擅長品牌推廣或新媒體獲客，都可以，這個崗位需要兩名小伙伴！

崗位職責

A.新媒體獲客方向：

1負責互聯(lián)網(wǎng)渠道（大眾點評或抖音或小紅書，擅長其一即可）的廣告投放策略制定、效果優(yōu)化及數(shù)據(jù)分析，通過精準定向、創(chuàng)意優(yōu)化和預算調控，提升廣告投放的ROI。

2負責互聯(lián)網(wǎng)渠道（大眾點評、抖音、小紅書）的賬號運營，通過測試不同素材（圖文、視頻、落地頁）的效果，提煉高轉化創(chuàng)意模板。

3對接客戶或內部業(yè)務部門，明確投放目標：客戶畫像、銷售轉化情況。

B.品牌推廣方向：

1.品牌內容策劃與傳播

制定品牌新媒體推廣策略，結合品牌調性策劃高傳播性內容（圖文、視頻、直播、H5等）。

撰寫品牌故事、營銷文案及傳播話術，確保內容風格與品牌定位一致。

跟蹤熱點事件，借勢營銷提升品牌曝光（如節(jié)日營銷、聯(lián)名活動、KOL合作）

2.多平臺賬號運營

負責主流新媒體平臺的日常運營，包括內容發(fā)布、粉絲互動、評論區(qū)維護。

3.活動策劃與執(zhí)行

策劃線上、線下品牌活動（如話題挑戰(zhàn)賽、抽獎互動、直播、沙龍），提升用戶參與度。

4.管理品牌公關傳播，處理輿情危機（如負面評論、投訴應對）。

任職要求：

1.1年以上新媒體運營或品牌推廣經驗，熟悉各平臺規(guī)則及流量玩法。

有成功品牌案例（如爆款內容、活動策劃、賬號從0到1孵化）者優(yōu)先。

2.技能要求：

精通圖文編輯工具（PS、Canva）、短視頻剪輯（剪映、Premiere）。

熟悉數(shù)據(jù)分析工具（新榜、蟬媽媽、灰豚數(shù)據(jù)等）。

了解廣告投放者。

3.軟性能力

創(chuàng)意能力：能產出符合品牌調性的創(chuàng)意內容

溝通協(xié)調：跨部門協(xié)作能力強。

抗壓能力：適應快節(jié)奏工作。