行政經(jīng)理/主管
4000-7000元/月行政經(jīng)理/主管(泰康·蘭州城關(guān)區(qū)盛達(dá)中心)
一、崗位使命
作為泰康行政體系的核心樞紐,你將深度融入泰康在蘭州的業(yè)務(wù)生態(tài),以專業(yè)行政管理能力,為團(tuán)隊高效運(yùn)轉(zhuǎn)筑牢根基,助力泰康“保險+服務(wù)”模式在本地場景落地,讓行政價值成為業(yè)務(wù)發(fā)展的隱形驅(qū)動力。
二、核心工作
(一)組織運(yùn)營管理
1.統(tǒng)籌行政全流程,從職場空間規(guī)劃到物資全周期管理,打造適配泰康業(yè)務(wù)節(jié)奏的行政支撐體系,保障日常辦公零阻礙、會議協(xié)作高效率。
2.主導(dǎo)行政成本精細(xì)化管控,結(jié)合泰康全國標(biāo)準(zhǔn)化與蘭州本地實際,優(yōu)化預(yù)算執(zhí)行,讓每一筆行政投入都精準(zhǔn)賦能業(yè)務(wù)。
(二)團(tuán)隊與文化協(xié)同
1.聯(lián)動泰康多元業(yè)務(wù)線條,通過行政服務(wù)響應(yīng)業(yè)務(wù)需求,比如為保險業(yè)務(wù)團(tuán)隊的客戶接待、健康管理活動提供行政支持,促進(jìn)業(yè)務(wù)融合。
2.落地泰康特色企業(yè)文化活動,在蘭州職場營造“尊重、創(chuàng)新、分享”氛圍,增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力,讓員工深度認(rèn)同泰康價值觀。
(三)外部協(xié)同與風(fēng)險防控
1.對接蘭州本地政府、物業(yè)等外部單位,以泰康品牌標(biāo)準(zhǔn)維護(hù)良好關(guān)系,為業(yè)務(wù)開展?fàn)幦∮欣獠凯h(huán)境,如處理職場周邊合規(guī)、協(xié)作事宜。
2.構(gòu)建行政風(fēng)險防控網(wǎng),從職場安全到合規(guī)行政流程,預(yù)判并化解潛在問題,守護(hù)泰康在蘭州的運(yùn)營安全。
三、泰康專屬優(yōu)勢
(一)平臺賦能
依托泰康世界500強(qiáng)品牌影響力,在“保險+醫(yī)養(yǎng)康寧”生態(tài)布局下,接觸前沿行政服務(wù)模式,參與跨區(qū)域行政經(jīng)驗交流,

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