崗位職責：

1.負責制定和優(yōu)化公司綜合管理工作流程與制度，提升部門運作效率；

2.統籌管理公司內部日常事務，包括行政商務接待、后勤及人力資源相關工作，確保高效支持業(yè)務發(fā)展；

3.監(jiān)督并提升公司資產、設施等資源的合理使用與維護，保障公司資產安全；

4.管理與評估供應商及合作伙伴，確保服務質量與成本效益；

5.作為公司各部門間的溝通協調橋梁，促進信息流通與團隊協作，維護良好的內外部關系。

任職要求：

1.具備行政管理、工商管理等相關專業(yè)背景；

2.3年以上行政管理經驗，熟悉房地產或相關行業(yè)者優(yōu)先；

3.優(yōu)秀的組織協調能力，能夠處理復雜多變的工作環(huán)境；

4.出色的溝通技巧，能夠與各層級人員有效交流；

5.強烈的責任心和團隊合作精神，具備解決突發(fā)事件的能力。

6、男女不限，形象氣質佳，會開車優(yōu)先錄?。?/p>