招聘人事主管一名

崗位職責(zé)：

1、推進(jìn)公司人力資源體系建設(shè)工作，負(fù)責(zé)各部門人才的招聘;

2、深入了解公司業(yè)務(wù)狀況和團(tuán)隊運作狀況，理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并促進(jìn)人力資源戰(zhàn)略在各部門的實施；

3、制定和實施人力資源年度工作目標(biāo)和工作計劃;

4、定期收集公司內(nèi)外人力資源資訊，建立公司人才庫，保證人才儲備;

5、負(fù)責(zé)員工薪酬方案的制定、實施和修訂，并對公司薪酬情況進(jìn)行監(jiān)控。

職位要求:

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、3年以上HR領(lǐng)域工作經(jīng)驗，至少2年以上招聘工作經(jīng)驗;

3、對人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計等具有豐富的實踐經(jīng)驗;

4、對人力資源管理事務(wù)性工作有嫻熟的處理技巧。

薪資待遇：底薪4300+

工作時間8:30-12:0013:30-18:00周末雙休