主播崗位職責：

1.通過直播形式向求職者介紹崗位信息，企業(yè)情況等，幫助求職者了解崗位并促進就業(yè)。

2.負責已簽約客戶的日常溝通與維護，及時處理客戶咨詢、需求反饋及投訴，確?？蛻魸M意度。

3.協(xié)助已簽約客戶完成員工合同續(xù)簽、轉(zhuǎn)簽等流程，跟進合同簽訂進度，確保資料齊全、流程合規(guī)。

4.定期制作服務賬單，核對費用明細，確保數(shù)據(jù)準確無誤，并及時跟進客戶確認與支付流程。

5.協(xié)助完成客戶員工薪資核算工作，包括但不限于考勤統(tǒng)計、績效獎金計算、社保公積金申報等基礎(chǔ)人事支持。

6.配合團隊完成上級交辦的其他任務，協(xié)助優(yōu)化客戶服務流程及工作效率。

任職要求：

1.具備1年以上客戶服務或相關(guān)工作經(jīng)驗（優(yōu)先考慮有人力資源、財務結(jié)算或外包服務經(jīng)驗者）。

2.良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠靈活應對客戶需求及突發(fā)問題。

3.責任心強，細致耐心，具備較強的抗壓能力。

招聘崗位要求：

1、按照月度招聘計劃，基于崗位的不同情況選擇適配的招聘渠道；

2、各渠道發(fā)布崗位信息，搜尋合適候選人，進行簡歷收集、篩選、電話面試；

3、跟進初復試安排、薪酬談判、背景調(diào)查、以及入職跟進，完成崗位交付；

4、維護已有招聘渠道，持續(xù)拓展新招聘渠道，完善人才地圖；

5、配合完成招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，參與招聘團隊內(nèi)部專業(yè)交流分享，持續(xù)提升招聘專業(yè)能力和技巧；

6、完成領(lǐng)導交辦的其它事宜。

任職要求：

1、男女不限，大專及以上學歷；

2、人力資源管理、工商管理、市場營銷相關(guān)專業(yè)，接受其它專業(yè)優(yōu)秀應屆畢業(yè)生；

3、有招聘經(jīng)驗或電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；

4、積極主動、性格開朗、樂于接受挑戰(zhàn)，優(yōu)秀的語言表達能力和溝通能力。