崗位職責(zé)：1、切配菜，出餐；2、保持工作區(qū)域的清潔與衛(wèi)生，確保食品安全標(biāo)準(zhǔn)；任職要求：1、55歲以內(nèi)；2、熱愛餐飲行業(yè)；3、具備基本的廚房技能；4、具有良好的團隊合作精神；5、責(zé)任心強，細(xì)心耐心，。

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葉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、需要包餛飩（可教），燙面燙粉；2、保持工作區(qū)域的清潔與衛(wèi)生，確保食品安全標(biāo)準(zhǔn)；3、根據(jù)需求協(xié)助完成訂單的制作，保證出餐速度與品質(zhì)。任職要求：1、55歲以內(nèi)；2、熱愛餐飲行業(yè)，對面食制作有濃厚興趣，愿意長期發(fā)展；3、具備基本的廚房技能，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；4、具有良好的團隊合作精神，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境；5、責(zé)任心強，細(xì)心耐心，有較強的學(xué)習(xí)能力，能夠獨立解決問題。

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葉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

這里是燒烤攤，戶外固定位置的攤攤，不是店里。。負(fù)責(zé)燒烤食材，周邊衛(wèi)生負(fù)責(zé)燒烤食材，服從管理，，一些細(xì)節(jié)工作，月休四天，工作時間晚6點到2點，有時候可能有壓臺，能接受的可以打電話，如果是燒烤師傅有經(jīng)驗的工資可以談。不接受半桶水。。年齡40歲以下

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李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

燒烤穿串工：主要工作，燒烤食材準(zhǔn)備，穿串，衛(wèi)生清潔等工作。25/小時，高薪求能手。崗位要求，年齡45周歲以下，干活麻利，干凈衛(wèi)生。有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先，干活慢，磨蹭，不衛(wèi)生勿擾。工作時間，8：00～17：30，其中某時段。或長班也可。

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李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、工作積極主動，愿意嘗試新方法新思路，提高工作效率和質(zhì)量。做事有條理，合理安排工作和時間，有領(lǐng)導(dǎo)能力，帶領(lǐng)員工一起完成工作任務(wù)。開發(fā)新顧客，維護老顧客及各平臺的維護，解決差評以及客訴，對工作熱情滿滿，保持積極態(tài)度.任職要求：形象氣質(zhì)佳，接受能力強、有禮貌、富有親和力、做事勤快、耐心細(xì)致，有1年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先！崗位福利：購買社會保險包吃包?。?yōu)秀員工獎勵上班地址：南山區(qū)西麗萬科云城

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張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

急聘家裝設(shè)計師｜高傭無上限+自由不坐班，敢拼就能賺！一、我們要這樣的你1.?有1年+家裝設(shè)計實戰(zhàn)經(jīng)驗，懂流程、知需求，能快速get客戶家裝想法。2.?玩轉(zhuǎn)CAD、酷家樂、圖滿意，設(shè)計創(chuàng)意在線，審美在線，能獨立出讓客戶眼前一亮的方案。3.?會聊、會聽、會總結(jié)，能跟客戶順暢對接，也能及時優(yōu)化設(shè)計和服務(wù)細(xì)節(jié)。二、你能享的福利1.?薪酬不設(shè)限：按提成模式多勞多得，賺多少全看你能力，提成每月準(zhǔn)時到賬，從不拖欠！2.?工作超自由：不用坐班，彈性工作制！不用卡點通勤，在家、在工作室都能辦公，時間全由自己安排，兼顧工作與生活。3.?客源有保障：依托土巴兔平臺穩(wěn)定派單，無需自己找客戶，省心省力專注業(yè)務(wù)。三、你的核心工作流程1.?接單跟進：接收土巴兔派單，及時與客戶建立聯(lián)系，溝通初步需求。2.?現(xiàn)場測量：上門為客戶精準(zhǔn)測量房屋尺寸，掌握戶型細(xì)節(jié)。3.?方案設(shè)計：根據(jù)測量數(shù)據(jù)與客戶需求，獨立完成家裝設(shè)計方案。4.?談單簽單：與客戶深入溝通方案，解答疑問，推動達成合作并完成簽單。

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孫先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、根據(jù)產(chǎn)品需求完成系統(tǒng)設(shè)計和程序開發(fā)工作，完成系統(tǒng)的詳細(xì)設(shè)計、編碼，并對程序進行單元測試，集成測試；2、編寫系統(tǒng)的用戶手冊、安裝手冊、操作手冊等軟件說明文檔；3、持續(xù)對系統(tǒng)進行優(yōu)化，迭代和維護，解決客戶問題；4、高質(zhì)量完成項目經(jīng)理分配的開發(fā)任務(wù)，保證按時，高質(zhì)量完成，和其他同事一起共同推進項目。二、任職要求（統(tǒng)招本學(xué)歷）1、計算機技術(shù)等相關(guān)專業(yè)，3年以上JAVA開發(fā)經(jīng)驗；2、良好的溝通能力，思路清晰敏捷，責(zé)任心強；3、扎實的Java基礎(chǔ)，有良好的編程習(xí)慣，能夠獨立完成開發(fā)任務(wù)；4、熟悉SQL語言，了解Mysql、SQLServer至少一種數(shù)據(jù)庫；5、熟悉前后端分離、混合開發(fā)模式，有前端開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先，有EOS相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；6、有工廠或企業(yè)相關(guān)軟件開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先，有工作流相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

深圳·南山區(qū)

許女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘南山區(qū)寫字樓安保要求：1.身高178-180（硬性要求）2.年齡35歲以下3.形象良好，服從管理工作內(nèi)容：1.外圍道路管控2.大堂閘機值守3.監(jiān)控室值守以上工作內(nèi)容輪換制薪資待遇1.可周結(jié)（210一天）2.月結(jié)（6000一個月，月休四天，4天不休按210一天算）3.包住不包吃（住宿環(huán)境良好，水電平攤）需3個月內(nèi)體檢報告+無犯罪記錄證明（不接受短期工。）

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鄧先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1松山湖物業(yè)園區(qū)招保安3名，年齡43歲以內(nèi)，凈身高1.72以上，12小時，26天制，5900元/月，住宿費，水電均攤，，（）綜合到手工資5500+200全勤獎不包吃，上滿一個星期可借支，短期工要求能做2個月以上的，210元（天），三天結(jié)算一次，上班穿襯衣和西褲，入職要求：身份證原件，無犯罪證明，常規(guī)體檢報告，有意者聯(lián)系我2東莞塘廈大坪產(chǎn)業(yè)園項目保安招聘我們正尋找可靠的安保人員，為產(chǎn)業(yè)園的安全保駕護航。一、崗位詳情坐崗與安檢崗：工作涉及保密研發(fā)條款，部分崗位禁止攜帶手機，有的崗位需穿防塵服。工作時間：需適應(yīng)12小時白晚班調(diào)班。二、任職要求年齡與身高：男性18-45歲，凈身高不低于1.7米；女性18-40歲，凈身高不低于1.6米。形象與素養(yǎng)：形象佳，服務(wù)態(tài)度好，無紋身及明顯大疤，無犯罪記錄，自律性強，服從上級管理，能長期穩(wěn)定工作。健康狀況：身體健康，能適應(yīng)崗位工作強度。三、薪資福利薪資待遇：月薪5200元，月休四天。周結(jié):190元/天，食宿安排：包住不包吃，水電費均攤。保險保障：。有意聯(lián)系我

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張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

接受對人工智能教育感興趣的優(yōu)秀應(yīng)屆生投遞！崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司華南地區(qū)高等院校/技工院校對方向進行Ai人工智能、AI等產(chǎn)品的市場推廣與銷售工作；2.開發(fā)潛在客戶，維護現(xiàn)有客戶關(guān)系，完成銷售目標(biāo)；3.了解客戶需求，提供專業(yè)的AI產(chǎn)品解決方案，促成合作；4.收集市場反饋，分析競爭對手動態(tài)，優(yōu)化銷售策略；5.參與線上線下推廣活動，提升品牌影響力；6.配合團隊完成銷售數(shù)據(jù)分析及業(yè)績匯報。7.具備廣東省中高職、技工院校等銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮任職要求：性格特質(zhì)：頭腦靈活、積極主動、決策果斷、為人大方、社交能力強（“社牛型”）；學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷；經(jīng)驗要求：有無銷售經(jīng)驗均可，但需具備較強的溝通能力和抗壓能力。

深圳·南山區(qū)

陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

接受對人工智能教育感興趣的優(yōu)秀應(yīng)屆生投遞！崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司華南地區(qū)高等院校/技工院校對方向進行Ai人工智能、AI等產(chǎn)品的市場推廣與銷售工作；2.開發(fā)潛在客戶，維護現(xiàn)有客戶關(guān)系，完成銷售目標(biāo)；3.了解客戶需求，提供專業(yè)的AI產(chǎn)品解決方案，促成合作；4.收集市場反饋，分析競爭對手動態(tài)，優(yōu)化銷售策略；5.參與線上線下推廣活動，提升品牌影響力；6.配合團隊完成銷售數(shù)據(jù)分析及業(yè)績匯報。7.具備廣東省中高職、技工院校等銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮任職要求：性格特質(zhì)：頭腦靈活、積極主動、決策果斷、為人大方、社交能力強（“社牛型”）；學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷；經(jīng)驗要求：有無銷售經(jīng)驗均可，但需具備較強的溝通能力和抗壓能力。

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陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘商務(wù)總監(jiān)：薪資（20-40k，base深圳)崗位職責(zé):1、獨立負(fù)責(zé)公司海外紅人營銷平臺廣告業(yè)務(wù)的推廣與客戶開發(fā)；2、主導(dǎo)開拓跨境電商（獨立站亞馬遜TTS等），消費品牌和游戲應(yīng)用行業(yè)的國內(nèi)外大客戶，深度挖掘海外營銷需求，達成最終銷售目標(biāo)；3、負(fù)責(zé)大客戶比稿項目，協(xié)調(diào)創(chuàng)意、運營、數(shù)據(jù)分析團隊完成方案輸出、述標(biāo)及落地執(zhí)行;4、獨立完成千萬級大客戶簽約，主導(dǎo)年框合同談判、條款制定及回款跟蹤，確保業(yè)績目標(biāo)達成;5、建立客戶分層管理機制，通過客情維護、周期性復(fù)盤及策略升級，提升客戶LTV(生命周期價值);任職要求:1、本科及以上學(xué)歷，5年以上游戲/消費/電商行業(yè)營銷類崗位經(jīng)驗;2、至少1年以上團隊管理經(jīng)驗，具備SKA客戶交付經(jīng)驗和資源(如頭部游戲廠商、跨境電商品牌、快消集團等);3、精通海外主流社媒達人營銷玩法，有成功操盤達人營銷業(yè)務(wù)的經(jīng)驗;4、目標(biāo)導(dǎo)向，抗壓能力強，有從0開始搭建商務(wù)團隊經(jīng)驗最好。

深圳·南山區(qū)·西麗

周先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

海外KOL運營經(jīng)理（25K—40K,base深圳）核心職責(zé)：1、團隊管理與業(yè)務(wù)統(tǒng)籌：（1）負(fù)責(zé)KOL營銷中心團隊管理（策劃、執(zhí)行、內(nèi)容、數(shù)據(jù)分析等職能），制定團隊目標(biāo)、分工及績效考核機制。（2）搭建并優(yōu)化紅人營銷全流程管理體系，提升團隊執(zhí)行效率與客戶交付質(zhì)量。（3）培養(yǎng)團隊成員專業(yè)能力，推動跨部門協(xié)作（如BD、客戶成功等部門）。2、紅人資源開發(fā)與關(guān)系維護：（1）基于公司需求，持續(xù)拓展公司內(nèi)部紅人資源庫，覆蓋主流平臺（Instagram、YouTube、TikTok、Twitter等）。（2）建立長期合作機制，主導(dǎo)紅人商務(wù)談判（合作模式、報價、內(nèi)容權(quán)益等），確保資源匹配客戶需求與預(yù)算。（3）監(jiān)測紅人表現(xiàn)數(shù)據(jù)（粉絲畫像、互動率、合規(guī)性），動態(tài)優(yōu)化資源池。3、策略制定與客戶服務(wù)（1）深度理解客戶需求（如品牌曝光、電商轉(zhuǎn)化、本土化傳播），輸出定制化紅人營銷方案。（2）結(jié)合市場趨勢與數(shù)據(jù)洞察，創(chuàng)新營銷玩法（如挑戰(zhàn)賽、聯(lián)名內(nèi)容、紅人直播等）。（3）把控項目執(zhí)行周期，協(xié)調(diào)紅人、客戶與內(nèi)部團隊，確保交付效果與客戶滿意度。4、數(shù)據(jù)分析與效果優(yōu)化（1）建立營銷效果評估體系（ROI、CPM、互動率、轉(zhuǎn)化率等），定期輸出分析報告。（2）基于數(shù)據(jù)反饋調(diào)整策略，優(yōu)化紅人組合、內(nèi)容形式及投放節(jié)奏。任職要求：1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，市場營銷、傳媒、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2、5年以上紅人營銷經(jīng)驗，其中至少3年團隊管理經(jīng)驗（巔峰15人以上團隊）。3、必備資源：擁有歐洲或北美市場成熟紅人資源網(wǎng)絡(luò)，熟悉當(dāng)?shù)厣缃幻襟w生態(tài)及文化偏好。4、英語流利（書面及口語），可無障礙對接海外紅人及國際客戶；掌握其他歐洲語言（如德語、法語）為加分項。核心&加分能力：精通紅人營銷全鏈路（篩選、談判、內(nèi)容策劃、執(zhí)行監(jiān)測）。具備乙方服務(wù)思維，能高效管理多客戶并行項目，抗壓能力強。熟悉海外社媒平臺算法規(guī)則、廣告政策及數(shù)據(jù)工具（如SocialBlade、Hootsuite）。對跨境營銷趨勢敏感，了解不同行業(yè)（如美妝、3C、時尚）的KOL打法差異。

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周先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

海外KOL運營經(jīng)理（25K—40K,base深圳）核心職責(zé)：1、團隊管理與業(yè)務(wù)統(tǒng)籌：（1）負(fù)責(zé)KOL營銷中心團隊管理（策劃、執(zhí)行、內(nèi)容、數(shù)據(jù)分析等職能），制定團隊目標(biāo)、分工及績效考核機制。（2）搭建并優(yōu)化紅人營銷全流程管理體系，提升團隊執(zhí)行效率與客戶交付質(zhì)量。（3）培養(yǎng)團隊成員專業(yè)能力，推動跨部門協(xié)作（如BD、客戶成功等部門）。2、紅人資源開發(fā)與關(guān)系維護：（1）基于公司需求，持續(xù)拓展公司內(nèi)部紅人資源庫，覆蓋主流平臺（Instagram、YouTube、TikTok、Twitter等）。（2）建立長期合作機制，主導(dǎo)紅人商務(wù)談判（合作模式、報價、內(nèi)容權(quán)益等），確保資源匹配客戶需求與預(yù)算。（3）監(jiān)測紅人表現(xiàn)數(shù)據(jù)（粉絲畫像、互動率、合規(guī)性），動態(tài)優(yōu)化資源池。3、策略制定與客戶服務(wù)（1）深度理解客戶需求（如品牌曝光、電商轉(zhuǎn)化、本土化傳播），輸出定制化紅人營銷方案。（2）結(jié)合市場趨勢與數(shù)據(jù)洞察，創(chuàng)新營銷玩法（如挑戰(zhàn)賽、聯(lián)名內(nèi)容、紅人直播等）。（3）把控項目執(zhí)行周期，協(xié)調(diào)紅人、客戶與內(nèi)部團隊，確保交付效果與客戶滿意度。4、數(shù)據(jù)分析與效果優(yōu)化（1）建立營銷效果評估體系（ROI、CPM、互動率、轉(zhuǎn)化率等），定期輸出分析報告。（2）基于數(shù)據(jù)反饋調(diào)整策略，優(yōu)化紅人組合、內(nèi)容形式及投放節(jié)奏。任職要求：1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，市場營銷、傳媒、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2、5年以上紅人營銷經(jīng)驗，其中至少3年團隊管理經(jīng)驗（巔峰15人以上團隊）。3、必備資源：擁有歐洲或北美市場成熟紅人資源網(wǎng)絡(luò)，熟悉當(dāng)?shù)厣缃幻襟w生態(tài)及文化偏好。4、英語流利（書面及口語），可無障礙對接海外紅人及國際客戶；掌握其他歐洲語言（如德語、法語）為加分項。核心&加分能力：精通紅人營銷全鏈路（篩選、談判、內(nèi)容策劃、執(zhí)行監(jiān)測）。具備乙方服務(wù)思維，能高效管理多客戶并行項目，抗壓能力強。熟悉海外社媒平臺算法規(guī)則、廣告政策及數(shù)據(jù)工具（如SocialBlade、Hootsuite）。對跨境營銷趨勢敏感，了解不同行業(yè)（如美妝、3C、時尚）的KOL打法差異。

深圳·南山區(qū)·西麗

周先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

海外KOL運營經(jīng)理（25K—40K,base深圳）核心職責(zé)：1、團隊管理與業(yè)務(wù)統(tǒng)籌：（1）負(fù)責(zé)KOL營銷中心團隊管理（策劃、執(zhí)行、內(nèi)容、數(shù)據(jù)分析等職能），制定團隊目標(biāo)、分工及績效考核機制。（2）搭建并優(yōu)化紅人營銷全流程管理體系，提升團隊執(zhí)行效率與客戶交付質(zhì)量。（3）培養(yǎng)團隊成員專業(yè)能力，推動跨部門協(xié)作（如BD、客戶成功等部門）。2、紅人資源開發(fā)與關(guān)系維護：（1）基于公司需求，持續(xù)拓展公司內(nèi)部紅人資源庫，覆蓋主流平臺（Instagram、YouTube、TikTok、Twitter等）。（2）建立長期合作機制，主導(dǎo)紅人商務(wù)談判（合作模式、報價、內(nèi)容權(quán)益等），確保資源匹配客戶需求與預(yù)算。（3）監(jiān)測紅人表現(xiàn)數(shù)據(jù)（粉絲畫像、互動率、合規(guī)性），動態(tài)優(yōu)化資源池。3、策略制定與客戶服務(wù)（1）深度理解客戶需求（如品牌曝光、電商轉(zhuǎn)化、本土化傳播），輸出定制化紅人營銷方案。（2）結(jié)合市場趨勢與數(shù)據(jù)洞察，創(chuàng)新營銷玩法（如挑戰(zhàn)賽、聯(lián)名內(nèi)容、紅人直播等）。（3）把控項目執(zhí)行周期，協(xié)調(diào)紅人、客戶與內(nèi)部團隊，確保交付效果與客戶滿意度。4、數(shù)據(jù)分析與效果優(yōu)化（1）建立營銷效果評估體系（ROI、CPM、互動率、轉(zhuǎn)化率等），定期輸出分析報告。（2）基于數(shù)據(jù)反饋調(diào)整策略，優(yōu)化紅人組合、內(nèi)容形式及投放節(jié)奏。任職要求：1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，市場營銷、傳媒、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2、5年以上紅人營銷經(jīng)驗，其中至少3年團隊管理經(jīng)驗（巔峰15人以上團隊）。3、必備資源：擁有歐洲或北美市場成熟紅人資源網(wǎng)絡(luò)，熟悉當(dāng)?shù)厣缃幻襟w生態(tài)及文化偏好。4、英語流利（書面及口語），可無障礙對接海外紅人及國際客戶；掌握其他歐洲語言（如德語、法語）為加分項。核心&加分能力：精通紅人營銷全鏈路（篩選、談判、內(nèi)容策劃、執(zhí)行監(jiān)測）。具備乙方服務(wù)思維，能高效管理多客戶并行項目，抗壓能力強。熟悉海外社媒平臺算法規(guī)則、廣告政策及數(shù)據(jù)工具（如SocialBlade、Hootsuite）。對跨境營銷趨勢敏感，了解不同行業(yè)（如美妝、3C、時尚）的KOL打法差異。

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周先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘商務(wù)總監(jiān)：薪資（20-40k，base深圳)崗位職責(zé):1、獨立負(fù)責(zé)公司海外紅人營銷平臺廣告業(yè)務(wù)的推廣與客戶開發(fā)；2、主導(dǎo)開拓跨境電商（獨立站亞馬遜TTS等），消費品牌和游戲應(yīng)用行業(yè)的國內(nèi)外大客戶，深度挖掘海外營銷需求，達成最終銷售目標(biāo)；3、負(fù)責(zé)大客戶比稿項目，協(xié)調(diào)創(chuàng)意、運營、數(shù)據(jù)分析團隊完成方案輸出、述標(biāo)及落地執(zhí)行;4、獨立完成千萬級大客戶簽約，主導(dǎo)年框合同談判、條款制定及回款跟蹤，確保業(yè)績目標(biāo)達成;5、建立客戶分層管理機制，通過客情維護、周期性復(fù)盤及策略升級，提升客戶LTV(生命周期價值);任職要求:1、本科及以上學(xué)歷，5年以上游戲/消費/電商行業(yè)營銷類崗位經(jīng)驗;2、至少1年以上團隊管理經(jīng)驗，具備SKA客戶交付經(jīng)驗和資源(如頭部游戲廠商、跨境電商品牌、快消集團等);3、精通海外主流社媒達人營銷玩法，有成功操盤達人營銷業(yè)務(wù)的經(jīng)驗;4、目標(biāo)導(dǎo)向，抗壓能力強，有從0開始搭建商務(wù)團隊經(jīng)驗最好。

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周先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

負(fù)責(zé)日常燙粉以及備貨等等工作簡單，都是年輕人，做事偷奸?；膭e來月休3天，節(jié)假日另補！包吃住，宿舍環(huán)境好！兩人一間房

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薛先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、定期對燈具、電氣線路、配電箱等設(shè)備進行巡檢、清潔、緊固和保養(yǎng)；2、負(fù)責(zé)照明系統(tǒng)的故障維修工作，當(dāng)燈具或電氣設(shè)備出現(xiàn)故障時，迅速響應(yīng)并進行故障排查，及時發(fā)現(xiàn)并處理潛在的故障隱患；3、對維修后的照明系統(tǒng)進行測試和檢查，確保照明效果和電氣性能恢復(fù)正常；4、根據(jù)照明系統(tǒng)的運行情況和維護記錄。任職要求：1、電氣相關(guān)專業(yè)，中專及以上學(xué)歷；有電工證，高空證；2、具有泛光照明或電氣安裝、維護工作經(jīng)驗，有大型照明項目施工經(jīng)驗者優(yōu)先；3、此崗位需要出差到項目地。4、購買社保、公積金。

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7月21日 09:32

廖女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系