崗位職責(zé)：

1、協(xié)助總裁處理日常事務(wù)，包括但不限于日程安排、會(huì)議組織及記錄；

2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與執(zhí)行，跟進(jìn)關(guān)鍵項(xiàng)目進(jìn)展，確保目標(biāo)達(dá)成；

3、負(fù)責(zé)重要文件的起草、審核及歸檔，保障信息流轉(zhuǎn)的準(zhǔn)確性和效率；

4、作為總裁與各部門之間的橋梁，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，促進(jìn)溝通與合作；

5、參與市場(chǎng)調(diào)研與競(jìng)爭(zhēng)分析，為總裁決策提供數(shù)據(jù)支持和建議。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，具備優(yōu)秀的文字表達(dá)能力和邏輯思維；

2、具有出色的組織協(xié)調(diào)能力和人際交往技巧，能在高壓環(huán)境下保持高效；

3、對(duì)娛樂(lè)行業(yè)有濃厚興趣，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4、具備良好的問(wèn)題解決能力，能夠獨(dú)立處理復(fù)雜事務(wù)，推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展；

5、職業(yè)素養(yǎng)高，責(zé)任心強(qiáng)，具備高度的保密意識(shí)和職業(yè)道德。