崗位定位，給企業(yè)老板交流推薦實(shí)體項(xiàng)目投資，邀請(qǐng)老板以及高凈值人群參加企業(yè)家項(xiàng)目發(fā)布會(huì)，以及政府大型的企業(yè)家論壇，從而達(dá)成投資的目的。崗位要求:

1、有獨(dú)立法人的企業(yè)家客戶資源。

2、一年以上企業(yè)家客戶營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)，且業(yè)績(jī)優(yōu)異。

3、大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

4、年齡:25-40歲。

5、溝通能力強(qiáng)且熱愛(ài)銷(xiāo)售工作。

入職培訓(xùn):入職帶薪培訓(xùn)，幫您打破壁壘，快速融入，自我突破!發(fā)展空間:

營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員-營(yíng)銷(xiāo)主管-營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理-營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)-營(yíng)銷(xiāo)副總-營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理-總裁

公平公正、無(wú)天花板的晉升通道，告別打工，走向老板!特色福利:

1、入職上五險(xiǎn)一金!

2、生日活動(dòng)+禮品!

3、節(jié)日福利定期發(fā)!

4、孝心獎(jiǎng)勵(lì)送爸媽!

5、賢內(nèi)助獎(jiǎng)發(fā)愛(ài)人!

6、終身員工福利多!(父母孝心獎(jiǎng)勵(lì)、子女節(jié)日禮物、配偶失業(yè)補(bǔ)貼、書(shū)報(bào)費(fèi)、探親費(fèi))

7、員工關(guān)懷幸福高!(結(jié)婚紅包、生子紅包、喪親慰問(wèn)金、大病住院慰問(wèn)金、帶薪假期、愛(ài)心互助基金、敬老獎(jiǎng)、棟梁獎(jiǎng)、司齡獎(jiǎng)、年度體檢、中醫(yī)問(wèn)診、工會(huì)救助、健康保險(xiǎn)、母嬰室、陪伴假、帶薪家長(zhǎng)會(huì)假、業(yè)余愛(ài)好俱樂(lè)部活動(dòng)、玫瑰之約、家庭開(kāi)放日、公司周年慶典、健康活動(dòng)、創(chuàng)新基金等近20項(xiàng)特色福利。)