酒店運(yùn)營經(jīng)理

1、崗位職責(zé)：全面負(fù)責(zé)酒店的日常運(yùn)營管理，制定并執(zhí)行運(yùn)營策略；優(yōu)化運(yùn)營流程，提升服務(wù)質(zhì)量與運(yùn)營效率；管理團(tuán)隊(duì)，完成經(jīng)營指標(biāo)；建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系與合作伙伴關(guān)系。

2、任職要求：本科及以上學(xué)歷，酒店管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；5年以上酒店運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，有成功管理案例；熟悉酒店運(yùn)營各環(huán)節(jié)，具備出色的組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理與問題解決能力；具有敏銳的市場洞察力和較強(qiáng)的營銷意識(shí)。