1.保密與溝通：嚴格保密公司機密和董事長隱私，精準傳達董事長指令并及時反饋各方信息，保障溝通高效順暢。

2.任務跟進與日程管理：跟進董事長交辦任務，及時匯報進度確保完成，合理規(guī)劃董事長日程，依優(yōu)先級排序并留彈性時間。

3.高效執(zhí)行與需求洞察：街道工作立即記錄并高效執(zhí)行，留意董事長需求，主動提供解決方。

4.服務支持與學習貢獻：全方位協(xié)助董事長日常工作，涵蓋會議行程等事，持續(xù)學習行業(yè)知識，為公司發(fā)展出謀劃策。

5.問題分析與抗壓擔當：站在董事長角度分析問題，條理清晰，輔助決策，承受高強度工作壓力，管理好個人情緒，不影響工作。