任職要求：：

1.大專及以上學(xué)歷，具有銷售經(jīng)驗優(yōu)先；

2.性格開朗熱情，親和力強(qiáng)、善溝通、協(xié)調(diào)說服力強(qiáng)；

3.具有較強(qiáng)的同理心、責(zé)任心、耐心，自信、堅韌，有良好的團(tuán)隊合作和敬業(yè)精神；

4.抗壓能力強(qiáng)，勇于挑戰(zhàn)高指標(biāo)‘

5.熱愛教育行業(yè)，客戶服務(wù)意識強(qiáng)，能適應(yīng)靈活的工作時間（包括周末）。

職業(yè)發(fā)展：

1.3-6個月的崗位評估以及職業(yè)發(fā)展建議；

2.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、職業(yè)傾向、職業(yè)性格定期評估；

3.6-12個月崗位晉升通道；

4.初級顧問-中級顧問-高級顧問/主管-儲備校長。

福利待遇：

1.彈性的上班時間，避開早晚高峰；

2.入職繳納五險一金；

3.生日福利、不定期下午茶、節(jié)假日禮品福利、節(jié)假日調(diào)休；

4.月度團(tuán)建、年度旅行（根據(jù)校區(qū)業(yè)績情況國內(nèi)外旅行福利）；

5.專業(yè)崗前培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展軟實力培訓(xùn)、管理層基礎(chǔ)MBA培訓(xùn)等。

崗位職責(zé)：

1.主動獲取客戶名單，對名單客戶進(jìn)行電話邀約，介紹課程信息；

2.對分配的信息資源，主動邀約，了解客戶需求，邀約上門試聽體驗，提供專業(yè)的課程講解，制定學(xué)習(xí)方案，促成合同簽訂；

3.按時完成業(yè)績目標(biāo)并達(dá)成各項績效考核標(biāo)準(zhǔn)；

4.跟進(jìn)客戶來源，及時統(tǒng)計市場數(shù)據(jù)，反饋給市場部，幫助市場部調(diào)整市場策略，協(xié)助市場部做好市場活動的推廣事宜；

5.定期參加會議和培訓(xùn)，錄入系統(tǒng)，合同服務(wù)條款實施等其他工作；

6.發(fā)揚(yáng)主人翁精神，積極主動宣傳公司市場信息，樹立企業(yè)品牌形象，傳播公司文化，提升企業(yè)知名度；

7.完成上級安排的其他事項。