崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)組織和管理招聘團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作

2.制定招聘計(jì)劃和策略，優(yōu)化招聘流程

3.監(jiān)督和評估團(tuán)隊(duì)成員的工作表現(xiàn)，提升團(tuán)隊(duì)整體招聘能力

任職要求：

1.具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效管理團(tuán)隊(duì)

2.擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠激勵團(tuán)隊(duì)成員

3.具備持續(xù)改進(jìn)的能力，能夠在變化的市場環(huán)境中適應(yīng)并發(fā)展