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酒店經理
5000-8000元/月月結1-2人全職
1.團隊管理
-統(tǒng)籌前廳部(接待、收銀、禮賓等)日常運作,制定工作計劃與排班。
-培訓與考核員工,提升服務質量和效率。
2.客戶服務
-處理賓客投訴、特殊需求,確保高滿意度;督導前臺規(guī)范辦理入住/退房。
3.運營協(xié)調
-與客房、銷售等部門協(xié)作,保障房態(tài)準確、活動銜接順暢;監(jiān)控前廳物資庫存。
4.數(shù)據管控
-分析營收數(shù)據、入住率等,優(yōu)化定價策略;審核賬單,確保財務流程合規(guī)。
5.制度執(zhí)行
-落實安全制度(如客史登記、突發(fā)事件響應),維護前廳秩序與賓客安全。
6.市場溝通
-收集賓客反饋,推動服務改進;協(xié)助銷售部推廣酒店產品,提升品牌口碑。

楊先生實名
鄂爾多斯達拉特旗西敖都酒店
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