驗人員或兩三個月換一家公司的頻繁換工作人員（硬性要求）；

2.對東南亞TK平臺本土店的平臺規(guī)則要熟悉，特別是流量分配機制，以及活動資源、達人合作管理；

3.對本土賬號的開設，回款等流程有清晰的了解，以及發(fā)貨到官方海外倉的流程需要熟悉；

4.類目經驗不限，但必須有獨立運營經驗；

5.對市場有較強的敏銳度，能分析市場及競爭對手的狀況；

6.執(zhí)行力強，善于溝通，有較強的管理能力和自驅力，能承受一定的工作壓力；

7.有成熟的店鋪獨立運營經驗，具備良好的運營思路，清晰的運營規(guī)劃；

8.從0-1成功打造過爆品鏈接不低于2條（有成績單的人）。