崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待、訪客登記、電話接轉(zhuǎn)等，展示并維護(hù)企業(yè)良好印象；

2、負(fù)責(zé)員工考勤、工資核算、辦理減員及日常事務(wù)；

3、協(xié)助發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷，安排面試及初步溝通；

4、辦理員工入職/離職手續(xù)（合同簽訂、檔案整理、離職交接等）；維護(hù)員工花名冊(cè)，更新人事系統(tǒng)信息；

5、管理辦公環(huán)境（會(huì)議室預(yù)訂、辦公用品采購(gòu)及發(fā)放、快遞收發(fā)等），確保日常運(yùn)作順暢；

6、配合部門(mén)完成臨時(shí)性行政人事工作及其他事務(wù)。

任職要求：

1、形象良好，溝通能力強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)突出，能高效對(duì)接內(nèi)外部需求；

2、熟悉基本的辦公軟件操作，如Word、Excel、PowerPoint等，有基礎(chǔ)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、細(xì)致耐心、責(zé)任心強(qiáng)，能夠處理人事行政相關(guān)文檔和數(shù)據(jù)；

4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神及組織協(xié)調(diào)能力，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持積極態(tài)度；