崗位職責(zé)

1.負責(zé)抖音、快手、百度等等平臺操作，完成廣告投放和優(yōu)化，有效管理推廣成本，熟練操作其推廣工具，包括直播等制定AR產(chǎn)品/功能的推廣策略（如AR試妝、AR互動廣告、WebAR活動等）；

2.對接線上線下渠道（社交媒體、電商平臺、戶外廣告、合作品牌等），落地AR推廣活動；

3.設(shè)計用戶互動玩法（如AR濾鏡、掃描觸發(fā)動畫、AR游戲等），提升參與度和傳播性；

4.分析推廣數(shù)據(jù)（曝光量、互動率、轉(zhuǎn)化率等），優(yōu)化策略；

5.聯(lián)動技術(shù)團隊（如AR開發(fā)、設(shè)計團隊），確保推廣內(nèi)容的技術(shù)可行性。

任職要求可參考：

-學(xué)歷：市場營銷、廣告學(xué)、數(shù)字媒體等相關(guān)專業(yè)本科及以上；

-經(jīng)驗：1-3年推廣/營銷經(jīng)驗，有AR、VR、元宇宙等新技術(shù)領(lǐng)域推廣經(jīng)驗者優(yōu)先；

-技能：

-熟悉AR技術(shù)的基本應(yīng)用場景（如WebAR、移動端AR、AR濾鏡等），了解主流AR工具（如8thWall、SparkAR、微信AR等）；

-具備活動策劃能力，能設(shè)計有傳播性的AR互動玩法；

-擅長社交媒體運營（微信、抖音、小紅書等），能結(jié)合平臺特性推廣AR內(nèi)容；

-數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)調(diào)整推廣策略；

-軟技能：創(chuàng)新思維、跨部門溝通能力（需對接技術(shù)/設(shè)計團隊）

-技術(shù)/互聯(lián)網(wǎng)類平臺（如），篩選“AR/VR”“市場營銷”相關(guān)標簽的候選人；

-創(chuàng)意/廣告類平臺（如數(shù)英網(wǎng)、站酷招聘），吸引有互動營銷、數(shù)字廣告經(jīng)驗的人。

2.行業(yè)社群/活動：

-加入AR/VR行業(yè)社群（如微信社群、QQ群）、線下沙龍（如AR技術(shù)論壇、營銷創(chuàng)新峰會），直接對接從業(yè)者；

-聯(lián)系高校數(shù)字媒體、交互設(shè)計專業(yè)的就業(yè)辦，招聘有AR項目經(jīng)驗的應(yīng)屆生或?qū)嵙?xí)生。

3.社交媒體與內(nèi)容平臺：

-在LinkedIn（領(lǐng)英）搜索“ARmarketing”“ARcampaign”等關(guān)鍵詞，聯(lián)系有相關(guān)項目經(jīng)驗的人；

-在抖音、小紅書等平臺搜索，找到活躍的創(chuàng)作者或運營者，邀請合作或入職。

4.內(nèi)部推薦：

-鼓勵公司技術(shù)團隊（如AR開發(fā)崗）推薦熟悉AR領(lǐng)域的營銷人才，或通過合作伙伴

2.結(jié)合數(shù)據(jù)進行人群篩選和規(guī)劃，結(jié)合商品和行業(yè)數(shù)據(jù)制定相應(yīng)策略進行投放；

3.定期針對運營推廣要求進行數(shù)據(jù)跟蹤、評估、并提交推廣效果統(tǒng)計分析報表，及時提出施策，給出實際可行的推廣方案；

4.及時對投放效果進行跟蹤、評估，有極強的數(shù)據(jù)分析及應(yīng)用轉(zhuǎn)化的能力，能及時提出成熟的營銷改進措施,并給出切實可行的改進方案；

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

任職要求

1.懂電商平臺推廣運營有實戰(zhàn)經(jīng)驗優(yōu)先

2.懂實操有機械行業(yè)電商推廣經(jīng)驗優(yōu)先；

3.有想法有思路能帶隊缺資金的牛人我們談合作模式