主管崗位職責

1、對門店店長負責，根據(jù)店長指示開展工作。

2、協(xié)助店長使公司的各項規(guī)章制度及經(jīng)營計劃在門店得到貫切、落實。

3、協(xié)助店長做好門店營銷工作：

(1)協(xié)助店長落實門店的營銷計劃，并監(jiān)督執(zhí)行情況向店長反映。

(2)帶頭做好周邊市場調(diào)查，收集市場信息，向店長反饋詳細的調(diào)查情況。

(3)指導員工進行新產(chǎn)品的推介、促銷的調(diào)整或更換。

(4)跟蹤促銷活動的執(zhí)行情況，并提出促銷建議。

(5)跟蹤門店盤存、訂貨情況，

(6)對銷售情況進行分析、總結(jié)并向店長反饋。

4、協(xié)助店長做好門店基層人員的培訓和管理工作。

5、及時向店長反饋門店的運行情況。

6、在店長授權(quán)下代行店長職責，對店長和門店負責。

7、可接受東莞本市區(qū)域內(nèi)門店調(diào)動。

任職資格：

性別：不限

年齡：20-32歲

教育背景：初中以上學歷

工作經(jīng)歷：1年以上同等崗位工作經(jīng)驗

發(fā)展空間：值班經(jīng)理→店長→區(qū)域經(jīng)理

薪資待遇：

管培主管：試用期4500，轉(zhuǎn)正5500-6000

上班時間：兩班制9：00-20：0011：00-22：30（中間根據(jù)門店情況排休）